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Desenvolvimento de software

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Todo dia melhor para todos através de serviços de mobilidade, pagamentos e entrega

Sobre nós

Se para você a tecnologia existe para transformar o caminho da vida, para o nosso time também: Seu Caminho, Nossa Jornada. Conectamos gente boa no que faz e que vive a diversidade para criar e compartilhar até os caminhos que a gente (ainda!) nem sabe quais são. Trabalhamos para gerar valor não só para os nossos usuários, mas, sobretudo, para as comunidades que servimos e toda a sociedade, tornando a vida das pessoas melhor com serviços que facilitem seu dia - seja com serviços de mobilidade e entrega (99) ou pagamentos digitais (99Pay). Para facilitar a vida de milhões de pessoas todos os dias, sentamos no banco da frente ao fazer parte da DiDi Chuxing, a maior plataforma de conveniência e transporte por aplicativo do mundo. E assim podemos dizer, com muito orgulho, que somos pioneiros na criação de soluções que começam no Brasil para ganhar escala e gerar impacto positivo em diversos países. Seja para construir projetos do zero ou aprimorar continuamente nossas soluções, trabalhamos com intensidade, num ritmo acelerado, com respeito, colaboração e parceria. Nessa jornada, também geramos aprendizados e nos fortalecemos na diversidade das pessoas como aspecto fundamental para o nosso crescimento dia após dia. Quer fazer parte da #NossaJornada99? Fique de olho nas vagas d o Brasil em nosso site global: https://careers.didiglobal.com/job

Site
https://careers.didiglobal.com/job
Setor
Desenvolvimento de software
Tamanho da empresa
501-1.000 funcionários
Sede
São Paulo, São Paulo
Tipo
Empresa de capital aberto
Fundada em
2012

Localidades

  • Principal

    Avenida Paulista 2537

    São Paulo, São Paulo 01311-300, BR

    Como chegar

Funcionários da 99

Atualizações

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    Enquanto aqui no Brasil estamos tentando nos aquecer debaixo das cobertas 🥶, na China os termômetros estão explodindo com o calor! 🔥 Para isso, desde junho, a DiDi está oferecendo uma ajuda especial para os motoristas chineses enfrentarem as altas temperaturas com o projeto #VerãoFresco (em tradução livre). 🌡️🌍 💸 Em Pequim, os motoristas podem receber uma ajuda em yuans (moeda local) como subsídio, disponível na central de recompensas do app. Este auxílio é parte de um esforço maior para dividir os custos e incentivar o uso do ar-condicionado nos veículos. ❄️🚖 Além disso, em várias cidades, instalamos estações de hidratação e suprimentos para garantir o bem-estar de todos durante essa temporada. O projeto já está em 274 cidades chinesas, incluindo Pequim, Xangai, Guangzhou, Hangzhou, Chengdu e Chongqing.  Essa é mais uma maneira de mostrar que estamos atentos às necessidades dos nossos parceiros, não importa onde estejam. 🌞❄️

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    Hoje, 25 de julho, celebramos o #DiadoMotorista, e nesse sábado (27), é a vez do #DiadoMotociclista!🎉 No Brasil, somos conhecidos pelos craques no futebol e aqui na 99 nossos parceiros são os craques da pista! 🙌   Nossa missão é transformar a vida de milhões de pessoas, seja com transporte por aplicativo, entrega de refeições e produtos, ou pagamentos digitais. E isso só é possível graças à parceria dos nossos incríveis motoristas e motociclistas.  Por isso, este mês lançamos a campanha #CraquesdaPista onde nossos craques entram em campo para compartilhar suas histórias de paixão pelo futebol e sua rotina nas ruas. 🛵🚖⚽    A websérie é uma homenagem ao talento, à trajetória e à garra de quem sua a camisa, joga junto com a gente e batalha para fazer seus gols diários. Quer saber mais? Siga @papodemotora99 na rede vizinha, nosso novo canal dedicado aos motoristas e motociclistas parceiros, e acompanhe a websérie por lá! 📲✨ Bora celebrar e reconhecer esses craques que nos orgulham e fazem a diferença todos os dias! 💛

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    Amanhã, 25 de julho, é celebrado o Dia Internacional da Mulher Negra, Latino-Americana e Caribenha. 💪🏾 Por aqui, já nos adiantamos e na última semana o #99Afro, em parceria com a #99Pay, convidou todas as mulheres da Companhia para um #99Talks com a Mônica Costa sobre “Educação Financeira e Autoestima: a influência das crenças e comportamentos sobre as escolhas financeiras das mulheres”. Mônica Costa é mãe do Pedro e da Ayana, Especialista em Finanças para Mulheres Negras e vencedora do Prêmio Educação Financeira Transforma - Instituto XP 2021, além de ser fundadora da G&P Finanças para Mulheres Negras. Ela trouxe um conteúdo muito rico que gerou trocas e insights interessantes, trazendo clareza sobre como a percepção sobre nós mesmas contribui na relação com o dinheiro. Obrigada Mônica por esse grande encontro! 📚💬

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    🚨 #Vagas 99: tem galera de pós-vendas aí? 🚨 Nosso time de pós-vendas está buscando talentos para desenvolver e manter nosso portfólio de postos de gasolina com um bom desempenho dentro da plataforma do #99Abastece. Essa pessoa será o nosso farmer, que deve buscar colaboração ganha-ganha para todas as partes envolvidas, visando alcançar um crescimento rentável para a 99 e para os postos de gasolina associados.   📈 Entenda mais sobre o papel do Farmer:  - Entende profundamente o negócio e atua como consultor estratégico para os postos de gasolina.  - Oferece insights valiosos e estratégias para melhorar o desempenho dos nossos parceiros.  - Mantem relacionamentos comerciais duradouros com excelência no atendimento ao cliente. Bora se juntar ao nosso time imparável e enfrentar desafios únicos na #NossaJornada99? Aqui, valorizamos as diferenças e oferecemos oportunidades para se aprimorar, participar de projetos diversos, trocar conhecimento com colegas do mundo todo e desenvolver novas habilidades. Ah! Indique amigos nos comentários também! Boa sorte! ☘️💛 ✅ Vagas Rio de Janeiro:  Analista de Vendas Externas - https://lnkd.in/d3APXeCa    Especialista Vendas de Campo - https://lnkd.in/d7HKCTvy   ✅ Vagas Belo Horizonte:  Analista de Vendas Externas - https://lnkd.in/dJUaABK3 ✅ Vagas São Paulo:  Analista Sênior de Vendas Externas (2 vagas) - https://lnkd.in/dPYFYyJU e https://lnkd.in/dgsYZzFD    Especialista de Vendas Externas (2 vagas) - https://lnkd.in/duNBKCJx e https://lnkd.in/d_zRMcvr

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    Fazer parte de uma empresa global de #tecnologia como a DiDi, estar em um ambiente movido a #inovação, com espaço para aprender com os erros e ajustar rápido a rota, celebrar conquistas com colegas de diferentes vivências e histórias, e crescer ao estar em vários projetos são alguns fatores que fazem a nossa empresa ser um lugar único para se trabalhar. E já que construímos juntos a melhor jornada para a carreira profissional de cada #oranger, gostaríamos de saber...

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    🚨 Temos #Vagas para #TalentosPCD! 🚨 Conectamos gente boa no que faz e que vive a #Diversidade para ampliar a nossa visão. Nos fortalecemos nas diferentes vivências e opiniões para crescermos juntos e criar soluções que impactam a sociedade. Por aqui, todos podem ser quem são, de verdade. E, para isso, trabalhamos com respeito, colaboração e bom humor. 🍊🌟 Quer se juntar a nossa força global em #tecnologia que valoriza as diferenças e oferece a oportunidade de enfrentar desafios únicos? Na #NossaJornada99 não vão faltar oportunidades para se aprimorar, estar em projetos diferentes, trocar conhecimento com orangers do mundo inteiro e experimentar outras áreas para desenvolver novas habilidades. Ah, também vale deixar indicações nos comentários! Boa sorte a todos! ☘️💛 ✅ Vagas Afirmativas para Pessoas com Deficiência: Analista de Operações - São Paulo, SP - https://lnkd.in/dMdYvKJU   Analista de Vendas Externas - Belo Horizonte, MG - https://lnkd.in/dc-6ks5Q   Analista de Vendas Externas - São Paulo, SP - https://lnkd.in/dDJqZ4Dj   Analista de Vendas Externas - Rio de Janeiro, RJ - https://lnkd.in/dsUtm8Mk   Analista de Operações - São Paulo, SP - https://lnkd.in/dxavwttU   Analista de Operações - São Paulo, SP - https://lnkd.in/dmNz3DXf   Analista Sênior de Insights - São Paulo, SP -https://lnkd.in/db2G_F3U  Banco de Talentos – Pessoa com Deficiência - https://lnkd.in/dnU-GE89  

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    🌈 Hoje é o Dia Internacional do Orgulho LGBTQIAPN ! 🌈 Nosso #PrideMonth foi recheado por diversas ações relevantes pensadas pelo #99Cores e nosso Comitê de #Diversidade para celebrar e colocar em evidência uma luta que não é apenas de um mês ou de um dia específico, mas diária. Falando nisso, hoje queremos compartilhar uma ação que foi para lá de especial: na última sexta-feira (21.06), tivemos a honra de sediar uma edição do #DiverseMatch, um evento incrível idealizado pela DiverCidade Business Hub, que é uma iniciativa dedicada a promover a inclusão e a diversidade no ambiente de trabalho 😍🙌. Com o objetivo de conectar profissionais LGBTQIAPN com empresas comprometidas com a diversidade, criando oportunidades de aprendizado, desenvolvimento e crescimento, durante todo o mês de junho aconteceram diversas ações online, e para fechar com chave de ouro 🔑✨, tivemos o evento presencial em nosso escritório. Foi um dia cheio de formação e apresentação de pitch das pessoas candidatas, além de roda de conversa com Neon cunha, Tamara Braga 🏳️🌈🚺✊🏾, NIODARA 🏳️⚧️, Pedro Sampaio 🏳️⚧️ (PcD) e Pimenta Junior falando sobre Saúde e Direitos da comunidade. Continuamos trabalhando para criar mudanças no mercado de trabalho. Bora seguir juntos? Siga nos acompanhando para mais novidades e oportunidades de trabalho na #NossaJornada99! 💛

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    Alôôôô, meu povo! Em comemoração aos 12 anos da @DiDi, caprichamos na #FestaJunina, ou melhor, no #ArraiaDaDiDi! Nossa celebração contou com comidinhas típicas, dupla sertaneja feminina, quadrilha e o pessoal que não economizou na criatividade dos trajes desde o chapéu de palha 👒 até a famosa camisa xadrez 👕, elevando o astral do nosso escritório no maior estilo de #PaixãoEDiversão. Todo mundo se DiDivertiu muito! rs 🎉🌽 A música boa botou os copadre e as comadre para dançar e cantar. Foi impossível ficar parado! Confira os melhores cliques desta festança! 📸

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    🌈✨ Junho ficou marcado como o #MêsdoOrgulho após a primeira manifestação de pessoas LGBTQIAPN em frente a um bar em Nova York para reivindicar seus direitos como cidadãos (Revolta de #Stonewall, 1969). Essa luta representa o orgulho de ser parte da comunidade #LGBTQIAPN , e começou no Brasil em 1970 com o movimento chamado “Primeira Onda”. O objetivo era propor transformações e acabar com os diversos tipos de hierarquias sociais, especialmente àquelas relacionadas a gênero, e teve como aliades os movimentos feminista e negro. Pensando nisso, o grupo de afinidade #99Cores, formado por orangers LGBTQIAPN , em parceria com nosso Comitê de #Diversidade, preparou ações para celebrar e colocar em evidência essa luta que não é apenas de um mês ou de um dia específico, mas diária. Conheça algumas das ações: 🧐 Workshop para a Liderança: líderes receberam informações específicas sobre gestão de pessoas LGBTQIAPN , dados de desenvolvimento, cultura da organização e ambiente de trabalho, além de parte prática com cases reais e discussão de experiências do dia a dia voltado para o desenvolvimento de pessoas da comunidade; 🗣️ Palestra: sobre a evolução da língua portuguesa e como a linguagem inclusiva e não-binárie pode transformar a vida de todes; 🧠 Programa EduCORES: aberto para toda a empresa, promove a causa através de temas mais introdutórios, com dados que mostrem o grande caminhar que ainda temos pela frente e comportamentos éticos que todes devemos ter - um excelente primeiro passo para quem está perdide no assunto e quer se engajar, para quem já é engajade e quer seguir apoiando;     🧣 Ação Social - Campanha de arrecadação de roupas de frio com a #99Solidária: cerca de 29% das pessoas trans ou não binárias deixaram de morar com seus responsáveis antes de completar 15 anos e apenas 4% estão empregadas no mercado de trabalho formal, o que faz com que seja comum que essas pessoas acabem vivendo em situação de rua e fiquem muito expostas ao frio no inverno. Seguimos firmes na luta e contamos com o apoio de todes para construirmos um ambiente de trabalho e uma sociedade cada vez mais inclusivos! 💪

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    Nosso #JeitoDeSerOranger 🍊✨ celebra a cultura e a #Diversidade, destacando histórias inspiradoras de quem está nos bastidores de um negócio que impacta mais de 500 milhões de pessoas ao redor do mundo com serviços de mobilidade, pagamentos e entrega. 🚗🏍️💸 Hoje quem compartilha sua história é o Thata C., Analista de Marketing, que também é integrante do #99Afro e do #99Cores. Chega mais: “A 99 veio em um momento bem relevante para a minha carreira. Aceitei o desafio de fazer parte da Companhia porque queria fazer mais em uma empresa que tivesse diversidade latente. E essa está sendo, de longe, uma jornada de montanha-russa-amarela incrível! Fico extremamente feliz em trazer um pouco do que vivo e sinto no #MêsDoOrgulho. Fazer parte dos grupos de afinidade 99Afro e 99Cores tem sido uma jornada de muitos aprendizados. Por aqui, posso contar com um time que me apoia e acredita nas minhas entregas, o que faz muito bem para a minha autoestima, me engajando ainda mais em projetos incríveis - que jamais imaginei fazer parte! Os projetos que participei e estou trabalhando e todos os jobs que estão sendo entregues me dão um #OrgulhoDePertencer enorme. Tudo isso são motivos que tornam a jornada aqui na 99 tão interessante. Bora que bora!”

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