Coope Ande

Les compartimos una nota especial de Telenoticias con nuestra gerente general, Alexandra Márquez-Massino Rojas, en la inauguración oficial de la nueva agencia de Sabana. Vea la nota completa en el siguiente video: 👇

Hoy realizamos la inauguración oficial de la NUEVA AGENCIA de Sabana de la mano de nuestra gerente general, Alexandra Márquez-Massino; Katherine Sibaja, jefa de agencia; y el Lic. Gerardo Marín Arias, presidente del Consejo de Administración. 🥳🏦 📍 De la entrada principal de Canal 7, 100 metros al sur, en Sabana Oeste. 🕘 L-V de 9 a.m. a 6 p.m. y sábados de 9 a.m. a 1 p.m.

Como una muestra más de la solvencia y salud financiera de Coope Ande, la prestigiosa firma Fitch Ratings mantiene las excelentes calificaciones de riesgo, ratificando la capacidad de la Cooperativa para cumplir con las obligaciones hacia sus asociados e inversionistas. Lea la nota completa aquí 👉 https://lnkd.in/efyPpYhF.

Ayer nuestra Gerente General, Alexandra Márquez-Massino, participó en la VII edición del evento MUJERES DESAFIANTES de la Revista Estrategia&Negocios en Ciudad de Guatemala, donde presentó su caso de éxito “Liderazgo femenino en el sector cooperativista de Costa Rica”, al igual que reunió otras mujeres líderes centroamericanas. Vea su charla completa aquí: https://lnkd.in/ejzk3mbp. 👇

El pasado miércoles 18 de setiembre, Adriana Cordero Campos, nuestra Gerente de Crédito y Cobro y Soporte de Servicios, participó en el 10° Encuentro empresarial “Beneficios de la Igualdad Salarial”, organizado por el El Instituto Nacional de las Mujeres (INAMU), en conjunto con el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) y la Iniciativa de Paridad de Género (IPG).   En el foro se compartieron las buenas prácticas de Coope Ande en la identificación y cierre de brechas salariales y los beneficios que esto ha significado tanto dentro como fuera de nuestra organización.   Se contó con la presencia de Cindy Quesada, Ministra de la Condición de la Mujer, Yerlin Zúñiga, Presidenta Ejecutiva del INAMU, Ricardo Córdoba, Representante de Talento Humano de Coope Ande y más de 100 personas representantes del sector privado empleador y de instituciones púbicas, incluyendo cámaras empresariales, Ministerios y organismos internacionales.

Coope Ande participó en curso de Finanzas Climáticas, un evento auspiciado por la Alianza para la Acción Climática, donde nuestra jefa de sostenibilidad, Ivannia Alfaro Ureña, abordó diversos temas de interés. Más detalles en la siguiente nota. 👉 https://lnkd.in/eDyKWVWd

Nuevamente, Coope Ande ha sido seleccionada por el Banco Central para distribuir la moneda conmemorativa del bicentenario de la Anexión del Partido de Nicoya a Costa Rica. En esta nota, le decimos en cuáles agencias puede adquirirla. 👉 https://lnkd.in/eS65UySq.

En Coope Ande creemos que la innovación es uno de los motores transformacionales con el que podemos trascender en la forma de hacer negocios. Llevamos a cabo el Space Inn Challenge donde más de 25 colaboradores para buscar una solución a un reto de negocio que nos permitirá ser disruptivos en el mercado, con una generación 10 veces más innovadora. Agradecemos el apoyo de Rocket Innovation e iitos en la construcción de este nuevo proceso creativo que busca beneficiar a nuestros actuales y futuros asociados con soluciones innovadoras. Nuestro propósito transformacional con la innovación siempre será: Vivir con Pasión para Trascender y Crecer Juntos

Coope Ande cierra su primera etapa de formación de líderes con nuevos conocimientos en innovación que potencia liderazgos transformacionales en la organización bajo el programa GEN10 y la guía de Rocket Innovation. Una generación 10 veces más innovadora que tiene como motor la transformación de la manera en que hacemos negocios y brindamos servicios

INAMU reconoció a Coope Ande por sus acciones afirmativas para cerrar brechas de género en la gestión de su talento humano, otorgándole el reconocimiento por Buenas Prácticas Laborales en Igualdad de Género 2024. La cooperativa utiliza criterios de paridad en la selección de personal y promueve la participación femenina en puestos de liderazgo, mitigando el sesgo de género. Conozca más en la siguiente nota: https://lnkd.in/dhjcqkh4