Livelo Brasil

Você sabia que os idosos deixaram de ser a menor fatia da população brasileira em 2023? Segundo dados do IBGE, em 2046, os 60 serão a maior fatia populacional do país e 57% da força populacional do Brasil será composta por pessoas acima de 45 anos. Em 2070, esse percentual sobe para 37,8%, ou seja, mais de 1 em cada 3 brasileiros, será idoso. Na #Livelo, combatemos o idadismo e etarismo, que é a discriminação baseada em preconceitos e estereótipos relacionados à idade, e incluímos as pessoas idosas no mercado de trabalho. Por aqui, queremos que pessoas com diferentes trajetórias e visões de mundo contribuam para nosso modelo de negócio, promovendo um ambiente diverso, acessível, resiliente e acolhedor, com oportunidades de desenvolvimento e aprendizado contínuo. Se você tem mais de cinquenta anos e tem vontade de trabalhar com a gente, aproveite essa #oportunidade de ser um #LoucoPorPontos. ➡ Acesse https://maturi.in/livelo e candidate-se até o dia 21 de outubro! Vem viver o momento mais incrível de sua carreira com a gente! #pratodosverem: imagens dos nossos #LiveloLovers experts (60 ) e de jovens reunidos no escritório da Livelo.

Está rolando a 6ª Edição do maior evento destinado ao Mercado Sênior e à Geração Prateada do Brasil: LONGEVIDADE EXPO FÓRUM 2024 e nós estivemos presentes em um painel no estande da Maturi com nossa #LiveloLover Celina Bonaldo, atual analista sênior de DHO, que ingressou na companhia pelo Programa Experts 50 . Entre os assuntos abordados, falamos sobre como contribuir para um mundo melhor para todas as idades, numa jornada emocionante rumo a um futuro onde a longevidade será celebrada e vista como uma oportunidade para o desenvolvimento de produtos e serviços inovadores, promoção da saúde e bem-estar em todas as idades e como empresas como a #Livelo já estão trabalhando com contratações inclusivas para todas as idades. Por aqui, queremos que pessoas com diferentes trajetórias e visões de mundo contribuam para nosso modelo de negócio, promovendo um ambiente diverso, acessível, resiliente e acolhedor, com oportunidades de desenvolvimento e aprendizado contínuo. Se você tem mais de cinquenta anos e tem vontade de trabalhar com a gente, aproveite essa oportunidade de ser um #LoucoPorPontos. Acesse  https://maturi.in/livelo e candidate-se até o dia 21 de outubro! Vem viver o momento mais incrível de sua carreira com a gente! #pratodosverem: imagens das nossas #LiveloLovers presentes no LONGEVIDADE EXPO FÓRUM 2024.

Temos vaga afirmativa para Pessoas com Deficiência (PcD)! Para a posição de Agile Coach Sênior, buscamos por alguém que nos ajude com a liderança e promoção da transformação ágil dentro da #Livelo, disseminando a mentalidade ágil e cultura de melhoria contínua, inovação e experimentação. Para ser um #LiveloLover e garantir essa vaga, basta topar #JogarJunto em um time de #LoucosPorPontos! Vamos nessa? Inscreva-se no link: https://lnkd.in/dJVBJWN7 Nossas vagas são para todas as pessoas independente de gênero, idade, etnia, raça, orientação sexual ou deficiência. #pratodosverem: Arquivo PDF com descrição da vaga. A capa é amarela ao fundo, com logo da Livelo, uma mulher cadeirante de cabelo castanho longo preso, olhando uma ficha que está em sua mão com expressão de alegria, seguido dos dizeres "Agile Coach Sênior - Vaga afirmativa para Pessoa com Deficiência (PcD)”. São quatro páginas que apresentam o resumo dos desafios da posição, benefícios e link para o nosso site de carreiras.

A Segurança da Informação é fundamental para entregar um #ServiçoDePrimeira. Pensando nisso, na última semana, promovemos a 4ª edição da Semana de Segurança da Informação com uma programação que valeu muitos pontos: mergulhamos nas tendências do mercado com palestras relevantes, promovemos 2 dias de treinamento de Security Champions, debatemos sobre o futuro das mulheres na tecnologia e como quebrar as barreiras, além de adoçar o escritório com ativações.   Confira as fotos dessa semana especial e cheia de aprendizados! 😍 #pratodosverem: fotos tiradas no escritório da Livelo durante as palestras e as ativações: distribuição de algodão doce, fotos instantâneas e biscoitos com o formato da mascote de Segurança da Informação.

Estão abertas as inscrições para mais uma edição do nosso Programa Experts 50 .   Aqui na #Livelo, somos #LoucosPorGente e acreditamos que pessoas com diferentes trajetórias e visões de mundo distintas apresentam novas perspectivas para enxergarmos ainda mais longe e tornarmos nosso modelo de negócio cada vez mais inovador. Além disso, trabalhamos para construir uma jornada respeitosa e inclusiva, incentivando a criatividade e o protagonismo em um ambiente descontraído, plural e diverso.   Junto com a Maturi, estamos em busca de profissionais que agreguem comprometimento e maturidade ao nosso time de #LoucosPorPontos. Se você é ou conhece alguém acima de 50 anos que deseja trabalhar com a gente, não perca essa oportunidade: acesse https://maturi.in/livelo e confira as informações para se candidatar nas diferentes vagas.   📅 As inscrições vão até o dia 21/10.   Venha viver o momento mais incrível de sua carreira com a gente!   #pratodosverem: imagem institucional com fundo rosa e os dizeres "Programa Experts -nunca é tarde para ter o momento mais incrível da sua carreira". Ao lado, uma mulher jovem em pé sorrindo e olhando em direção ao laptop de uma senhora de cabelo liso, curto e branco que está sentada sorrindo.

Aconteceu ontem, 24 de setembro, a premiação da Great Place To Work® Brasil - Melhores Empresas para Trabalhar: Instituições Financeiras e pelo segundo ano consecutivo somos prata na categoria Serviços Financeiros! A premiação destaca o trabalho do nosso time de #LiveloLovers que diariamente #FazEAcontece com comprometimento e muita paixão pelo nosso negócio para entregar sempre um #ServiçoDePrimeira enquanto somamos felicidade às escolhas do dia a dia de nossos clientes. Parabéns, essa conquista é nossa! #pratodosverem: foto de dois homens e uma mulher, todos colaboradores da Livelo, sorrindo, segurando o troféu próximo a um lettering da GPTW - Instituições Financeiras 2024.

Inovamos de novo e, dessa vez, levamos nossa parceria com a Amazon para outro nível. Pela primeira vez no #Brasil, uma empresa fará uma ação publicitária nas caixas de entrega da varejista! Ao longo das próximas semanas, algumas caixas de pedidos da Amazon Brasil e do app Amazon Shopping virão com surpresas: a marcante cor rosa da #Livelo, informações sobre a nossa já consolidada parceria e um QR Code especial. É só escanear para conferir uma experiência em realidade aumentada e descobrir como os pontos Livelo podem ser transformados em produtos, viagens e muito mais! Essa ação é uma forma de mostrar como estamos sempre buscando novas maneiras de nos conectar com nossos clientes e pintar o Brasil de rosa: queremos estar presente nos momentos mais aguardados, tornando cada contato com o cliente cada vez mais personalizado e exclusivo. Curioso para saber mais? Então, compre na #Amazon e fique de olho nas suas próximas entregas. Confira mais informações: https://lnkd.in/dm4NRUNu e assista ao vídeo da campanha: https://lnkd.in/dw35m3nR #pratodosverem: vídeo com fundo azul e uma caixa rosa da Livelo aberta com itens saindo: liquidificador, moedas, fone de ouvido e avião. Ao lado os dizeres "Comprar na Amazon fica ainda melhor com a Livelo! Com o objetivo de estar ainda mais presente no dia a dia dos clientes e pintar o Brasil de rosa, fechamos um patrocínio inédito com a Amazon no Brasil: caixas de entrega customizadas com conteúdo sobre a Livelo em realidade aumentada."

Aconteceu no dia 13 de setembro RH Connections 2024, com o tema “Novas relações exigem novas experiências: Bem-vindo à Era do Funcionário-cliente” e nossa diretora de Pessoas & Transformação, Danielle Corgozinho Lopes Lopes, foi uma das participantes do painel “O mundo do trabalho mudou. O RH está preparado para essa transformação?”. O papo foi mediado pelo diretor de CIB do BB, João Fruet, e contou com a presença de Angela Assis, presidente da Brasilprev; Mariana Dias, diretora de Gestão da Cultura e de Pessoas do Banco do Brasil; e Matthias Wegener, CKO da Think Work; e resultou em um debate muito enriquecedor sobre novos modelos de trabalho, benefícios e recompensas não-financeiras, personalização da experiência do colaborador, papel da liderança e cultura como fatores chave para a gestão de pessoas, engajamento e retenção do time. Sobre as práticas da #Livelo, Danielle abordou com as mais de 150 pessoas presentes, nosso robusto Programa de Reconhecimento, em que destacamos o desempenho diferenciado por meio de experiências marcantes e potencializamos a nossa cultura, e também os benefícios que vão além do salário, como horários de trabalho flexíveis, opções de trabalho remoto, cuidados com a saúde mental e física e programas de bem-estar. O evento foi concluído com uma palestra da Gabriela Prioli, que trouxe provocações importantes sobre o processo de tomada de decisão, a relevância da ponderação da intuição pela razão, pelo uso de dados, para que sejam adotadas estratégias que impulsionem a busca dos melhores resultados. Em um mundo do trabalho em que as pessoas buscam mais flexibilidade, diversidade, inclusão e qualidade de vida, por aqui, fazemos questão de reforçar que é cada #LiveloLover que faz a Livelo ser tudo o que é e o que ainda pode ser. #pratodosverem: álbum sequencial com fotos do evento, no painel, em depoimento.

Hoje celebramos o Dia Nacional da Luta da Pessoa com Deficiência, uma data de extrema importância para refletirmos sobre o compromisso de toda a sociedade com a #inclusão, #acessibilidade e o #respeito aos direitos de todos que integram este grupo. A data foi, oficialmente, instituída em 2005, e nos lembra que a luta por igualdade e justiça para as pessoas com deficiência é contínua, que já trouxe conquistas. No entanto, não podemos falar de inclusão sem reconhecer que a luta ainda está longe de ser concluída. A inclusão verdadeira passa não só por legislações robustas, mas por um esforço contínuo e colaborativo de todos os setores da sociedade. Aqui na #Livelo, somos #LoucosporGente e reconhecemos essa realidade: estamos comprometidos em promover um ambiente de trabalho acessível e acolhedor, em que a diversidade é celebrada e a inclusão é vivenciada em todas as suas formas.   Aqui a gente #JogaJunto e sabe que a inclusão não se trata apenas de adaptar espaços, mas de oferecer oportunidades reais de crescimento e desenvolvimento para todas as pessoas, independentemente de suas condições físicas, sensoriais ou cognitivas. Por isso, promovemos constantemente a capacitação e o desenvolvimento de nossos colaboradores, criando um ambiente de inclusão, equidade e aprendizado contínuo, que respeita, valoriza e vive a #diversidade todos os dias.   Então, queremos fazer um convite: se inscreva no nosso banco de talentos exclusivo para PCDs, assim que surgir uma vaga que melhor se adeque ao seu perfil, entraremos em contato com você. Acesse agora: https://lnkd.in/dH3_dK2B #pratodosverem: Arquivo PDF com a capa azul e os dizeres "Dia da Luta Nacional das Pessoas com Deficiências, conheça as principais conquistas!" ao lado a ilustração de uma mulher cadeirante de cabelo loiro na altura dos ombros, óculos rosa e segurando um celular e sorrindo. Já a segunda página apresenta o resumo das conquistas da luta por igualdade e justiça para as pessoas com deficiência em tópicos.

Pintamos a Praia do Forte na Bahia de rosa 😍 Esse mês aconteceu o Fórum de CEOs mais importante do mercado brasileiro, que reúne mais de 250 líderes em quatro dias intensos de experiências, palestras e conexões. Para falar sobre as soluções de fidelidade e fortalecer a nossa marca no segmento B2B, tivemos a alegria de patrocinar o Fórum CEO Brasil 2024 e marcamos presença com o nosso diretor Marcelino Cruz e do superintendente Vitor Righi, ambos do time de Relacionamento Comercial da Livelo.    Preparamos ativações que demonstrassem para os convidados como podemos estar presente no dia a dia. Por isso, nosso brinde foi inspirado no nordeste, trazendo um drink 100% criado e produzido na Bahia para desfrutar com a família e amigos e uma toalha de algodão tingido naturalmente vindo da Paraíba para aproveitar a praia no tempo livre. Para o jantar, nos inspiramos no Pelourinho e levamos uma vila que interagia com o público com um welcome drink e ao final do jantar uma cocada de colher rosa, além das dançarinas com roupas brancas com fitas rosas para desejar boas-vindas e alegrar ainda mais o público para a última noite do evento. #pratodosverem: carrossel de imagens do evento, sendo o palco com o logo Livelo no telão, kit de boas-vindas com um drink, dois copos pequenos, toalha listrada marrom e branca e uma carta em cima de uma mesa, a ativação welcome drink e dançarinas com roupas brancas com fitas rosas.