Na última sexta-feira, dia 20 de Setembro nós celebramos 4 anos de Acelera RH! 🥳🎉🎂 Quatro anos de muita dedicação, crescimento e realizações. Essa jornada só foi possível graças ao empenho do nosso incrível time e à confiança de cada cliente e parceiro que acreditou em nosso trabalho. Agradecemos profundamente a todos que fazem parte dessa história. Juntos, continuaremos acelerando o sucesso e transformando o futuro da gestão de pessoas. Alexandre Vilela de Paula, Bruno Coutinho, Jessica dos Santos, Kethelyn Passon, Gustavo Rodrigues, Leonardo de Almeida, Rhuama Souza, Andressa G. Ribeiro, Daiana Batista, Emily Lourenco, Michele Suzart, Irailda Regazzo, Carla Cabral, Cristiane Teren, Flávia Volpe, Ana Caroline Silva Miguel. Vamos juntos para os próximos anos de conquistas! 🚀🚀 . . . . #AniversárioAceleraRH #Crescimento #4anosdesucesso #Desenvolvimento #Equipe #Sucesso
Acelera RH
Recrutamento e seleção de pessoal
Seu parceiro estratégico em Gestão de Pessoas.
Sobre nós
Oferecemos uma jornada de Recrutamento & Seleção de vagas estratégicas de forma amigável, sem fricção, ágil e sob medida. A todo momento, nos preocupamos em garantir a qualidade e eficiência na gestão do processo. Com isso, otimizamos seu tempo, permitindo que você foque na estratégia do seu negócio e na capacitação dos seus talentos. Entre em contato: [email protected]
- Site
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https://acelerarh.com.br/
Link externo para Acelera RH
- Setor
- Recrutamento e seleção de pessoal
- Tamanho da empresa
- 11-50 funcionários
- Sede
- São Paulo
- Tipo
- Empresa privada
- Fundada em
- 2021
Localidades
-
Principal
Rua Pais Leme 215
São Paulo, 05424-010, BR
Funcionários da Acelera RH
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Alexandre Vilela de Paula
Sócio Diretor na Acelera RH
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Carla Cabral
Profissional de Recursos Humanos | Headhunter | Talent Acquisition | Recrutamento e Seleção | R&S | RH | Gente e Gestão | Consultora de talentos
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Flávia Volpe
Consultora de RH
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Michele Suzart
Talent Acquisition | R&S | Recursos Humanos | Recruiter | Comunicação Corporativa | Onboarding
Atualizações
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A exaustão dos colaboradores está afetando diretamente os resultados das empresas. De acordo com um levantamento recente da Gartner, 77% dos líderes afirmam que suas equipes estão sobrecarregadas pelo ritmo acelerado das mudanças. E o impacto disso já é visível, com aumentos no turnover e queda na produtividade. A grande questão é: como preparar as pessoas para esse ambiente de transformação contínua, sem que isso leve ao esgotamento? Leia o artigo completo e saiba mais sobre como apoiar seus colaboradores nesse cenário desafiador.
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O que define o sucesso de uma organização? Hoje, mais do que nunca, a resposta passa pela experiência dos colaboradores. Quando bem gerida, a experiência do colaborador impacta diretamente a retenção de talentos, a produtividade e a inovação nas empresas. Os profissionais de RH têm o desafio de criar um ambiente de trabalho que não só promova o bem-estar, mas que também alinhe a satisfação dos colaboradores com os objetivos estratégicos da empresa. A experiência do colaborador transforma o ambiente de trabalho ao gerar maior produtividade e engajamento, além de diminuir a rotatividade e aumentar a retenção de talentos. Ao alinhar a satisfação com os objetivos estratégicos, ela promove uma cultura de inovação, inclusão e colaboração. Esses fatores juntos impactam diretamente no sucesso da organização. O que você acha sobre isso?
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🎉 Sextou com vagas incríveis! Está em busca de novas oportunidades para crescer na carreira? Então essa sexta-feira é a sua chance! 🚀🚀 Temos vagas abertas em diversas regiões do Brasil! 🌎 ✅ Comercial - Produto ✅ Tecnologia ✅ Áreas Administrativas Não deixe passar, escolha a vaga que mais combina com você e comece uma nova jornada! 🌐Acesse o nosso site e confira todas as oportunidades disponíveis: https://lnkd.in/dhEEJYZ
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Claudia Goldin, vencedora do Prêmio Nobel de Economia em 2023, traz em Carreira e Família uma análise profunda e necessária sobre a evolução da participação feminina no mercado de trabalho. Com base em mais de três décadas de pesquisa, Goldin narra as conquistas e desafios de gerações de mulheres que equilibram suas ambições profissionais com a vida familiar. Essa leitura é super importante para entender como o caminho para a equidade de gênero ainda está sendo construído. Um livro reflexivo e transformador que questiona o status quo e inspira novas discussões. Gostou da recomendação? Salve para sua próxima leitura e compartilhe com colegas que também estão em busca de conhecimento sobre carreira e equidade!
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Estamos em busca de um(a) Gerente Comercial Alta Renda – São Paulo/SP 🚩 Nosso cliente é uma das maiores instituições financeiras do mundo, com forte presença internacional e foco em inovação digital no setor bancário. ✅ Esta é uma oportunidade única para profissionais com experiência em atendimento ao público de alta renda, que desejam atuar em um ambiente dinâmico e em constante evolução. Ficou interessado(a)? Clique no link e confira todos os detalhes: https://lnkd.in/d6jN_WNc Lembrou de alguém? Compartilhe a oportunidade! 🌐 . . . . #Vagas #Recrutamento #GerenteComercial #AltaRenda #Bancos #Finanças #Oportunidade #SãoPaulo #AceleraRH
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No mês dedicado à conscientização e prevenção ao suicídio, trazemos em parceria com o ESTADÃO uma reflexão sobre como as empresas podem adotar políticas eficazes para cuidar da saúde mental de suas equipes. Você sabia que 72% dos profissionais brasileiros já enfrentaram problemas relacionados ao estresse? Esses dados alarmantes reforçam a urgência de uma cultura organizacional mais atenta e proativa. ⚠️ 👉 Confira o artigo completo para entender como sua empresa pode fazer a diferença nesse cenário! . . . . #SetembroAmarelo #SaudeMental #RH #CulturaOrganizacional #AceleraRH
Setembro Amarelo e o cuidado com a saúde mental dos colaboradores
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A cada ano, milhares de trabalhadores brasileiros pedem demissão, e os motivos variam desde a busca por melhores oportunidades até questões de saúde mental. O levantamento mais recente do Ministério do Trabalho revela os principais fatores que levam ao desligamento voluntário. Falta de reconhecimento, salários abaixo do esperado, e dificuldades com a gestão são alguns dos maiores motivos, mas também há desafios relacionados à falta de flexibilidade e problemas éticos. É hora de as empresas refletirem sobre o que podem fazer para reter talentos. Essas ações podem ser fundamentais para reter talentos e criar um ambiente de trabalho que promova maior engajamento e produtividade.
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Temos vagas abertas para o setor financeiro! 🚀🚀 Nosso cliente é uma empresa de soluções e serviços para o mercado financeiro, pertencente ao grupo de um dos maiores Bancos Privados no Brasil. Se você tem experiência na área e está em busca de novos desafios, essa pode ser sua oportunidade. 👨💼👩💼 Coordenador de Câmbio com experiência em gestão de equipes e processos, para uma posição estratégica em São Paulo: https://lnkd.in/dCqh-3hV Analista de Câmbio Sênior para quem deseja atuar em uma empresa de soluções financeiras em São Paulo: https://lnkd.in/deBUN_RD Ficou Interessado? Clique no link para mais informações e inscreva-se! ✅ . . . . #analistadecambio #cambio #mercadofinanceiro #oportunidadefinanceiro #mercadocambial #bancos #AceleraRH
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Vaga disponível!! 🚀🚀 Estamos em busca de um(a) Gerente de Inteligência de Produto! Nosso parceiro é uma das principais empresas de telecomunicações no Brasil, com uma presença sólida em todo o território nacional. ✅ Se você tem experiência em criar e implementar estratégias de produto inovadoras e deseja atuar em uma empresa que impacta milhões de clientes com soluções de ponta, essa oportunidade pode ser para você! Quer saber mais? Clique no link e confira todos os detalhes: https://lnkd.in/gV4R-33n . . . . . #Vagas #Telecomunicações #GerentedeProduto #InteligenciadeProduto #Oportunidade #Carreira #VagasdeEmprego #RH #GestãodeProduto #Telecom #Estratégia #VagasAbertas