Voka-Vlaams netwerk van ondernemingen

📰 Voorpaginanieuws op De Tijd vandaag: ‘Tijdelijke werkloosheid bereikt nieuwe piek’. En dat baart ons zorgen. 📉 Uit onze enquête van juni bleek al dat Vlaamse ondernemingen somber gestemd blijven over de toekomst. De uitdagingen op het gebied van loonkosten, personeel en regelgeving blijven prominent aanwezig. 🚨Laat dit opnieuw een rood licht zijn voor de formateurs van de verschillende regeringen: élke regering moet nu inzetten op diepgaande hervormingen die onze economie structureel versterken. Economische groei gerealiseerd in onze bedrijven vormt de basis voor gezondere begrotingen. Bijkomende fiscale of administratieve lasten voor ondernemingen zijn dan ook uit den boze! Onze 5 prioriteiten voor de Vlaamse en federale formateurs, lees je hier:  https://lnkd.in/g4tnMVDC

🎶 Ontdek hoe muziek ondernemerschap inspireert! 🎶 💿 In de zomerreeks 'De Vokaplaat' gaan we op zoek naar de muzikale inspiratiebronnen van Vlaamse ondernemers. We ontdekken hoe muziek de drijvende kracht achter ondernemerschap, creativiteit en motivatie kan zijn. 🌟 Onze eerste gast is Sven Marinus, CEO van Pluxee. Pluxee biedt meer dan 250 diensten aan voor zowel individuen als bedrijven, waaronder maaltijdcheques, ecocheques enzovoort. Sven neemt ons mee in zijn muzikaal carrière-pad dat gevuld wordt met een échte ‘Sultans of Swing’. Lees het volledige artikel of luister naar de podcast en laat je inspireren door Sven's verhaal via onderstaande link! 👇

💼 Geconfronteerd met een krappe arbeidsmarkt, helpt onze Voka Wijzer werkgevers bij het werven van talent buiten de EU. Dit stap-voor-stap plan faciliteert het volledige traject van het aantrekken, onboarding, en integreren van werknemers in Vlaanderen, inclusief praktische ondersteuning zoals huisvesting en gemeentelijke inschrijving. 🌍 Ontdek hoe 'international houses' en overheidsdiensten je kunnen ondersteunen bij deze uitdaging en draag bij aan een succesvolle internationale rekrutering. 🙌 Ook een grote dank aan de auteurs van deze Wijzer: Gianni Duvillier (Voka), Veronika Casteur Petrželková en Thomas Wauters (Accent Jobs), Wout Van Doren (Fragomen), en Jean-Luc Vannieuwenhuyse (SD Worx). Veel succes met uw internationale talentenjacht!

Net zoals Tesla de automarkt heeft gerevolutioneerd, is De Brabandere klaar om de betonindustrie te transformeren. Met een focus op duurzaamheid en innovatie, beloven zij de bouwsector voorgoed te veranderen. Dit Belgische bedrijf brengt een frisse wind in een traditionele sector en zet nieuwe standaarden voor milieuvriendelijkheid en kwaliteit. Benieuwd naar de details van hun doorbraak? Lees het volledige artikel hieronder.

💪 Ben je klaar voor hét event met de top van de Vlaamse bedrijfswereld en politiek? 🙌 Na het succes van vorig jaar, nodigen we je uit voor de Voka Rentrée op 2 september in de Bozar. Hier komen de sleutelfiguren samen die het beleid voor de komende vijf jaar bepalen. ✍️ Kom luisteren, netwerken en schrijf je nu in via voka.be/rentree! 🫶 Met dank aan SD Worx, Brussels Airport, ING Belgium, Orange, Pluxee, PMV, VDAB, AB InBev en Bozar

De zomer laat op zich wachten. We zitten letterlijk en figuurlijk in zwaar weer. De zomerwens van Voka-topman Hans Maertens? Dat de zon eindelijk doorbreekt, zeker ook voor onze ondernemingen. Grijze wolken, buien, onweer, … tot overstromingen toe. Veel zomer hebben we tot nog toe niet gekend. Niet op de weerkaarten, en niet in onze ondernemingen. Zeker onze industrie zit in zwaar weer: bij meer dan de helft van de industriële bedrijven liggen de orders onder het normale niveau. Dat blijkt uit onze recentste Voka-enquête bij 850 Vlaamse ondernemingen. De huidige inschatting van het economische klimaat blijft daarin opmerkelijk somber. De helft van de bedrijven schat de economische situatie momenteel negatief tot zeer negatief in. Iedereen snakt naar beter weer, op de thermometer en op de bedrijfsvloer. Mijn zomerwens is dan ook dat er vanaf nu stilaan een échte zomer doorbreekt. Met zomerdagen waarop je ’s ochtends kan opladen met een frisse en zuurstofrijke wandeling in de bossen of velden. Of met een lange fietstocht in korte mouwen overdag. En dan ’s avonds barbecueën met gezin, buren of vrienden.  Maar ik hoop ook dat het overal zomert. Dat het in onze bedrijven weer wat beter gaat, en vooral in onze Vlaamse industrie, de bouw, de horeca enz. De uitdagingen zijn groot, maar dat zijn de slagkracht en daadkracht van onze ondernemingen gelukkig ook. En we denken evengoed aan de ondernemers en medewerkers die helaas getroffen zijn door een faillissement of door herstructureringen. Dat zij na de regen toch ergens wat zonneschijn kunnen zien. Ik wens dat het ook zomert in de Wetstraat en op het Martelaarsplein. Dat de zomerzon de onderhandelaars inspireert en kracht geeft zodat we met bekwame spoed hervormingsregeringen krijgen op federaal en Vlaams niveau. Regeringen die durven hervormen op het vlak van de arbeidsmarkt, de sociale zekerheid, de pensioenen, de fiscaliteit, het onderwijs, onze omgeving, de administratieve lasten, enzovoort. Doorbraken zijn absoluut nodig. Hervormen zal moeilijk zijn… en zal wellicht leiden tot een hete herfst van mogelijke sociale onrust. Maar nu moeten we de zomer aangrijpen om in de komende jaren ons te verzekeren van mooiere zomers. Nu moeten we ondernemen en hervormen voor morgen! Tot slot, wens ik dat het zomert in ons hart. Dat we kunnen genieten van de vakantie en de zon, en dat we warmte geven aan iedereen die ons lief en dierbaar is. Een goede vakantie en moge het snel écht zomeren! Hans Maertens, gedelegeerd bestuurder Voka

🎥 Digital Inclusion Charter - Testimonialreeks | Voka vzw - Hans Maertens | CEO   🙌 We zijn trots om het DigitAll ecosysteem te ondersteunen! Hans Maertens deelt in deze eerste testimonial uit een reeks van negen waarom het belangrijk is om het charter te ondertekenen.   "Samen kunnen we een digitalere, meer verbonden en inclusievere wereld creëren. Wij staan volledig achter deze visie. Samenwerking is essentieel om deze maatschappelijke uitdagingen aan te gaan en door onze krachten te bundelen, kunnen we dit realiseren!” Aldus Hans Maertens.   ✍️ Wil je ook het Digital Inclusion Charter ondertekenen? Neem contact op met Ali Chari via [email protected]!

🤖 Meer digitale inclusie: daar gaat de DigitAll-community én Voka voor!   We treden dan ook toe tot deze coalitie – een initiatief van BNP Paribas Fortis en Proximus – van 120 organisaties, bedrijven en overheidsinstanties die de digitale kloof wil dichten.    Met onze toetreding schaart Voka zich achter onder meer deze engagementen uit het ‘Charter Digitale Inclusie’: 1️⃣ Best practices rond digitale inclusie delen. 2️⃣ Onderzoeken wat digitale inclusie in de weg staat en acties uitwerken. 3️⃣ Campagnes steunen die van digitale inclusie een prioriteit maken. 4️⃣ Acties opzetten om het vertrouwen in digitale tools te vergroten en om gebruikers te wapenen tegen mogelijk misbruik. 5️⃣ De toepassing van dit charter opvolgen en na 3 jaar samen met alle ondertekenaars evalueren om vervolgstappen uit te werken.

📢 Voka waarschuwt Vlaamse onderhandelaars over verontrustende bedrijfsresultaten! Bij de helft van de Vlaamse bedrijven is het orderboekje dunner dan normaal en één op de zeven overweegt het komende halfjaar een herstructurering. Deze boodschap brengt Voka deze week aan de onderhandelaars van de Vlaamse regering. “Het gevaar is groot dat we onvoldoende beseffen wat op ons afkomt,” aldus Voka-topman Hans Maertens. “We willen daar echt op hameren. Niet alleen moet de Vlaamse overheid meer investeren in onderzoek en ontwikkeling, in het volgende regeerakkoord is ook een hoofdstuk over levenslang leren nodig.” 👀 Meer weten? Lees dan het volledige artikel uit de tijd hieronder.

📢 Voka stelt 5 Vlaamse en federale prioriteiten voor de nieuwe regeringen! Van duurzame groei tot innovatie, Voka benadrukt de noodzaak van een sterke en toekomstgerichte beleidsaanpak. 👀 Benieuwd naar de gedetailleerde aanbevelingen en hoe deze de toekomst van Vlaanderen kunnen vormgeven? Lees het volledige artikel hieronder.