Profissas | Educação e Diversidade

Alô, RH! É fundamental para sua empresa ter dados sobre Diversidade e Inclusão das pessoas colaboradores. "MAS POR QUE, PROFISSAS?" ✅ Tomada de decisões com base em dados ✅ Melhoria da cultura organizacional ✅ Atração e retenção de talentos ✅ Conformidade legal e regulamentar ✅ Desenvolvimento de liderança ✅ Melhoria do desempenho financeiro ✅ Fortalecimento das relações com clientes e Comunidade E AGORA EU TE PERGUNTO: 👇🏾 ➡️ Sua empresa já garantiu censo D&I e consultoria gratuitas? Não? Então se inscreva agora no Censo D&I: report 2025! A iniciativa da Pin People e Profissas | Educação e Diversidade vai construir o maior benchmark do mercado corporativo sobre Diversidade & Inclusão do Brasil e - é isso mesmo que você vai ler agora! - garantir censo D&I e direcionamento estratégico gratuito para empresas que se qualificarem para embarcar na ação.  🔗 O que está esperando? Clique no link: https://lnkd.in/dvMzViAZ #Profissas #PinPeople #Diversidade #Inclusão #DeI #RH #RecursosHumanos

ORGULHO NA PROFISSAS! 🏳️🌈 Vem descobrir como foi o mês mais colorido do ano por aqui. Compartilhamos muitos aprendizados e inspirações na Solar Coca-Cola, BAT, will bank, GPA, e muuuuito mais! Confira! 👇🏾 E se quiser levar mais impacto para a sua empresa também, vem com a gente! 😉 #ImpactoProfissas #willbank #PicPay #GPA #BAT #SolarCocaCola #ProfissasComOrgulho #Diversidade #Inclusão #Treinamento #ESG #ImpactoSocial #DHO #Desenvolvimento #Negócios

📢👤 VAMOS FALAR SOBRE TREINAMENTO PERSONALIZADO? #RH, descubra por que muitas empresas estão trocando o método tradicional por treinamentos mais adequados aos diferentes perfis e necessidades das pessoas colaboradoras, equipes e setores. Esse é o tema da 13ª edição do #Profissionário💡, sua #newsletter do desenvolvimento profissional e plural! E você já sabe: para fazer essa transformação acontecer, conte com a Profissas! 😉 #Profissas #Profissionário #Newsletter #RH #RecursosHumanos #Treinamento #Desenvolvimento

✊️🏳️🌈 Fomos conferir e sentir a potência da Favela, que ganha palco no EXPO FAVELA 2024! Nosso CEO, Victor Lambertucci (@falatucci) e nosso consultor (@rafah.henri) curtiram cada atração é cantinho do evento e registraram tudo pra gente. Obrigado @expofavelasp, contem com a gente nas próximas edições! Do painel com Raissa Lima, líder de Sustentabilidade do Magalu, falando sobre Inclusão no empreendedorismo, à maravilhosa comida típica do Congo, com o simpatissíssimo chef do @chezkimberlyfood, saímos cheios de inspiração. Não podemos deixar de citar a contribuição contundente de Milena Rosa, gerente de sustentabilidade da Schneider Eletric, que usou seu espaço no palco principal para reforçar a importância de times diversos nas grandes companhias, tanto para o compromisso social, quando para os resultados do negócio. Dentre os workshops, escolhemos ouvir Eliane Malteze, Solange Feliciano e Tamara Braga, empreendedoras que vieram da periferia e construíram grandes carreiras como empreendedoras pretas. O som do fim do vídeo fica por conta do talento de @ofarao.ja, estávamos passando pela área de shows e curtimos um pouquinho da apresentação cheia de energia da boa e letra de arrepiar. Na Profissas, estamos em movimento, aprendendo, compartilhando e construindo um mercado cada vez mais profissa e plural, com espaço pra TODAS AS PESSOAS, da quebrada ao asfalto! Não segue a gente no Instagram ainda? Corre lá no @somosprofissas e chame sua galera! ✊️🏳️🌈 . #rh #RecursosHumanos #comunidade #marcaempregadora #treinamento #negócios

📢🏳️🌈 O DIA DO ORGULHO FOI ASSIM, AO VIVO, COM CENTENAS DE PESSOAS DA Solar Coca-Cola! Não tinha forma melhor de viver e celebrar o Dia Internacional do Orgulho LGBTQIAPN , do que fazendo o que a gente ama e espalhando a palavra da #Diversidade. Nós da Profissas | Educação e Diversidade já estamos com a equipe Solar há mais de ano construindo iniciativas estruturadas pela #Educação e pela #Inclusão. Mais um grande encontro com engajamento lá em cima e, mais importante, uma vontade genuína de seguir protagonizando a transformação. Tem chão pela frente, mas estamos em movimento constante e intencional! ✊️🏳️🌈 (Hoje não é dia de #tbt, mas vale esse registro, não é?) #Profissas #RH #RecursosHumanos #Treinamento #ESG

🛒 RH, o que uma lista de compras de mercado tem a ver com a gestão de uma empresa? Nosso consultor de Negócios, Cézar Sant Anna 🏳️⚧️, te explica tudinho neste vídeo! Você não pode deixar de ver! #Profissas #PinPeople #Diversidade #Inclusão #DeI #RH #RecursosHumanos

Perdeu o nosso #PapoProfissa incrível de ontem ou quer assistir novamente? Então, vem! 👇🏾 Esse é um papo especial para você, profissional LGBT ! 🏳️🌈🏳️🌈🏳️🌈 Tiveram muuuuitas dicas e inspirações, com participações de Ana Paula Pereira, líder de Marketing na Profissas, Maria Vitória, CEO da A Estranhamente, Rafael Henrique 🏳️🌈, consultor de Negócios na Profissas, e Thadeu Hansen Silva, líder de Estratégia e Treinamento no QuintoAndar. Você não pode perder! Clica aí embaixo e aperta o play! ▶️ #Profissas #PapoProfissas #MêsdoOrgulho #RH #RecursosHumanos #Carreira #LGBT #LGBTQIAPN #OrgulhoLGBT #Desenvolvimento

🗓️🏳️🌈 FORTALEÇA A #DIVERSIDADE EM JULHO! Destacamos os momentos celebrativos de D&I de #julho nesta postagem, mas você pode acompanhar as datas de todos os meses, e ainda acessar dicas e sugestões de ações, em nosso Calendário da Diversidade 2024. Nele, você vai encontrar: 🟠 Todas as datas comemorativas, com um breve resumo sobre elas; 🟣 Dicas de ações que a sua empresa pode implementar; 🟢 Cases para se inspirar; 🔴 Soluções Profissas para construir uma cultura impulsionadora e inclusiva na sua organização. Quer receber o material gratuito? 💬 Comente #QueroProfissas, que te enviamos por DM! #Profissas #Agenda #EducaçãoCorporativa #Inclusão #RecursosHumanos #RH #DHO #Treinamento #Recrutamento #Consultoria #ESG #Negócios #DiversidadeeInclusão #ImpactoSocial

É uma pessoa da comunidade LGBTQIAPN e quer desenvolver sua carreira? Então vem que ESSE PAPO É PARA VOCÊ! 🏳️🌈 Para falar sobre o assunto, convidamos Ana Paula Pereira, líder de Marketing na Profissas, Maria Vitória, CEO da A Estranhamente, Rafael Henrique 🏳️🌈, consultor de Negócios na Profissas, e Thadeu Hansen Silva, líder de Estratégia e Treinamento no QuintoAndar. É uma conversa direta, despojada e cheeeeia de dicas! Bora? 🗓️ 02/07 (HOJE) ⏰ 19 às 20h 🔔 CLICA NO LINK ABAIXO E JÁ ATIVA O SININHO DE LEMBRETE! 📍 https://lnkd.in/dzj2SaTD #Profissas #PapoProfissas #MêsdoOrgulho #RH #RecursosHumanos #Carreira #LGBT #LGBTQIAPN #OrgulhoLGBT #Desenvolvimento

📊🏳️🌈 [PESQUISA NOVA!] SER REALISTA COM O CENÁRIO EXCLUDENTE É O PRIMEIRO PASSO PARA A MUDANÇA! Nos fóruns, na consultoria, nos treinamentos, eu sempre repito: que a gente celebre os avanços, mas não se esqueça que a jornada ainda será árdua e longa. Reprogramar um sistema excludente, reconstruir um status quo que perpetua estereótipos e privilégios, ressignificar vieses cristalizados dá muito trabalho. Mas o propósito nos une: valorizar a nossa pluralidade é sobre criar espaços acolhedores e impulsionadores PARA TODAS AS PESSOAS, com olhar intencional e afirmativo para comunidades historicamente minorizadas. Os dados do Estudo Global "Talent Trends 2024", da Michael Page, escancararam que o momento não é sobre reduzir a marcha, mas de analisar o cenário e seguir investindo de maneira estratégica e estruturada. Alguns destaques: 🔴 32% das pessoas consideram as empresas em que trabalham inclusivas. 🟠 18% de respondentes avaliam a liderança sênior como diversificada. 🟡 42% sentem que podem ter autenticidade no trabalho (contraponto com o primeiro dado chama atenção). 🟢 27% já sofreram microagressão, sendo que 23% são LGBTQIAPN . #Profissas #Dados #RH #RecursosHumanos #Pesquisa #Palestrante #ESG #Diversidade #Inclusão