Altea Federation

Eugenio Campagna 𝗲̀ 𝗶𝗹 𝗻𝘂𝗼𝘃𝗼 𝗖𝗼𝗿𝗽𝗼𝗿𝗮𝘁𝗲 𝗩𝗶𝗰𝗲 𝗣𝗿𝗲𝘀𝗶𝗱𝗲𝗻𝘁 𝗟𝗮𝗿𝗴𝗲 𝗘𝗻𝘁𝗲𝗿𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲 𝗱𝗶 𝗔𝗹𝘁𝗲𝗮 𝗙𝗲𝗱𝗲𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻. Un ruolo che arricchisce e rafforza il team di Business, guidato da Matteo Giovanditti, con l'obiettivo di rappresentare Altea Federation sul mercato ed un focus di proposizione verso i grandi gruppi aziendali italiani e internazionali. Di lui abbiamo raccolto molte informazioni, ripercorrendo la sua carriera nella #consulenzaIT. Torinese nel cuore e cittadino del mondo, non c'è mercato che non abbia analizzato e affrontato, così come non c'è Paese industrializzato in cui non si sia trovato per un go-live di progetto. Con una visione a 360° sui servizi offerti dal Gruppo Altea e la sua innata capacità nel costruire network duraturi, Eugenio è pronto a mettersi in gioco con la propria squadra, promuovendo, come direbbe il nostro Chairman Andrea Ruscica, un 𝘢𝘱𝘱𝘳𝘰𝘤𝘤𝘪𝘰 𝘸𝘪𝘯-𝘸𝘪𝘯 𝘥𝘢 𝘷𝘦𝘳𝘰 𝘈-𝘗𝘦𝘰𝘱𝘭𝘦: "Circondarsi di persone capaci, coltivare i talenti e tenerseli a fianco è l'unico modo per crescere e fare la differenza." 𝘉𝘦𝘯𝘷𝘦𝘯𝘶𝘵𝘰 𝘪𝘯 𝘈𝘭𝘵𝘦𝘢! Link al Media Alert 📎 https://lnkd.in/eYuemrdQ #alteafederation #human #innovation #growth

Acquistare penne, quaderni, il diario, magari anche uno zainetto nuovo… Scegliere tutto l’occorrente per il nuovo anno scolastico è, solitamente, un momento di grande gioia nella vita di un bambino, il preludio all’inizio di una nuova avventura. Per alcune famiglie, però, può essere fonte di frustrazione. L’8,5% delle famiglie italiane, infatti, vive in condizione di povertà assoluta. Ciò significa che 1,3 milioni di minori rischiano di iniziare la scuola senza il materiale necessario. Per un bambino, o un ragazzo che si trova ad iniziare la scuola, sentirsi “diverso” dai propri coetanei è una difficoltà da non sottovalutare. Ecco perché, nell’ambito della nostra collaborazione con Fondazione L'Albero della Vita E.T.S., siamo stati felici di sostenere il loro progetto di raccolta di kit scolastici, parte del più ampio programma di contrasto alla povertà “ 𝘝𝘢𝘳𝘤𝘢𝘳𝘦 𝘭𝘢 𝘴𝘰𝘨𝘭𝘪𝘢”. I nostri A-People, a partire dal mese di luglio, hanno raccolto materiale scolastico da donare a studenti delle scuole elementari e medie. Un piccolo gesto di generosità… ricompensato da sorrisi che scaldano il cuore! Grazie a tutti coloro che hanno contribuito! 💙 #alteafederation #human #innovation #growth #CSR #apeopleforgood #alteafedlife #FondazioneLAlberoDellaVita

Tornati dal #CIOsummIT appena concluso, è tempo per noi di appuntarci alcuni #takeaway. L’appuntamento annuale, giunto alla 7° edizione e luogo di incontro per i CIO italiani e i decision maker aziendali, è un’occasione preziosa per raccogliere importanti spunti di riflessione sullo stato dell’arte della digitalizzazione in Italia. AUSED Be The Change e Digital360 Awards hanno unito visioni differenti del “Butterfly Effect” scatenato dalla nuova fase di trasformazione che stiamo vivendo con l’avanzare delle tecnologie cognitive generative. Siamo entrati, infatti, in quello che #AmyWebb annuncia come un vero e proprio Technology Supercycle, guidato da 3 macro tech driver: l’intelligenza artificiale, i device wearable e le biotecnologie. Insieme, questi tre ambiti di innovazione, stanno ridefinendo la nostra relazione con qualsiasi oggetto o applicativo. E siamo solo all’inizio di questo superciclo. Ma è proprio qui che “l’uomo crea valore”. Citando le parole del filosofo contemporaneo Riccardo Manzotti (ospite della prima giornata), possiamo confermare il nostro ruolo di protagonisti di questo cambiamento epocale: per quanto l’#AI oggi sia in grado di estrarre conoscenza dall’informazione, non può ancora prendere decisioni per noi. E questa è la sostanziale differenza che ci lascia ancora il privilegio di scelta. Perché l’innovazione vive di scelte, di sperimentazione, di test falliti ed errori da cui apprendere. Si tratta di allenarsi a scegliere quei progetti di innovazione a “opzionalità asimmetrica”, trasformandoci in #LeaderAntifragili. Questo il tema trattato dal Chairman & CEO di Altea Federation, Andrea Ruscica, che ha proposto alcuni suggerimenti di Leadership dell’innovazione, per continuare a prosperare all’orlo del caos, cogliendo le opportunità che nascono sulla “ragnatela della complessità”. E per chiudere, quali sono i temi più discussi dai CIO italiani? Di AI se ne è parlato molto, alla ricerca della ricetta di successo per governare iniziative quick win da adottare in azienda. Ma ci sono anche numerosi progetti di digitalizzazione dei processi da avviare e progettare; un focus che attraversa ogni settore, dall’industria, al farmaceutico, alla finanza e al terziario. Un’innovazione al cuore delle aziende che non smetteremo mai di accompagnare, nel futuro in divenire. #AlteaFederation #digitaltransformation #human #innovation #growth

𝗔𝗹𝘁𝗲𝗮 𝗙𝗲𝗱𝗲𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗲̀ 𝗣𝗮𝗿𝘁𝗻𝗲𝗿 𝗱𝗲𝗹 𝗖𝗜𝗢𝘀𝘂𝗺𝗺𝗜𝗧 𝟮𝟬𝟮𝟰 organizzato da AUSED Be The Change in collaborazione con Digital360 Awards. Al via fra poche ore l'evento che ogni anno raduna i #CIO italiani sul Lago di Garda, per una due giorni di innovazione e confronto sui temi più attuali per i decision-maker aziendali. Sul palco di Lazise, Andrea Ruscica, 𝗖𝗵𝗮𝗶𝗿𝗺𝗮𝗻 & 𝗖𝗘𝗢 𝗱𝗲𝗹 𝗚𝗿𝘂𝗽𝗽𝗼 𝗔𝗹𝘁𝗲𝗮, affronterà il topic proposto (𝘛𝘩𝘦 𝘉𝘶𝘵𝘵𝘦𝘳𝘧𝘭𝘺 𝘌𝘧𝘧𝘦𝘤𝘵, ovvero come piccole variazioni nelle condizioni iniziali possono portare a conseguenze enormi e imprevedibili) per portare la sua visione strategica e offrire spunti di miglioramento per crescere come #Leader #Antifragili. Un cambiamento che si rende necessario per 𝘱𝘳𝘰𝘴𝘱𝘦𝘳𝘢𝘳𝘦 𝘢𝘭𝘭'𝘰𝘳𝘭𝘰 𝘥𝘦𝘭 𝘤𝘢𝘰𝘴 e cogliere le nuove opportunità offerte dalle tecnologie trasformative. Follow us! #alteafederation #human #innovation #growth #digitaltransformation

Doppio intervento per Altea Federation a IDE Industry Digital Evolution 2024, l'evento digital organizzato da Distretto Produttivo dell'Informatica Pugliese in collaborazione con il Distretto Tecnologico DHITECH Scarl e il Core-Lab di Università del Salento. 💡 🗣 Fabio Paracchini, nostro Corporate VP Innovation, ha avuto il piacere di prendere parola in occasione della sessione Fashion for Future, coordinata dal Prof. Romeo Bandinelli. Al centro dell’intervento, il tema del 𝘋𝘪𝘨𝘪𝘵𝘢𝘭 𝘗𝘳𝘰𝘥𝘶𝘤𝘵 𝘗𝘢𝘴𝘴𝘱𝘰𝘳𝘵, l’obbligo di tracciabilità e trasparenza del prodotto sostenibile, requisito fondamentale per il commercio all'interno dell'Unione Europea a partire dal 2027. Supportato da una proposta pratica di implementazione in azienda, per superare il semplice adempimento normativo e generare valore attraverso la Customer Experience, la (ri)digitalizzazione dei processi e la trasparenza verso i clienti. 🗣 Stefano Mellina, CEO della nostra company FAMAS SYSTEM, è invece stato speaker all’interno del panel Critical Infrastructure, coordinato dalla Prof. Maria Antonietta Aiello. Cuore del suo speech, il sistema di monitoraggio delle performance delle reti stradali, e in particolar modo, il 𝘚𝘪𝘴𝘵𝘦𝘮𝘢 𝘈𝘶𝘵𝘰𝘮𝘢𝘵𝘪𝘤𝘰 𝘥𝘪 𝘙𝘪𝘭𝘦𝘷𝘢𝘮𝘦𝘯𝘵𝘰 𝘥𝘦𝘭 𝘛𝘳𝘢𝘧𝘧𝘪𝘤𝘰 progettato e realizzato per ANAS, collegato ad un sistema di monitoraggio centrale e all’avanguardia che verifica, archivia ed elabora i dati raccolti. Un’occasione preziosa, inoltre, per discutere di come l’integrazione tra Intelligent Transport Systems e AI stia aprendo nuove frontiere nella gestione delle infrastrutture. Due contributi con cui abbiamo voluto illustrare il nostro punto di vista su come è possibile affrontare le sfide dell’innovazione e della sostenibilità, valorizzando la tecnologia come leva per il cambiamento. Grazie a IDE Industry Digital Evolution per aver creato un contesto di confronto e crescita per tutte le realtà coinvolte. #alteafederation #human #innovation #growth

Interagire con la realtà immersi in un ambiente virtualmente aumentato, che incrementa le nostre possibilità di informazione, gestione, progettazione, azione. Una rivoluzione dell’esperienza digitale che potrebbe sembrare ancora futuristica, ma che invece rappresenta l’avanguardia più attuale per chi si occupa di Extended Reality. Lo sanno bene i colleghi della nostra nuova Company oobe-xr, con cui siamo entrati nel vivo della sinergia, e che ieri ci hanno permesso di testare con mano la potenza del nuovo Apple Vision Pro, un visore XR di ultima generazione. Il team di sviluppatori guidato da Marco Calonego ci ha trasportato in una dimensione al tempo stesso reale e digitale, per mostrarci alcuni casi d’uso già realizzati e pronti da proporre ai clienti. Un impegno condiviso da Andrea Ruscica e da tutto il Board di Altea Federation per avvicinare i C-Level a una nuova visione della Digital Transformation. La nostra idea di Metaverso Industriale prende forma in un’offerta completa che combina la nostra anima da system integrator con il valore di nuove applicazioni di realtà estesa, immaginandole come estensione olografica di qualsiasi sistema IT o ERP in uso in azienda. More: https://lnkd.in/d2gkDdeH   #alteafederation #human #innovation #growth #oobexr #extendedreality #metaversoindustriale #spatialcomputing

Tra le principali sfide che le aziende italiane devono affrontare in tema di 𝗿𝗲𝗻𝗱𝗶𝗰𝗼𝗻𝘁𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗘𝗦𝗚, c’è la raccolta e la misurazione della qualità dei dati. È fondamentale, infatti, non solo promuovere opportunità di mobilità alternative, ma anche abbinarle ad un sistema di monitoraggio integrato e tecnologicamente avanzato. Un obiettivo cruciale soprattutto in vista del prossimo anno, quando sempre più organizzazioni saranno chiamate a presentare un proprio Bilancio di Sostenibilità e avranno il compito di monitorare gli spostamenti casa-lavoro dei propri collaboratori, riducendo l'impatto ambientale e promuovendo una mobilità più sostenibile. Da questa consapevolezza, insieme a Yamaha Motor Europe N.V. filiale Italia e ETRACTION CHARGING STATIONS, abbiamo dato vita a 𝗲𝗥𝗶𝗱𝗲 𝘁𝗵𝗲 𝗙𝘂𝘁𝘂𝗿𝗲. Un progetto che incentiva comportamenti eco-sostenibili nelle imprese e sensibilizza i dipendenti, supportando anche il concetto di mobility management. 𝘊𝘰𝘮𝘦? Attraverso un “pacchetto completo” che comprende la fornitura di un parco eBike aziendale (𝗬𝗮𝗺𝗮𝗵𝗮), l’assistenza e l’efficienza energetica grazie alle colonnine di ricarica (𝗘𝘁𝗿𝗮𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻), e la consulenza per reporting di sostenibilità e tecnologie in ambito ESG (𝗔𝗹𝘁𝗲𝗮 𝗙𝗲𝗱𝗲𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻). Per maggiori informazioni, leggi il 𝗰𝗼𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝘁𝗼 𝘀𝘁𝗮𝗺𝗽𝗮: https://lnkd.in/ezh_2DPW #alteafederation #human #innovation #growth #esg #eridethefuture

𝘜𝘯𝘢 𝘤𝘢𝘭𝘭 𝘥𝘰𝘱𝘰 𝘭’𝘢𝘭𝘵𝘳𝘢 𝘦𝘥 è 𝘰𝘳𝘢 𝘥𝘪 𝘶𝘯 𝘣𝘳𝘦𝘢𝘬! ☀️ È innegabile che molti arrivino all’estate esausti, senza più energia. Possiamo rallentare? Chiudere il laptop e tuffarci in un momento di relax? Questo è il periodo dell’anno tipicamente dedicato alle vacanze italiane, c’è chi viaggia in posti da sogno e chi semplicemente vive la vita al giusto ritmo. Ma c’è anche chi è impegnato in progetti importanti, per garantire l’operatività dei nostri clienti o il go-live di nuove soluzioni tecnologiche. A tutti gli A-People di 𝗔𝗹𝘁𝗲𝗮 𝗙𝗲𝗱𝗲𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 va il nostro invito a dedicarsi del tempo, ad ascoltare il proprio corpo e ritagliarsi attimi di pura armonia. A chi rimane in ufficio, oppure in smart working a bordo piscina (visto che bello il nostro 𝗖𝗲𝗻𝘁𝗿𝗼 𝗦𝘁𝘂𝗱𝗶 𝗟𝗮 𝗧𝗲𝗿𝗿𝗶𝗲𝗿𝗮?), o pienamente attivo in trasferta, il nostro augurio di una buona estate! 𝘌 𝘳𝘪𝘤𝘰𝘳𝘥𝘢𝘵𝘦 … “𝘯𝘦 𝘳𝘪𝘱𝘢𝘳𝘭𝘪𝘢𝘮𝘰 𝘢 𝘴𝘦𝘵𝘵𝘦𝘮𝘣𝘳𝘦” 𝘳𝘦𝘴𝘵𝘢 𝘶𝘯𝘢 𝘳𝘪𝘴𝘱𝘰𝘴𝘵𝘢 𝘷𝘢𝘭𝘪𝘥𝘢 𝘱𝘦𝘳 𝘭𝘦 𝘲𝘶𝘦𝘴𝘵𝘪𝘰𝘯𝘪 𝘯𝘰𝘯 𝘱𝘳𝘪𝘰𝘳𝘪𝘵𝘢𝘳𝘪𝘦! #alteafederation #alteafedlife

Promuovere soluzioni progettate per l'innovazione digitale della piccola media impresa italiana. È la vision di TeamSystem che sosteniamo oggi con una nuova acquisizione: Elicat S.r.l. entra in 𝗔𝗹𝘁𝗲𝗮 𝗙𝗲𝗱𝗲𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 e si affianca al team di Altea TS, per ampliare copertura territoriale e capacità progettuale. Con questa operazione strategica, ci confermiamo come main partner in Italia per i servizi di system integration sugli applicativi #TeamSystem. Il nostro Chairman Andrea Ruscica annuncia le nuove sinergie che nasceranno fra i team guidati da Abissi Carmelo (CEO di Altea TS) e Leonardo Zollia (CEO di Elicat) con l'obiettivo di unire competenze, persone e risorse ed essere ancora più vicini ai nostri clienti, per rispondere tempestivamente alle loro esigenze di innovazione digitale. Vai al comunicato stampa: https://lnkd.in/dHQcEb3V #alteafederation #elicat #alteats #human #innovation #growth

Gen Z, Millennials, Gen X, più qualche Baby Boomer. È così che dovremmo descrivere il nostro mix di persone e storie, secondo le convenzioni generazionali. Ma c'è una sola etichetta che possa reggere il confronto e in cui tutti ci riconosciamo: siamo semplicemente 𝗔-𝗣𝗲𝗼𝗽𝗹𝗲. Viviamo l'azienda in modi differenti e spesso i nostri ruoli si concatenano l'un l'altro, unendo l'esperienza dei più senior alla curiosità di chi sta crescendo nel proprio percorso di carriera. Siamo appassionati e motivati, condividiamo valori che sono alla base del rispetto reciproco e della disponibilità ad aiutarsi, al di là dei confini dell'azienda a cui apparteniamo all'interno del Gruppo Altea, guidato dal nostro Chairman & CEO Andrea Ruscica. Ognuno di noi ha competenze e caratteristiche uniche, ma siamo uniti in un solo grande team, quello di 𝗔𝗹𝘁𝗲𝗮 𝗙𝗲𝗱𝗲𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻. Un senso di appartenenza che emerge e si fortifica anche durante i nostri appuntamenti più informali, come la festa estiva 𝘊𝘩𝘪𝘭𝘭 & 𝘊𝘩𝘦𝘦𝘳𝘴, perfetta per ritrovarci, stringere legami e sentirci, ancora una volta, A-People. In gruppo, o “in the box”, alcuni tra gli scatti più divertenti della nostra serata! 👇🏻 Photo credit: Simone De Luca Proud to be A-People #alteafederation #human #innovation #growth #alteafedlife