CISSS de la Montérégie-Ouest

Une réussite à célébrer! C’est avec fierté que notre équipe de l’Accueil international de la Direction des soins infirmiers et de l’enseignement universitaire célèbre la réussite de nos candidats à l’examen de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec de mars 2024. Après plusieurs semaines de formations intensives et un stage de près de 40 jours, nos 4 candidats ont réussi dès leur première tentative! Leur intégration au sein de nos équipes est déjà très appréciée. Toutes nos félicitations! 👏 Notre gratitude va également à toutes les équipes qui ont soutenu nos candidats. Un merci tout particulier à nos monitrices cliniques ainsi qu'à nos chefs et cheffes dévoués. Votre soutien a été essentiel pour ces belles réussites. 💙

Notre équipe d'oncologie remporte le Prix d'excellence Jean-Latreille! 🌟 Nous sommes fiers d'annoncer que notre équipe d'oncologie a été récompensée par le prestigieux Prix d'excellence Jean-Latreille pour leur implication exceptionnelle au sein du Réseau de cancérologie de la Montérégie (RCM). Leur projet novateur, « Création d'un portail d'information destiné aux personnes recevant de la chimiothérapie et leur famille », a particulièrement retenu l'attention. Objectif du projet : mettre en place un portail numérique permettant aux usagers et à leurs familles de se préparer aux traitements en oncologie à leur rythme et sans se déplacer, améliorant ainsi l'accès à l'information avant les traitements. Résultats après 9 mois d'utilisation : ➡️ Usagers mieux informés pour leur premier traitement ➡️ Appréciation de recevoir l'information en ligne grâce à son accès facile et rapide ➡️ Diminution du stress pour les usagers et leurs familles ➡️ Formation uniformisée garantissant des informations cohérentes pour tous ➡️ Réduction du temps d'enseignement en salle de traitement ➡️ Utilisation du portail en salle de traitement pour les urgences ou ceux qui ne l'ont pas consulté ➡️ Élimination des cours de groupe ➡️ Appréciation des informations disponibles en anglais 👏 Félicitations à notre équipe pour cette reconnaissance bien méritée!

| Accessibilité des soins et services : quand les services se déplacent vers vous |   Récemment, ce sont plus de 7 650 élèves de 4e et 5e secondaire qui ont été vaccinés contre le méningocoque grâce à la vaccination offerte directement dans les écoles. On parle ici d’un taux de succès de 80 %. Certains établissements ont même atteint un impressionnant taux de vaccination de plus de 91 %! Sur un territoire grand comme celui de la Montérégie-Ouest, qui couvre une superficie de 3 727 km2, l’accessibilité aux services de santé est un sujet de discussion courant. Même si le CISSSMO compte plus d’une centaine d’installations, nos équipes réfléchissent à des solutions innovantes afin d’amener les services aux usagers plutôt que le contraire. La vaccination en milieu scolaire est le parfait exemple. Nos équipes de vaccination se déplacent dans 144 écoles publiques et 5 écoles privées pour aller à la rencontre des jeunes. Plus précisément, 33 infirmières cliniciennes et 2 infirmières auxiliaires travaillent auprès des jeunes dans les écoles et ont la vaccination scolaire comme mandat parmi leurs autres tâches. Pour le milieu scolaire, les vaccins suivants sont offerts : ➡ vaccin contre l’hépatite A ➡ vaccin contre le virus du papillome humain ➡ vaccin contre la diphtérie et le tétanos ➡ vaccin contre le méningocoque ➡ vaccin contre l’hépatite B ➡ vaccin contre la rougeole   - Projet de Nancy Denault et son équipe. Merci pour votre implication et la collaboration avec des écoles et des parents, sans lesquels cette campagne de vaccination n’aurait pu connaître un tel succès.👏

À vous, gestionnaires de cœur! 💙 Travailler au CISSSMO, c'est faire une différence réelle dans les soins et services que nous offrons à notre communauté. Cette mission vous rejoint? Découvrez nos offres ou partagez-les avec votre réseau.👇 ➡️ Conseiller.ère cadre en ressources financières https://lnkd.in/eVsbXg7C ➡️ Conseiller.ère cadre en gestion de projets de transformation numérique https://lnkd.in/eF_F4C-M ➡️ Chef.fe de service de la prévention et contrôle des infections (volet hors hospitalier) https://lnkd.in/exp3xmU7 ➡️ Chef.fe de service bénévolat et soins spirituels https://lnkd.in/ejQ8D9JG

| Une solution à un problème : unité virtuelle à l’Hôpital du Suroît | Mise en place il y a quelques semaines, en quelques jours seulement, grâce à la collaboration de l’Hôpital général Juif du CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal | CIUSSS West-Central Montreal , cette unité virtuelle est une première au Canada. La pénurie de main-d’œuvre est un enjeu pour plusieurs organisations au Québec et notre CISSS ne fait pas exception. Malgré ce défi de taille, nos équipes doivent constamment réfléchir à des solutions à mettre en place rapidement afin de garantir des soins sécuritaires et de qualité aux usagers et d'éviter la fermeture de lits supplémentaires. En quoi consiste une unité virtuelle ? Les patients hospitalisés à l’Hôpital du Suroît, situé à Salaberry-de-Valleyfield, sont soignés à distance par le personnel infirmier de l’Hôpital général Juif. Cette initiative est rendue possible grâce à l’utilisation d’outils technologiques de pointe qui sont déjà bien ancrés au CIUSSS. À l’Hôpital du Suroît, les équipes assurent le suivi des signes vitaux grâce à des capteurs qui permettent aux équipes de Montréal de surveiller les données à distance. Concrètement, cette initiative permet : ➡️ D'utiliser des tablettes électroniques pour des appels vidéo avec l'équipe de Montréal et partager des documents en toute sécurité. ➡️ D'assurer une communication entre les infirmières auxiliaires et les préposés aux bénéficiaires à l'unité grâce à des casques de réalité mixte. Ces casques permettent une connexion en temps réel avec les infirmières de l'Hôpital général Juif, qui voient en direct ce que le personnel sur place voit. ➡️ D'éviter la fermeture de lits supplémentaires en libérant les infirmières auxiliaires de la prise des signes vitaux. Bravo à toutes les équipes qui se sont mobilisées pour ce projet!

Avancement du nouveau complexe à l'Hôpital Anna-Laberge 🚧 Dans cette capsule vidéo présentant les travaux en accéléré, constatez l'avancement impressionnant depuis le début des travaux le 15 avril dernier. Il s’agit de l’un des plus importants projets de construction depuis l'ouverture de l'hôpital, soit 30 ans. Le nouveau complexe comprendra : ➡️ 25 lits de médecine ➡️ 5 lits d'intervention brève en santé mentale ➡️ 10 civières d'hospitalisation brève Les travaux avancent rapidement vers une ouverture prévue en automne 2025! https://lnkd.in/eiZDeSrA

À un clic de donner un nouvel élan à votre carrière!🚀 Vous souhaitez faire une réelle différence dans les soins et services offerts à la population de la Montérégie-Ouest? Saisissez cette opportunité! Découvrez nos offres ou partagez-les avec votre réseau.👇 ➡️ Chef.fe de secteur hygiène et salubrité et gestion des déchets biomédicaux https://lnkd.in/eaHznUye ➡️ Adjoint.e au directeur contrôle interne et amélioration continue des processus financiers https://lnkd.in/eeN6s8st ➡️ Adjoint.e au directeur projets majeurs, stratégiques et structurants, à la Direction des ressources financières https://lnkd.in/eC4r_MMH ➡️ Chef.fe d’unité en hébergement - CHSLD Vaudreuil https://lnkd.in/ejGQVmva ➡️ Chef.fe d’unité de gériatrie active de courte durée et du suivi de l’épisode de soins - Hôpital Anna-Laberge https://lnkd.in/etgQvfhH

12 finissants du Programme national de développement des leaders en santé et en services sociaux (PNDL)👏 Nous tenons à féliciter chaleureusement nos finissants de la plus récente cohorte du PNDL. Ceux-ci ont su investir dans leur développement professionnel au cours de la dernière année en participant à ce parcours, offert par le Ministère de la Santé et des Services sociaux du Québec (MSSS), dédié aux relèves de cadres supérieurs, PDG, PDGA et hors cadre. ➡️ Joannie Paradis à la Direction de la logistique ➡️ Laurence Pérusse-Tardif à la Direction des programmes Déficiences ➡️ Guy Forcier à la Direction des programmes Déficiences ➡️ Anouk Charlebois à la Direction des programmes Santé mentale et Dépendance ➡️ Marie-France Dallaire à la Direction des ressources financières ➡️ Pamela Arnott à la Direction des soins infirmiers et de l’enseignement universitaire  ➡️ Nancy Malenfant à la Direction des activités hospitalières – Hôpital du Suroît et Hôpital Barrie Memorial ➡️ Josée Prud'homme à la Direction des services multidisciplinaires, de la recherche et de l’enseignement universitaire ➡️ Émilie Bouchard à la Direction des services de soutien à domicile et de la gériatrie ➡️ Patrice Brunet à la Direction des services techniques ➡️ Véronique Doré à la Direction des activités hospitalières – Hôpital du Suroît et Hôpital Barrie Memorial ➡️ Carole Ducharme à la Direction des services d'hébergement pour les aînés et les personnes en perte d'autonomie Nous leur souhaitons le meilleur des succès dans la suite de leur parcours au sein de l’organisation! 💙

| Un nouvel appareil de mammographie révolutionne les visites | L'Hôpital Anna-Laberge, située à Châteauguay, offre le service de mammographie dans le cadre du Programme québécois de dépistage du cancer du sein, pour les femmes âgées de 50 à 74 ans. En 2021, notre service d’imagerie médicale a modernisé ses équipements avec l'acquisition d'un appareil de mammographie à la fine pointe. Cette acquisition a permis d'optimiser notre service, d'améliorer nos techniques et de dynamiser nos activités de mammographie. Les effets de cette modernisation et de la restructuration de nos activités se sont pleinement manifestés en 2023. À titre d'exemple, le nombre d'examens est passé de 3 417 en 2022-2023 à 6 750 en 2023-2024. Voici d'autres facteurs expliquant cette augmentation : ➡️ Respect des délais cliniques : nous pouvons offrir un service à la population en respectant les délais ciblés selon les indications cliniques. ➡️ Examens complémentaires : notre service propose les examens complémentaires nécessaires (échographie, tomosynthèse ou clichés), selon les besoins. ➡️ Plages horaires adaptées : des horaires flexibles, y compris en soirée et les fins de semaine, ont été ajoutées pour mieux répondre aux besoins des femmes. ➡️ Technologues spécialisés : nos services requièrent des technologues spécialisés avec des compétences et accréditations spécifiques. L'une d'entre elles a obtenu l'accréditation de OTIMROEPMQ pour être maître de stage dans le cadre de l’attestation d'études collégiales en « Imagerie du sein : Mammographie ». Ainsi, d’autres ressources sont formées et l’équipe s’agrandit. Cet effort de modernisation et d'innovation nous permet une prise en charge rapide des examens, ce qui améliore l’expérience de nos usagères et réduit l’inquiétude qui pourrait être liée à l’attente. -  Un projet d’Alexandra Nolin et son équipe! Votre dévouement porte ses fruits et permet d’offrir le meilleur à notre clientèle! Félicitations!👏

📢 Gestionnaires de cœur, cherchez-vous un emploi où vous pouvez exprimer pleinement votre humanité? Découvrez nos opportunités de gestion en soins intensifs, où vous jouerez un rôle clé dans la performance clinique en assurant la gestion des épisodes de soins en partenariat avec les médecins et autres professionnels concernés. ➡️ Chef.fe d’unité des soins intensifs - Hôpital du Suroît https://lnkd.in/ewJ5mAjm ➡️ Chef.fe d’unité des soins intensifs - Hôpital Anna-Laberge https://lnkd.in/eN8Kben4