Canadian Tire Corporation

As a Company, our approach is to empower the entire organization to leverage AI to achieve our strategic objectives, which Cari Covent, Head of Artificial Intelligence and Emerging Technologies at CTC, talks about during her interview with John Stackhouse, host of the #RBCDisruptors podcast.   Congratulations to Cari and her team for their great work in the AI space and for leading innovation here at the Tire! -------- En tant qu’entreprise, notre approche consiste à encourager l’ensemble de l’organisation à mettre à contribution l’IA pour atteindre nos objectifs stratégiques. C’est ce dont discute Cari Covent, chef de l’intelligence artificielle et des technologies émergentes à la Société Canadian Tire, durant son entretien avec John Stackhouse, animateur du balado #RBCDisruptors.   Félicitations à Cari et à son équipe pour leur excellent travail dans le domaine de l’IA et leur rôle de catalyseur de l’innovation ici même à la Société Canadian Tire!

This weekend, members of the Canadian Tire Corporation (CTC) team proudly participated in Toronto’s Pride Parade in support of Canada's vibrant 2SLGBTQIA community. This event is an opportunity to celebrate, learn and stand alongside our 2SLGBTQIA friends, colleagues and allies during Pride Month. 🌈 A heartfelt thank you to CTC's PRISM employee resource group (ERG) and to our colleagues who shared their personal journeys this Pride Month. Together, we are creating meaningful change at CTC. Learn more about Diversity, Inclusion and Belonging at CTC, visit: https://lnkd.in/gCZRR7Pc #CTC #TheresaPlaceForYouHere #PrideMonth #Inclusionisamust ___ Le week-end dernier, des membres de l’équipe de la @Société Canadian Tire ont participé avec enthousiasme au défilé de la Fierté à Toronto en guise d’appui à la dynamique communauté 2SLGBTQIA . Cet événement est une occasion de célébrer, d’apprendre et de nous tenir debout avec nos amis, collègues et alliés 2SLGBTQIA durant le mois de la Fierté 🌈. Sincères remerciements au groupe de ressources pour les employés (GRE) PRISM de la Société Canadian Tire ainsi qu’à nos collègues qui nous ont fait part de leur cheminement personnel à l’occasion du mois de la Fierté. Ensemble, nous engendrons des changements importants au sein de la Société Canadian Tire. Pour obtenir de plus amples renseignements sur la diversité, l’inclusion et l’appartenance à la Société Canadian Tire, visitez https://lnkd.in/gxKRFkzS #SociétéCanadianTire #IlyaUnePlacePourVousChezNous #MoisDeLaFierté #LinclusionEstUnIncontournable

As part of Canadian Tire Corporation’s (CTC) ongoing Women in Tech Talk series, we are pleased to spotlight our latest session which featured Deb Pimentel, President and General Manager of Technology at IBM Canada. Hosted by Cari Covent, Head of AI and Emerging Technology at CTC, Deb’s Tech Talk was empowering, focusing on the themes of Journey, Obstacles, and Opportunities. Here are some of the impactful takeaways that Deb shared during her session:   💡 Define success on your own terms and stay true to yourself. 💡 Embrace the boundless richness of diverse perspectives. 💡 Foster a culture of celebration and unwavering support for allyship in our communities.   A special thank you to Cari Covent for hosting the event and Deb Pimentel for sharing her invaluable insights. Together, they are helping us cultivate an inclusive and diverse tech community.   At CTC, we are dedicated to cultivating an inclusive and diverse tech community. Visit our tech website to learn more about how we champion growth and drive positive change within and beyond #CTC.   https://lnkd.in/gtAwVG5B   #TheresAPlaceForYouHere #WomenInTech #Tech __   Dans le cadre de la série « Parlons techno au féminin » de la Société Canadian Tire, nous sommes heureux de braquer les projecteurs sur notre plus récent entretien avec Deb Pimentel, présidente et directrice générale de la technologie chez IBM Canada. Ayant comme thèmes le cheminement, les obstacles et les occasions, ses propos ont été des plus stimulants, le tout animé par Cari Covent, chef de l’intelligence artificielle et des technologies émergentes à la Société Canadian Tire. Voici quelques points saillants de notre entretien avec Deb : 💡 Définissez le succès à votre façon et restez fidèle à vous-même. 💡 Mettez à contribution l’infinie richesse de points de vue divers. 💡 Favorisez une culture qui met à l’honneur et soutient activement l’alliance inclusive au sein de nos communautés. Nous tenons particulièrement à remercier Cari Covent d’avoir dirigé cet entretien et Deb Pimentel de nous avoir fait part de son point de vue inestimable. Elles nous aident à entretenir une communauté technologique inclusive et diversifiée. À la Société Canadian Tire, nous nous engageons à entretenir une communauté technologique inclusive et diversifiée. Visitez notre site Web sur la technologie pour savoir comment nous favorisons la croissance et engendrons des changements positifs à l’échelle de la #SociétéCanadianTire et ailleurs. https://lnkd.in/gU4FR6XJ #IlyaUnePlacePourVousChezNous #ParlonsTechnoAuFéminin #Technologie

At Canadian Tire Corporation, our ESG strategy is a roadmap to help us navigate the ever-changing business, social and environmental landscape as we strive to Make Life in Canada Better. Today, we're proud to share our 2023 ESG Report and showcase the progress we're making as a national retailer, industry leader and community partner. Check out our detailed 2023 ESG Report here: https://lnkd.in/dBVTNCmC ___ À la Société Canadian Tire, notre stratégie ESG est une feuille de route destinée à nous orienter dans un contexte commercial, social et environnemental en constante évolution alors que nous visons à améliorer la vie au Canada. Aujourd’hui, nous sommes fiers de publier notre rapport ESG de 2023 et de communiquer les progrès que nous réalisons en tant que détaillant national, leader de l’industrie et partenaire communautaire. Consultez notre rapport ESG détaillé de 2023 ici : https://lnkd.in/dareXnZa

Sharing Our Stories: Embracing Belonging 🌈   Meet Dylan Rodgers, a Service Department Sales Manager with Pro Hockey Life (PHL). As we celebrate Pride Month, Dylan shares his journey in coming out as a member of the 2SLGBTQIA community, and how supportive his network was within PHL. A long-time member of the PHL team, Dylan opened up to colleagues a few years ago and found a sense of belonging across the organization that he never expected.  At Canadian Tire Corporation (CTC), we are committed to creating an inclusive environment where every member of our team feels recognized and supported for their authentic selves. By embracing diversity, we are building a more inclusive workplace and strengthening our bond as a team.   Dylan, thank you for sharing your story and being an inspiration to all of us. Your courage and authenticity contribute to a culture where everyone can thrive and feel valued. Join us this Pride Month in celebrating diversity, inclusion, and belonging. #CTC #TheresAPlaceForYouHere #PrideMonth #InclusionMatters __ Des cheminements à partager : favoriser l’appartenance 🌈 Faites la connaissance de Dylan Rodgers, directeur des ventes, Service à la clientèle, Pro Hockey Life (PHL). Alors que nous célébrons le mois de la Fierté, Dylan nous parle de son cheminement qui l’a mené à s’identifier à la communauté 2SLGBTQIA et du soutien dont il a bénéficié au sein de PHL.   Membre de longue date de l’équipe PHL, Dylan s’est confié à ses collègues il y a quelques années, ce qui a suscité chez lui un sentiment d’appartenance au sein de l’organisation qu’il ne s’attendait pas à éprouver.    Chez la Société Canadian Tire, nous nous engageons à créer un environnement inclusif où chaque membre de notre équipe se sent reconnu et soutenu en assumant son authenticité.  En favorisant la diversité, nous établissons un milieu de travail plus inclusif et renforçons notre esprit d’équipe.    Merci, Dylan, de partager ton cheminement et d’être une source d’inspiration pour nous tous.  Ton courage et ton authenticité contribuent à promouvoir une culture où chacun peut s’épanouir et se sentir valorisé. Célébrez avec nous la diversité, l’inclusion et l’appartenance à PHL à l’occasion du mois de la Fierté! #SociétéCanadianTire #IlyaUnePlacePourVousChezNous #LinclusionÇaCompte

À l’occasion de notre célébration du mois de la Fierté à la Société Canadian Tire, nous sommes fiers de vous présenter Qasim Rehman, qui incarne avec brio l’esprit d’appartenance.  🌈    Après avoir initialement hésité à parler de son cheminement personnel à ses débuts à la Société Canadian Tire, Qasim promeut désormais activement l’authenticité, encourageant les autres à assumer leur vraie identité au travail.  Son message est clair : « Soyez vous-mêmes au travail. Vous n’avez rien à craindre. Soyez présents et enthousiastes, et cette entreprise vous le rendra bien. »     Dans le cadre de son rôle de chef des activités de catégorie, Qasim contribue fièrement à la promotion de la diversité et de l’inclusivité par le biais de nos assortiments.  Grâce à ses efforts, les ventes d’articles de la Fierté ont connu une hausse impressionnante de 50 %. L’an dernier, Qasim a incorporé le plus récent drapeau de la Fierté et, cette année, d’autres formats s’ajouteront!     Son engagement envers l’inclusion s’étend bien au-delà du mois de la Fierté, car ses assortiments reflètent les communautés que nous servons.  Qasim a également joué un rôle déterminant dans la reconception des costumes d’Halloween de Party City afin d’offrir des options accessibles et neutres aux Canadiens.      Nous vous invitons à célébrer avec nous le cheminement de Qasim et son apport exceptionnel en vue de favoriser un sentiment d’appartenance au sein de notre entreprise.      Merci, Qasim, de faire preuve d’un dévouement indéfectible envers l’inclusion et de refléter notre valeur commune selon laquelle l’appartenance est un incontournable.      #MoisdelaFierté

Continuing our celebration of Pride Month at Canadian Tire Corporation (CTC), we are proud to highlight Qasim Rehman, a CTC employee who truly embodies the spirit of belonging. 🌈    Initially hesitant to share their personal journey when joining CTC, Qasim has since become a vocal advocate for authenticity, encouraging others to bring their whole selves to work. Their message is clear: 'Be yourself at work. Don't be afraid. Show up engaged and excited — this company will reward you.'     In their role as a Category Business Manager, Qasim takes great pride in contributing to the promotion of diversity and inclusivity through our product assortments. Their efforts have resulted in an impressive 50% growth in Pride assortment sales. Last year, Qasim started adding the latest pride flag, and this year they are expanding it to include more product formats!     Qasim's commitment to inclusion extends far beyond Pride Month, as they ensure our retail offerings reflect the communities we serve. They have also been instrumental in reimagining Party City’s Halloween costumes to provide accessible and gender-neutral options for Canadians.     We invite you to join us in celebrating Qasim's story and their invaluable contributions to fostering a sense of belonging within our company.     Thank you, Qasim, for your unwavering dedication to inclusion and for exemplifying our shared value that belonging is a Must.     #PrideMonth #InclusionMatters #Belonging #CTC 

Embracing Belonging: Jessica Scott's Inspirational Journey 🌈   There is a place for everyone at Canadian Tire Corporation (CTC). Jessica Scott, Senior Consultant in Retail Integration, strongly affirms this as someone who identifies as part of the 2SLGBTQIA community.   Bringing your authentic self to a new workplace can be intimidating, but Jessica found that CTC stands out from the rest. She also found a welcoming environment within the community and culture fostered by CTC’s passionate employee resource groups (ERG).    At CTC, our teams are committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and supported. Jessica's story serves as an inspiration, reminding us that diversity makes us stronger and more innovative.   Join us in celebrating our shared commitment to diversity and inclusion at CTC! Together, we can continue fostering a culture of belonging. #CTC #Inclusionisamust #Theresaplaceforyouhere #Belonging __ Favoriser l’appartenance : le parcours inspirant de Jessica Scott 🌈   Tout le monde a sa place à la @Société Canadian Tire. Jessica Scott, conseillère principale, Intégration au détail, le confirme sans équivoque en tant que personne s’identifiant à la communauté 2SLGBTQIA . Assumer son authenticité dans un nouveau lieu de travail peut être intimidant, mais Jessica a constaté que la Société Canadian Tire se démarque à cet égard.  Elle a aussi trouvé un environnement accueillant au sein de la communauté et de la culture créées par les formidables groupes de ressources pour les employés (GRE).  À la Société Canadian Tire, nos équipes s’engagent à offrir un milieu de travail inclusif où chacun se sent valorisé et soutenu. Le parcours de Jessica est des plus inspirants, car il nous rappelle que la diversité nous rend tous plus forts et plus innovateurs.  Célébrez avec nous notre engagement commun envers la diversité et l’inclusion à la Société Canadian Tire! Ensemble, nous pouvons continuer à favoriser une culture d’appartenance. #DiversitéEtInclusion #Appartenance #FiertéCanadianTire 

📢 Calling all entrepreneurs and business enthusiasts! Have you considered becoming a Canadian Tire dealer? Partnering with Canadian Tire is doing business for yourself, but not by yourself. With comprehensive support, one-of-a-kind assortment, and an extensive marketing network, this opportunity allows you to take advantage of Canadian Tire’s legacy while benefiting from a strong support network. Join one of Canada’s most iconic brands and embark on an exciting adventure as a Canadian Tire dealer today.

As Pride Month celebrations continue coast-to-coast, Canadian Tire Corporation proudly announces an exciting new partnership with the You Can Play Project.    Building on a shared goal of championing equity and inclusion in sport, we look forward to learning and working alongside You Can Play to create a safe, welcoming space for the 2SLGBTQIA community - both on and off the field.    This collaboration is an example of how Canadian Tire is working with its community partners to make life - and sport - in Canada better.    Visit https://lnkd.in/d9kRHPee to learn more about You Can Play’s work to level the playing field. __   Alors que les célébrations du mois de la Fierté se poursuivent d’un océan à l’autre, la Société Canadian Tire est fière d’annoncer un nouveau partenariat dynamique avec le You Can Play Project.    Unis dans le but commun de promouvoir l’équité et l’inclusion dans le sport, nous avons bien hâte de travailler avec You Can Play afin de créer un espace sécuritaire et accueillant pour la communauté 2SLGBTQIA , et ce, tant sur le terrain que dans la vie de tous les jours.    Cette collaboration résulte des nombreux efforts déployés par Canadian Tire et ses partenaires communautaires pour améliorer la vie – et le sport – au Canada.    Visitez https://lnkd.in/d9kRHPee pour en savoir plus sur le travail accompli par You Can Play en vue de favoriser l’égalité des chances.