Canadian Centre for Diversity and Inclusion (CCDI)

Hello from Nanaimo, BC! We are here with our CCDI community partner Kelly Lendsay at Indigenous Works to celebrate their 25th anniversary and support this year's Inclusion Works conference themed "Beyond the Checkmark: a new era in Indigenous inclusion." I look forward to this experience and my session tomorrow along with co-panelist Anthony Ariganello, C.M., CEO of CPHR BC & Yukon. We will share insights on the important topic of "How to build your Indigenous Inclusion Competitive Edge: Expanding Indigenous Inclusion Professional Competencies." Canadian Centre for Diversity and Inclusion (CCDI) #CDNDiversity

⏳ Last call! ⏳Elevate your leadership journey with our upcoming workshop “Power and Privilege” in partnership with the Canadian Centre for Diversity and Inclusion (CCDI) on Thursday 10 October 2024, from 12 PM to 2 PM ET, designed exclusively for #50_30Challenge participants. 🔍 Delve deep into the intricacies of power dynamics and privilege in the workplace through self-reflection and real-world case studies. 🤝 Learn how to leverage your spheres of influence to dismantle barriers and create a positive impact in advancing #DEI in your organization and beyond. ⏰ Secure your spot now! https://lnkd.in/ei4vcNbg #TheFutureIsEqual #Leadership #DiversityAndInclusion #DEI

⏳ Dernier appel ⏳ Élevez votre parcours de leadership avec notre atelier « Pouvoir et Privilège », en partenariat avec le Canadian Centre for Diversity and Inclusion (CCDI), le jeudi 10 octobre 2024, de 12 h à 14 h HE. Cet atelier est conçu exclusivement pour les participants du #Défi50_30. 🔍 Explorez les subtilités des dynamiques de pouvoir et du privilège au travail à travers l'autoréflexion et des études de cas. 🤝 Apprenez à utiliser vos sphères d'influence pour démanteler les obstacles et créer un impact positif dans la promotion de la #DEI au sein de votre organisation et au-delà. ⏰ Inscrivez-vous dès maintenant : https://lnkd.in/e5Cj_m4n #UnFuturPourTous #Leadership #DiversitéEtInclusion #DEI

Registration for our Montreal Community of Practice event will close soon! Join us on October 17 for our highly interactive, in-person event hosted by BDC. Participate in a dynamic and transformative community of practice where we will explore the pivotal role identity, interconnection, and conflict resolution play in building pathways toward sustaining and strengthening diversity, equity, inclusion, and accessibility (DEIA). Get your tickets now: https://hubs.la/Q02SB-Tn0 #CDNDiversity #CommunityofPractice #CCDI #Montreal #MontrealEvents #YULEvents

Les inscriptions à nos activités pour les communautés de pratique de Montréal seront bientôt closes! Rejoignez-nous le 17 octobre pour notre événement en présentiel hautement interactif accueilli par la BDC. Participez à une communauté de pratique dynamique et transformatrice où nous explorerons le rôle central que jouent l’identité, l’interconnexion et la résolution de conflits dans la création de parcours vers le maintien et le renforcement de la diversité, de l’équité, de l’inclusion et de l’accessibilité (DÉIA). Obtenez vos billets dès aujourd'hui : https://hubs.la/Q02SB-lD0 #DiversitéCDN #CommunautéDePratique #CCDI #Montréal #ÉvénementsYUL #ÉvénementsÀMontréal

This fall, CCDI is hosting seven virtual sessions and in-person events in seven cities across Canada, including Vancouver, Montreal, Ottawa, Edmonton, Regina, Markham, and Halifax. With our theme, Relational approaches to sustaining DEIA, we will explore the pivotal role identity, interconnection, and conflict resolution play in building pathways toward sustaining and strengthening diversity, equity, inclusion, and accessibility (DEIA). Registration is now open for the Edmonton in-person event, taking place in two weeks. This session is sponsored by ATCO. To learn more about session topics, presenters, and scheduling, or to secure your spot, visit: https://hubs.la/Q02Sv79F0 #CDNDiversity #CommunityofPractice #CCDI #Edmonton #EdmontonEvents #YEG #YEGEvents

CCDI is hosting seven virtual sessions for our fall 2024 Community of Practice events. With our theme, Relational approaches to sustaining DEIA, we will explore the pivotal role identity, interconnection, and conflict resolution play in building pathways toward sustaining and strengthening diversity, equity, inclusion, and accessibility (DEIA). Registration is now open for Virtual Sessions 4, taking place in just two weeks. For more details, including session topics, presenters, and scheduling, or to secure your spot, please visit: https://hubs.la/Q02SjnBC0 #CDNDiversity #CommunityofPractice #CCDI

Registration for our Vancouver Community of Practice event will close soon! Join us on October 16 for our highly-interactive, in-person event hosted by Rethink, where we will explore the pivotal role identity, interconnection, and conflict resolution play in building pathways toward sustaining and strengthening diversity, equity, inclusion, and accessibility (DEIA). Get your tickets today by visiting: https://hubs.la/Q02S6_M-0 #CDNdiversity #CommunityofPractice #CCDI #Vancouver #YVR #YVRevents #VancouverEvents

As we recognize Women’s History Month in Canada this October, we celebrate the powerful theme “Women at Work: Economic Growth Past, Present, and Future”, we celebrate the invaluable contributions women have made to the workforce throughout history. It also emphasizes the pivotal role women continue to play in fostering economic innovation and driving progress, which has been instrumental in shaping a more prosperous and equitable Canada. These contributions enrich our lives, challenge societal norms, spark conversations, and inspire change. Let’s take this time to reflect on the importance of inclusion, diversity, equity, and accessibility in every aspect of our society. Together, we can build a future where all women can thrive and their stories are heard. Learn more: https://hubs.la/Q02Scm5Q0 #WomensHistoryMonth #WomenAtWork #InclusionMatters #EquityForAll #DEI #EmpowerWomen #BreakingBarriers #WomenInspiringChange #Diversity #Inclusion #Equity

À l'occasion du Mois de l'histoire des femmes au Canada en octobre, nous célébrons le thème puissant « Femmes au travail : croissance économique du passé, du présent et de l’avenir », nous célébrons les contributions inestimables des femmes à la population active tout au long de l'histoire. Ce thème met également l'accent sur le rôle essentiel que les femmes continuent de jouer en favorisant l'innovation et le progrès économiques, ce qui a contribué à façonner un Canada plus prospère et plus équitable. Ces contributions enrichissent nos vies, remettent en question les normes sociétales, suscitent des conversations et inspirent le changement. Profitons de ce moment pour réfléchir à l'importance de la diversité, de l'équité, de l'inclusion et de l'accessibilité dans tous les aspects de notre société. Ensemble, nous pouvons construire un avenir où toutes les femmes pourront s'épanouir et faire entendre leur voix. Pour en savoir plus, veuillez visiter : https://hubs.la/Q02SbXmg0 #MoisDeLHistoireDesFemmes #FemmesAuTravail #LInclusionCompte #ÉquitéPourToutes #DÉI #AutonomiserLesFemmes #RompreLesBarrières #FemmesInspirantLeChangement #Diversité #Inclusion #Équité