FF Criativa - Educação Corporativa

Essa é uma das tendências mais quentes para criar apresentações...

É por isso que parei de falar tanto de PowerPoint nas minhas redes sociais... Apenas um PowerPoint não traz resultados nem crescimento profissional! Antes eu percebia que alunos eram elogiados por apresentações bonitas, mas não necessariamente por fecharem contratos, auxiliarem em tomadas de decisão ou serem estratégicos. Meu objetivo nunca foi ensinar pessoas a criarem "slides legais". Meu objetivo sempre foi ensinar habilidades que a escola tradicional não promove, mas que são capazes de impulsionar você e seu conhecimento técnico para se destacar. E uma dessas habilidades é a nossa capacidade de comunicação! Porém, ferramentas como o PowerPoint não são responsáveis pelo resultado, pois elas simplesmente traduzem estratégias que foram criadas em nossas mentes, assim como um Excel, uma inteligência artificial e muitas outras. É justamente por isso que decidi mudar completamente minha empresa e nossos treinamentos. Primeiro, regravei todo o nosso treinamento de apresentações com foco em trazer estratégias e técnicas que ajudassem nossos alunos não somente a usar o PowerPoint de forma inteligente, mas também a criar visuais estratégicos e narrativas que os tornassem mais claros e persuasivos. Os resultados passaram a ser completamente diferentes. Uma aluna fechou R$ 200.000 em contratos após uma palestra. Outro aluno foi aprovado em um concurso com mais de 50.000 candidatos. Uma outra aluna, que trabalha na área de treinamentos, duplicou os indicadores dos seus projetos e tornou-se referência na empresa. Mas isso foi só o começo... Eu sabia que não foram apenas as apresentações que me fizeram conquistar tantas coisas na minha carreira. Eu possuía outras habilidades que formam o que chamo de visão criativa. Essas são 5 habilidades universais que o ensino tradicional não desenvolve, que vão além do conhecimento técnico de cada área, mas que têm a capacidade de transformar o ordinário em extraordinário, de encontrar soluções que não só resolvem problemas, mas que promovem crescimento e destaque profissional. E foram essas habilidades que decidi trazer para nossos alunos e para nossas redes sociais. Dessa forma, todos vocês podem usar, além das apresentações, outras ferramentas e habilidades para potencializar todo seu conhecimento técnico e deixar evidente que são profissionais muito melhores do que a concorrência. Me conta nos comentários, em uma apresentação, você quer ser elogiado por um Powerpoint bonito ou pelo resultado que VOCÊ, através da sua apresentação, trouxe para o negócio?

Se você está lutando para conseguir que reconheçam o valor do seu trabalho ou se seus serviços parecem sempre subvalorizados, talvez não seja uma questão de preço, mas sim de posicionamento e contexto. Pense nisso: uma garrafa de água pode custar muito mais em um hotel de luxo do que numa loja de conveniência na esquina. O mesmo se aplica ao seu negócio. ✔️ Avalie onde e como você está oferecendo seus serviços. ✔️ Quem é seu público? ✔️ Você está se posicionando nos lugares certos para o tipo de cliente que pode reconhecer e pagar pelo real valor do que você oferece? A mudança pode estar em realinhar seu posicionamento, não apenas em ajustar seus preços. Seja estratégico e coloque seu serviço onde ele será mais valorizado!

Essa é a nova realidade dos treinamentos corporativos: Nosso especialista @andrevgbrotto em nossa sede em Curitiba e os participantes da Michelin em diferentes lugares do Brasil (em diferentes sedes, suas casas, etc). Com o formato híbrido de trabalho é cada vez mais comum esse cenário. Algumas pessoas ainda ficam na dúvida se esse formato é realmente eficiente, afinal o treinamento presencial sempre foi o padrão e temos a impressão de que pelo fato de estarmos presentes fisicamente em uma sala de aula, iremos aprender mais. De todos os projetos de treinamentos que realizamos durante o ano, 95% são à distância, e os resultados que as empresas obtém tem sido igualmente eficientes nos dois formatos. O resultado do treinamento é muito mais influenciado pelas estratégias e metodologia que são utilizadas durante a aplicação do que pelo formato. Portanto, criamos um checklist de ações que todo treinamento à distância deve cumprir, para que não seja um desperdício de tempo e dinheiro e gere resultado de verdade para os participantes e para a empresa: 1 - Molde o conteúdo especificamente para a audiência: O conteúdo técnico é universal, mas o que prende a atenção de alguém (seja no presencial ou à distância) é ter um conteúdo moldado para os interesses dos participantes. 2 - Crie um conteúdo que resolve problemas e gera melhorias: Não foque somente em passar uma informação, mas sim em guiar os participantes de forma com que eles enxerguem métodos que irão trazer benefícios reais para seu trabalho. 3 - Não crie um treinamento no estilo "monólogo": Mesmo com um conteúdo bem planejado, ficar horas falando de forma continua pode fazer com que o nível de atenção dos participantes baixe. Tenha em mente momentos estratégicos de "quebra" a cada 30 minutos. 4 - Planeje momentos de aplicação prática: Esse é um momento de quebra estratégico. Através de estudos de caso conectados com o dia a dia da audiência você consegue verificar as maiores dificuldades dos participantes, facilitar o aprendizado e também gerar momentos de descanso. 5 - Crie um material de apoio visual: O material de apoio, normalmente uma apresentação, é essencial para manter a atenção das pessoas. Ele funciona como um guia para sua fala, mostrando os principais pontos para sua audiência e ajuda na sua narrativa. Materiais com excesso de texto ou treinamentos sem um guia visual são grandes erros que mais vejo por aí. Agora, me conta nos comentários. Isso fez sentido para você? Qual desses pontos você considera o mais importante?

Veja as técnicas de engajamento e experiência do usuário (Gamificação) que evidenciaram a GoPro nos últimos anos!

Como Criar um Currículo Irresistível? Essas são dicas de um Especialista em RH. Você está lutando para criar um currículo que realmente se destaque no mercado competitivo de trabalho? Neste vídeo vou te mostrar estratégias testadas e comprovadas para transformar seu currículo em uma ferramenta poderosa que atrai os melhores recrutadores. O que você vai aprender: 1- Diferenciação: Como fazer seu currículo se destacar entre centenas de candidatos. 2- Habilidades Técnicas vs. Valor: A importância de destacar o valor das suas habilidades técnicas. 3- Benefícios para a Empresa: Como conectar suas qualificações com as necessidades específicas da vaga. 4 - Exemplos Práticos: Aplicações práticas para melhorar a apresentação das suas formações e cursos.

Ser diferente é não ser mais um no meio da multidão. É deixar claro para seu chefe quem deve ser promovido. É não tornar a escolha do seu cliente pelo seu serviço óbvia. É a chave para você crescer profissionalmente. Ser diferente é INOVAR. Agora, é importante se lembrar sobre inovação: 1 - Inovação é a aplicação de novas ideias para gerar valor, não apenas brainstorming ou criatividade sem direcionamento que foca em fazer "coisas legais e diferentes". 2 - Ela não se trata de solução de problemas. Solução de problema é a restauração do nível de desempenho anterior. Inovação é subir a régua, proativamente, a um novo nível, normalmente acima da sua concorrência.

Na semana passada, tive a oportunidade de trabalhar com a FIEMG, uma organização que cria relatórios econômicos para o mercado. Esses relatórios são técnicos e precisam ser apresentados de maneira visualmente atrativa e acessível para pessoas que não são especialistas no assunto. Estamos falando de profissionais extremamente qualificados, cujo maior desafio é saber como atrair e engajar esse público. E é aqui que entra uma das minhas frases favoritas: "Você não precisa saber tudo, mas sim falar o que as pessoas precisam saber." Durante dois dias, fornecemos ferramentas e técnicas para que esses profissionais ganhassem velocidade na construção de apresentações fantásticas, mesmo em temas técnicos. A ideia era ensinar como criar visuais que transmitam profissionalismo e despertem o interesse das pessoas. Em nosso treinamento, não entregamos receitas prontas. Em vez disso, mostramos como pensar estrategicamente, aproveitando todo o conhecimento para encontrar soluções inovadoras para os desafios diários. Nossa metodologia é desenhada para que eles possam fazer mais, em menos tempo, com resultados superiores aos atuais. Foi um treinamento focado em gerar valor real, não apenas em acumular horas de treinamento. O objetivo é capacitá-los a traduzir dados complexos em histórias persuasivas, transformando a maneira como comunicam suas ideias e resultados. A experiência na FIEMG reforçou a importância de adaptar nossa comunicação para engajar e informar de forma eficaz. Quando você consegue transformar complexidade em clareza, você não só informa, mas influência. Se você quer transformar sua comunicação e aprender a criar apresentações que capturam a atenção e promovem suas ideias, está na hora de pensar estrategicamente e investir em suas habilidades de apresentação. Afinal, o diferencial está em como você comunica o que sabe.

Você tem exatos 30 segundos para convencer seu público a te ouvir. Sim. As pessoas decidem se vão prestar atenção na sua apresentação ou se vão se distrair com outra coisa nos primeiros 30 segundos. Por isso, não ter um título chamativo pode custar todo o seu esforço. Imagine gastar horas preparando um conteúdo e visual incrível, só para perder a atenção do seu público logo no início...🫠 Um bom título é essencial para captar o interesse desde o primeiro slide. Ele é o convite para a sua apresentação, por isso elabore para que ele seja claro, intrigante e relevante para o público. 🔗 Se você quer aprender gratuitamente os 7 passos para montar apresentações estratégicas criativas e persuasivas que destacam o seu trabalho, veja os comentários desse post. #apresentação #narrativa #comunicação #desenvolvimentoprofissional #carreira #slides

Esse é o meu passo a passo para fazer uma apresentação de sucesso que todos vão lembrar, use (e salve) o checklist abaixo: 1. Defina o objetivo principal da sua apresentação e entenda sua audiência. Antes de começar, saiba exatamente o que quer alcançar com essa apresentação e quem é o seu público. Isso orienta todo o processo. 2. Faça um Brainstorm dos Conteúdos. Reúna todas as ideias relevantes. Anote tudo que pode agregar valor à sua apresentação e tire tudo que só "enche linguiça". 3. Coloque seu conteúdo no formato de Storytelling. Transforme seu script em uma narrativa envolvente para manter a atenção da audiência do início ao fim. 4.Procure Inspiração para o Design. Nada vem do nada. Pesquise referências visuais que complementem sua mensagem. Um design atrativo é essencial para captar o interesse no início da apresentação. 5. Crie o Design dos Slides para despertar o sentimento certo. Cada slide deve evocar a emoção desejada. Use cores, imagens e fontes que reforcem sua mensagem principal e conectem com o público. 6. Anime seus slides para ajudar na entrega e Narrativa. Animações servem para enfatizar pontos importantes, quebrar padrões e tornar sua apresentação envolvente. Não invente moda! 7. Treine a entrega da sua Apresentação. Pratique até se sentir confiante. A maneira como você entrega a apresentação fará toda a diferença na percepção do público. Se você quer o método completo para criar Apresentações Fantásticas Olha os comentários aqui 👇🏼