acaso

O IT Forum é sempre um momento maravilhoso para encontrar pessoas super especiais para mim, ainda mais por ser um evento tão fora da curva que junta executivos comprometidos com o impacto da tecnologia no trabalho e nas pessoas. Não foi diferente agora em agosto, na edição da Praia do Forte, na Bahia. Costumo fazer a brincadeira que chego lá representando @acaso, mas como um intruso. Quando pensamos em Futuro do Trabalho, organizações skill-based, gestão de talentos mais humana, há uma tendência a considerar que é um papo apenas de RH. Mas não é. A visão e a utilização da tecnologia é extremamente importante para realmente conseguirmos colocar as pessoas no centro e em seus lugares de potência. A transformação digital é uma transformação necessariamente cultural. Essas duas revoluções se fundem no propósito da acaso, por isso sempre é tão valioso compartilhar e trocar com os CIOs das maiores empresas do Brasil e do mundo e ver como o que estamos construindo aqui faz sentido. Só porque eles moram no meu coração: Tiago Moraes, Dante Freitas, MsC e Renan Hannouche, obrigado pela parceria e vivência em mais um evento lindo. E a Déborah Oliveira, Adelson de Sousa, Andre Cavalli por desenvolverem um evento com uma das melhores experiências que conheço no mercado corporativo de TI! 🎥 PlayP Brasil #TecnologiaDaInformação #TransformaçãoDigital #IA #GestãoDeTalentos

Eu sempre me espanto quando lembro que, em média, um terço da nossa vida é preenchida pelo trabalho. E isso me provoca e me faz querer reconstruir a maneira que trabalhamos. Afinal, 77% das pessoas que trabalham estão infelizes ou desengajadas - de acordo com um dado da Gallup. Essa reconstrução passa por entender quem são as pessoas com as quais trabalhamos, seus propósitos, sua historicidade, sua individualidade, seus talentos exercidos e os escondidos. A IA - se bem aplicada - pode ser game changer no desenho dessas estratégias, porque pode nos ajudar a entender o individual e o coletivo, conceitos de sucesso, propósito e bem-estar. Na acaso estamos desafiando diariamente o status quo para construir novas formas de trabalho. Essas reflexões foram parte da minha fala no CONCARH, em Florianópolis. Foi uma honra estar no palco desse evento. Obrigado pelo convite, Mariane Nicoloso. #lifelonglearning #desenvolvimentopessoal #RH #gestãodepessoas

Nascemos para ser uma empresa da humanidade. Ricardo Rocha, CEO da acaso, foi entrevistado por Fernanda de Almeida da Forbes Brasil para falar sobre sua jornada até aqui, nossa visão sobre o futuro do trabalho e como impactamos as empresas e as pessoas hoje. "O futuro trabalho não é uma força, é uma rede. Uma rede considera primeiro que cada ponto tem sua importância, entre cada ponto flui, informação, experiência, processos e trabalho." Trabalhamos focados na singularidade de cada pessoa e isso deveria ser prioridade no desenvolvimento das redes de trabalho. Nesse papo ele falou sobre quase tudo: inteligência artificial, tecnologia, aprendizagem de times, geração Z, desenvolvimento de habilidades, conexão, passado, presente e futuro. Para conferir na íntegra, só acessar o link: https://lnkd.in/dbwUJgYk

A gente gosta de crescer mesmo. Se todas as redes de trabalho caminham para os desafios do futuro, a nossa também! 💜 Confere se tem alguma vaga que se conecta com você ou mostra para alguém que você acha que pode se interessar! #vagasabertas na acaso 😉 no link bit.ly/orbitadevagas OBS: vagas de trabalho remoto, flexível e PJ, ok? #devfrontweb #devfrontmobile #designergráfico #líderdevendas #gerentedeprojetos #cientistadedados #devfullstack

Isso não é um post sobre mais uma palestra ou um evento tradicional de RH. Junto a Forbes Brasil e a SingularityU Brazil, nos reunimos com CEOs e lideranças de RH das maiores empresas do país para refletir sobre o futuro do trabalho e os desafios das organizações para os próximos anos.    Ricardo Rocha, CEO da acaso, e Gary A. Bolles, um dos maiores especialistas em Futuro do Trabalho do Mundo, conduziram uma conversa cheia de conteúdo sobre os maiores desafios para os times do amanhã. Menos estruturas rígidas, mais modelos flexíveis. Menos exclusão, mais conexão. Menos cargos, mais habilidades. Por aqui, nossas mentes saíram fervendo com as novas trocas e conexões com pessoas dispostas a transformar e impactar positivamente o futuro. https://lnkd.in/g2NejgiZ

Na última semana, tivemos a alegria de receber um dos nossos sócios e parceiro, Gary A. Bolles, o autor do livro As Próximas Regras do Trabalho e especialista em #futuro, #aprendizado e #organizações. Aproveitamos o dia lindo de sol no Recife Antigo em um momento muito especial para apresentar alguns dos nossos astronautas e compartilhar um pouco da história de Gary e como sua participação vem potencializando e inspirando os nossos projetos. Pelo brilho no olhar de cada um, já dá para notar o quanto amamos essa visita, não é? 💜

O vídeo é sobre 3 pontos: 🙃 Um desabafo: Não aguento um monte de gente que não é especialista em nada dando curso sobre o que não entende e com isso esvaziar pautas e divulgar um monte de informação irrelevante ( em cursos eventos e aqui mesmo no Linkedin) 🏆 Um reconhecimento: Um reconhecimento para um grupo que resolveu fazer algo diferente e conectar pessoas, fomentar discussões profundas, e ajudar na construção de referências! 🙏 E um pedido: MARCAS que organizam eventos ! MELHOREM... Aprendam com a Forbes, a Acaso e a Singularity ( fica a dica) Vamos elevar o nível da discussão ! Chega de mais do mesmo ! Em fim ! Parece que ainda existe esperança de termos discussões relevantes, conteúdos profundos e conexões fortalecidas ! Parabéns pela iniciativa e obrigado pelo convite . Forbes Brasil acaso Singularity University Gary A. Bolles Elis Ponce

SXSW e o futuro do trabalho têm tudo a ver, sabia? Foi pensando nisso que o nosso CEO e o nosso CTO voaram até o Texas para descobrir como inovação e tecnologia se conectam com o destino das organizações. Relembrando esse encontro, trouxemos alguns dos principais insights que tivemos no South By Southwest 2024 para você. 👇 Olha só: 👔 Jobs are dead. But work isn’t. Uma coisa não é novidade: o futuro é skill-first. E, como sempre falamos, nada melhor do que as habilidades para conhecer profundamente as pessoas e criar melhores caminhos para levá-las ao máximo potencial. Acontece que, a partir de agora, essas jornadas precisam estar cada vez mais alinhadas e hiper personalizadas para aquilo que elas desejam. 🖱️IA não é mais uma vantagem competitiva As ferramentas de IA serão usadas para criar um novo sistema de trabalho eficiente e isso permitirá melhorar a capacidade de construir um segundo cérebro. Ou seja, desenvolver um espaço para organizar, absorver e resumir o conhecimento que nos interessa, tornando-o facilmente acessível para implementá-lo de maneira criativa. 💭Seja um criativo generalista Cada pessoa tem a sua singularidade, bagagem e experiências, mas chegou o momento de ir além. Bem-vindo à Era do Criativo Generalista. Esse termo surgiu para destacar a importância de desenvolver modelos mentais flexíveis para adquirir e aprimorar novas habilidades, mesmo que as pessoas já tenham as suas próprias expertises. O que achou? No link abaixo, você pode conferir o conteúdo na íntegra e contar para a gente quais foram os seus insights da última edição: https://aca.so/sxsw-2024/

O máximo potencial é alcançado quando nos conectamos e expandimos conhecimentos a partir do outro.💜 acaso Talks é um movimento dedicado a levar experiências, opiniões e novos conteúdos para o dia a dia dos times. Na última edição, tivemos o prazer de receber Jéssica Simões, Top Voice e Co-Fundadora Aster, para um bate-papo sobre gestão de marca pessoal. A conversa gerou grandes reflexões sobre autoconhecimento e autenticidade além do ambiente corporativo, essenciais para comunicar a nossa jornada de desenvolvimento alinhada com o que acreditamos. Tudo a ver com a acaso, não é? Saímos deste encontro com as mentes borbulhando e repletas de ideias para pôr em prática.⚡

**vagas atualizadas no post** Oi, rede! Meu desafio em acaso começou há exatos 3 meses (que mais parecem 84 anos hahah) e eu não poderia estar mais empolgada com tudo que venho vivendo durante este tempo! As oportunidades são diversas, os aprendizados constantes, o ritmo é frenético e as pessoas são verdadeiramente a melhor parte do trabalho. Temos algumas #vagas abertas para novos astronautas no time👨🚀 ❌ Desenvolvedor SRE/Infra - Pleno ❌ - vaga fechada Desenvolvedor Fullstack - Júnior e Pleno Desenvolvedor Mobile - Pleno e Sênior Desenvolvedor Web - Pleno ❌ Gerente de Projetos/ CS - Pleno ❌ - inscrições encerradas ❌ Líder de Vendas ❌- inscrições encerradas Você pode se candidatar em https://lnkd.in/enWp8iHZ ou indicar pessoas marcando aqui nos comentários do post! Se quiser saber mais sobre acaso, te convido a conhecer nosso site que tá novinho em folha (aca.so) ou dar um 'oi' aqui no inbox pra gente trocar uma ideia. 🤗 Já pensou no seu futuro com grande potência?  #hiring #tech