VBO FEB

Cijfers zeggen meer dan woorden 📊 Nu de formatiegesprekken – zowel federaal als regionaal – op kruissnelheid komen, maken preformateurs en formateurs zich op voor onderhandelingen om de uitdagingen waar ons land voor staat doortastend kunnen aanpakken. De uitdagingen zijn enorm, de cijfers liegen niet. • 14 % 💶 Een loonkostenhandicap van 14% die blijft wegen op het vermogen van Belgische bedrijven om te concurreren met het buitenland • 10 tot 20% ⚡De elektriciteitsprijzen liggen bij ons 10 tot 20% hoger dan in onze buurlanden • 1 miljard euro 📃 De administratieve lasten zijn in de periode 2020-2022 met ongeveer 1 miljard euro gestegen • 72 % 👷♂️onze werkzaamheidsgraad schommelt rond de 72 procent. Willen we die opkrikken naar 80% dan moeten we onze arbeidsmarkt een stuk flexibeler en meer activerend maken.   Lees onze opinie hier 📖 #Economie #politiek #Belgie #competitiviteit #arbeidsmarkt #energie #hervormingen

Les chiffres en disent plus long que les mots 📊 Alors que les discussions pour la formation des gouvernements atteignent leur vitesse de croisière au niveau fédéral et régional, les négociateurs doivent faire face à des défis énormes. Voici quelques chiffres qui montrent à quell point des réformes rapides sont nécessaires : • 14 % 💶 Un handicap salarial de 14% continue de peser sur la compétitivité des entreprises belges • 10 à 20 %⚡Des prix de l’électricité 10 à 20 % plus élevés que dans les pays voisins • 1 milliard EUR 📃 Les charges administratives ont augmenté d’environ 1 milliard EUR entre 2020 et 2022. • 72 % 👷♂️Notre taux d’emploi actuel. Pour atteindre 80 %, nous devons rendre notre marché du travail plus flexible et activateur. Lire notre opinion📖 #Economie #Politique #Belgique #Compétitivité #Emploi #Energie #Réforme

🤝 Ce soir, le conseil d'administration et le comité stratégique de la VBO FEB rencontrent à Ville de Bruxelles - Stad Brussel le bourgmestre, Philippe Close, et le CEO de BECI, Thierry Geerts, pour aborder la situation politique et économique. --- 🤝 Vanavond kwamen de Raad van Bestuur en het Strategisch Comité van het VBO FEB samen in Ville de Bruxelles - Stad Brussel met burgemeester Philippe Close en CEO van BECI, Thierry Geerts, om de huidige politieke en economische situatie te bespreken.

🌍📈 Le commerce international est la pierre angulaire de notre prospérité. Or, il n'en a guère été question pendant les élections. Les tensions géopolitiques, la concurrence techno-industrielle et la durabilité nous concernent tous. Nos décideurs politiques, à tous niveaux, auront la lourde charge de soutenir nos entreprises et de défendre leurs intérêts sur la scène commerciale internationale dans les années à venir. Pour en savoir plus 👉 https://lnkd.in/eHriFEAj #économie #commerce #bienêtre

🌍📈 Internationale handel is de hoeksteen van onze welvaart. Toch werd het nauwelijks besproken tijdens de verkiezingen. Dat is jammer. Geopolitieke spanningen, techno-industriële concurrentie en duurzaamheid beïnvloeden ons allen. Onze beleidsmakers op alle niveaus hebben de komende jaren de zware taak om onze bedrijven te ondersteunen en hun belangen op het internationale handelstoneel te verdedigen. Lees meer 👉 https://lnkd.in/eVP__qqa #Economie #Handel #Welvaart

📣 Vanaf 1 januari 2025 zijn alle werknemers verplicht hun controlekaart tijdelijke werkloosheid elektronisch in te vullen. De papieren controlekaart verdwijnt, waardoor de digitalisering van de werkloosheidsprocedures versnelt en de efficiëntie toeneemt. 🖥 Het VBO ondersteunt de toenemende digitalisering van administratieve processen in de sector van de werkloosheidsverzekering. Op die manier kunnen papieren documenten definitief worden afgeschaft, waardoor tijd en menselijke en financiële middelen vrijkomen. Die evolutie zorgt dan ook voor meer efficiëntie en productiviteitswinst binnen een context van krimpende budgetten. 👉 Lees het volledige persbericht: https://lnkd.in/eZ9Ft94r 👉 Lees onze brochure ‘15 voorstellen voor minder administratieve lasten’: https://lnkd.in/eEccJjnm --- 📣 À partir du 1er janvier 2025, tous les travailleurs auront l’obligation de remplir électroniquement leur carte de contrôle de chômage temporaire. La carte de contrôle papier disparaîtra, permettant ainsi une accélération de la numérisation des procédures de chômage et la réalisation de gains d’efficience. 🖥 La FEB soutient la numérisation croissante des processus administratifs dans le secteur de l’assurance-chômage. Celle-ci permet l’abandon définitif du recours à des documents en format papier et libère du temps et des moyens humains et financiers. Cette évolution garantit des gains d’efficience et de productivité dans un contexte de réduction des budgets disponibles. 👉 Lisez le communiqué de presse complet: https://lnkd.in/epdFXNaC 👉 Lisez notre brochure '15 propositions pour réduire les charges administratives': https://lnkd.in/ezQi4UKE

🌍 Omdat België een van de meest open economieën ter wereld is, en gezien de omvang van onze binnenlandse markt, zijn onze Belgische ondernemingen de facto verbonden met de geglobaliseerde waardeketens. En dat zowel in Europa als daarbuiten. Of het nu gaat om onze exportmarkten, onze leveranciers (van onder meer grondstoffen) of de druk die onze concurrenten uitoefenen, onze situatie is internationaal en dat zal zo blijven. We kunnen dus alleen maar tevreden zijn dat er sinds enige tijd opnieuw meer aandacht uitgaat naar de noodzakelijke versterking van het internationale concurrentievermogen van de Belgische en Europese ondernemingen. Openheid, realisme en waakzaamheid 🌐 In een wereld die wordt gekenmerkt door verschillende handels- en geopolitieke spanningen en een half verlamde WTO moet bij het bevorderen van de internationale handel ook aandacht uitgaan naar het beschermen van onze eigen belangen, waaronder de economische. 📣 Onze boodschap aan de toekomstige beleidsmakers is duidelijk: om onze welvaart en veiligheid te behouden hebben we nood aan een delicaat evenwicht tussen openheid, realisme en waakzaamheid. Wat is er nodig voor dat delicate evenwicht? Welke prioriteiten en strategische richtingen stelt het VBO voor met het oog op de toekomstige regeerakkoorden die momenteel worden besproken en het werkprogramma van de volgende Europese Commissie? 📚 Lees er alles over in de achtste editie van de Focus International Trade: https://lnkd.in/eMT3NMgs

🌍 L’économie belge étant l’une des plus ouvertes au monde, et vu la taille de notre marché national, nos entreprises sont de facto connectées aux chaînes de valeur globalisées. Et ce, tant en Europe qu’au-delà. Qu’il s’agisse de nos marchés d’exportation, de nos fournisseurs (y compris de matières premières), ou de la pression exercée par nos concurrents, la donne est internationale et va le rester. On ne peut donc que se réjouir du regain d’attention accordé, depuis quelque temps, à l’indispensable renforcement de la compétitivité internationale des entreprises belges et européennes. 🌐 Dans un monde marqué par diverses tensions commerciales et géopolitiques, et par une semi-paralysie de l’OMC, la promotion du commerce international doit s’accompagner d’une attention légitime à la défense de nos intérêts, y compris économiques. 📣 Notre message aux futurs décideurs est clair : le maintien de notre prospérité et de notre sécurité passera par un subtil dosage d’ouverture, de réalisme et de vigilance. Quels sont les ingrédients de ce subtil dosage ? Quelles sont les priorités et quels sont les axes stratégiques que propose la FEB en vue des futurs accords de gouvernement, en cours de discussion, et du programme de travail de la prochaine Commission européenne ? 📚Découvrez-les dans la huitième édition du Focus International Trade:

No prosperity without digital inclusion. It's alarming that 40% of Belgians aged 16 to 74 lack basic #digital skills. Yet digital inclusion is crucial for everyone—citizens, the #economy, and the #government. By 2030, up to 560,000 new jobs will require such skills. We must act now to prevent further digital exclusion. The DigitAll coalition, which includes over 120 organisations, is working to address this issue. However, progress is fragmented. We need a cohesive strategy supported by all levels of government. Together with 63 other CEOs and ambassadors, our CEO Pieter Timmermans endorses DigitAll’s Open Letter and calls on future regional and federal governments to join us in this mission by acting on our three recommendations for a digitally inclusive #Belgium: ▫ Develop a coordinated strategy. ▫ Provide structural funding. ▫ Work on an inclusive approach.   Together, we reaffirm our dedication to creating a more inclusive digital landscape where everyone has the opportunity to thrive. A comprehensive digital inclusion plan will have our full support. We're ready for an impactful collaboration.   We invite you to read and share this open letter to help raise awareness and drive structural change.   🔗 Download the open letter shared in this post:  French version: https://lnkd.in/eGeEnePu Dutch version: https://lnkd.in/eZkEt4dP   #DigitAll #DigitalInclusion #OpenLetter #Government #Leadership #Awareness #InclusiveSociety Ali Chari Linde Verheyden Catherine Bals Kristof Lambert

Bien qu’une timide reprise économique européenne se dessine 📈, les entreprises belges n’en profitent que dans une mesure limitée en raison: ▪ des coûts énergétiques et salariaux élevés ⚡💶 ▪ de régimes d’allocation peu activateurs 🔄 ▪ d’un marché du travail aux rouages grippés. 👷♂️🚧 Ce n’est que lorsque les nouveaux gouvernements de notre pays prendront ces priorités à bras le corps que le potentiel de croissance de notre économie augmentera et que le taux d’emploi se rapprochera de 80% 📊. Et c’est précisément ce qu’il faut pour surmonter l’autre grand défi : réduire le déficit public excessif de la Belgique. Lorsqu’une telle politique orientée vers la croissance et l’emploi commencera à porter ses fruits au cours de la seconde moitié de la législature, ménageant ainsi une marge de manœuvre budgétaire, une réforme fiscale rendant le travail nettement plus rémunérateur pourra également être envisagée. Un tax shift à court terme sur le dos des entreprises n’est en aucun cas une bonne idée ⚠️. 📖 Lisez l'opinion de notre PDG Pieter Timmermans 👇