Pin People

Participe da nossa Pesquisa de Bem-Estar no Trabalho! 🌟 Junto com a Reconnect | Happiness at Work & Human Sustainability, especialista em felicidade corporativa, estamos conduzindo uma pesquisa inédita para mapear o bem-estar no ambiente de trabalho no Brasil. Sua participação é essencial para gerar insights valiosos que irão ajudar a construir ambientes de trabalho mais saudáveis, produtivos e sustentáveis, além de te oferecer acesso, em primeira mão, a todos os resultados da pesquisa para entender as principais práticas do mercado e aprimorar as estratégias da sua empresa. 🎁 Bônus: ao participar, você concorre a uma vaga para a certificação de Chief Happiness Officer (CHO), em São Paulo! Participe e ajude a transformar o bem-estar nas empresas brasileiras, inclusive a sua! Mas corra, pois a pesquisa ficará aberta só até o dia 15/11. Clique no link abaixo e faça parte. https://pplp.in/k6KU1fzK #pinpeople #RHW #bemestarnotrabalho #HRtech #datadriven

Você sabia que a Geração Z é a mais insatisfeita com sua experiência no trabalho? No Panorama EX 2024 da Pin People, descobrimos que 63,8% da Geração Z apresenta resultados negativos sobre suas experiências no trabalho, e 58,9% dos colaboradores em geral estão insatisfeitos com as oportunidades de crescimento profissional. Resultados como esses refletem um desafio comum nas empresas: o desalinhamento de expectativas entre gerações. É papel das organizações atuar de maneira a escutar e entender iniciativas para que a diversidade geracional seja acolhida! Arraste para o lado para saber mais sobre o impacto das diferentes gerações no ambiente de trabalho. Quer entender mais sobre essa tendência e como melhorar o engajamento das novas gerações na sua empresa? Baixe o Panorama EX 2024 completo pelo link abaixo e explore insights valiosos para sua estratégia de RH! https://lnkd.in/dbJdNkqA #pinpeople #RHtech #datadriven #peopleanalytics #employeeexperience

Como a Edenred alcançou 82,8% de pessoas felizes em trabalhar na empresa? Giovanna Abbud Malagrino, Employee Experience & Engagement da Edenred Mobilidade, atuou diretamente com a Pin People ao longo da parceria com a organização em busca de mais felicidade no trabalho, lideranças alinhadas ao propósito e uma cultura organizacional com pessoas no centro. No vídeo você confere um pouco do que essa parceria nos trouxe: resultados excelentes, confiança nas entregas da Pin People e uma Edenred ainda mais feliz! Para saber dos detalhes desse estudo de caso, basta acessar o link abaixo, sem formulários ou downloads!  https://lnkd.in/dKXTMpCi #pinpeople #edenred #case #RHtech #datadriven #employeeexperience 

Uma noite de reconhecimento e conquistas no Prêmio CEOs e RHs mais Admirados! 🌟 Ontem tivemos a honra de marcar presença na 19ª edição do “Premiação CEOs e RHs mais Admirados”, evento realizado pelo Grupo Gestão RH. Nossos cofundadores, Frederico Lacerda (CEO) e Isabella Arruda Botelho (CRO), prestigiaram o evento ao lado de grandes líderes e, para nossa alegria, 10 profissionais de organizações clientes da Pin People foram finalistas! Dennis H., CEO da TOTVS, Alberto Griselli, CEO da TIM Brasil, Vivian Broge, vice-presidente de Relações Humanas e Marketing da TOTVS, Raquel Zagui, vice-presidente de RH da The HEINEKEN Company, Maria Antonietta Russo, vice-presidente de Pessoas, Cultura e Organização da TIM Brasil, Tatiana Romero, diretora de RH e Operações da Ticket, Claudia Meirelles, Head de RH da Itaúsa, Rodrigo André Fernandes, vice-presidente de RH da Claro Brasil, Patrick Tuchsznajder, diretor de RH da Globo e Caroline Carpenedo, CHRO da Suzano. Esse reconhecimento reforça o trabalho transformador e a dedicação dessas organizações em colocar a gestão de pessoas no centro das estratégias de sucesso. Parabenizamos cada um dos finalistas e ganhadores por essa conquista e pelo impacto positivo que trazem ao mercado e às suas equipes! Seguimos juntos, apoiando suas jornadas de excelência em RH. #pinpeople #RHtech #grupogestãoRH #datadriven #peopleanalytics #employeeexperience

#tbt de um encontro com grandes parceiros e muita inovação em gestão de pessoas! Nos dias 24 e 25 de outubro, a Pin People marcou presença no CHRO Fórum – Conferência & Expo, evento realizado pela ABRH-SP que reuniu e conectou cerca de 1.000 lideranças de Recursos Humanos ao tema "O Futuro é Humano". Nosso CEO e cofundador, Frederico Lacerda, fez parte do Comitê de Conteúdo e conduziu, ao lado de Ana Carolina M. e Fabio Barbagli, a trilha de Inovação e Tecnologia, um espaço rico para líderes de RH compartilharem experiências reais de uso de tecnologia e dados no setor, com discussões sobre como o RH pode promover agilidade e impulsionar a transformação digital. Dentre os destaques, o painel abordou o papel da Inteligência Artificial no RH e as novas oportunidades que ela traz para as práticas de Recursos Humanos.   Nossa participação, além de reafirmar o compromisso com a inovação e com o desenvolvimento de soluções estratégicas para potencializar a gestão de pessoas nas organizações, também nos permitiu encontrar parceiros, colegas e reunir algumas figuras do time em SP! #pinpeople #CHROforum #inovaçao #RHtech #datadriven #peopleanalytics #employeeexperience

O desenvolvimento de suas pessoas é essencial para o sucesso da sua organização! Com as soluções da Pin People, você garante que sua equipe esteja sempre em evolução, focando no crescimento individual e organizacional. Quer saber mais? Entre em contato conosco e transforme a gestão de pessoas na sua empresa! www.pinpeople.com.br #pinpeople #RHtech #datadriven #peopleanalytics #estudodecaso

🔔Save the date: 29/10/2024, das 9h às 10h  Estudo de Caso Gerdau: como entender a eficácia e o impacto das lideranças na experiência das pessoas colaboradoras. Convidamos a Gerdau, um de nossos clientes estratégicos, para mostrar como a organização consegue extrair insights acionáveis de suas pesquisas de avaliação da liderança com o apoio da Pin People. Palestrantes: Frederico Lacerda, Cofundador e CEO da Pin People;  Tatyana Der Agopian, Líder de Customer Success Managers da Pin People; Vanessa Pazini, Especialista em Comunicação Interna da Gerdau. Acesse o evento no LinkedIn para confirmar a sua presença.

⏰ Começamos em 10 minutos! Estudo de Caso Gerdau: Liderança e Employee Experience Hoje das 9h00 às 10h, Frederico Lacerda (CEO da Pin People) estará com Vanessa Pazini (Gerdau) e Tatyana Der Agopian (Pin People) para analisar um estudo de caso de como a Gerdau tem extraído insights acionáveis de suas pesquisas e posicionado a liderança como uma alavanca promotora de boas experiências no trabalho. Clique abaixo para participar!

Como a Vibra deu o primeiro passo para transformar a experiência das pessoas com suas lideranças? O Case Vibra é um exemplo claro de como a gestão da experiência das pessoas pode ser transformada com insights baseados em dados! Com uma adesão de 90% na pesquisa e melhorias significativas no eNPS, a Vibra mostrou que investir nas lideranças faz toda a diferença para alcançar resultados em todo o time. Quer alcançar resultados como os de sucesso atingidos na parceria da Vibra com a Pin People? Acesse o link e fale com nosso time de especialistas para conhecer a melhor solução para as dores da sua organização! Case Vibra: https://bit.ly/3ZSwnGq #pinpeople #casevibra #RHtech #datadriven #peopleanalytics #estudodecaso

Em 2024, já está claro que inovar é imprescindível, mas você sabe por onde começar? Quando falamos em inovação, pensamos exclusivamente em tecnologia, mas a inovação engloba isso e vai além! Hoje, 40% do tempo do RH é gasto com tarefas administrativas, travando a capacidade dos times de pensar estrategicamente. É hora de mudar esse cenário! Arraste para o lado e descubra como dar o primeiro passo rumo a um RH mais inovador, estratégico e com maiores resultados. Quer saber mais sobre como a Pin People pode te ajudar nessa jornada de inovação, rumo a resultados expressivos e uma organização mais engajada? Acesse o link e fale com nosso time de especialistas: https://bit.ly/40fDatY. #pinpeople #RHtech #datadriven #peopleanalytics #employeeexperience