MgC Group s.r.o.

🔴 𝙆𝙤𝙪𝙘̌ 𝙨𝙞𝙡𝙣𝙮́𝙘𝙝 𝙨𝙩𝙧𝙖́𝙣𝙚𝙠 🔴OBSAZENO❌ Koučové, příští týden se k nám už přidat nestihnete, ale vypsali jsme pro vás nový termín 𝟭𝟰. 𝙖 𝟭𝟱. 𝟭. 𝟮𝟬𝟮𝟱. Probuďte potenciál vašich klientů! Pomůže vám s tím MgC Certifikační výcvik pro kouče s Magdaléna Prunerová a Martina Jandečková. 𝙎 𝙘̌𝙞́𝙢 𝙫𝙖́𝙢 𝙥𝙤𝙢𝙪̊𝙯̌𝙚 𝙣𝙖́𝙨̌ 𝙫𝙮́𝙘𝙫𝙞𝙠? 📌 profesionální růst pro kouče a konzultanty 📌 lepší sebepoznání a osobní růst – zvyšování kvalifikace 📌 rozšíření portfolia znalostí a využívaných nástrojů 📌 efektivní vedení a motivace týmů 📌 chytrý nábor a rozvoj lidí 📌 kvalitnější zvládání změn 📌 přizpůsobení potřebám a rostoucím nárokům klientů 📌 nová inspirace a motivace nejen pro kouče, ale i pro jejich klienty Na lednový termín si místo rezervujte zde: https://lnkd.in/eJSuPYgM

MgC jako průvodce transformačním procesem s Martina Jandečková a Zuzana Köhlerová 🪢💫 V rámci programu 𝘾𝙤𝙣𝙩𝙞𝙣𝙪𝙤𝙪𝙨 𝙄𝙢𝙥𝙧𝙤𝙫𝙚𝙢𝙚𝙣𝙩 využíváme techniky a metodiky z výroby, které adaptujeme i do nevýrobních společností a funguje to! S našimi klienty řešíme například: 🔵 správné nastavení procesů aneb nové procesy v nových podmínkách 🔵 efektivitu procesů a její zlepšování 🔵 nový mindset & adaptace na změnu 🔵 komunikační procesy A mnoho dalšího.. Hledáte také partnera, který vám pomůže provést vaše týmy transformací? Kontaktujte nás: https://lnkd.in/dMj8Jgu

O klíčové roli ESG a vzdělávání s Magdaléna Prunerová v časopisu Firemní vzdělávání. V aktuálním čísle si přečtěte mimo jiné o: 🌿 roli a významu vzdělávání v kontextu ESG principů 🌿 výzvách a přínosech 🌿 zásadní roli managementu 🌿 o tom jak s principy ESG začít a tipy, jak postupovat 🌿 o nástrojích, které nám mohou pomoci Seznamte se s nabídkou našich workshopů a tréninků v této oblasti: 🟢 𝘼𝙣𝙖𝙡𝙮́𝙯𝙖 𝙢𝙖𝙩𝙚𝙧𝙞𝙖𝙡𝙞𝙩𝙮 𝙖 𝙨𝙩𝙖𝙠𝙚𝙝𝙤𝙡𝙙𝙚𝙧 𝙙𝙞𝙖𝙡𝙤𝙜 Jaké jsou úskalí tohoto procesu? Rádi vás jím provedeme. 🟢 𝙀𝙛𝙚𝙠𝙩𝙞𝙫𝙣𝙞́ 𝙞𝙢𝙥𝙡𝙚𝙢𝙚𝙣𝙩𝙖𝙘𝙚 „𝙎“ 𝙥𝙞𝙡𝙞́𝙧̌𝙚 𝙫 𝙠𝙤𝙣𝙘𝙚𝙥𝙩𝙪 𝙀𝙎𝙂 Pomůžeme vám identifikovat, co chcete, co máte a co je potřeba udělat. 🟢 𝙆𝙧𝙚𝙖𝙩𝙞𝙫𝙣𝙞́ 𝙩𝙚𝙖𝙢𝙗𝙪𝙞𝙡𝙙𝙞𝙣𝙜 𝙥𝙧𝙤 𝙃𝙍 Jak na podporu firemní kultury a dobrovolnictví? Tento teambuilding vám pomůže naplňovat cíle v rámci ESG. Aktivity MgC ve spolupráciAnalýza materiality. Kompletní nabídku workshopů pro vás naleznete zde: https://mgcgroup.cz/akce/

Trénujeme, koučujeme...🔴🔝MANAŽERSKÝ KOUČINK🔴🔝s Adéla Karlovská. Jednou z nejúčinnějších metod používaných při manažerském koučinku je 𝙂𝙍𝙊𝙒 𝙢𝙤𝙙𝙚𝙡. Tento osvědčený přístup pomáhá manažerům strukturovat koučovací rozhovory a dosahovat lepších výsledků. GROW model se skládá ze čtyř kroků: 𝙂𝙤𝙖𝙡/𝘾𝙞́𝙡: Definování konkrétního a měřitelného cíle, kterého chce manažer dosáhnout. 𝙍𝙚𝙖𝙡𝙞𝙩𝙮/𝙍𝙚𝙖𝙡𝙞𝙩𝙖: Analýza současné situace, výzev a překážek. 𝙊𝙥𝙩𝙞𝙤𝙣𝙨/𝙈𝙤𝙯̌𝙣𝙤𝙨𝙩𝙞: Hledání různých možností a strategií pro dosažení cíle. 𝙒𝙞𝙡𝙡/𝙑𝙪̊𝙡𝙚: Stanovení konkrétních kroků a závazků k jejich dosažení. Tato metoda pomáhá manažerům rozvíjet dovednosti, které zvyšují výkonnost týmu, podporují efektivní rozhodování a motivují zaměstnance k rozvoji. Hledáte partnera pro manažerský koučink nebo jiné tréninky? Kontaktujte nás: https://lnkd.in/dMj8Jgu

Další z Akademií pro koordinátory, tentokrát zaměřeno na STRESS MANAGEMENT🤯 Co jsme s Petra Zárubová trénovali? 📌techniky pro zvládani stresu 📌budování psychické odolnosti a pohody 📌 jak být oporou v rámci týmu a pomáhat zvládat stres a tlak svým lidem Praktickou část jsme trénovali nejen v učební místnosti, ale i při procházkách po podzimně zbarveném okolí 🍂🧡 Chcete zatočit se stresem i ve vaší firmě? Obraťte se na nás: https://lnkd.in/dMj8Jgu

O čem byl 𝙈𝘼𝙍𝙆𝙀𝙏𝙋𝙇𝘼𝘾𝙀 𝘿𝙄𝘼𝙂𝙉𝙊𝙎𝙏𝙄𝘾𝙆𝙔́𝘾𝙃 𝙉𝘼́𝙎𝙏𝙍𝙊𝙅𝙐̊ ❓ Naši účastníci měli jedinečnou možnost nahlédnout pod pokličku využívání diagnostik od firem až po akademickou půdu. To vše na konkrétních příkladech v opravdu otevřeném sdílení našich vystupujících hostů. 𝙍𝙤𝙯𝙫𝙤𝙟 𝙩𝙖𝙡𝙚𝙣𝙩𝙪̊ 𝙖 𝙥𝙧𝙖́𝙘𝙚 𝙨 𝙙𝙞𝙖𝙜𝙣𝙤𝙨𝙩𝙞𝙠𝙖𝙢𝙞 Jak zvyšovat konkurenceschopnost, motivaci i loajalitu? Talent management jako jeden z klíčových faktorů pro dlouhodobý úspěch firem. Použití strukturovaných nástrojů a metod pomáhá identifikovat nejen hvězdy s vysokým výkonem a vysokým potenciálem, ale i talenty, které nemusí být viditelné na první pohled. 𝘿𝙞𝙖𝙜𝙣𝙤𝙨𝙩𝙞𝙠𝙮 𝙫 𝙣𝙖́𝙗𝙤𝙧𝙪 Jak pomocí diagnostika v náboru pomáhá posilovat jistotu výběru, jak diagnostiky využívat a začlenit je do celého procesu. Při jejím využití je dobré zvážit, na jakou pozici ji využiji, a na co přesně s ní chci měřit. 𝘿𝙞𝙖𝙜𝙣𝙤𝙨𝙩𝙞𝙠𝙮 𝙫 𝙍𝙚𝙨𝙠𝙞𝙡𝙡𝙞𝙣𝙜𝙪 & 𝙐𝙥𝙨𝙠𝙞𝙡𝙡𝙞𝙣𝙜𝙪 Jaké jsou klíčové momenty v Reskillingu a Upskillingu s ohledem na dostupnost kandidátu na pracovním trhu? Prvním je diagnostika motivace, čili ochoty k rekvalifikaci a schopnosti se učit a zvládat změny. Druhým je pak identifikace směru rozvoje. Diagnostika tak pomáhá identifikovat s kým pracovat, kterým směrem rozvíjet, tak aby byl cely proces efektivní. 𝘿𝙞𝙖𝙜𝙣𝙤𝙨𝙩𝙞𝙠𝙮 𝙗𝙪𝙙𝙤𝙪𝙘𝙣𝙤𝙨𝙩𝙞 Technologie člověka nenahradí, péče a lidský faktor zůstává! I diagnostiky budoucnosti jsou jen nástroj v rukou člověka. Neberme je jako hrozbu, ale příležitost. Přistupujme k nim však obezřetně při práci s daty a jejich interpretací. Děkujeme našim hostům, moderátorům i partnerům❤ Hana Kasa , Zuzana Šafránková, Martina Ficková, Roman Kvasnička, Martin Rücker, Jaroslav Pavis, Jana Jandova, Zuzana Köhlerová, Magdaléna Prunerová, Martina Jandečková, Irena Dörrová, Kampus Hybernská, Provozně ekonomická fakulta ČZU a ČSOB. Naši milí účastnící, co nejvíce zaujalo vás? Alice Pospíšilová, Barbara Hermann, Eva B., Radka Blatakova, Jana Boštíková, Tereza Cerna, Olga Gruntová, Petra Hynkova, Klára Kárníková, Eliška Kloubská, Martina Kosová, Kateřina Kostovčíková, Andrea Kralova, Ivana Majerová, Marta Vitoušová, Sofie Mandausová, Lenka Niemelä, Ilona Pilařová, Jana Provazníková, Gabriela Vasilcová, Petra Zárubová

Dnes MARKETPLACE DIAGNOSTICKÝCH NASTROJŮ. Naši účastníci měli výjimečnou příležitost zúčastnit se interaktivních miniworkshopů v těchto oblastech: 📌 Diagnostiky v náboru 📌 Diagnostické nástroje v Reskillingu & Upskillingu 📌 Diagnostické nástroje a rozvoj talentů 📌 Diagnostiky budoucnosti Nestihli jste dnešní workshop a přesto jsou pro vás tyto témata zajímavá? Kontaktujte nás pro individuální konzultaci: https://lnkd.in/dMj8Jgu.

🔔LAST CALL🔔 𝙈𝘼𝙍𝙆𝙀𝙏𝙋𝙇𝘼𝘾𝙀 𝘿𝙄𝘼𝙂𝙉𝙊𝙎𝙏𝙄𝘾𝙆𝙔́𝘾𝙃 𝙉𝘼́𝙎𝙏𝙍𝙊𝙅𝙐̊ 📅 𝟮𝟰.𝟭𝟬.𝟮𝟬𝟮𝟰 📅 𝙕𝙠𝙪𝙨̌𝙚𝙣𝙤𝙨𝙩𝙢𝙞 𝙖 𝙨𝙙𝙞́𝙡𝙚𝙣𝙞́𝙢 𝙣𝙖𝙗𝙞𝙩𝙚́ jedinečné interaktivní zóny, kde se dozvíte vše důležité k tématům, která si sami zvolíte. 1. 𝘿𝙞𝙖𝙜𝙣𝙤𝙨𝙩𝙞𝙠𝙮 𝙫 𝙣𝙖́𝙗𝙤𝙧𝙪 O tom, jaké diagnostické nástroje pomáhají u výběru talentů a při náboru s Hana Kasa z ČSOB a HR konzultantem Jaroslav Pavis. 2. 𝘿𝙞𝙖𝙜𝙣𝙤𝙨𝙩𝙞𝙠𝙮 𝙥𝙧𝙤 𝙍𝙚𝙨𝙠𝙞𝙡𝙡𝙞𝙣𝙜 𝙖 𝙐𝙥𝙨𝙠𝙞𝙡𝙡𝙞𝙣𝙜 Osvědčené postupy v oblasti rozvoje a měnících se potřeb zaměstnanců s Martina Ficková ze Škoda Auto a metodičkou Irena Dörrová. 𝟯. 𝙍𝙤𝙯𝙫𝙤𝙟 𝙩𝙖𝙡𝙚𝙣𝙩𝙪̊ 𝙖 𝙥𝙧𝙖́𝙘𝙚 𝙨 𝙙𝙞𝙖𝙜𝙣𝙤𝙨𝙩𝙞𝙠𝙖𝙢𝙞 Jak identifikovat a efektivně rozvíjet talenty s pomocí diagnostických nástrojů s Roman Kvasnička z PEF ČZU, Zuzana Šafránková z ČSOB, Zuzana Köhlerová a Martina Jandečková z MgC Group. 𝟰. 𝘿𝙞𝙖𝙜𝙣𝙤𝙨𝙩𝙞𝙠𝙮 𝙗𝙪𝙙𝙤𝙪𝙘𝙣𝙤𝙨𝙩𝙞 Nejnovější trendy a technologie, budoucnost řízení lidských zdrojů s Martin Rücker z Talk2amy česky, Jana Jandova a Magdaléna Prunerová z MgC Group. Přijďte s námi prozkoumat svět diagnostických nástrojů v HR. Přihlaste se zde: https://lnkd.in/ed7Fc5_e Parntery akce jsou Provozně ekonomická fakulta ČZU a ČSOB. Děkujeme💙

Podzim v plném proudu a my v MgC Group s.r.o. trénujeme jako o život 😉 Tento týden 𝙈𝙊𝙏𝙄𝙑𝘼𝘾𝙀 & 𝙊𝙎𝙊𝘽𝙉𝙊𝙎𝙏 s Olga Strnadová. O jaké témata máte tento podzim největší zájem?🍂 🟠 Generace Z 🟠 Mezigenerační vztahy & spolupráce 🟠 Týmy a jejich rozvoj 🟠 Teambuildingy 🟠 Reskilling & Upskilling 🟠 Diagnostiky a jejich využití v HR Na jakém tématu potřebujete pracovat ve vaší firmě? Kontaktujte nás o nezávaznou konzultaci: https://lnkd.in/dMj8Jgu

Náš workshop Efektivní implementace “S” pilíře v konceptu ESG ve spolupráci s Taťána Plecháčková🌿 #spojujemeSilyProUdržitelnéFirmy 𝙊 𝙘̌𝙚𝙢 𝙗𝙪𝙙𝙚 𝙣𝙖́𝙨̌ 𝙬𝙤𝙧𝙠𝙨𝙝𝙤𝙥? 🟢 Průvodce detailní analýzou stavu 🟢 Průvodce stanovením priorit a cílů 🟢 Návrh strategií a akčních plánů 🟢 Jak na zapojení zaměstnanců v kontextu firemní kultury 🟢 Diskuze a prostor pro vaše dotazy Přihlásit se můžete zde: https://lnkd.in/eqzbEnAX