QUALIFICACTION Service aux entreprises

🥁 Roulement de tambours... le décompte est commencé ! Nous vous annonçons que notre nouveau site internet sera mis en ligne d'ici la mi-novembre ! Plusieurs ajouts s'y trouveront ! Vous ne voulez pas manquer notre grand lancement ! Restez à l'affût.

Investir dans le rehaussement des compétences de base, c'est offrir à vos employés l'opportunité d'acquérir la capacité d'adaptation pour surmonter leurs défis et de contribuer de manière plus significative à l'atteinte des objectifs organisationnels.

📢 Nous sommes heureux de vous annoncer que nous lançons un nouveau programme subventionné pour les régions de Laval et Laurentides ! C'est une formation ciblée permettrant d'offrir une mise à niveau des compétences de base (lecture, écriture, calcul et utilisation d'outils numériques). Les bénéfices pour votre entreprise : 👉 La formation des travailleurs est financée à 100% 👉 Gestionnaires peuvent bénéficier d'un soutien financier couvrant 50% des frais de coaching afin de renforcer leur capacité à encadrer leurs employés 👉 Évaluation personnalisée des besoins 👉 Sessions adaptées à votre contexte 👉 Amélioration des compétences clés Consultez les détails dans notre infolette. Contactez-nous pour vous accompagner.

📢 Formations professionnelles région LAURENTIDES – Automne 2024 🍂 Ne manquez pas l'occasion de développer vos compétences avec nos formations en gestion, langues et numérique et donner un boost à votre carrière. Choisissez parmi 6 formations clés à petit prix, adaptées à vos besoins professionnels.

Entreprises de LANAUDIÈRE - nous avons des formations professionnelles à vous proposer cet automne, à petits prix. Dernière chance pour vous inscrire!

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Encourager une culture d'apprentissage continu est essentiel pour rester compétitif. Les compétences doivent évoluer avec les exigences du marché. Apprendre est une activité qui permet de s'enrichir intellectuellement, de remettre en question les status quo et d'adopter un nouveau regard, d'être mobilisé, d'éléver ses ambitions, de s'accomplir et de contribuer à son bien-être. Le développement des compétences des individus est une clé incontournable pour la réussite et la pérennité des entreprises.

La francisation en milieu de travail est un besoin de grande importance pour les entreprises. Nous offrons un service clé en main aux entreprises de toutes les régions qui comprend un accompagnement pour la préparation des documents exigés, une approche conseil pour le type de formation répondant le mieux à vos besoins et des suivis pour assurer la qualité des services et un déroulement des cours qui est adéquat pour les participants. Augmentez le degré d'aisance et de fonctionnalité de vos travailleurs en les inscrivant à notre programme de formation subventionné en francisation. Vous contribuez ainsi à leur intégration et à leur réussite en emploi. 

Le changement est une constante dans nos vies personnelle et professionnelle. La formation en gestion du changement peut être très bénéfique pour aider les équipes à réduire leur niveau de stress et s’adapter plus rapidement et efficacement aux nouvelles méthodes, outils et orientations de l'entreprise. Le changement implique souvent de quitter une zone de confort pour aller vers l'inconnu. Souvent, ceci peut créer de la peur ou de l'immobilisation. Ces sentiments peuvent être surmontés par la formation et le coaching.

L'importance des soft skills en milieu de travail : les compétences interpersonnelles comme la communication et l'intelligence émotionnelle sont de plus en plus valorisées. Elles sont souvent aussi cruciales que les compétences techniques. Il est démontré que les bienfaits des comportements découlant des soft skills sont nombreux, autant pour les personnes qui les pratiquent que celles qui les reçoivent. Bien-être, calme, motivation, assurance, confiance et performance en sont quelques exemples. Les soft skills transforment les milieux de travail et les relations humaines.