VDL De Meeuw Belgium-modulair bouwbedrijf-construction modulaire

VDL De Meeuw trakteerde op de laatste werkdag met heerlijke Belgische frietjes. Zo zetten we samen het jaarlijks verlof feestelijk in. We blikten terug op succesvolle maanden waarin we – ondanks het slechte weer – hard konden bleven doorwerken. Want modulair bouwen kent geen weerverlet. Uiteraard kijken we ook vooruit. Modulair bouwen zit stevig in de lift. Meer en meer opdrachtgevers, studiebureaus en opdrachtgevers ontdekken de unieke voordelen. ‘Kracht door samenwerking’ is ons motto. Ook als we de vakantie inzetten!

Beste klanten en partners, Wij ruilen onze bouwhelmen in voor zonnebrillen en genieten van een welverdiend zomerverlof. 29 juli zijn we terug, fris en vol energie voor nieuwe bouwavonturen! 🎉 3...2...1... Vakantie! Geniet van de zomer!🏝️ Chers clients et partenaires, Nous échangeons nos casques de chantier contre des lunettes de soleil et profitons d'un congé estival bien mérité. Le 29 juillet, nous serons de retour, frais et pleins d'énergie pour de nouvelles aventures de construction ! 🎉 3...2...1... Les vacances ! Profitez de l'été!🏝️ #bouwverlof #wearevdldemeeuw #genietvandezomer

𝐌𝐞𝐝𝐞𝐰𝐞𝐫𝐤𝐞𝐫𝐬 𝐕𝐃𝐋 𝐃𝐞 𝐌𝐞𝐞𝐮𝐰 𝐠𝐞𝐧𝐢𝐞𝐭𝐞𝐧 – 𝐨𝐨𝐤 𝐧𝐚 𝐚𝐚𝐧𝐡𝐨𝐮𝐝𝐞𝐧𝐝 𝐫𝐞𝐠𝐞𝐧𝐰𝐞𝐞𝐫 - 𝐯𝐚𝐧 𝐰𝐞𝐥𝐯𝐞𝐫𝐝𝐢𝐞𝐧𝐝 𝐯𝐞𝐫𝐥𝐨𝐟! In tegenstelling tot 1 op 6 bouwbedrijven genieten de medewerkers van VDL De Meeuw van hun welverdiend jaarlijks verlof. Als specialist in modulair bouwen moeten wij door het aanhoudende regenweer niet doorwerken tijdens het zomerverlof om onze achterstand in te halen. 𝗠𝗼𝗱𝘂𝗹𝗮𝗶𝗿 𝗯𝗼𝘂𝘄𝗲𝗻 ondervindt amper tot geen hinder van slecht weer. Het volledige gebouw wordt in optimale productieomstandigheden geprefabriceerd, waarna de montage op de werf meestal slechts enkele dagen in beslag neemt. Meteen daarna starten de installatie van alle technieken en de binnenafwerking. Het risico op weerverlet is minimaal. Somber nieuws voor de duizenden medewerkers van maar liefst 1 op de 6 bouwbedrijven. Zij moeten door het aanhoudende regenweer van de afgelopen maanden de komende weken doorwerken om de planningsachterstand in te halen. Wateroverlast op de werven Door de wateroverlast op de werven konden ze in de winter en lente vele dagen niet werken en moesten ze noodgedwongen thuisblijven. Nu moeten ze hun vakantieplannen annuleren en alsnog aan de slag. Maar liefst 100.000 bouwbedrijven kampen met een achterstand door de overvloedige regenval, zo verklaarden Embuild Vlaanderen en de Bouwunie. Vooral de ruwbouw, de metselwerken en de dakwerken hebben fors te lijden onder het slechte weer. De gemiddelde achterstand bedraagt twee à drie maanden. Embuild schat dat maar liefst 75% van alle bouw- en installatiebedrijven getroffen is door vertragingen. Prefabriceren in werkateliers Niets van dit alles bij VDL De Meeuw. Wij bouwen modulair, wat betekent dat we de verschillende bouwmodules – zeg maar de ruwbouw, inclusief de daken, vloeren, EPDM-dakhuid en schrijnwerk– volledig prefabriceren in onze productieateliers. Dit gebeurt in de beste werkomstandigheden, waar het weer geen enkele invloed op heeft. Dit uiterst gecontroleerde productieproces garandeert bovendien een constante hoge kwaliteit. 300m² per dag Wanneer alle bouwmodules klaar zijn, transporteren we ze volgens een strikte planning naar de werf. Na aankomst worden de modules meteen gemonteerd. Op die manier kunnen we maar liefst tot 300m² per dag ‘bouwen’. Meteen is het gebouw water- en winddicht. De installatie van de technieken en de verdere afwerking sluiten hier naadloos bij aan. Modulair bouwen is een 100% droge bouwmethode, waardoor wij geen vertraging ondervinden door lange droogtijden voor chape of metselwerk. Gewoon doorwerken Terwijl andere bouwbedrijven de afgelopen maanden vertraging opliepen, werkten wij volgens planning door. De korte bouwtijd met een garandeerde timing vormt slechts één van de vele troeven van modulair bouwen, ook voor permanente gebouwen. Ontdek de eindeloze mogelijkheden en de troeven van modulair bouwen op https://lnkd.in/ekknp6tk. #modulairbouwen #flexgoed #zomerverlof

𝗘𝗲𝗻 𝗻𝗶𝗲𝘂𝘄𝗲 𝗴𝗲𝘇𝗲𝗹𝗹𝗶𝗴𝗲 𝘁𝗵𝘂𝗶𝘀 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗱𝗲 𝗹𝗲𝗲𝗿𝗹𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻 𝘃𝗮𝗻 𝗢𝗖 𝗡𝗶𝗲𝘂𝘄𝗲 𝗩𝗮𝗮𝗿𝘁. VDL De Meeuw realiseerde niet zomaar twee gebouwen voor OLO-Rotonde vzw en OC Nieuwe Vaart in Gent. Het was de absolute bedoeling om voor de kinderen letterlijk een tweede thuis te creëren. En daar zijn we samen wonderwel in geslaagd. De nieuwe gebouwen bieden alle ruimte die OC Nieuwe Vaart nodig heeft. De ruimtes baden in het natuurlijk daglicht én er heerst een gezellige, knusse sfeer. Alles wat er functioneel moet zijn, is voorzien. De inrichting en afwerking zijn kindvriendelijk en comfortabel. OC Nieuwe Vaart richt zich op kleuters en kinderen met gedrags- en emotionele stoornissen. Directeur Franky D'Oosterlinck: “We combineren voor deze kinderen buitengewoon onderwijs met een multidisciplinaire dagbehandeling. Door deze integrale totaalaanpak geven we onze kinderen - ondanks de talrijke uitdagingen waarmee ze kampen - alle kansen om zich te ontwikkelen én hun plaats op te nemen in onze maatschappij.” Klinisch psycholoog Eline Spriet: “Wij kijken naar de noden achter het gedrag. Door deze kinderen op jonge leeftijd de specifieke zorgen te geven die ze verdienen, beïnvloeden we op een positieve manier hun ontwikkeling. Ze krijgen bij ons opnieuw kansen om op te groeien tot fijne en sociale tieners en jongvolwassenen.” Directeur Franky D’Oosterlinck: “We creëren een veilige omgeving waar we de ontwikkeling van onze kinderen stimuleren doorheen verschillende positieve ervaringen. We leren hen zo om storend gedrag achterwege te laten en hun emoties beter te reguleren.” Gisteren hebben we de brochure aan Franky overhandigd waarin de projectrealisatie wordt beschreven, met speciale aandacht voor hoe OC Nieuwe Vaart de samenwerking met VDL De Meeuw heeft ervaren. Download de brochure op de realisatiepagina: https://lnkd.in/eGsRJkxq #flexgoed #duurzaam #OCNieuweVaart

🚀Teambuilding in Walibi! Afgelopen vrijdag was het tijd voor onze jaarlijkse teambuilding. Dit keer gingen we met zijn allen naar Walibi Belgium. We waren er meer dan klaar voor. Wat een dag vol enthousiasme en wow-momenten! De regen kon ons absoluut niet deren. Na een veilige busrit en versterkend ontbijt in het pretpark, werkten we in teams samen om opdrachten over het pretpark op te lossen. Dit gaf ons een inkijk in de geschiedenis van het park en de uitdagingen waarmee de organisatie van dit attractiepark te maken heeft. Nu, onze winnaarsmentaliteit was duidelijk zichtbaar; we gingen ervoor met de volle 100%.   Na de middag waren we helemaal klaar voor de attracties: de Vampire, Kobra, Weerwolf en Kondaa,... Deze hebben geen geheimen meer. Wauw wat was dat! Zeker toen we in de Buzzsaw even kwamen vast te zitten. Dat was niet voorzien. 😉   's Avonds genoten we van een heerlijke barbecue als afsluiter in de mooie setting van restaurant Den Boomgaard . Het was de perfecte manier om deze geweldige dag af te ronden.   Dank je wel, VDL De Meeuw, voor deze mooie ervaring. Onze teamspirit is gescherpt! 💪 #teamwork #motivation #wearevdldemeeuw

𝗩𝗗𝗟 𝗗𝗲 𝗠𝗲𝗲𝘂𝘄: 𝗲𝗲𝗻 𝗻𝗶𝗲𝘂𝘄𝗲 𝗵𝗼𝗿𝗶𝘇𝗼𝗻 𝗺𝗲𝘁 𝗼𝗻𝘃𝗲𝗿𝗮𝗻𝗱𝗲𝗿𝗱𝗲 𝘁𝗼𝗲𝘄𝗶𝗷𝗱𝗶𝗻𝗴 𝗲𝗻 𝗳𝗼𝗰𝘂𝘀! Vanaf nu komt De Meeuw naar buiten als VDL De Meeuw met een nieuw logo en een aangevulde bedrijfsnaam. Het nieuwe beeld laat meteen zien dat we het afgelopen jaar toetraden tot deze sterke Nederlandse industriële bedrijvengroep, de VDL Groep. De overname geeft ons extra kansen om verder te groeien en te innoveren. We maken deel uit van een internationaal actief en kapitaalkrachtig bedrijfscollectief waarbij heel wat bijkomende technische expertise tot onze beschikking staat. De medewerkers van VDL Groep bewezen doorheen de talrijke boeiende gesprekken het afgelopen jaar hun meerwaarde. Een ander logo en nog steeds toekomstbestendige bouwactiviteiten door dezelfde mensen met dezelfde toewijding! Je vaste en vertrouwde contactpersoon verandert niet. VDL De Meeuw blijft in België een zelfstandige bouwonderneming met focus op modulair bouwen volgens een zelfontwikkeld innovatief en circulair bouwsysteem. Doelgericht focussen we ons op onze huidige vier kernmarkten: wonen, zorg, onderwijs en industrie & kantoren. #vdlgroep #krachtdoorsamenwerking #innovatiefvakmanschap Lees meer: https://lnkd.in/ehX_r6Ne

We zijn klaar voor ZORG.tech 2024! Graag nodigen we u uit om ons morgen, op 7 juni 2024, te bezoeken op stand 50 in het BMCC te Brugge. Flexibele en duurzame gebouwen die het welzijn bevorderen van patiënten, medewerkers en bezoekers. Dat vormt een grote bekommernis van de ziekenhuis- en zorgsector, zo leren we uit talrijke gesprekken. De Meeuw deelt deze visie. Duurzaamheid en welzijn gaan hand in hand in onze modulaire gebouwen. De flexibiliteit vinden we een vanzelfsprekendheid. Graag vertellen we er meer over op onze beursstand. Bezoek ons en neem deel aan onze wedstrijd, waarbij je een heerlijke 2-daagse trip kan winnen in het mooiste stadje van ons land. Tot morgen! p.s. Een dikke pluim aan ons Service Team om onze stand mooi op te bouwen. #Zorginnovatie #Circulairbouwen #Zorgflexgoed

Via modulaire bouw realiseerde De Meeuw een gloednieuw schoolgebouw én multifunctioneel centrum voor Orthopedagogisch Centrum Nieuwe Vaart in Gent. Terwijl OC Nieuwe Vaart als schoolsite vroeger weinig uitstraling had naar de buurt en de omgeving, vormen de twee gebouwen nu een fraai visitekaartje. Directeur Franky D’Oosterlinck: “Onze school heeft zich door het bouwproject mooi geopend naar de straat. Samen met het nieuwe gebouw aan de overkant vormen we nu een visuele meerwaarde voor de buurt. Ik ben nu echt fier om onze school te tonen aan ouders voor rondleidingen. Vroeger moest ik me vooral verontschuldigen voor de staat van de gebouwen.” Lees meer en download de projectbrochure: https://lnkd.in/eGsRJkxq #duurzamescholen #education #happycustomers  

🎯Al iets op de planning voor vrijdag 7 juni? Vanuit het gloednieuwe inkomgebouw van het UZ Gent, nodigt Koen Lismont, Sales Director De Meeuw, je die dag uit voor het congres ZORG.tech in Bruges Meeting & Convention Centre. Aan onze beursstand verneem je meer over dit innovatief en indrukwekkend modulaire bouwproject. Je ontdekt er alles over onze mogelijkheden om hoogwaardige én flexibele zorg- en ziekenhuisgebouwen te realiseren. Zorg.tech bestaat 50 jaar! Bezoek ons op stand 50 en neem deel aan onze wedstrijd: Wie zoekt, die vindt.... Wie kan tellen, die wint. Locatie: BMCC Brugge Datum:7 juni Stand 50 #zorgtech2024 #zorginnovatie #AIinhealthcare

𝐀𝐫𝐛𝐞𝐢𝐝𝐬𝐦𝐢𝐠𝐫𝐚𝐭𝐢𝐞 𝐛𝐞𝐬𝐜𝐡𝐞𝐫𝐦𝐭 𝐨𝐧𝐳𝐞 𝐰𝐞𝐥𝐯𝐚𝐚𝐫𝐭, 𝐚𝐥𝐬 𝐰𝐞 𝐚𝐚𝐧 𝐝𝐞 𝐬𝐥𝐚𝐠 𝐝𝐮𝐫𝐯𝐞𝐧 𝐠𝐚𝐚𝐧 𝐦𝐞𝐭 𝐡𝐮𝐢𝐬𝐯𝐞𝐬𝐭𝐢𝐧𝐠𝐬𝐩𝐫𝐨𝐛𝐥𝐞𝐦𝐚𝐭𝐢𝐞𝐤! De Meeuw ondersteunt ten volle de oproep van Voka om sereen het debat te voeren over arbeidsmigratie. Als we onze welvaart de komende jaren in stand willen houden, dan moeten we nadenken over gerichte arbeidsmigratie. Jobs zijn er in grote aantallen. Geschikte en betaalbare huisvesting jammer genoeg niet. Ook voor deze uitdaging moeten we out-of-the-box denken en knopen doorhakken. Met de formule van flexwonen geeft De Meeuw alvast een doeltreffende voorzet. Hopelijk volgt ook de wetgever.    De komende vier jaar hebben we in Vlaanderen maar liefst 400.000 extra mensen nodig voor noodzakelijke jobs. Denk daarbij aan bus- en truckchauffeurs, bakkers, stukadoors, mecaniciens. “Voor al deze functies vinden onze Vlaamse KMO’s géén of onvoldoende kandidaten”, aldus Gianni Duvillier, arbeidsmarktexpert bij Voka.   Iedereen lijdt als deze vacatures niet worden ingevuld. Gianni Duvillier: “De werkdruk voor mensen die al aan de slag zijn, stijgt alleen maar. Mogelijk moet je pistolets een dorp verderop gaan zoeken. Of zal je langer moeten wachten om je auto te laten herstellen.” Geen sereen debat Gianni Duvillier: “Op dit moment wordt het debat onvoldoende sereen gevoerd. Vluchtelingen, asielzoekers, buitenlandse studenten, onderzoekers, arbeidsmigranten… al deze verschillende categorieën worden door elkaar gehaald. We hebben ontegensprekelijk nood aan talenten van buiten de Europese Unie om knelpunten op de arbeidsmarkt aan te pakken. Onze Vlaamse overheid preekt wel voor actieve migratie, maar voert daarentegen juist meer formaliteiten en paperassen in om deze kwalitatieve arbeidsmigratie te verhinderen.”    Wonen als knelpunt Eén van de knelpunten is de woonproblematiek. Nu al vinden kwetsbare doelgroepen geen betaalbare kwalitatieve (huur)woning. Buitenlandse werkkrachten laten de krapte op de woningmarkt alleen maar toenemen, zo wordt gevreesd. Volgens De Meeuw hoeft dit evenwel geen probleem te zijn. Met flexwonen voorkomen we deze concurrentiestrijd. Zo geven we zuurstof aan zowel de huur- als de arbeidsmarkt én halen we een vervelende angel uit het debat.  Lees meer: https://lnkd.in/egVrFtuP  #arbeidsmigratie #internationaletalenten #huisvesting