Great People Books

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A Primavera BIZ agora é Great People Books, uma empresa do ecossistema @greatpeoplebr

Sobre nós

A Primavera BIZ agora é Great People Books! Selo de negócios da Primavera Editorial 💡Ecossistema @greatpeopleoficial @gptwbrasil 📚Desenvolvimento e Transformação em cada página! As obras trazem conteúdos construídos por diversos olhares e vivências – de consultores a líderes, da Gestão de Pessoas ao Planejamento Estratégico. Saiba mais em: http://primaverabiz.com.br/ Instagram: https://www.instagram.com/primaverabiz/

Site
https://www.greatpeoplebooks.com.br/
Setor
Publicação de livros e periódicos
Tamanho da empresa
11-50 funcionários
Sede
São Paulo, SP
Tipo
Sociedade
Fundada em
2008
Especializações
Publishing, Editora, Redação e Writing

Localidades

  • Principal

    Av. Queiroz Filho 1560 - Torre Gaivota

    109

    São Paulo, SP 05319-000, BR

    Como chegar

Funcionários da Great People Books

Atualizações

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    🔗 A comunicação interna é fundamental, e ainda é uma das principais lacunas nas organizações de acordo com as últimas tendências. Já se inscreveu para o nosso webinar em 08 de outubro às 10h com a especialista em Comunicação e Markerting Joana Garoupa? Vamos abordar estratégias modernas, gestão de crises, e muito mais para fortalecer sua equipe. Transforme os desafios de comunicação em oportunidades de crescimento. Link para inscrição: https://lnkd.in/d6gEXMDD #Liderança #ComunicaçãoInterna #WebinarGPBooks #JoanaGaroupa

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    Superando um dos maiores desafios corporativos atuais: a comunicação interna! Participe do nosso webinar com Joana Garoupa no dia 08 de outubro, às 10h, e descubra como transformar a comunicação interna da sua empresa em uma poderosa ferramenta de engajamento e crescimento. Joana Garoupa, renomada especialista em marketing e comunicação com mais de duas décadas de experiência, vai compartilhar estratégias modernas e estudos de caso reais que ilustram a eficácia de práticas comunicativas assertivas. Este evento é essencial para CEOs, Diretores de RH, Gestores de Comunicação e Cultura Corporativa que buscam não só melhorar a comunicação interna, mas também fortalecer a coesão de suas equipes. Inscreva-se agora e aproveite esta oportunidade única de aprender com uma das líderes mais respeitadas do setor. 🔗 https://lnkd.in/d6gEXMDD #ComunicaçãoInterna #CulturaCorporativa #WebinarGPBooks #JoanaGaroupa

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    A liderança não é apenas sobre resultados, mas sobre as pessoas. Na Great People Books, acreditamos que o verdadeiro sucesso de uma empresa está em criar ambientes onde a liderança inspira, o bem-estar é promovido, e o crescimento é contínuo. Nossa coleção de livros traz as melhores práticas para transformar empresas e líderes de dentro para fora. Quer saber como isso pode impactar seu time? Confira algumas de nossas principais obras: 1️⃣ Great Leader to Work: Domine as 9 práticas essenciais de liderança. 2️⃣ O Trabalho Protege: Crie ambientes saudáveis focados na saúde mental. 3️⃣ A Great Place to Work For All: Compreenda os estágios da liderança inclusiva e transforme sua empresa. Leve esses conhecimentos para sua equipe e veja a produtividade se transformar. #Liderança #BemEstarNoTrabalho #GreatPeopleBooks #GestãoDePessoas #RH #Transformação

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    Uma de nossas capas tipográficas preferidas ❤️

    Estamos orgulhosos por colaborar na criação da capa desse projeto tão relevante. Foi um privilégio contribuir com o design para um livro que revela como Great Place To Work® Brasil se adaptou às transformações no mundo do trabalho. Uma obra essencial para quem busca entender a evolução da gestão de pessoas e inspirar mudanças positivas no ambiente corporativo. #DesignDeCapa #GestãoDePessoas #Transformação #MelhoresEmpresas #MundoCorporativo #Livro #gptw

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    Na jornada para criar ambientes de trabalho inclusivos e de alta performance, a evolução da liderança é essencial. No livro A Great Place to Work For All, Michael C. Bush explora os três estágios que todo líder deve percorrer para transformar sua equipe e empresa. Vamos dar uma olhada nesses estágios: 1️⃣ Focado em Tarefas: O líder transacional, focado em metas e execução, mas ainda distante das pessoas. 2️⃣ Colaborativo: O líder que valoriza o engajamento e a comunicação, conectando sua equipe para promover inovação. 3️⃣ Líder For All: O estágio mais alto da liderança inclusiva, onde o respeito e a confiança são construídos em todos os níveis, transformando o ambiente de trabalho. Cada estágio traz um novo desafio e uma oportunidade de crescimento, tanto para os líderes quanto para suas equipes. Quer evoluir sua liderança e criar um ambiente onde todos possam prosperar? Descubra mais em A Great Place to Work For All. Transforme sua forma de liderar e inspire sua equipe a ir além. Disponível em: https://lnkd.in/dpuw222f #Liderança #GestãoDePessoas #Inclusão #GreatPeopleBooks #TransformaçãoCorporativa #LiderançaInclusiva

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    Já visitou o stand da Great People no CONARH 2024? Estamos no segundo dia desse evento incrível e é claro que não poderíamos deixar de convidar você para passar por aqui! Nossa equipe está pronta para recebê-lo de braços abertos, com muita energia positiva, boas conversas e uma infinidade de brindes especiais. 🧦📚🎁 Essa é a sua chance de conhecer de perto o nosso ecossistema, entender como podemos ajudar sua empresa a colocar as pessoas no centro de tudo e transformar o ambiente de trabalho em um excelente lugar para se trabalhar. Oferecemos desde masterclasses e cursos até descontos exclusivos em livros que fazem a diferença no mundo corporativo. O CONARH é um espaço de inovação, troca de ideias e desenvolvimento humano, e ficaremos muito felizes em compartilhar com você tudo o que temos de melhor. Não perca essa oportunidade! Venha nos visitar no nosso stand, que fica pertinho da praça de alimentação. Vamos juntos impactar positivamente o seu negócio! 📍 Local: São Paulo Expo – Pavilhões 6, 7 e 8 #CONARH2024 #GreatPeople #GestãoDePessoas #RH #Inovação #Liderança #Evento #SãoPaulo #TransformaçãoCultural

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    Entrevista exclusiva com John Ryan, autor do livro "Organizações Saudáveis", conduzida por Jose Tolovi. Neste vídeo, John discute a metodologia global que ele desenvolveu para ajudar empresas a promover a saúde física, mental e emocional de seus colaboradores. A conversa aborda como pequenas mudanças podem criar grandes impactos no bem-estar dos funcionários e no desempenho das empresas. John compartilha sua jornada, destacando a importância de um ambiente de trabalho saudável e produtivo. 👉 Assista agora e comece a transformação:https://lnkd.in/dw5gRsnN #OrganizaçõesSaudáveis #SaúdeNoTrabalho #Liderança #BemEstar #GreatPeopleBooks #Inovação #GestãoEmpresarial

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    A saúde mental no ambiente de trabalho é mais do que uma tendência, é uma necessidade urgente. De acordo com o Relatório de Tendências de Gestão de Pessoas 2024 da Great Place To Work® Brasil, 96,8% das empresas consideram a saúde mental e emocional um ponto crucial para a gestão de pessoas na empresa. No entanto, menos de 50% das empresas direcionam orçamento para ações voltadas a essa questão. Isso nos leva a refletir: como podemos transformar nossos ambientes de trabalho para que promovam o bem-estar e a alta performance dos colaboradores? Nosso livro "O Trabalho Protege", em parceria com a Great People Mental Health, oferece insights e ferramentas práticas para criar uma cultura organizacional saudável. A ideia é simples: o trabalho não precisa ser o vilão. Com as estratégias certas, podemos transformar o ambiente corporativo em um espaço que promove a saúde mental e emocional de todos. Vamos juntos construir um futuro onde a saúde mental no trabalho seja uma prioridade. #SaúdeMental #CulturaOrganizacional #OTrabalhoProtege #GreatPeopleBooks #GreatPeopleMentalHealth #BemEstarNoTrabalho

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    Estamos vivendo um momento em que a saúde organizacional se torna a pedra angular do sucesso sustentável. O livro "Organizações Saudáveis: Crie Empresas e Pessoas de Alto Desempenho" não apenas ilumina esse caminho, mas também é endossado por líderes de pensamento proeminentes na área de gestão de recursos humanos e desenvolvimento organizacional. 👤 Dave Ulrich, renomado professor da Ross School of Business, enfatiza que "nossa saúde física e bem-estar psicológico são cruciais, especialmente quando estão em risco. Este livro destaca como culturas tóxicas e práticas de trabalho não saudáveis afetam todos na organização. John Ryan e Dr. Michael Burchell fornecem ferramentas práticas baseadas em pesquisa para criar ambientes de trabalho saudáveis, que são mais necessários hoje do que nunca." 👤 Paolo Gallo, ex-Diretor de Recursos Humanos do Fórum Econômico Mundial, sugere que "se Adam Smith estivesse escrevendo hoje, ele certamente consideraria renomear sua obra para 'Saúde das Nações'. 'Organizações Saudáveis' oferece um plano convincente para entender as falhas nos ambientes de trabalho contemporâneos e como corrigi-las para o benefício de todos." Essas perspectivas destacam a importância crucial de liderar com um foco em bem-estar e eficácia, não apenas para o benefício individual, mas para o sucesso coletivo e sustentável. 🔗 Está pronto para fazer a diferença? Leia "Organizações Saudáveis" e comece a transformação na sua empresa hoje! #Liderança #CulturaOrganizacional #BemEstarNoTrabalho #DesenvolvimentoProfissional #DaveUlrich #PaoloGallo #OrganizaçõesSaudáveis

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    Larissa Caldin deu o spoiler: em breve, lançaremos nossa coleção de livros de práticas das Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil. Estamos animados para destacar o que há de melhor em termos de liderança, diversidade, inovação, cultura corporativa e muito mais, proporcionando um recurso essencial para aqueles que buscam melhorar seus ambientes de trabalho e promover mudanças positivas. #melhorespraticas #greatpeople #greatpeoplebooks

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    CEO no Grupo Primavera (Great People Books & pri, de primavera)

    Na última semana, a convite do Hilgo Gonçalves e de toda Regional Paraná, participei de um dos eventos que mais adoro estar presente: o Visitas de Benchmarking, uma imersão in loco nas práticas de gestão de pessoas de algumas das Melhores Empresas para Trabalhar. Nesta edição, visitamos a Renault, Electrolux do Brasil e Herbarium Laboratório Botânico. Em cada uma das empresas, aprendi como culturas organizacionais distintas moldam, cada uma a sua maneira, estratégias para promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo. A Renault impressionou com suas operações robustas e uma abordagem meticulosa para garantir eficiência e colaboração em todas as etapas. Na Electrolux, o foco na inovação e na sustentabilidade se destacou. Já na Herbarium, notei que a empresa não apenas prioriza a excelência em seus produtos, mas valoriza profundamente o bem-estar e o desenvolvimento pessoal de seus colaboradores. Aproveito para compartilhar uma novidade da Great People Books: estamos criando uma coleção de Livros de Práticas, divididos em temas como D&I, liderança, diversidade, inovação, cultura e propósito, ESG e sustentabilidade, e employee experience. Será um espaço para aprendermos com cases reais de empresas brasileiras, disseminando exemplos de sucesso para todos! Convido a todos que conhecem práticas inovadoras e transformadoras a entrar em contato. Vamos explorar a possibilidade de publicar essas histórias inspiradoras em nossa coleção, multiplicando seu impacto e promovendo o aprendizado colaborativo. Por fim, um reconhecimento especial a Liliane G Lima que, junto ao seu time, tornou o evento realidade e impecável.

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