CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal

| Emploi | Vous possédez des connaissances approfondies en analyse et gestion de la performance organisationnelle? Vous avez de l’expérience en gestion dans un rôle stratégique et transversal? Vous serez responsable de soutenir votre directeur dans les fonctions stratégiques et de gestion, soutenir les projets transversaux reliés aux domaines d’affaires de la direction et assurer la coordination et l’animation des processus de gestion de la qualité et de la performance organisationnelle. Le CIUSSS du Centre-Sud-de-l‘Île-de-Montréal est présentement à la recherche d’un.e adjoint, adjointe cadre au directeur qualité, évaluation, performance et éthique. Nous accordons une grande importance au bien-être de nos employés et nous offrons un ensemble d'avantages sociaux compétitifs pour reconnaître leur contribution et leur engagement envers notre organisation. Nous offrons une variété de programmes de formation continue et du coaching personnalisé pour permettre à nos employés de développer leurs compétences et de progresser dans leur carrière. Ne manquez pas cette opportunité. Envoyez-nous dès maintenant votre candidature! #emploi #engagées #engagés #plusfortavecvous #CCSMTL

VISITE DE CHANTIER | Le 19 juin dernier, l’équipe du projet d’agrandissement et de modernisation de l’Hôpital de Verdun, représentée par Nathalie Charbonneau, Dr Jean-Francois Thibert et Eliane Favreau, accueillait sur le chantier le président-directeur général, Vincent Lehouillier MBA, et les membres du conseil d’administration du CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal, micheline ulrich, Bernard Circé, Jennifer Dahak El Ward, Nicole René, Michael Udy, Visal Uon, Isabel Velasquez, ainsi que Samuel Gatien. À l’occasion de cette première visite, les membres du conseil d’administration ont pu constater à quel point le chantier évolue rapidement. L’enveloppe extérieure du nouveau pavillon et de la passerelle est pratiquement terminée, les locaux des différents services du nouveau pavillon prennent de plus en plus forme et les travaux de construction de l’atrium ont officiellement débuté.  Les membres ont également tenu à féliciter l’équipe du projet AMHV pour leur excellent travail et pour tous les efforts mis en œuvre pour réduire les dérangements et ainsi permettre une cohabitation harmonieuse avec les verdunois.e.s, les équipes de soins et les usager.ère.s. Fiers d’avoir pu visiter l’un des plus grands chantiers de construction du CIUSSS, les membres du conseil d’administration ont hâte d’accueillir la population et de leur offrir des soins de qualité dans ces nouveaux espaces modernes et technologiques. Rappelons que le début de la livraison du nouveau pavillon de l’Hôpital de Verdun est prévue au printemps 2025 et celle de l’atrium à l’été 2026. #AMHV #CCSMTL

ZOOM SUR UN MUSICOTHÉRAPEUTE EN OR | Stephane Suppervielle, MA, MTA, MT-BC, MSc a un parcours étonnant. D’abord analyste dans le milieu des affaires, il a pris la décision difficile de retourner aux études pour ainsi suivre sa passion, alors qu’il était au début de la trentaine. La musique a toujours fait partie de sa vie : Stéphane a appris le piano durant l’enfance, pour ensuite se mettre à la guitare de manière autodidacte. Le chant aussi a toujours été présent. Stéphane a multiplié les expériences sur scène, notamment lors de comédies musicales dans lesquelles il a évolué en parallèle à ses études. Malgré cette passion pour la musique, il choisit d’étudier en administration. Il travaille donc pendant sept ans en administration des affaires comme analyste. Après une grande réflexion, il décide de retourner aux études en musicothérapie à l’Université Concordia, qui offre ce parcours scolaire. Trentenaire avec de jeunes enfants, combiner le travail de jour et les études le soir n’a pas été de tout repos. Stéphane est aujourd’hui un musicothérapeute accrédité possédant des compétences avancées en santé mentale des adultes. Passionné, il a finalement l’impression d’être à sa place. Il est «thérapeute par l’art» au sein du CCSMTL. Après avoir changé de carrière, il change maintenant le quotidien des personnes auprès de qui il intervient. Stéphane fait partie de l’équipe Symptômes comportementaux et psychologiques de la démence (SCPD) qui possède une expertise reconnue à travers le Québec dans le traitement de ces symptômes. Composée notamment de gérontopsychiatres, de psychologues et d’un ergothérapeute, l’équipe est formée pour intervenir lors de situations complexes. Elle accompagne les médecins et les autres professionnels dans leurs interventions auprès des patients présentant des SCPD difficiles à traiter et persistants. Stéphane a un rôle unique, il est l’un des seuls musicothérapeutes à se déplacer pour aller rencontrer les usagers dans les CHSLD, notamment. Ses patients sont souvent difficiles, complexes, mais grâce à la musique, il arrive à les calmer, à les replacer dans le moment présent, mais aussi à leur faire vivre des moments de plaisir. En plus de travailler avec l’équipe SCPD, il œuvre aussi en clinique de jour au Manoir de Verdun. Il y propose des ateliers aux aînés aux différents besoins. Certains vivent de l’isolement, de l’anxiété, souffrent de démence, d’Alzheimer, etc. Aujourd’hui, il sait qu’il fait la différence pour eux. Il sait aussi qu’il arrive à établir un lien de confiance avec ces personnes dont la vie n’est pas toujours rose, et il en est heureux. Le travail de Stéphane et de l’équipe SCPD a fait l’objet d'un grand reportage dans Le Devoir: https://lnkd.in/e6AEysRr #CCSMTL #PlusFortAvecVous #Musicothérapie

Le CCSMTL obtient une certification en tant que milieu de travail allié contre la violence conjugale | En mai dernier, l’équipe du Service de santé et mieux-être au travail a reçu une certification attestant de ces engagements pris pour favoriser un milieu de travail sécuritaire et soutenant pour les employé.e.s victimes de violence conjugale. L’obtention de ce certificat a été réalisée grâce aux différentes initiatives déployées et à sa collaboration avec les intervenants du «Programme milieux de travail allié contre la violence conjugale», dont le Regroupement des maisons pour femmes victimes de violence conjugale (RMFVVC). En effet, depuis l’ajout de cet élément à la loi sur la santé et la sécurité au travail, l’équipe du Service de santé et mieux-être du CCSMTL a déployé une campagne de sensibilisation à la violence conjugale, de même que plusieurs mesures de protection et d’accompagnement pour le personnel du CCSMTL pouvant être victime de violence conjugale. Des listes de ressources, des outils, ainsi que des aide-mémoires ont été développés. Aussi, une formation sur la détection de la violence conjugale en milieu de travail sera bientôt diffusée et accessible pour tous les établissements du réseau de la santé et des services sociaux via la plateforme d’apprentissage numérique (ENA). Pour plus d'information: https://lnkd.in/eFGZuJsm #CCSMTL #Certification

TRANSFORMATION NUMÉRIQUE | Dans le cadre des projets de consolidation et d’informatisation, la Direction des ressources informationnelles (DRI) de notre CIUSSS a mis en place un nouveau système de gestion des lits dans le secteur de la dépendance. Autrefois gérée à l’aide d’un fichier Excel et de formulaires papier, la gestion des lits de 4 de nos installations se fait désormais de façon électronique via le logiciel «Clinibase». En plus de réduire les ajustements et risques d’erreur, cette transformation numérique contribue à l’amélioration de la fluidité hospitalière par une meilleure coordination dans la gestion des lits. Bravo aux équipes impliquées et un merci tout particulier à celle du programme «Séjours numériques» sans qui ce déploiement n’aurait pas été possible. #CCSMTL #TransformationNumérique

DOMINIQUE-SAVIO SE REFAIT UNE BEAUTÉ | Le coup d’envoi est donné pour les travaux au Centre de réadaptation pour les jeunes en difficulté d’adaptation Dominique-Savio! Très attendu autant par les membres du personnel et de la direction que par les jeunes et leurs familles, ce grand projet organisationnel a pour objectif d’agrandir et de réaménager ce centre pour créer un espace entièrement adapté aux besoins des adolescentes d’aujourd’hui. Il offrira à la fois un milieu d’hébergement chaleureux, ancré dans la communauté, et un environnement de travail stimulant. Ce projet mobilisateur s’inscrit dans la volonté gouvernementale d’offrir les meilleures infrastructures possibles en matière de services sociaux aux jeunes du territoire desservi par notre organisation. Les nouvelles unités seront plus fonctionnelles et sécuritaires, incarnant ainsi les valeurs de l’établissement, la vision du Programme jeunesse de même que les recommandations de la Commission Laurent. Ce projet est le fruit d’une collaboration entre le Ministère de la Santé et des Services sociaux du Québec (MSSS), la Société québécoise des infrastructures et le CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal. Pour connaitre les avancées de ce projet structurant et novateur, consultez notre site Web: https://lnkd.in/e-K_EXJZ Crédit photo: Provencher_Roy

| Emploi | Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant au sein d'une équipe dynamique? Vous possédez de l’expérience dans un poste d’encadrement, ainsi que de l’expertise en gestion de projets, tableaux de bord et outils de gestion financière? Nous avons une offre d'emploi pour vous! Le CIUSSS du Centre-Sud-de-l‘Île-de-Montréal est présentement à la recherche d’un.e adjoint, adjointe cadre au chef du DRMG (temporaire). Vous bénéficierez d'un ensemble complet d'avantages sociaux, notamment un salaire compétitif, un régime de retraite avantageux, une assurance collective concurrentielle, du coaching personnalisé et divers programmes de formation continue pour vous permettre de développer vos compétences professionnelles tout au long de votre carrière. Venez faire partie de notre équipe! #emploi #engagées #engagés #plusfortavecvous #CCSMTL

| Emploi | Vous avez de l'expertise et de l'expérience en gestion de la sécurité de l'information? Vous possédez une bonne compréhension des enjeux liés aux technologies de l'information? Joignez-vous à notre équipe! Le CIUSSS du Centre-Sud-de-l‘Île-de-Montréal est présentement à la recherche d’un.e chef, cheffe de service en sécurité de l’information. Vous bénéficierez d'un ensemble complet d'avantages sociaux, notamment un salaire compétitif, un régime de retraite avantageux, une assurance collective concurrentielle, du coaching personnalisé et divers programmes de formation continue pour vous permettre de développer vos compétences professionnelles tout au long de votre carrière. Faites-nous parvenir votre candidature et réalisez votre plein potentiel professionnel! #emploi #engagées #engagés #plusfortavecvous #CCSMTL

Le Prix Excellence 2024 du REPAR a été décerné à Philippe Archambault pour sa carrière exceptionnelle en réadaptation. En lui remettant le prix Excellence, le REPAR souligne ainsi les réalisations de M. Archambault qui contribue de façon significative à l’avancée de la recherche en adaptation-réadaptation au Québec. Co-directeur scientifique à l'Institut universitaire sur la réadaptation en déficience physique de Montréal (IURDPM) du CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal, il exerce un leadership en recherche et ses actions ont un impact important dans le développement des activités de partenariat, de maillage et de mobilisation des connaissances pour favoriser une meilleure collaboration entre les milieux de la santé et des technologies. Toutes nos félicitations! ➡ https://lnkd.in/eRAZVsCG #PlusFortAvecVous #CCSMTL

SANTÉ MENTALE ET ITINÉRANCE | Au début du mois de juin, Marie-Lou Dumont, coordonnatrice clinique à la Clinique jeunes de la rue et Stéphanie Nadeau, éducatrice spécialisée au CLSC des faubourgs, toutes deux de l'équipe itinérance première ligne de la Direction des programmes santé mentale et dépendance du CIUSSS du Centre-Sud, étaient invitées à l’émission de radio «REGARDS SUR L’ITINÉRANCE». Animée par France Labelle, fondatrice et directrice générale du Refuge des jeunes de Montréal, l’émission se penche sur les enjeux multiples et complexes liés à l'itinérance. C’était l’occasion idéale d'aborder plus en profondeur les problèmes de santé mentale que peuvent rencontrer les personnes vivant en situation d'itinérance. À écouter sur le Canal M! ➡ https://lnkd.in/eBH6YSyh   #CCSMTL #PlusFortAvecVous #Expertise