Amt für Arbeit, Kanton Zürich

‼ Aktuelle Zahlen zum Zürcher #Arbeitsmarkt! ▫ Die #Arbeitslosenquote lag Ende September unverändert bei 2,2 Prozent. Insgesamt waren 277 Personen mehr als im Vormonat bei den #RAV als arbeitslos gemeldet. ▫ Erstmals seit Februar ist die Zahl der bei den RAV gemeldeten offenen #Stellen wieder angestiegen. Besonders hoch ist die Nachfrage nach Bau- und Ausbaufachkräften. Aber auch für Elektriker und Elektronikerinnen wurden deutlich mehr Stellen ausgeschrieben als im Vormonat. ▫ Der Zürcher Arbeitsmarkt zeigt sich also beständig und gut aufgestellt. Dies beweist auch die aktuelle #Geschäftslage der Zürcher #Unternehmen. In den meisten Branchen beurteilt eine Mehrheit der Unternehmen ihre Geschäftsentwicklung nach wie vor als gut oder befriedigend. Für die nächsten drei Monate rechnen einzig Industrie und Grosshandel mit rückläufigen Tendenzen in der Beschäftigung, während alle anderen Branchen weiterhin von einer unveränderten oder sogar leicht steigenden Beschäftigung ausgehen. Alle Infos in der aktuellen Medienmitteilung: https://lnkd.in/d8zFU6QG Volkswirtschaftsdirektion Kanton Zürich | Carmen Walker Späh | Hans Rupp | Katharina Degen | Miriam Hofstetter | Oliver Roos

Im Amt für Arbeit, genauer gesagt in der Abteilung Arbeitslosenversicherung (ALV / KAST), wartet eine spannende Herausforderung auf Sie als Fachspezialist/in. Als Teil unseres Teams bearbeiten Sie eigenständig Voranmeldungen zur Kurzarbeit, kümmern sich um Versicherungsfälle und sorgen dafür, dass alles nach den gesetzlichen Vorgaben abläuft. Sie haben direkten Kontakt mit Versicherten, Arbeitgebenden und wichtigen Partnern wie Arbeitslosenkassen und dem RAV – also genau der richtige Job für kommunikative, analytisch denkende Köpfe, die gerne selbständig arbeiten! Bei uns übernehmen Sie Verantwortung und bekommen gleichzeitig attraktive Benefits: moderne Büros nahe dem Bahnhof Oerlikon, top Sozialleistungen und sogar Lunch-Checks. Klingen diese Aufgaben nach Ihrem Ding? Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil unseres Teams! https://lnkd.in/ex86E5xd

Der Arbeitsmarkt verändert sich rasant – Digitalisierung, demografischer Wandel und flexible Arbeitsformen stellen Unternehmen vor große Herausforderungen. Wie können Sie sich als attraktiver Arbeitgeber positionieren, um qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und langfristig zu binden? Erfahren Sie mehr dazu bei unserem exklusiven Event! Am 29. Oktober 2024, 18:30 Uhr, im GDI Gottlieb Duttweiler Institute Freuen Sie sich auf spannende Einblicke von hochkarätigen Speakern: Charlotte Reiff, Senior Consultant bei der energy factory St. Gallen AG, Marc Brändli, People & Communication bei Zweifel Chips & Snacks AG, und Aymen Blili, Spartenleiter bei der Rolf Schlagenhauf AG. Jedes Panelmitglied bringt eine einzigartige Perspektive auf das Thema Arbeitgeberattraktivität mit. Moderiert wird die Veranstaltung von Rainer Salzgeber und eröffnet von Hans Rupp, Chef des Amts für Arbeit. Lassen Sie sich von einer lebhaften Diskussion inspirieren und holen Sie sich praxisnahe Impulse, um sich im Wettbewerb um Talente abzuheben. 📅 Seien Sie dabei und sichern Sie sich Ihren Platz! Anmeldung: https://lnkd.in/e3HdBaBg

🚀 Project-Pulse: Update: Workshop zum Projekt «Soll-Geschäftsprozesse-öAV» – Neue Impulse für die Zukunft der öffentlichen Arbeitsvermittlung 🚀 Am 23. September fand nun in Bern der Workshop im Rahmen des Projekts «Soll-Geschäftsprozesse-öAV» statt, den wir euch mit dem LinkedIn-Post vom 26. August angekündigt hatten (https://t.ly/XJvao). Mit über 55 engagierten Stellensuchenden aus der ganzen Schweiz haben wir gemeinsam über die Zukunft der öffentlichen Arbeitsvermittlung (öAV) und die Optimierung der Berührungspunkte anhand des Kundenerlebnisses diskutiert. 👥 Teilnehmerfeld: Die starke und engagierte Teilnahme hat gezeigt, wie wichtig es ist, die Stellensuchenden aktiv in den Transformationsprozess einzubinden. Ihre Meinungen und Erfahrungen bilden die zentrale Grundlage für die nächsten Schritte. 💬 Wichtige Diskussionsthemen: Während des Workshops haben wir uns intensiv mit den Interaktionen der öAV und den wichtigsten Themen auseinandergesetzt, darunter: Strategische Ausrichtung: 👉 Welche Stärken und Schwächen sehen die Teilnehmenden in der aktuellen öAV-Strategie? 👉Wo gibt es Verbesserungspotenzial? Individuelle Bedürfnisse: 👉 Welche spezifischen Herausforderungen erleben Stellensuchende bei der Jobsuche und wie kann die öAV sie dabei besser unterstützen? Digitale Zukunft: 👉 Wie können digitale Technologien und innovative Ansätze die öAV effektiver und benutzerfreundlicher gestalten? Zusammenarbeit mit Arbeitgebenden und privaten Arbeitsvermittelnden: 👉 Wie kann die öAV aus Sicht der Stellensuchenden die Zusammenarbeit und Kommunikation mit Arbeitgebern verbessern, um mehr offene Stellen zu besetzen? 💡 Erkenntnisse & Highlights: Die Diskussionen zu den Kundenerlebnissen an den verschiedenen Berührungspunkten im Kontakt mit der öAV und die Rückmeldungen der Teilnehmenden haben uns wertvolle Anhaltspunkte geliefert, um die Soll-Prozesse weiter zu verfeinern und die öAV stärker an den Bedürfnissen der Stellensuchenden auszurichten. 📅 Was kommt als Nächstes? Die erarbeiteten Vorschläge fliessen direkt in die Optimierung der Soll-Prozesse ein. Doch das ist nur der Anfang! Bis Ende des Jahres werden wir auch mit den Fokusgruppen Arbeitgebende und private Arbeitsvermittelnde Workshops durchführen, um deren Perspektiven einzuholen und die öAV ganzheitlich weiterzuentwickeln. Unser Ziel: Eine zukunftssichere, effizientere öAV mit einer klaren Fokussierung auf das Kundenerlebnis und nahtlosen Interaktionen für alle Beteiligten. #öAV2030 #DigitaleTransformation #Arbeitsvermittlung #Innovation #Zusammenarbeit #ZukunftGestalten #Kundenerlebnis #Interaktionen

Sie haben ein Händchen für Menschen 🖐 , sind bestens vernetzt 🕸 und lieben es, Herausforderungen anzupacken? Perfekt! Das Amt für Arbeit Zürich sucht Verstärkung in den Regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV). Sie helfen Stellensuchenden dabei, sich neu zu positionieren 🎯, bringen sie zurück auf den Arbeitsmarkt 👷♀️ und überzeugen mit Ihrer Beratungsstärke auch Zürcher Arbeitgeber 🏢. Klingt spannend? Ist es auch! Sie sind dabei nicht nur Vermittler, sondern auch Netzwerker und Organisationstalent – die perfekte Mischung für jemanden, der in einem dynamischen Umfeld etwas bewirken möchte. Mit einer Ausbildung und Berufserfahrung im Gepäck 💼 , Durchsetzungsvermögen und einer ordentlichen Portion Lebenserfahrung sind Sie bei uns goldrichtig. Wir bieten Ihnen eine fundierte Einführung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in dem Ihre Einsatzfreude geschätzt wird. Bewerben Sie sich jetzt und machen Sie den Unterschied am Zürcher Arbeitsmarkt! https://lnkd.in/eU663WS6

Sie lieben es, die Fäden in der Hand zu halten, sind charmant am Hörer 📞 und haben Freude daran, Menschen aus verschiedenen Kulturen zu unterstützen? Perfekt! Das Amt für Arbeit Zürich sucht genau Sie – eine engagierte Persönlichkeit, die unser Call Center Team in Winterthur verstärkt. 1000 Anrufe pro Monat? Kein Problem für Sie, denn Sie behalten auch in hektischen Momenten den Überblick und managen alles mit einem Lächeln 🙂. Bei uns sind Sie die erste Anlaufstelle für unsere Kunden, jonglieren Anfragen 🤹♀️, koordinieren und erledigen auch mal die ein oder andere administrative Aufgabe. Dazu gibts Top-Sozialleistungen und sogar Lunch-Checks! Bereit, das Zürcher Arbeitsleben mit uns zu gestalten? Dann gleich bewerben und ab sofort oder nach Vereinbarung starten! Wir freuen uns auf Sie! https://lnkd.in/euKtctTE Hans Rupp I Volkswirtschaftsdirektion Kanton Zürich I Kanton Zürich

💡 Highlights aus der Konferenz deutschsprachiger Arbeitsmarktverwaltungen Europas (Österreich, Deutschland, Niederlande, Belgien, Luxemburg, Liechtenstein, Italien, Schweiz). 🚀 Im Fokus die gemeinsame Gestaltung der Arbeitsmärkte in diesen Ländern.

▶️Stellensuchende können beim Bezug von Arbeitslosenentschädigung mit Einstelltagen konfrontiert sein, wenn sie bestimmte Pflichten verletzt haben. 🤔Worauf gilt es zu achten?

In der Herbstsession behandeln National- und Ständerat auch politische Geschäfte, die die Arbeitslosenversicherung betreffen.

Suchen Sie nach einer Führungsposition mit grosser Verantwortung im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz? Wir bieten Ihnen per 1. Januar 2025 die Chance, als Leiter/in des Bereichs Arbeitsinspektorat einen entscheidenden Beitrag zur Sicherstellung der Arbeitsbedingungen im Kanton Zürich zu leisten. In dieser Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Umsetzung und Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sowie Industrie- und Gewerbelärm, sowie die Aufsicht über die private Arbeitsvermittlung, den Personalverleih und das Konsumkreditwesen. Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften, Wirtschaft oder Ingenieurwesen, haben fundierte Kenntnisse im Arbeitsschutz und bringen Führungserfahrung mit. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein zentraler Standort in Zürich Altstetten sind nur einige der Vorteile. Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt: https://lnkd.in/eyXWiacw #Führungskraft #Arbeitsinspektorat #Arbeitsmarkt #Sicherheit #Volkswirtschaft Elena Balaj-Antonini I Fabian Streiff I Volkswirtschaftsdirektion Kanton Zürich