Canadian Tire Corporation

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About us

Canadian Tire Corporation, Limited (“CTC”) is one of Canada’s most admired and trusted companies. With world-class owned brands and exciting market-leading merchandising strategies, we are continually innovating with purpose: to be there for Canadians from coast-to-coast. We are a group of companies that includes a retail segment, a financial services division and CT REIT. Our retail business is led by Canadian Tire, which was founded in 1922 and provides Canadians with products for life in Canada across its Living, Playing, Fixing, Automotive and Seasonal & Gardening categories. Party City, PartSource and Gas are key parts of the Canadian Tire network. Our retail segment also includes Mark's, a leading source for casual and industrial wear, Pro Hockey Life, a hockey speciality store catering to elite athletes, and SportChek, Hockey Experts, Sports Experts, and Atmosphere, which offer the best active wear brands. Our 1,700 retail and gasoline outlets are supported and strengthened by our Financial Services division and the tens of thousands of people employed across the country by our Company, local Dealers, franchisees and petroleum retailers. In addition, CTC owns and operates Helly Hansen, a leading technical outdoor brand based in Oslo, Norway. CTC is an integral part of the communities in which we operate and our legacy of community support, through national and local programs, is initiated and executed by our Corporation, Dealers, franchisees, store operators and employees. Since 2005, our Canadian Tire Jumpstart Charities has been helping kids overcome financial and accessibility barriers to sport and recreation in an effort to provide inclusive play for all kids of all abilities. For more information, visit corp.canadiantire.ca.

Website
http://corp.canadiantire.ca/
Industry
Retail
Company size
10,001 employees
Headquarters
Toronto, Ontario
Type
Public Company
Specialties
Retail (Automotive, Hardware & Houseware), Financial Services, Petroleum, Sporting Goods, and Apparel

Locations

Employees at Canadian Tire Corporation

Updates

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    This just in! We’re proud to share that Canadian Tire has been named as the #1 Canadian retailer, and fifth company overall, on The Harris Poll inaugural 2024 Canadian corporate reputation ranking.   Our placement as the top Canadian retailer in the first-ever Canadian edition of The Harris Poll Corporate Reputation Quotient® (RQ®) study, completed in collaboration with Canadian Business, signals that CTC’s focus on building trust and driving an emotional connection with Canadians is resonating. Moreover, it’s further evidence that our Brand Purpose – We Are Here To Make Life in Canada Better – rings true for our customers.    The Harris Poll, which has been used as a benchmark for corporate reputation in the U.S. for decades, surveyed thousands of Canadians to measure company trust, vision, growth and products and services. The study’s focus on consumers is what differentiates it from other company rankings, and this edition is evidence of the tremendous brand love that exists for homegrown Canadian companies.   Read more about the survey results here: https://lnkd.in/gyu9fwJt --------------- Grande nouvelle! Nous sommes fiers d’annoncer que Canadian Tire a été désignée le détaillant canadien numéro un et s’est classée au cinquième rang général dans le premier classement des entreprises canadiennes les plus réputées de 2024 de l’agence The Harris Poll.   Notre place en tête des détaillants canadiens dans le cadre de la toute première édition canadienne de l’enquête The Harris Poll Corporate Reputation QuotientMD (RQMD), réalisée en collaboration avec Canadian Business, confirme l’impact des efforts de la Société Canadian Tire visant à établir une relation de confiance et des liens émotionnels avec les Canadiens. En outre, cela prouve une fois de plus que la raison d’être de notre marque – Nous sommes là pour améliorer la vie au Canada – trouve sa pertinence auprès de nos clients.    L’agence The Harris Poll, une référence en matière de mesure de la réputation des entreprises aux États-Unis depuis des décennies, a interrogé des milliers de Canadiens afin d’évaluer la confiance accordée aux entreprises, leur vision, leur croissance ainsi que leurs produits et services. Son sujet axé sur les consommateurs différencie cette enquête des autres classements d’entreprises, et cette édition démontre l’attachement considérable aux marques d’entreprises typiquement canadiennes.    Vous trouverez de plus amples détails sur les résultats de cette enquête ici : https://lnkd.in/gyu9fwJt

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    Calling all entrepreneurs and aspiring entrepreneurs! 🚀 Are you ready to make your mark in retail in Canada? Explore the Associate Dealer opportunity with Canadian Tire Corporation and join us for an exclusive networking event in Montreal on November 6, 2024! Let’s connect and make life in Canada better! For more information on the Canadian Tire Dealer opportunity, please see the link below. https://lnkd.in/gBySStHP If this networking event sounds like something you'd be interested in, you can sign up directly through our registration page: https://lnkd.in/gXndwvM3 #CTC #TheresAPlaceForYouHere #MakeLifeinCanadaBetter #YourStoreYourStory #Dealer #Entrepreneurs __ Avis à tous les entrepreneurs actuels et futurs! 🚀 Êtes-vous prêts à vous démarquer sur le marché canadien de la vente au détail? Explorez la possibilité de devenir un marchand associé à la Société Canadian Tire et joignez-vous à nous à l’occasion d’un événement de réseautage exclusif qui aura lieu à Montréal le 6 novembre 2024! Faisons connaissance et améliorons ensemble la vie ici! Pour obtenir de plus amples renseignements sur la possibilité de devenir un marchand associé Canadian Tire, veuillez suivre le lien ci-dessous. https://lnkd.in/ggUr89Wj Si cet événement de réseautage vous intéresse, vous pouvez vous y inscrire directement sur cette page: https://lnkd.in/gXndwvM3 #SociétéCanadianTire #IlyaUnePlacePourVousChezNous #AméliorerLaVieIci #VotreMagasinVotreParcours #Marchand #Entrepreneurs

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    Faites la connaissance de Liza 👋, conseillère principale au sein de notre équipe des relations avec les marchands! Tirant avantage du soutien continu offert par la @SociétéCanadianTire en matière d’apprentissage et de perfectionnement et de l’accès à un vaste éventail de possibilités de carrière, elle a exploré une grande variété de rôles et de fonctions au sein de l’organisation.   À la Société Canadian Tire, nous encourageons le développement d’un état d’esprit de croissance en vous fournissant des outils et en vous dotant des compétences nécessaires pour vous épanouir sur les plans personnel et professionnel. Chez nous, les gens établissent leurs propres objectifs d’apprentissage et nous les soutenons tout au long de leur parcours d’avancement. Nous offrons un large éventail de possibilités de carrière à l’échelle de fonctions multiples au sein de notre groupe d’entreprises. Grâce aux occasions d’apprentissage et à l’accès à divers postes dans différents domaines, qu’il s’agisse des finances à la Banque Canadian Tire, de l’immobilier à CT REIT, de la gestion de commerce de détail et plus encore, il y a une place pour vous chez nous, où vous pouvez progresser.  Vous trouverez de plus amples détails sur l’expérience de travail à la Société Canadian Tire ici https://lnkd.in/gB4Q2-A8. Joignez-vous à notre équipe, car il y a une place pour vous chez nous. #SociétéCanadianTire #IlyaUnePlacePourVousChezNous #DéveloppementDeCarrière

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    Meet Liza 👋, a Senior Consultant on our Dealer Relations team! With ongoing learning and development support from Canadian Tire Corporation (CTC), and access to a wide range of career opportunities, she’s explored various roles and functions within CTC. At CTC, we foster a growth mindset, providing you with tools and skills to grow personally and professionally. Here, people set their own learning goals and we support their growth and development along the way. We offer a wide range of career opportunities across multiple functions within our group of companies. Through learning and access to diverse roles and industries, such as Finance with CT Bank, Real Estate with CT REIT, Retail Management, and more, there’s a place for you here, to stay.    Learn more about life at CTC here https://lnkd.in/dSGC8A4e. Join us, where there’s a place for you here. #CTC #TheresAPlaceForYouHere #CareerGrowth

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    À l’occasion de la Journée nationale de la vérité et de la réconciliation et chaque jour, nous sommes solidaires des communautés des peuples des Premières Nations, métis et inuits à l’échelle du Canada. À la Société Canadian Tire, nous commémorons solennellement cette journée en reconnaissant la vérité dans l’histoire de notre nation alors que nous poursuivons nos efforts vers une réconciliation pour les communautés autochtones. Joignez-vous à nous pour soutenir les organismes dirigés par des Autochtones tels que le Fonds Gord Downie & Chanie Wenjack, l’Orange Shirt Society, l’Orange Jersey Project, le Saskatchewan Indian Institute of Technologies et d’autres organismes qui engendrent des changements importants et durables.

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    On National Day of Truth & Reconciliation and all year round, we stand in solidarity with and support of First Nations, Métis and Inuit communities across Canada. At Canadian Tire Corporation, we solemnly commemorate this day by acknowledging the truth of our nation's history as we continue to work toward reconciliation for all Indigenous communities. Join us in supporting Indigenous-led organizations like the Gord Downie & Chanie Wenjack Fund, Orange Shirt Society, Orange Jersey Society, Saskatchewan Indian Institute of Technologies, and others making meaningful, lasting change.

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    Thank you to all the Indigenous leaders, artists and changemakers for joining our team at Canadian Tire Corporation to foster a safe space for collective reflection as we work towards reconciliation for all Indigenous communities. ------- Merci à tous les leaders, artistes et artisans du changement autochtones de s’être joints à notre équipe chez la Société Canadian Tire pour favoriser un espace sécuritaire de réflexion collective alors que nous travaillons à la réconciliation pour toutes les communautés autochtones. 

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    Compassionate. Connector. Changemaker. | AVP, Diversity, Inclusion & Belonging at Canadian Tire Corporation

    As we approach Orange Shirt Day and the National Day for Truth & Reconciliation, I'm struck by how employees across Canadian Tire Corporation (CTC) have came together this month to centre Indigenous voices and truth, commemorate victims and survivors of the Residential School System, and to commit to reconciliation. 🛒 Indigenous Inclusion Marketplace: This first-ever event brought together employees to immerse in the rich tapestry of Indigenous cultures, in support of local First Nations vendors and artists. Thank you to The Gord Downie & Chanie Wenjack Fund (DWF), Three Sisters, Tammy Beers from Neon Birch Works, vendor Allan Jamieson for their valuable contributions, and the delicious food from Tea N Bannock. ✍🏾 Land Acknowledgement Workshop: Employees learned how to go beyond performative statements and reflect deeply on the legacies and histories of the lands from coast to coast to coast. Special thanks to facilitator Rachel N., Intelligence Analyst on CTC's Corporate Security team, for guiding us through this process, with resources from DWF. 📢 Annual company-wide conversation with Indigenous thought leaders: Kendra Jessie Rosychuk, founder of Sport for Spirit, shared her journey of reconnecting with identity and inspiring the next generation of Indigenous youth. Hayley Roulstone and Patti Derbyshire, MA M.Ed. from Rise Consulting offered approaches to economic reconciliation, both across our company and in the communities we serve. Special thanks to Brian Wyncoll, Lindsey Robertson & King Events. 🧡 You can purchase orange t-shirts at select Canadian Tire, Mark's and SportChek store locations, with 100% of net proceeds going to Orange Jersey Project. There is so much more to do - and CTC is united in our purpose to Make Life in Canada Better for everyone - which includes Indigenous employees, customers and communities. Together, we're on a journey to create a culture where belonging thrives, and diversity, inclusion and equity are infused into everything we do. #DIB #EDI #DEI #Belonging #InclusionIsAMust #StrongerTogether #NationalDayforTruthandReconciliation #OrangeShirtDay #EveryChildMatters

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    As part of Canadian Tire Corporation’s (CTC) ongoing Women in Tech series, we are pleased to spotlight our latest session on Allyship, hosted by Stephen McDonnell featuring Rex Lee, MBA, ICD.D, Chief Information & Technology Officer at CTC, Shannon Bell, EVP & Chief Digital Officer at OpenText, and Irene Zaguskin ICD.D, Chief Information Officer at PwC. The session delved into how allyship can make a difference, particularly in breaking down barriers for women in the tech industry. 💡 Allyship creates lasting change—sharing your voice, experience, or platform can help shift someone’s career trajectory. 💡 Women in tech face unique challenges, from representation to unconscious bias—being a proactive ally helps dismantle these obstacles. 💡 Addressing bias head-on is crucial—allies must use their influence to call out discrimination and create an inclusive environment. 💡 Intentional allyship is more than good intentions—it's about reflecting on whether our actions are truly supportive, ensuring that the help is both wanted and provided in a way that meets the individual’s needs for greater impact. 💡 Allyship starts with awareness—those looking to make a difference should begin by listening, learning, and challenging their own assumptions. A huge thank you to Rex Lee, MBA, ICD.D, Shannon Bell, and Irene Zaguskin ICD.D for their valuable insights and experiences, and to Stephen McDonnell for hosting. Their leadership is helping shape a more inclusive future for women in tech at CTC and beyond. At CTC, we are dedicated to cultivating an inclusive and diverse tech community. Visit our tech website to learn more about how we champion growth and drive positive change within and beyond #CTC. #WomenInTech #Allyship #Inclusion #TheresAPlaceForYouHere

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    Dans le cadre de la série « Parlons techno au féminin » de la Société Canadian Tire, nous sommes heureux de braquer les projecteurs sur notre plus récent entretien concernant l’alliance inclusive, animé par Stephen McDonnell et réunissant Rex Lee, MBA, ICD.D Lee, chef de l’information et de la technologie à la Société Canadian Tire, Shannon Bell, vice-présidente directrice et chef de la stratégie numérique à OpenText, et Irene Zaguskin ICD.D, chef de l’information à PWC. Cet entretien a porté sur l’impact que peut exercer une alliance inclusive, notamment en supprimant les obstacles auxquels sont confrontées les femmes dans l’industrie de la technologie. 💡 L’alliance inclusive engendre des changements durables — partager votre point de vue, votre expérience ou votre plateforme peut contribuer à réorienter la trajectoire professionnelle de quelqu’un. 💡 Les femmes qui travaillent dans le domaine de la technologie doivent faire face à des défis particuliers, de la représentation aux préjugés inconscients — être une personne alliée proactive aide à éliminer ces obstacles. 💡 Il est essentiel d’affronter directement les préjugés — les personnes alliées doivent user de leur influence pour dénoncer la discrimination et créer un environnement inclusif. 💡 L’alliance inclusive va au-delà des bonnes intentions — il s’agit de se demander si nos gestes manifestent réellement de la solidarité, et si notre aide est souhaitée et fournie de manière à répondre aux besoins en vue d’apporter une plus grande contribution. 💡 La sensibilisation est le point de départ d’une alliance inclusive — les personnes qui souhaitent changer les choses doivent d’abord écouter, apprendre et remettre en question leurs propres suppositions. Nous tenons à remercier Rex Lee, MBA, ICD.D, Shannon Bell et Irene Zaguskin ICD.D de nous avoir fait part de leurs précieuses observations et expériences, ainsi que Stephen McDonnell d’avoir animé l’entretien. Leur leadership contribue à façonner un avenir plus inclusif pour les femmes qui travaillent dans le domaine de la technologie à la Société Canadian Tire et ailleurs. À la Société Canadian Tire, nous nous engageons à entretenir une communauté technologique inclusive et diversifiée. Visitez notre site Web sur la technologie pour savoir comment nous favorisons la croissance et engendrons des changements positifs à l’échelle de la #SociétéCanadianTire et ailleurs. #ParlonsTechnoAuFéminin #AllianceInclusive #Inclusion #IlyaUnePlacePourVousChezNous

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    Faites la connaissance d’Henry,👋 chef adjoint du développement d’articles au sein de notre équipe des marques grand public! Henry joue un rôle de premier plan dans la recherche et le développement d’articles destinés à donner entière satisfaction aux Canadiens. Il ressent un grand sentiment d’accomplissement en constatant à quel point nos articles sont utiles à nos clients pour les travaux et les loisirs de la vie ici. En faisant partie de quelque chose de plus grand au sein de la Société Canadian Tire, Henry accomplit un travail qui exerce un impact significatif à l’échelle de notre nation. Entretenant un lien étroit avec la marque Canadian Tire en raison de la joie qu’elle lui procure, Henry contribue avec son équipe à des innovations d’avant-garde et au développement d’articles uniques à valeur ajoutée qui agrémentent la vie de nos clients. À la Société Canadian Tire, nous tirons une grande fierté d’être l’une des marques les plus fiables et les plus reconnues au pays en améliorant la vie des Canadiens d’un océan à l’autre. Vous trouverez de plus amples détails sur l’expérience de travail à la Société Canadian Tire ici https://lnkd.in/gB4Q2-A8. Joignez-vous à notre équipe, car il y a une place pour vous chez nous. #SociétéCanadianTire #IlyaUnePlacePourVousChezNous

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