๐ย #๐๐๐๐ฆ ๐๐ก๐ ๐๐ข๐ฉ๐ฉ๐ข๐ง๐ ๐๐จ๐ข๐ง๐ญ knalt nog een weekje door!ย Vanaf 26 juli nemen we even de tijd om op te laden, zodat we vanaf 13 augustus vol energie een spetterend najaar kunnen inzetten! ๐ We wensen iedereen een deugddoende en zonnige vakantie toe. Geniet van de zomer! ๐ ๐ Voor de boekenwurmen onder ons: heb je zin in wat leesvoer rond #leiderschap, #feedback, #psychologischeveiligheid en #leren en #ontwikkelen? Check onze boekentips om je te inspireren deze zomer:ย Boekentips Zomer 2024: https://lnkd.in/eX_3my6n 1 of meer boeken al gelezen? Laat ons weten wat je ervan vond in de comments! #SummerReading #TheTippingPoint #GrowAndConnect
The Tipping Point
Human Resources Services
Mechelen, Flemish Region 3,549 followers
BUILDING CULTURES OF DIALOGUE
About us
โ Bij The Tipping Point omarmen we de kracht van dialoog. '๐๐ก๐๐ฉ๐ข๐ง๐ ๐ญ๐จ๐ฆ๐จ๐ซ๐ซ๐จ๐ฐ ๐ฐ๐ข๐ญ๐ก ๐ญ๐จ๐๐๐ฒ'๐ฌ ๐๐จ๐ง๐ฏ๐๐ซ๐ฌ๐๐ญ๐ข๐จ๐ง๐ฌ' is meer dan alleen onze visie; het is een vitale strategie die elke vooruitstrevende organisatie zou moeten omarmen. Elk gesprek biedt een unieke kans om te groeien, te innoveren en een voorsprong te nemen in de strijd om talent. Ontdek hoe onze benadering jouw organisatie kan transformeren. ๐ ๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐ | ๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐ | ๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐ โ Wij richten ons op het versterken van drie sleutelgebieden binnen jouw organisatie: Feedbackcultuur, Psychologische Veiligheid, en Leiderschap. Door gerichte leerinterventies in deze cruciale domeinen te implementeren, bouwen we aan een robuuste en veerkrachtige fundering voor elke werknemer en het bedrijf als geheel. Ontdek hoe onze aanpak een wereld van verschil kan maken: https://buildingblocks.thetippingpoint.be/topics ๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐ | ๐๐ ๐๐๐๐๐ | ๐๐ ๐๐๐๐๐ โ We zijn er van overtuigd dat elke organisatie uniek is. Daarom bieden wij zowel kant-en-klare leerinterventies, zoals inspiratiesessies en trainingen, als volledig gepersonaliseerde leertrajecten aan. Onze Learning Architects staan klaar om jou vanaf de intake tot de evaluatie te begeleiden. Samen met onze content experts, trainers en simulatie-acteurs ontwerpen zij leertrajecten die perfect aansluiten bij jouw specifieke behoeften. Elk traject doorloopt een grondige behoefteanalyse en eindigt met een zorgvuldige evaluatie, waardoor we garanderen dat onze oplossingen echt impact hebben. Ontdek hoe: https://buildingblocks.thetippingpoint.be/formats/ ๐๐๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐, ๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐ โ Wetenschappelijk onderbouwd รฉn vertaald naar de praktijk, dat is waar we voor staan. Ontdek hoe we dit realiseren door deel te nemen aan een van onze veelzijdige, gratis events: events.thetippingpoint.be
- Website
-
http://www.thetippingpoint.be
External link for The Tipping Point
- Industry
- Human Resources Services
- Company size
- 11-50 employees
- Headquarters
- Mechelen, Flemish Region
- Type
- Partnership
- Founded
- 2015
- Specialties
- Learning solutions, Digital learning, Organizational development, Behavioral Change, HR, Learning and development, Online learning, Feedbackcultuur, Psychologische Veiligheid, Leiderschap, Training, Cultures of dialogue, and Conversational leadership
Locations
-
Primary
Persoonshoek 7
bus 3
Mechelen, Flemish Region 2800, BE
Employees at The Tipping Point
-
โTom Nijsmans
Managing director @The Tipping Point | Building Cultures of Dialogue | Senior-Trainer & Keynote Speaker
-
Leรฏla Minten
Team-and organisation coach, guiding towards more health and wellbeing in the workplace
-
Ilse Bal
Human Impact Expert - Leadership Coach - Soft Skills Trainer| Strengthening Interpersonal Communication ๐ช๐
-
Sarah Theunis
Learning Architect at The Tipping Point | Building cultures of Dialogue
Updates
-
๐๐จ๐ ๐ฅ๐๐ข๐๐ข๐ง๐ ๐ ๐๐ฏ๐๐ง๐๐๐ง ๐ง๐ฎ ๐๐๐ก๐ญ ๐๐๐ง ๐๐๐๐๐๐๐๐ค๐๐ฎ๐ฅ๐ญ๐ฎ๐ฎ๐ซ ๐ค๐ฎ๐ง๐ง๐๐ง ๐๐ฎ๐ฅ๐ญ๐ข๐ฏ๐๐ซ๐๐ง? Deze inspiratiesessie kan je eind augustus volgen via #TOP10Bedrijfsopleidingen #Onlineย Fijn dat we ons plekje mochten innemen in dit initiatief van Bedrijfsopleidingen.be - Stimulearning ๐ โTom Nijsmans neemt jeย dinsdag, 27/08/24ย van 11:00 tot 11:50 uurย mee in de dynamiek tussen #leiderschap en #feedback! ๐ย ๐๐๐๐ซ๐จ๐ฆ ๐๐๐๐ฅ๐ง๐๐ฆ๐๐ง? Verken de cruciale rol die leiders spelen bij het vormgeven van een cultuur van feedback. Verkrijg inzichten uit recent onderzoek over effectieve leiderschapsstrategieรซn. Leer praktische benaderingen om deze inzichten te implementeren in jouw L&D-initiatieven. The Tipping Point zet zich in om dialoog en professionele groei te verbeteren door gerichte leerinterventies. Onze sessie is op maat gemaakt voor L&D-professionals die hun leiderschapsprogramma's willen versterken en omgevingen willen creรซren die rijk zijn aan constructieve feedback. Interesse maar je ligt die dag nog met een geweldig boek op een strandstoel? Check onze gratis events via deze https://lnkd.in/d7R9KN6g Laat je zeker ook inspireren tijdens de eerstvolgende sessies vanย Lieven Van Linden, Luc Cipers, Luc Keppens, Marcel Van der Avert Melanie Van der Avert, Joke Hollants => https://lnkd.in/ekRkAwHd Fijne zomer! #Leiderschap #Feedbackcultuur #L&D #ProfessioneleOntwikkeling #TheTippingPoint #TOP10Bedrijfsopleidingen
-
๐ Nieuwe inzichten in de kunst van feedback? Wouter Robijn en โTom Nijsmans delen het in hun nieuwe blog => https://lnkd.in/eYZKi2p7 Ontdek hoe je als leidinggevende of organisatie een rijke ๐๐๐๐๐๐๐๐ค๐๐ฎ๐ฅ๐ญ๐ฎ๐ฎ๐ซ kunt smeden, die verder gaat dan de standaardmethoden. In deze nieuwste blog bespreken we de ๐ ๐ฌ๐ฅ๐๐ฎ๐ญ๐๐ฅ๐๐จ๐ฆ๐ฉ๐จ๐ง๐๐ง๐ญ๐๐ง die essentieel zijn voor het creรซren van een effectieve ๐๐๐๐๐๐๐๐ค๐จ๐ฆ๐ ๐๐ฏ๐ข๐ง๐ . Van betrouwbaarheid en kwaliteit tot de balans tussen positieve en corrigerende feedback! Waarom deze focus? Omdat de juiste feedbackomgeving leidt tot ๐๐ค๐๐๐ง๐ ๐๐๐ฉ๐ง๐ค๐ ๐ ๐๐ฃ๐๐๐๐, ๐๐ง๐๐๐ฉ๐๐ซ๐๐ฉ๐๐๐ฉ, ๐๐ฃ ๐๐๐ฉ ๐ซ๐๐ง๐ข๐๐ฃ๐๐๐ง๐ฉ ๐ฏ๐๐ก๐๐จ ๐๐ช๐ง๐ฃ-๐ค๐ช๐ฉ๐จ๐ฎ๐ข๐ฅ๐ฉ๐ค๐ข๐๐ฃ. Een gezonde feedbackomgeving is niet alleen het geven en ontvangen van feedback, maar een dynamisch systeem waarin feedback leeft en ademt binnen je team. โจ Nieuwsgierig naar hoe je deze inzichten in praktijk brengt? Onze nieuwste training '๐๐ผ๐๐ ๐๐ฒ๐ฒ๐ฑ๐ฏ๐ฎ๐ฐ๐ธ๐ธ๐ผ๐บ๐ฝ๐ฎ๐ ๐ฎ๐น๐ ๐น๐ฒ๐ถ๐ฑ๐ถ๐ป๐ด๐ด๐ฒ๐๐ฒ๐ป๐ฑ๐ฒ' biedt praktische tools en technieken om de juiste gesprekken op het juiste moment te voeren. Dit draagt bij aan een veerkrachtiger en meer bevlogen organisatie. Ontdek deze training, in open aanbod:https://lnkd.in/e-z3hwMU incompany: ย https://lnkd.in/eh89srHu Lees meer over onze benadering en de invloed ervan in de volledige blog:ย https://lnkd.in/eYZKi2p7 Laten we samen de dialoog aangaan die leidt naar succes. Want waar goede gesprekken plaatsvinden, daar gebeurt de magie! Nog dieper in deze materie duiken? Check events.thetippingpoint.be en neem deel aan de webinar via #stimulearning of schrijf je in voor onze live workshop 'Feedbackcultuur in de praktijk'. #FeedbackCulture #Leadership #PsychologicalSafety #TheTippingPoint
-
Last call... voor de Digital Creative die ons team komt versterken! ๐๐จ Zoek je een goed gestructureerde speelzaal waar jouw creativiteit de vrije loop kan? The Tipping Point heeft nog steeds plek voor een dynamische ๐๐ข๐ ๐ข๐ญ๐๐ฅ ๐๐ซ๐๐๐ญ๐ข๐ฏ๐ die echt impact maakt. ๐ Wat ga je doen? Van disruptieve content tot revolutionaire visuele identiteiten, jouw designs zullen onze merken transformeren. ๐ Ben jij: โ๏ธ Een digitale Picasso? โ๏ธ Gepassioneerd door elke pixel? โ๏ธ Klaar om onze brands vanuit Mechelen creatief op de kaart te zetten? โก๏ธ Solliciteer nu, laat je CV achterwege, stuur ons jouw creatie die zegt: "Hier ben ik!" => ย [email protected] Ontdek meer over de rol en sluit je aan bij een community van inspirators en innovators: https://lnkd.in/ee6jJqUh #CreativeJobs #DigitalCreativity #TheTippingPoint #InnovationInAction #JoinUs
-
๐ย Afgelopen woensdag (we zijn een dagje moeten bekomen) vond onze midyear Learning Day plaats. In ViaVia Mechelen verdiepten we ons in nieuwe werkmethoden met simulatie-acteurs waarna we de leermogelijkheden in onze nieuwste trainingslocatie #TheHub verkenden en de opening daarvan feestelijk inluidden. Weer een dag vol verbinding en great #teamspirit, educatief en ludiek inclusief een 'hilarische' fotoshoot om deze mijlpaal vast te leggen. We zijn trots op de innovatieve leerervaringen die we ontwikkelen. Die zijn enkel te realiseren door de kracht van onze #community. Samen met deze geweldig enthousiaste bende experten werken we dag na dag verder aan onze missie โBuilding Cultures of Dialogueโ! Kom binnenkort ontdekken hoe ๐ง๐ต๐ฒ ๐๐๐ฏ een katalysator zal zijn voor nog meer inspirerende samenwerkingen en leerervaringen! #LearningDay #TheHub #Teamwork #Innovation โTom Nijsmans An Janssens Sarah Theunis Yannick Willems Fabio Van de Sande Thi Phรบรณng Vo Janne Van Doorslaer Leรฏla Minten Emma Defever Ann Hermans Tim Liekens Michel De Gieter Inge De Waele โ Daniel De Weerdt Stรฉphane Loraux Ellen Verest Kristin Adriaensen Kenny De Mulder Kristof Van Royen Ilse Bal Valerie Vijverman Morgane Delvosal Ahmed Tahiri Kira Ceulemans Katrien Vancouillie stefaan cleiren Manoe Frateur Bart Klein Boris-Johannes De Keyser Yannick de Coster Charlotte Deschamps Cรฉcile Delberghe Stephane W. Robby Mares Kim Beernaert
-
-
๐ย แดสแดษชษดษชษดษข ษชษด แด แด แดษชแดแดแดส 'แดแดแดแดก ๊ฐแดแดแด สแดแดแดแดแดแดแดแด๊ฑ แดส๊ฑ สแดษชแด ษชษดษขษขแดแด แดษดแด แด' In onze dynamische werkomgeving wordt steeds vaker verwacht dat leidinggevenden niet alleen uitblinken in het geven en ontvangen van feedback, maar ook actief bijdragen aan de cultuur van continue feedback binnen hun teams. Dit vereist een ๐ฌ๐ฉ๐๐๐ข๐๐ข๐๐ค๐ ๐ฌ๐๐ญ ๐ฏ๐๐ง ๐ฏ๐๐๐ซ๐๐ข๐ ๐ก๐๐๐๐ง, die vaak buiten de traditionele leiderschapstrajecten vallen. Bij The Tipping Point hebben we, op basis van recent wetenschappelijk onderzoek en directe verzoeken van onze klanten, de training "Jouw Feedbackkompas als Leidinggevende" ontwikkeld. Deze training is ontworpen ๐จ๐ฆ ๐ฅ๐๐ข๐๐ข๐ง๐ ๐ ๐๐ฏ๐๐ง๐๐๐ง ๐๐ ๐ญ๐จ๐จ๐ฅ๐ฌ ๐ญ๐ ๐ ๐๐ฏ๐๐ง ๐ฐ๐๐๐ซ๐ฆ๐๐ ๐ณ๐ ๐๐๐ง ๐๐ฅ๐ข๐ฃ๐ฏ๐๐ง๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐๐ค๐๐ฎ๐ฅ๐ญ๐ฎ๐ฎ๐ซ ๐ค๐ฎ๐ง๐ง๐๐ง ๐ข๐ฆ๐ฉ๐ฅ๐๐ฆ๐๐ง๐ญ๐๐ซ๐๐ง ๐๐ง ๐จ๐ง๐๐๐ซ๐ก๐จ๐ฎ๐๐๐ง. Deelnemers ontvangen een uitgebreide toolkit die direct de volgende dag in de praktijk gebracht kan worden, versterkt met analyses en hands-on oefeningen. ๐Interesse omย de feedbackdynamiek in jouw team(s) te optimaliseren?ย Ontdek meer over deze essentiรซle training via onze websites: ๐Open aanbod The Academy:ย https://lnkd.in/emn5RNFW ๐งฑIncompany The Tipping Point:ย https://lnkd.in/eh89srHu Vragen? Por je contactpersoon of stel je vraag via [email protected] #Feedback #Leadership #BuildingCulturesOfDialogue #TheTippingPoint
-
Wat eenย ๐ณ๐ฒ๐ฒ๐๐๐บ๐ฎ๐ฎ๐ป๐ฑ bij The Tipping Point, en dan is de zomer nog maar net begonnen! ๐ We hebben redenen te over om te vieren, met felicitaties voor onze geweldige teamleden: โบ Op 1 juni vierden we 4 fantastische jaren met trainerย Wouter Robijnย en onze CFOย Dieter De Graeve โบ 4 juni stond in het teken van de inspirerendeย VOV-beurs van VOV Lerend Netwerk, waar warme contacten onze missie voor โ๐๐ฎ๐ข๐ฅ๐๐ข๐ง๐ ๐๐ฎ๐ฅ๐ญ๐ฎ๐ซ๐๐ฌ ๐จ๐ ๐๐ข๐๐ฅ๐จ๐ ๐ฎ๐โ steunden. โบ Op 16 juni was het alweer 3 jaar geleden datย Valerie Vijvermanย zich aansloot bij ons team van experts. โบ En op 26 juni vierdeย Emma Defeverย haar eerste jaar als Learning Consultant bij ons. Ook waren er heel wat ๐๐ฒ๐ฟ๐ท๐ฎ๐ฎ๐ฟ๐ฑ๐ฎ๐ด๐ฒ๐ป te vierenโhoera voorย Thi Phรบรณng Vo, Yannick Willems, Sarah Theunis, Thibaut Nรจve en โ Daniel De Weerdt !ย Niemand werd jonger, maar iedereen werd ongetwijfeld wijzer. ๐ Volgende week woensdag, tijdens onze ๐๐ฒ๐ฎ๐ฟ๐ป๐ถ๐ป๐ด ๐๐ฎ๐, zullen de glazen extra vaak geheven worden. ๐ฃ๐ฟ๐ผ๐ผ๐๐ alvast op iedereen! ๐ฅ #TeamCelebration #BuildingCulturesOfDialogue #TheTippingPoint
-
๐๐ฎ๐ฆ๐ฆ๐๐ซ๐ญ๐ข๐ฆ๐ @๐๐ก๐ ๐๐ข๐ฉ๐ฉ๐ข๐ง๐ ๐๐จ๐ข๐ง๐ญ: ๐จ๐ง๐ญ๐๐๐ค๐ค๐ข๐ง๐ , ๐ ๐ซ๐จ๐๐ข ๐๐ง ๐๐ข๐๐ฅ๐จ๐จ๐ !โ๏ธ We staan niet stil, zelfs niet tijdens de relaxte zomermaanden! Ontdek wat we de komende periode in petto hebben: ๐ ๐๐ง๐ฅ๐ข๐ง๐ ๐๐ข๐ฌ๐๐จ๐ฏ๐๐ซ ๐ฌ๐๐ฌ๐ฌ๐ข๐ - ๐๐ฎ๐ข๐ฅ๐๐ข๐ง๐ ๐๐ฎ๐ฅ๐ญ๐ฎ๐ซ๐๐ฌ ๐จ๐ ๐๐ข๐๐ฅ๐จ๐ ๐ฎ๐ (๐/๐) Schrijf je in voor deze gratis online sessie en verken het verband tussen psychologische veiligheid, leiderschap en feedbackcultuur om een omgeving te creรซren waar iedereen zich vrij voelt om openlijk en eerlijk te communiceren. => https://lnkd.in/eJ_QhCW3 ๐๐๐ฎ๐ฆ๐ฆ๐๐ซ ๐๐๐๐๐๐ฆ๐ฒ De laatste vrije plaatsen wordenย dฬถuฬถuฬถrฬถ schaars. Bekijk hetย uitgebreide aanbod van open trainingen deze zomer. Elk programma is ontworpen om je gespreksvaardigheden te versterken en zowel persoonlijke als professionele groei te bevorderen. =>ย https://lnkd.in/ebxV3sbA ๐ ๐๐ข๐ฏ๐ ๐๐จ๐ซ๐ค๐ฌ๐ก๐จ๐ฉ๐ฌ ๐ข๐ง ๐๐๐ฉ๐ญ๐๐ฆ๐๐๐ซ & ๐๐ค๐ญ๐จ๐๐๐ซ ๐ญ๐ต/๐ตย |ย ๐ฃ๐๐๐ฐ๐ต๐ผ๐น๐ผ๐ด๐ถ๐๐ฐ๐ต๐ฒ ๐ฉ๐ฒ๐ถ๐น๐ถ๐ด๐ต๐ฒ๐ถ๐ฑ ๐ถ๐ป ๐ฑ๐ฒ ๐ฝ๐ฟ๐ฎ๐ธ๐๐ถ๐ท๐ธ:ย een diepe duik in het belang van psychologische veiligheid binnen je organisatie. ๐ญ๐ฑ/๐ญ๐ฌ ย |ย ๐๐ฒ๐ฒ๐ฑ๐ฏ๐ฎ๐ฐ๐ธ๐ฐ๐๐น๐๐๐๐ฟ ๐จ๐ป๐น๐ผ๐ฐ๐ธ๐ฒ๐ฑ:ย leer hoe je een cultuur van constructieve feedback effectief implementeert en beheert. Inschrijven?ย https://lnkd.in/d7R9KN6g Elke sessie is zorgvuldig samengesteld om praktische inzichten en tools te bieden, gericht op het versterken van leiderschap en het bevorderen van een dynamische werkplek waar innovatie en samenwerking bloeien. #BuildingCulturesOfDialogue #FeedbackCulture #PsychologicalSafety #SummerAcademy #TheTippingPoint #ProfessionalDevelopment
-
แดแดแดษดแดแด แดแดกษด แดแด แดสแด สแดส!ย ๐๏ธ Ongeduldig tellen we af naar de verhuis naar onze zo goed als afgewerkte nieuwe locatie; ๐๐ก๐ ๐๐ฎ๐. We lichten al een klein tipje van de sluier van het nieuwe pand, bestemd om de thuishaven van ๐๐ก๐ ๐๐ข๐ฉ๐ฉ๐ข๐ง๐ ๐๐จ๐ข๐ง๐ญ รฉn ๐๐ก๐ ๐๐๐๐๐๐ฆ๐ฒ te worden. Van ruwe constructie tot de fijne afwerking, elke hoek van The Hub is ontworpen om ๐ข๐ง๐ง๐จ๐ฏ๐๐ญ๐ข๐ ๐๐ง ๐ฅ๐๐ซ๐๐ง te stimuleren. We kunnen niet wachten om hier vanaf 3 juli onze intrek te nemen, boeiende trainingen te ontwikkelen en te geven, de locatie open te stellen voor elke organisatie die haar workshops, meetings, enz.. naar een topniveau wilt tillen. ๐๐๐จ๐ฆ๐๐ซ๐ฉ๐ซ๐จ๐ ๐ซ๐๐ฆ๐ฆ๐ van The Academy! En er is meer goed nieuws! Terwijl The Hub zijn laatste fase ingaat, is The Academy helemaal klaar voor haar inspirerend zomerprogramma. Zeker op tijd inschrijven als je je plekje nog wilt verzekeren! ๐ https://lnkd.in/e-z-BKsb The Tipping Pointย zet zich in om de kunst van het gesprek te versterken, en met The Hub en The Academy bouwen we verder aan onze missie. Zien we je deze zomer? Laat het ons weten in de reacties! #TheTippingPoint #TheHub #TheAcademy #SummerProgram #Innovation #LearningSpaces #ProfessionalDevelopment
-
Terwijl juni bruist met verkiezingen, examens en zelfs het EK voetbal, blijven wij gefocust op wat we het beste doen: het ๐๐จ๐ฎ๐ฐ๐๐ง ๐ฏ๐๐ง ๐ฌ๐ญ๐๐ซ๐ค๐ ๐๐ฎ๐ฅ๐ญ๐ฎ๐ซ๐๐ง ๐ฏ๐๐ง ๐๐ข๐๐ฅ๐จ๐จ๐ ๐๐ง ๐๐๐๐๐๐๐๐ค. Hier zijn 3 kansen om je de komende maanden te laten inspireren en te groeien als individu, team en organisatie: 1๏ธโฃย ๐๐ฎ๐ง๐๐ก & ๐๐ข๐ฌ๐๐จ๐ฏ๐๐ซ - ๐๐ฎ๐ข๐ฅ๐๐ข๐ง๐ ๐๐ฎ๐ฅ๐ญ๐ฎ๐ซ๐๐ฌ ๐จ๐ ๐๐ข๐๐ฅ๐จ๐ ๐ฎ๐: 9 juli Neem deel aan onze live webinar en verken hoe psychologische veiligheid, feedbackcultuur en open conversaties samenwerken om een omgeving te creรซren waarin iedereen zich vrij voelt om openlijk en eerlijk te communiceren. Of hoe gesprekken echt het verschil kunnen maken! โTom Nijsmans An Janssens => https://lnkd.in/eJ_QhCW3 2๏ธโฃย ๐๐ฎ๐ฆ๐ฆ๐๐ซ ๐๐๐๐๐๐ฆ๐ฒ Laat je inspireren door ons uitgebreide aanbod van open trainingen deze zomer. Elk programma biedt praktische inzichten en tools, gericht op het versterken van je gespreksvaardigheden en het bevorderen van persoonlijke en professionele groei. Gefaciliteerd door toptrainers en topacteurs! Kristin Adriaensen Michel De Gieter Inge De Waele Janne Van Doorslaer manoe frateur Yannick Willems โ Daniel De Weerdt โTom Nijsmans Ellen Verest => https://lnkd.in/ebxV3sbA 3๏ธโฃย ๐๐ข๐ฏ๐ ๐๐จ๐ซ๐ค๐ฌ๐ก๐จ๐ฉ๐ฌ ๐ข๐ง ๐๐๐ฉ๐ญ๐๐ฆ๐๐๐ซ & ๐๐ค๐ญ๐จ๐๐๐ซ: 2 krachtige sessies op het programma die theorie koppelen aan praktijk. ๐ Donderdag 19/9: Psychologische veiligheid in de praktijk! Ontdek hoe we vanuit de wetenschap leerinstrumenten ontwikkeld hebben om 'safe teams' te creรซren in organisaties. ๐ Dinsdag 15/10: Feedbackcultuur in de praktijk! Ervaar hoe een robuuste feedbackcultuur en effectieve dialogen kunnen leiden tot een verrijkte werkplek waar innovatie en samenwerking bloeien. => https://lnkd.in/d7R9KN6g Zorg dat je deze unieke leerervaringen niet mist! #BuildingCulturesOfDialogue #FeedbackCulture #PsychologicalSafety #SummerLearning #ProfessionalDevelopment