How much your daughters know about your work?
We recently posed a thought-provoking question to the daughters of our FX employees: Do you know what your parents do for work? And the responses we received were both enlightening and unexpected! From whimsical notions like “shoveling clouds” to the reality of perpetual meetings, it became evident that many of these young minds lacked a comprehensive understanding of our professional roles and the broader IT landscape.
Did you know? Currently, only one-third of IT students in Canada are women − a statistic that calls for improvement.
On this International Women’s Day, FX and our entire team pledge to pave the way for the next generation. We commit to involving them more actively in the workplace, fostering curiosity, and breaking down barriers, as we always do. After all, leading by example in our daily lives is one of the essential steps toward a world free from bias, stereotypes, and discrimination.
Let’s ignite change together! 🌟
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Que savent vos filles de votre travail?
Nous avons récemment posé une question aux filles de nos employés FX : Qu'est-ce que Maman/Papa fait au travail? Les réponses que nous avons reçues ont été aussi instructives qu'inattendues! De « pelleteux des nuages » à passer son temps en rencontres virtuelles, il est devenu évident que beaucoup de ces jeunes esprits n'avaient pas une compréhension globale de nos rôles ou du milieu informatique en général.
Le saviez-vous? À l'heure actuelle, seulement un tiers des étudiants en TI au Canada sont des femmes − une statistique qui laisse place à amélioration.
En cette Journée internationale des droits des femmes, FX et toute son équipe s'engagent à ouvrir la voie à la prochaine génération. Nous sommes déterminés à les impliquer encore plus activement dans notre milieu de travail, à encourager la curiosité et à faire tomber les barrières, comme nous le faisons toujours. Après tout, montrer l'exemple dans notre vie quotidienne est l'une des étapes essentielles vers un monde exempt de préjugés, de stéréotypes et de discriminations.
Ensemble, soyons le moteur du changement! 🌟
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