LinkedIn voor werving en recruitment

Geavanceerde recruitmentoplossingen die uw bedrijf naar een hoger niveau tillen.

Contact opnemen

85%

van uw collega’s zegt meer succes te hebben met Recruiter

75%

van de deals tussen bedrijven wordt beïnvloed door sociale media

82%

van de leidinggevenden bij wervingsbureaus vindt dat investeringen in hun merk leiden tot nieuwe opdrachten

Haal meer vacatures binnen. Plaats meer kandidaten. Genereer meer omzet.

Plaats snel kandidaten

Met geavanceerde zoekopdrachten, spotlights voor zoekopdrachten en slimme suggesties vindt u de juiste kandidaten in een pool met meer dan 800 miljoen leden.

Benadruk de rollen van uw cliënt

Target vacatureplaatsingen op relevante kandidaten die aangegeven hebben dat ze beschikbaar zijn voor nieuwe kansen. U krijgt een lijst met de beste matches en tools om uw gekozen kandidaten te beheren.

Bouw uw merknaam op

Val op in een overvolle markt, boor een nieuwe klantenkring aan en zorg voor nog meer interacties met uw huidige connecties.

‘90% van onze nieuwe kandidaten komt van LinkedIn. We hebben voortdurend toegang tot jong en groot talent uit de regio. We danken een deel van ons succes aan deze tool. We kunnen niet alleen talent werven en ondersteunen, we verdubbelen er ook onze omzet mee.’

Trefor Murphy
CEO, Cooper Fitch

Doe betere zaken met de recruitmentoplossingen van LinkedIn voor recruitmentbureaus

Recruiter

Vind en benader snel de kandidaten waarnaar u op zoek bent met aanbevolen matches en geavanceerde zoekfilters.

Foto van de gebruikersinterface van Jobs Slots.

Vacatures

Richt u alleen op de meest gekwalificeerde kandidaten voor uw moeilijk in te vullen vacatures, door automatisch de juiste vacatures aan de juiste mensen aan te bevelen.

Recruitmentmarketing

Vergroot de bekendheid van uw bedrijf om u van de concurrentie te onderscheiden en haal meer kandidaten binnen.

Talent Insights

Neem geïnformeerde beslissingen met actuele inzichten en momentopnames van uw personeelsbestand.

Klaar om sneller uw database op te bouwen en uw vacatures in te vullen?

Contact opnemen

Casestudy: Ntiative IT Recruitment

Hoe dit uitzendbureau een sterk merk opbouwde en succesvol werd in een nieuwe markt.

Oplossingen
Originele content plaatsen in LinkedIn Stories en verkeer stimuleren met Personeelsadvertenties. Ook kregen alle recruiters een LinkedIn Recruiter-licentie om proactief op zoek te gaan naar en contact te leggen met talenten uit nichemarkten.

Resultaten
Ntiative verlaagde de kosten per plaatsing met 25%, besteedde 50% minder tijd aan het zoeken naar kandidaten, en 70% van de nieuwe kandidaten werd via LinkedIn geworven.’

Alle casestudy’s Casestudy lezen