#OutubroRosa chegou com a oportunidade de ter uma conversa profunda e responsável na sua empresa sobre saúde integral da mulher. Escreve pra gente e saiba como podemos ajudar a sua organização. #saúdefeminina #mulheresnotrabalho
Think Eva
Publicidade e propaganda
São Paulo, São Paulo 21.079 seguidores
Consultoria para equidade de gênero que cria soluções para empresas e impacto positivo para mulheres.
Sobre nós
Consultoria para equidade de gênero que cria soluções para empresas e impacto positivo para mulheres. Oferecemos projetos customizados de comunicação e cultura interna. Somos referência em inteligência feminina e inclusão com planejamento estratégico. Nosso trabalho já foi reconhecido no Cannes Lions, no Effie Awards, no WEPs e no Prêmio Caboré.
- Site
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http://www.thinkeva.com.br
Link externo para Think Eva
- Setor
- Publicidade e propaganda
- Tamanho da empresa
- 11-50 funcionários
- Sede
- São Paulo, São Paulo
- Tipo
- Empresa privada
- Fundada em
- 2015
- Especializações
- Maternidade
Localidades
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Principal
Rua Doutor Virgílio de Carvalho Pinto 433
Pinheiros
São Paulo, São Paulo 05415-030, BR
Funcionários da Think Eva
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Bruna Pimentel
Jornalista | Roteirista | Pesquisadora
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Maira Liguori
Presidente em Think Olga| Co-fundadora em Think Eva 🕹️ Game Changer Meio & Mensagem 2022 🦉Short list Prêmio Caboré 🦁 Prata no Festival de…
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Priscila Silvério
Comunicação e causas sociais
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Luciana Nogueira. 🏳️🌈✊🏾
Gerente de Operações na Think Eva e Think Olga
Atualizações
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O ambiente da sua empresa é realmente seguro e saudável? E as ações preventivas contra o assédio, estão de acordo com a lei? Tudo isso e muito mais faz parte do nosso curso #TrabalhoSemAssédio com a Perestroika. Os primeiros módulos são gratuitos e, ao final, sua empresa ainda pode ganhar uma aula prática com a nossa equipe Think Eva. Faça a degustação agora pelo link dos comentários. ⤵ #combateaoassédio #mulheresnotrabalho
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Nosso curso #TrabalhoSemAssédio faz parte do combo Chora Liderança da Perestroika, que está com 70% de desconto. Aproveita! ✨
CHORA LIDERANÇA COM 70% DE DESCONTO PARA MULHERES Há males que vêm para o bem, como dizem por aí. E que bom que a discussão sobre a liderança feminina está finalmente ganhando espaço. Hoje, apenas 6% das pessoas CEOs no mundo são mulheres, e segundo a Deloitte Global, a paridade de gênero em cargos de liderança não deve ser alcançada antes de 2038. São necessários 14 anos para que as presidências das organizações finalmente tenham equidade de gênero. Para apoiar e incentivar a ascensão de mais mulheres, estamos oferecendo 70% de desconto no nosso combo de liderança CHORA LIDERANÇA até o fim deste mês. CHORA LIDERANÇA inclui 7 cursos essenciais para toda boa liderança se desenvolver e desenvolver seu time. Você vai aprender: 1. Criar apresentações envolventes 2. Desenvolver o pensamento criativo 3. Criar estratégias à prova de futuros 4. Desenvolver times diversos 5. Gerir times intergeracionais 6. Passar feedback e ter uma comunicação mais assertiva 7. Aprender práticas para construir um ambiente livre de assédio Use o cupom: MULHERCEO70 _____ Nossas parceiras da Think Eva e da Think Olga, que co-criaram conosco o curso Trabalho Sem Assédio, vêm realizando um trabalho muito importante e significativo em suas redes, promovendo conscientização e transformação no ambiente de trabalho. Vale a pena conferir e seguir o conteúdo delas.
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Uma carta aberta das nossas fundadoras Maira Liguori e Nana Lima. #equidadedegênero #liderançafeminina #mulheresnotrabalho
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No Dia Internacional da Igualdade Salarial, reunimos os motivos que ainda temos para debater e fortalecer o assunto. Na sua empresa, a conversa sobre igualdade salarial está presente? Compartilhe com a gente. #igualdadesalarial #mulheresnotrabalho
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Setembro Amarelo coloca a saúde mental em foco - e essa conversa precisa chegar ao ambiente de trabalho. Conversamos com Ana Tomazelli do IPEFEM - Instituto de Pesquisa & Estudos do Feminino e das Existências Múltiplas e Nana Lima, nossa co-fundadora, para entender mais sobre as culturas hostis que permeiam empresas e as atitudes necessárias para combater a violência organizacional. Saiba mais e conheça nossas soluções pelos comentários. #SetembroAmarelo #saúdemental #trabalhosemassédio
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Nossa co-fundadora Maira Liguori esteve com a Juliana Wallauer, Egnalda Côrtes ✊🏽 e Carla Crippa no Globo Gente para discutir a participação feminina no mercado. A conversa mostra o que pode ser feito na prática para construirmos um mercado de trabalho mais inclusivo e com mais oportunidades para as mulheres. #igualdadedegênero #mercadodetrabalho #mulheresnotrabalho
As mulheres e o mercado de trabalho
https://gente.globo.com
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Sua empresa vai sair na frente na prevenção e no combate ao assédio com o nosso curso em parceria com a Perestroika. As primeiras aulas são gratuitas e já estão disponíveis aqui https://lnkd.in/dgSzwhtj 😉 #TrabalhoSemAssédio #CIPA #ESG #igualdadedegênero
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Nesse Dia Internacional da Ação pela Igualdade da Mulher, as empresas podem reforçar seu compromisso com a igualdade de gênero começando pelo básico: cumprir a lei, garantir um ambiente seguro e agir com responsabilidade social. Para ir além do discurso e dos selos, fale com a Think Eva e descubra como podemos ajudar a transformar positivamente a cultura da sua empresa. #igualdadedegênero #mulheresnotrabalho #ESG #mulheres #ThinkEva
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Desde o ano passado, a CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio) incorporou o termo assédio em sua sigla, incentivando o combate aos casos no ambiente de trabalho. As denúncias estão aumentando, mas será que as empresas estão assumindo sua responsabilidade e agindo de forma ativa, preventiva e permanente? Nossa co-fundadora Nana Lima falou sobre o tema com o ESG Insights (leia a entrevista completa nos comentários). #ESG #trabalhosemassédio