GPA - Gestores Prisionais Associados

Você já ouviu falar de mão de obra prisional?   Esta é uma configuração de trabalho prevista na Lei de Execução Penal (LEP), que permite aos presos trabalharem tanto dentro quanto fora dos estabelecimentos penais.   O trabalho fomenta a geração de renda, a capacitação profissional e o desenvolvimento de habilidades comportamentais dos presos antes do retorno ao convívio social, além de trazer economias para o Estado, em decorrência da remição da pena.   A contratação da mão de obra prisional possibilita, ainda, economias de até 47% na folha de pagamentos das empresas parceiras, visto que os presos não recebem benefícios trabalhistas, como férias, 13º salário, INSS, FGTS, entre outros.   A contratação de mão de obra prisional promove a economia de recursos públicos, a geração de renda e oportunidades para a reintegração dos presos à sociedade.   Conheça mais sobre em nossa cartilha: https://lnkd.in/d-MDSjqX

A GPA atualizou seu Processo Operacional Padrão (POP) relativo às normas para entrada de colaboradores nas unidades e realizou um treinamento para os Gestores da empresa sobre as mudanças no documento. O POP observa as exigências da SEJUSP e contém normas que relacionam permissões e proibições, em termos de conduta, vestuário, controle do acesso de pessoas, alimentos e objetos, entre outras.   Essa é uma garantia para promover um ambiente ainda mais seguro para todos que trabalham e visitam o Complexo Penitenciário Público-Privado (CPPP) de Ribeirão das Neves.

Ao todo, mais de 200 detentos do Complexo Penitenciário Público Privado (CPPP) de Ribeirão das Neves celebraram a conquista do ENCCEJA em cerimônias que tiveram a presença de seus familiares. A conquista marca um novo ciclo de oportunidades e esperanças para esses indivíduos, que agora podem concluir seus estudos ou buscar o ensino superior através do ENEM. O ENCCEJA fornece certificação de conclusão do ensino fundamental ou médio, assim, essa conquista, que se repete ano após ano no CPPP, é um exemplo do compromisso das equipes do Ensino com a ressocialização dos presos. Através do fomento à educação, o CPPP busca oferecer ferramentas e oportunidades que possibilitem a reinserção social digna e produtiva desses indivíduos. As cerimônias de entrega dos certificados foram de grande emoção. Familiares acompanharam com entusiasmo as solenidades, vibrando com a conquista de seus entes queridos. As palavras de incentivo dos professores reforçaram a crença no potencial de cada um dos formandos. A iniciativa do CPPP em promover a educação entre os detentos é fundamental para a ressocialização e construção de um futuro mais promissor. A educação é uma das chaves para a transformação social e a reintegração dessas pessoas.

Estendendo a celebração de seus 35 anos, a Apetit levou aos refeitórios do Complexo Penitenciário Público-Privado uma refeição especial aos colaboradores e servidores de todas as unidades. A surpresa foi bem recebida pelos colaboradores da GPA, que saíram muito satisfeitos após a refeição e de mais um evento temático realizado pela Cozinha. Para Stela Sales, do financeiro, dois pratos se destacaram no almoço do dia. “A farofa estava de milhões e o caldo da carne uma delícia”. “O atendimento das meninas da refeição é muito bom e atencioso, além de a refeição ser de muita qualidade”, elogiou Eliseu Fernandes, da Operação. Jessica Alves e Cézar Lemos, do Ensino, também elogiaram a refeição. “A sobremesa hoje estava magnifica e o evento ficou bem bonito deixando esse clima bem animador”, disse Cézar. Jessica ainda completou “é importante esses eventos para incentivar quem trabalha, agregar algo diferente na rotina”. A empresa é responsável pela gestão da cozinha da PPP, que prepara as refeições diárias tanto para os funcionários quanto para os presos das unidades. Ela também emprega a mão de obra carcerária do complexo, dando aos detentos uma capacitação e habilidades que os auxiliam no retorno à sociedade. Aproveitamos para parabenizar a Apetit pelo aniversário e por ter assumido o compromisso de ser parte, ao contratar detentos, do processo de ressocialização desenvolvido no CPPP.

Nesta semana, os alunos da Escola da PPP se preparam para a volta às aulas! O segundo semestre letivo é o momento de preparar os reeducandos para concluir mais um ciclo de ensino.    Além da formação regular, os presos são preparados para os exames importantes que acontecem neste segundo semestre, como o ENCCEJA, que garante a certificação de conclusão do ensino fundamental e médio. Essa conquista abre caminho para a continuidade da jornada acadêmica por meio do ENEM, que também é realizado no final do ano e possibilita o ingresso em universidades em EAD e o desenvolvimento profissional.   A equipe da Escola da PPP se dedica diariamente para apoiar e motivar cada reeducando em sua trajetória. Por isso, buscamos criar um ambiente estimulante, onde os alunos podem desenvolver habilidades e ampliar seus conhecimentos, pois acreditamos que a educação é um caminho que pode mudar a vida dos reeducandos em seu regresso à sociedade.

Na última semana, nova equipe de monitores de ressocialização prisional concluiu o treinamento para atuar no CPPP. Após três semanas de treinamento prático e teórico, 24 novos monitores se formaram. Ao longo do curso, os alunos aprenderam sobre a estrutura e a organização do CPPP, procedimentos de conduta e segurança, conhecimentos jurídicos e normativos aplicados ao sistema prisional, técnicas de uso de algemas, tendo como apoio didático o manual próprio (https://lnkd.in/dhczsqCS), além de práticas operacionais. Mesmo após a formação inicial, os monitores de segurança continuarão recebendo capacitações, como a análise de contraste e a leitura de imagens no escâner corporal, para aprimorar ainda mais suas habilidades profissionais. Parabéns aos novos monitores pela conclusão do curso, pela obtenção das certificações e por fazerem parte desse projeto. Sejam bem-vindos! #PPP #Formação #Capacitação #RH #SegurançaPrisional #Certificação

O Complexo Prisional Público-Privado (CPPP) de Ribeirão das Neves recebeu, nesta semana, a visita de uma comitiva formada por representantes do Governo da Província de Buenos Aires, Juan Strada e Maitena Villegas, e de empresários argentinos do ramo de hotelaria, Gustavo Riganati e Alejandro Affonso. A visita foi organizada pela Oficial de Parcerias da UNOPS Brasil, Luciana Las Casas, e teve como objetivo apresentar a operação e administração da PPP à comitiva argentina. O UNOPS é uma organização pública internacional de caráter intergovernamental, sem fins lucrativos, criada pela ONU para oferecer apoio de gestão de projetos, aquisições, infraestrutura e outros serviços de apoio às agências da ONU, instituições financeiras internacionais, organizações governamentais e não governamentais. Os visitantes discutiram questões técnicas, operacionais e administrativas relativas ao contrato de PPP e foram guiados por representantes do Estado e da Concessionária na visita a uma das unidades do regime fechado, em que tiveram a oportunidade de conhecer o setor jurídico, as salas de aula do ensino, as oficinas de trabalho, os consultórios do setor de saúde e uma sala de monitoramento. Os representantes da Comitiva ficaram impressionados com o que viram. Ao final da visita, Las Casas destacou a execução do projeto e os resultados alcançados por meio da parceria entre o Estado de Minas Gerais e a Concessionária. “Este é um ‘case’ nacional e internacional”. Sentimos orgulho do reconhecimento recebido pelo trabalho realizado na PPP. São mais de 11 anos de pioneirismo do Estado ao estruturar um projeto de PPP considerado, até hoje, uma referência para a formulação de políticas públicas mais eficientes e voltadas à ressocialização em nosso país.

A Alho Roxo foi homenageada pelo Governo de Minas Gerais com a entrega do Selo Resgata, um prêmio que reconhece o compromisso das empresas com a inclusão social e a reintegração social de pessoas em situação prisional.   Uma das parcerias de trabalho mais longevas da PPP, a Alho Roxo emprega detentos do regime semiaberto do Complexo há mais de cinco anos e Caliane Gandra relatou que, além da responsabilidade social, a busca por essa alternativa decorreu da escassez de mão de obra no mercado de trabalho. “A gente vê que tem alguns que realmente se empenham e que aproveitam a oportunidade de ressocialização”. Quanto a homenagem, ela disse: “É muito gratificante receber esse reconhecimento pelo trabalho que a gente executa, saber que nosso trabalho faz a diferença nos motiva muito”.   Através da contratação de mão de obra carcerária, é possível oferecer aos detentos a oportunidade de desenvolver novas habilidades, adquirir experiência profissional e construir um futuro com melhores perspectivas. O Selo Resgata é um símbolo que motiva empresas a continuar investindo em práticas inclusivas e transformadoras, contribuindo para a construção de uma sociedade mais justa e humanizada.   #PPP #AlhoRoxo #SeloResgata #TrabalhoCarcerário #ReintegraçãoSocial #ResponsabilidadeSocial

A Minas Jeans, parceira da PPP, foi homenageada com o Selo Resgata do Governo de Minas Gerais, um reconhecimento pela contratação de pessoas privadas de liberdade, que é um compromisso com a ressocialização. Através da contratação de mão de obra carcerária, as empresas oferecem aos detentos a oportunidade de desenvolver novas habilidades, adquirir experiência profissional e construir um futuro promissor. Representante da Minas Jeans, Raphael Almeida comentou que o trabalho da empresa com a mão de obra carcerária está em amadurecimento e que há muitas pessoas dispostas a aprender o oficio. “Receber essas pessoas qualificadas lá fora para que elas trabalhem, inclusive conosco, é o que a gente espera”. Raphael diz sentir-se grato e orgulhoso sobre o reconhecimento pelo trabalho de ressocialização realizado pela Minas Jeans. “É um privilégio poder estar lá com os presos, por oito horas, sabendo que estamos fazendo um bem para eles e para a sociedade”. O Selo Resgata motiva as empresas a continuarem investindo na contratação a mão de obra carcerária, além de oferecerem oportunidade a presos, contribuírem para a construção de uma sociedade mais justa e humanizada. Acreditamos que o trabalho é uma ferramenta fundamental para a ressocialização dos presos e sentimos orgulho pelo reconhecimento da empresa parceira por contribuir para a construção de um futuro mais inclusivo. Saiba mais sobre a Minas Jeans: https://lnkd.in/detaRdp3

Nova ação para regularizar a documentação básica é realizada na PPP. Na última semana, mais de 130 presos participaram da iniciativa do Recivil - Sindicato dos Oficiais de Registro Civil de Minas Gerais e terão suas certidões de nascimento regularizadas. Ações como essa são fundamentais para que os detentos possam exercer os seus direitos e se reintegrar plenamente ao convívio social. A regularização da certidão de nascimento é pré-requisito para a obtenção de documentos civis básicos, como RG e CPF. Agradecemos mais uma vez ao RECIVIL por sua colaboração e apoio nesta ação e por contribuir para a reinserção social dos presos. #GPA #PPP #recivil #documentaçãobasica #direitoscivis #serviçosocial #reiserçãosocial