VBO FEB

🚗💼 Les Belges perdent 40 heures par an dans les embouteillages ! 🚦 Selon les chiffres du Belgian Mobility Dashboard, les Belges passent en moyenne 6 minutes par jour dans les embouteillages. Ce chiffre alarmant met en lumière l'impact négatif de la congestion routière sur notre productivité et notre qualité de vie. Il est temps d'agir pour améliorer notre mobilité et optimiser nos infrastructures de transport. En adoptant des solutions intelligentes et durables, nous pouvons réduire ces pertes de temps et améliorer notre bien-être quotidien. Découvrez notre communiqué ici 👉 https://lnkd.in/eZNTtKj4 Le Mobility Dashboard 👉 https://lnkd.in/dPthUGcs #Mobilité #Transport #Belgique #Productivité #Environnement ______________________________________________ 🚗💼 Belgen staan 40 uur per jaar in de file! 🚦 Volgens cijfers van het Belgian Mobility Dashboard staan Belgen gemiddeld 6 minuten per dag in de file. Dat alarmerende cijfer benadrukt de negatieve impact van verkeersopstoppingen op onze productiviteit en levenskwaliteit. Het is tijd om actie te ondernemen om onze mobiliteit te verbeteren en onze vervoersinfrastructuur te optimaliseren. Door te kiezen voor intelligente en duurzame oplossingen, kunnen we dat tijdverlies beperken en ons dagelijks welzijn bevorderen. Lees hier ons persbericht. 👉 https://lnkd.in/evFHkdNy Mobility Dashboard 👉https://lnkd.in/d9HuTuMZ #Mobiliteit #Vervoer #België #Productiviteit #Milieu 

Veel succes aan Team Belgium in Parijs! 🌟Ga ervoor en weet dat de bedrijfswereld achter jullie staat! 💪VBO is trotse partner van Comité Olympique et Interfédéral Belge Belgium. 🎉🥇 Bonne chance au Team Belgium à Paris ! 🌟Donnez-vous à fond et sachez que le monde des entreprises vous soutient ! 💪 La FEB est fière d'être partenaire de Comité Olympique et Interfédéral Belge 🎉🥇 #ProudPartnerOfTeamBelgium #TeamBelgium #WeAreTeamBelgium #Paris2024 #OlympicGames #VBOFEB Pieter Timmermans Jean-Michel Saive - OLY Cédric Van Branteghem, OLY Pierre-Olivier Beckers-Vieujant

🌍 Le monde des investisseurs a changé. Alors que le rendement et le risque étaient des facteurs déterminants 📊 , le niveau de durabilité des entreprises est devenu un troisième facteur de décision. 🌳 Lisez notre white paper 👇 https://lnkd.in/e_ceMdXZ ---- 🌍De wereld voor beleggers is veranderd. Waar vroeger rendement en risico allesbepalende factoren waren 📊, vormt nu het duurzaamheidspeil van bedrijven een derde beslissingsfactor. 🌳 Lees onze white paper 👇 https://lnkd.in/eTF6ZaTB

☀️Het weer laat het niet vermoeden, maar het is zomer. ☀️ Traditiegetrouw drukken de politici vanaf volgende week op de pauzeknop. Bezinnen en herbronnen na enkele drukke maanden. 🏖️ De Waalse regering gaat na de vakantie fris en uitgerust van start, de Vlaamse en federale onderhandelaars kunnen met hernieuwde energie de onderhandelingen hervatten. Ondanks de snelle formatie van de Waalse regering en de tot nu toe – naar Belgische normen – vlotte regeringsonderhandelingen is het toch niet overal zomer waar de zon schijnt. ⛈️ Lees onze opinie hier 👉 

☀️ La météo ne le montre pas vraiment, mais nous sommes bien en été. ☀️ Traditionnellement, les responsables politiques appuient sur le bouton « pause » à partir de la semaine prochaine. Le temps de faire le point et de se ressourcer après des mois bien remplis. 🏖️ Une fois les batteries rechargées, le gouvernement wallon pourra se mettre directement au travail. Quant aux négociateurs flamands et fédéraux, ils pourront reprendre les négociations avec une énergie renouvelée. Malgré la formation rapide du gouvernement wallon et des négociations qui se déroulent jusqu’à présent sans heurts (selon les normes belges), une belle journée ne fait pas l’été. ⛈️ Lisez notre opinion ici 👉 

🍵 Spill the Tea met Pauline de Marcken 🍵 In deze Spill the Tea hebben we enkele vragen voor Pauline, attaché voor het competentiecentrum Digitaal & Innovatief ondernemen, rond administratieve lasten voor bedrijven: 💡 Wat zijn administratieve lasten precies? 💡 Waarom is het zo belangrijk om ze te verlagen? 💡 Welke voorstellen heeft het VBO om de lasten met 50% te verlagen? Lees onze 15 concrete vereenvoudigingsvoorstellen 👉 https://lnkd.in/eEccJjnm #SpilltheTea #administratie #vereenvoudiging #bedrijven --- 🍵 Spill the Tea avec Pauline de Marcken 🍵 Dans ce Spill the Tea, nous posons quelques questions à Pauline, attachée auprès du centre de compétence Entrepreneuriat numérique & innovant, sur les charges administratives qui pèsent sur les entreprises : 💡 Que sont exactement les charges administratives ? 💡 Pourquoi est-il si important de les réduire ? 💡 Quelles sont les propositions de la FEB pour réduire les charges de 50% ? Lisez nos 15 propositions concrètes de simplification 👉 https://lnkd.in/ezQi4UKE #SpilltheTea #administration #simplification #entreprises

🚀 JOBS OF THE FUTURE 🚀 Vous êtes curieux d’en savoir plus sur l’avenir du travail ? Vous êtes au bon endroit ! Dans le cadre de #YoungTalentinAction, nous avons invité Nele Plas et Rose-May Delrue, conseillères chez essenscia. Elles nous ont fait part de leurs réflexions sur l’évolution des sciences de la vie et de l’industrie chimique jusqu’en 2030. Au cours de cette discussion passionnante, nous avons approfondi les thèmes suivants : 🔹Les défis : Quel avenir pour l’industrie chimique ? 🔹Les opportunités : Où se situent les opportunités pour ceux qui osent innover ? 🔹Compétences essentielles : Quelles compétences seront indispensables pour réussir dans les années à venir ? 🔹Durabilité : Comment les sciences de la vie et l’industrie chimique intègrent-elles la durabilité dans leurs projets d’avenir ? 🔹Formation et apprentissage tout au long de la vie : Comment continuer à se développer dans cet environnement dynamique ? 🔹L’attractivité du secteur : Découvrez pourquoi l’industrie chimique offre des opportunités en or aux jeunes ambitieux. 📽️ Découvrez dans la vidéo pourquoi une carrière dans l’industrie chimique pourrait bien devenir la prochaine étape de votre parcours.🧪 ---- 🚀 JOBS OF THE FUTURE 🚀 Benieuwd naar de toekomst van werk? Dan ben je hier aan het juiste adres! In het kader van #YoungTalentinAction nodigden we Nele Plas en Rose-May Delrue, adviseurs bij essenscia, uit. Zij deelden waardevolle inzichten over de ontwikkelingen in de life sciences en chemische industrie tot 2030. Tijdens dat boeiende gesprek belichtten we de volgende thema’s: 🔹Uitdagingen: Wat staat de chemische industrie te wachten? 🔹Kansen: Waar liggen de mogelijkheden voor zij die durven te innoveren? 🔹Cruciale vaardigheden: Welke expertise is essentieel voor succes in de komende jaren? 🔹Duurzaamheid: Hoe wordt duurzaamheid verweven in de toekomstplannen van de life sciences en chemische industrie? 🔹Opleiding en levenslang leren: Hoe blijf je jezelf ontwikkelen in die dynamische omgeving? 🔹De aantrekkingskracht van de sector: Ontdek waarom de chemische industrie gouden kansen biedt voor jonge mensen met ambitie. 📽️ Bekijk de video om te ontdekken waarom een carrière in de chemische industrie misschien wel jouw volgende stap zou kunnen zijn. 🧪

Cijfers zeggen meer dan woorden 📊 Nu de formatiegesprekken – zowel federaal als regionaal – op kruissnelheid komen, maken preformateurs en formateurs zich op voor onderhandelingen om de uitdagingen waar ons land voor staat doortastend kunnen aanpakken. De uitdagingen zijn enorm, de cijfers liegen niet. • 14 % 💶 Een loonkostenhandicap van 14% die blijft wegen op het vermogen van Belgische bedrijven om te concurreren met het buitenland • 10 tot 20% ⚡De elektriciteitsprijzen liggen bij ons 10 tot 20% hoger dan in onze buurlanden • 1 miljard euro 📃 De administratieve lasten zijn in de periode 2020-2022 met ongeveer 1 miljard euro gestegen • 72 % 👷♂️onze werkzaamheidsgraad schommelt rond de 72 procent. Willen we die opkrikken naar 80% dan moeten we onze arbeidsmarkt een stuk flexibeler en meer activerend maken.   Lees onze opinie hier 📖 #Economie #politiek #Belgie #competitiviteit #arbeidsmarkt #energie #hervormingen

Les chiffres en disent plus long que les mots 📊 Alors que les discussions pour la formation des gouvernements atteignent leur vitesse de croisière au niveau fédéral et régional, les négociateurs doivent faire face à des défis énormes. Voici quelques chiffres qui montrent à quell point des réformes rapides sont nécessaires : • 14 % 💶 Un handicap salarial de 14% continue de peser sur la compétitivité des entreprises belges • 10 à 20 %⚡Des prix de l’électricité 10 à 20 % plus élevés que dans les pays voisins • 1 milliard EUR 📃 Les charges administratives ont augmenté d’environ 1 milliard EUR entre 2020 et 2022. • 72 % 👷♂️Notre taux d’emploi actuel. Pour atteindre 80 %, nous devons rendre notre marché du travail plus flexible et activateur. Lire notre opinion📖 #Economie #Politique #Belgique #Compétitivité #Emploi #Energie #Réforme

🤝 Ce soir, le conseil d'administration et le comité stratégique de la VBO FEB rencontrent à Ville de Bruxelles - Stad Brussel le bourgmestre, Philippe Close, et le CEO de BECI, Thierry Geerts, pour aborder la situation politique et économique. --- 🤝 Vanavond kwamen de Raad van Bestuur en het Strategisch Comité van het VBO FEB samen in Ville de Bruxelles - Stad Brussel met burgemeester Philippe Close en CEO van BECI, Thierry Geerts, om de huidige politieke en economische situatie te bespreken.