Fundação CDL-BH

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Atividades de associações de defesa de direitos sociais

Belo Horizonte, Minas Gerais 5.422 seguidores

Há mais de 37 anos, transformando vulnerabilidade em protagonismo

Sobre nós

A Fundação CDL-BH é uma entidade sem fins lucrativos, criada em 1986 pela Câmara de Dirigentes Lojistas de Belo Horizonte (CDL/BH). A atuação da instituição é voltada para a promoção dos direitos das crianças e dos adolescentes, promovendo impacto social em Minas Gerais. Há mais de 37 anos, realizamos projetos e programas sociais voltados à aprendizagem, a capacitação profissional, promoção da saúde, acesso ao brincar, à cultura e ao lazer, para famílias em situação de vulnerabilidade social da Região Metropolitana de Belo Horizonte e Muriaé-MG.

Site
https://fundacaocdlbh.org.br/
Setor
Atividades de associações de defesa de direitos sociais
Tamanho da empresa
51-200 funcionários
Sede
Belo Horizonte, Minas Gerais
Tipo
Sem fins lucrativos
Fundada em
1986
Especializações
Aprendizagem, Qualificação e formação de jovens, Contratação de aprendiz, Projetos Sociais e Contratação de estagiários

Localidades

  • Principal

    Avenida João Pinheiro, 495 - 7º andar

    Belo Horizonte, Minas Gerais 30.130-180, BR

    Como chegar
  • Avenida Amazonas 311

    3º andar

    Belo Horizonte, Minas Gerais 30180-001, BR

    Como chegar
  • Praça João Pinheiro 15

    Muriaé, Minas Gerais 36880-043, BR

    Como chegar

Funcionários da Fundação CDL-BH

Atualizações

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    O mês de junho marcou dezenas de aprendizes da Fundação CDL-BH com a temática com um assunto que a maioria dos jovens já conhecem bem, a ansiedade. De acordo com pesquisa realizada pela Organização Mundial da Saúde (OMS), em 2017, 26,8% dos brasileiros receberam diagnóstico médico de ansiedade. Um terço (31,6%) da população mais jovem, de 18 a 24 anos, é ansiosa — os maiores índices de ansiedade, líder dentre todas as faixas etárias no Brasil. Abordando conceitos e definições, os momentos apresentaram os sintomas físicos, cognitivos e psicológicos, tipos de ansiedade, fatores influenciáveis e dicas para reduzir a ansiedade. Durante a roda de conversa, o início da ação se deu por meio do recurso terapêutico "A arte de ouvir o adolescente" contendo perguntas sobre ansiedade, autoestima, comparação, adolescência, rede de apoio e sentimentos. “Ações como essas são extremamente importantes, pois proporciona espaço de escuta, reflexão e conscientização sobre o cuidado com a saúde mental dos nossos jovens. Reforçando assim, a importância em buscar ajuda profissional em momentos de sofrimento” destaca o presidente da Fundação CDL-BH, Vilson Mayrink.

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    O #TBT de hoje não poderia ser diferente No dia, 24 de junho, os jovens aprendizes da Fundação CDL-BH visitaram a exposição “Encruzilhada da Arte Afro-Brasileira”, exposta no Centro Cultural Banco do Brasil de Belo Horizonte (CCBB BH). A exposição reúne mais de 150 obras produzidas por artistas negros, de diferentes regiões, nos últimos dois séculos do Brasil. O acervo é composto por pinturas, fotografias, esculturas, instalações, vídeos e documentos, abordando uma variedade de temáticas, técnicas e descritivos.

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    No dia, 02 de julho, jovens aprendizes do módulo introdutório participaram da dinâmica “Divertida Mente no Trabalho” que teve como objetivo ampliar a compreensão dos aprendizes em relação as emoções que acompanham a inserção no mercado de trabalho. Baseado no filme Divertida Mente, a dinâmica proporcionou aos jovens um importante espaço de conscientização e discussão sobre as influências e principais impactos das emoções no ambiente de trabalho, principalmente durante os primeiros dias.

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    No dia 21 de junho, a CiaMineira Netimóveis os ex-jovens aprendizes, Nathalya Castro e João Vitor, foram oficialmente efetivados no quadro de funcionários da empresa. O presidente da NET Imóveis BH, Leirson Cunha e o presidente da Fundação CDL-BH, Vilson Mayrink, estiveram presentes na ocasião. “Anualmente o Programa Educação e Trabalho é responsável pela inserção de milhares de jovens no mercado de trabalho formal e destes, cerca de 28% são efetivados durante sua trajetória de aprendizado. Estes dados nos mostram a potencialidade de absorção de cultura e desenvoltura dos jovens no processo de qualificação profissional.” destacou Vilson Mayrink.

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    No mês que marca a luta pela diversidade diversidade, jovens aprendizes do módulo introdutório abordam temáticas sobre inclusão, representatividade e igualdade no ambiente corporativo. A cultura de diversidade e inclusão dentro das empresas promove a representatividade, o que reflete diretamente no aumento da motivação dos funcionários e na retenção de talentos. Além disso, serve como inspiração para pessoas e corporações de todo o mundo. Os aprendizes do módulo introdutório abordaram a diversidade no universo corporativo trazendo pontos para além da inclusão, conduzindo para o fato deque a igualdade social é inspiração para mudar a vida de pessoas, bem como para impulsionar os negócios.

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    No dia 6 de junho, a Fundação CDL-BH participou do DIA D Carreiras no Colégio COTEMIG , que teve como objetivo apresentar aos estudantes a nova possibilidade de se inserirem no mercado de trabalho por meio do Programa Educação e Trabalho, da Fundação CDL-BH, alinhando o ensino técnico dos jovens na área da informática com a prática profissional. #TrabalhoEmRede #Aprendizagem #MercadoDeTrabalho

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    Criada em 1954, pelo então Governador Juscelino Kubitschek, neste mês de junho a Biblioteca Pública Estadual de Minas Gerais completa 70 anos. A instituição possui mais de 500.000 mil exemplares, entre livros, revistas e jornais históricos, com isso, a Biblioteca democratiza o acesso a leitura e diariamente, cerca de 660 pessoas, entre crianças, jovens, adultos, pesquisadores de várias áreas do conhecimento e pessoas com deficiência visual. No dia 12 de junho, jovens aprendizes da Fundação CDL-BH visitaram o setor de Braille da Biblioteca, que tem como objetivo possibilitar que as pessoas com deficiência tenham acesso à cultura e a informação para que assim possam exercer o seu direito à cidade e aos diferentes espaços em nossa sociedade. A proposta da visita, idealizada pelo Núcleo Educacional da Fundação CDL-BH, teve como finalidade fazer relação com o módulo atual em que os aprendizes estão cursando. Sendo assim, o módulo de Acessibilidade tem como premissa construir o pensamento crítico e reflexivo sobre os assuntos relacionados e seus significados.

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    No dia 6 de junho, foi realizado a certificação dos aprendizes destaques referente aos meses de abril e maio de 2024 . A equipe de Gestão de Relacionamento e Parceria realizou o evento de forma on-line, através do Google Meet. A cerimônia é uma forma de agradecer aos jovens pela dedicação e compromisso com o Programa de aprendizagem. Durante a certificação estavam presentes jovens destaques, colaboradores e orientadores das empresas responsáveis por desenvolver e acompanhar os jovens na aprendizagem prática. “Enquanto equipe da Fundação CDL-BH, ficamos extremamente orgulhosos dos jovens aprendizes e esperamos que cada dia mais eles possam contribuir as empresas que estão inseridos” destacou Vilson Mayrink. presidente da Fundação CDL-BH. Parabéns aos aprendizes: Aline Boechart Trindade Cristiano Silvestre Moreira Daylla Noeme dos Santos Pereira Gabriel da Silva Medeiros [email protected] Grazielle Alves dos Santos -@alvsz_00 Jessica Lima Salomão João Matheus Moreira de Almeida Mattos Silva [email protected]_77 Luís Otávio Rocha da Silva - @luisott Maria Clara Freitas Procópio Nicolas Okinawa Rodrigues Fernandes RICHARD RITIELLY ALVES DAS GRACAS -@ritielly Raica Zulato de Faria -@Raica_Zulato

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