Stad Beringen

Als stad nemen we veel initiatieven om de burger een veilig gevoel te geven binnen onze stad. Die initiatieven kunnen alleen maar waargemaakt worden door medewerkers die zich 100% engageren. Merci, Roel Vandael! 🙏

📢 We zijn op zoek naar een gedreven en innoverende ontwerper die van Beringen een nog groenere stad wil maken. Je ontwikkelt attractieve zones, zoals parken en speeltuintjes, voor de burgers en geeft advies over de inrichting van publieke ruimte. Samen met je collega's van groenbeheer werk je aan ambitieuze plannen waarin je jouw expertise en talent optimaal kan inzetten. Wat hebben we zoal gerealiseerd? 👇 Solliciteer tot en met zondag 7 juli. https://lnkd.in/eHjmEiX3 #stadberingen #vacature #landschapsarchitect #groenbeheer

Zeven op de tien Beringenaren is positief over de stadscommunicatie en maar liefst negen op de tien inwoners leest iedere maand het stadsmagazine. Opvallende cijfers! We zijn blij met het 𝗽𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝗲𝗳 𝗰𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗲𝗿𝗮𝗽𝗽𝗼𝗿𝘁 van Thomas More Onderzoek, in samenwerking met Eric Goubin. Dat rapport kon alleen maar zo goed zijn dankzij alle initiatieven die we nemen als lokaal bestuur en ook de vele inspanningen van onze medewerkers die daartoe bijdragen. 💪 #stadberingen #communicatiemeting

Naar aanleiding van de podcast '𝗭𝗶𝗷𝗻 𝗮𝗺𝗯𝘁𝗲𝗻𝗮𝗿𝗲𝗻 𝗲𝗰𝗵𝘁 𝗼𝗼𝗶𝘁 𝗹𝘂𝗶 𝗲𝗻 𝘀𝗮𝗮𝗶 𝗴𝗲𝘄𝗲𝗲𝘀𝘁?' kwam prof. dr. Jan Boon spreken over bureaucreatie: 125 jaar geleden en in de toekomst. "Eerst kijken waar we vandaan komen om ook de toekomst beter te kunnen begrijpen." Met die insteek begonnen we aan een korte maar krachtige sessie tijdens 𝗯𝗲-𝗟𝗔𝗕. Na de keynote gingen we in gesprek met medewerkers van verschillende diensten. We luisterden naar elkaars bezorgdheden en bespraken mogelijke oplossingen. Wat is er eigenlijk nodig voor een duurzame verandering? En hoe kunnen we daar als lokaal bestuur aan bijdragen? #belab #personeelsactiviteit #stadberingen #ruimtevoordialoog

Tijdens Allemaal Beringen Live schreven 100 burgers zich in om mee na te denken over een 𝗴𝗼𝘂𝗱𝗲𝗻 𝘁𝗼𝗲𝗸𝗼𝗺𝘀𝘁. Bedankt Nicky Mertens, Ziggy Theunis en alle andere medewerkers die hebben bijgedragen aan dit schitterend initiatief. 💛

Om meer inzicht te krijgen in de drempels die mensen ervaren in de digitale wereld en de maatregelen die nodig zijn om de digitale ongelijkheden te verkleinen, krijgen de medewerkers een opleiding '𝗗𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹𝗲 𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝗲', gegeven door Link in de Kabel VZW. 46% van de Belgische bevolking is digitaal kwetsbaar doordat ze onvoldoende digitale basisvaardigheden hebben of geen toegang tot het internet. Dat is een cijfer om van wakker te liggen. Samen met onze medewerkers kijken we naar tools die nodig zijn om digitale uitsluiting te vermijden én werpen we een kritische blik op onze dienstverlening. Scannen van QR-codes? Online een afspraak maken bij de dienst burgerzaken? Niet zo evident voor iedereen. #digitaleinclusie #einclusie #stadberingen

Hoe wil jij oud worden in Beringen? 👇 #stadberingen #allemaalberingenlive #participatie

Als 𝗷𝗼𝗯𝘀𝘁𝘂𝗱𝗲𝗻𝘁 voor de stad verdien je een mooi centje bij, bouw je waardevolle connecties op en krijg je de kans om een unieke werkervaring op te doen. Meer dan 500 medewerkers uit verschillende takken van de organisatie kijken uit naar versterking. Zo zijn we onder andere op zoek naar kindervrienden voor de buitenschoolse kinderopvang en de KIA-kampen en redders aan de Paalse Plas. Heb jij jong talent in de familie of ken je iemand die op zoek is naar een studentenjob? 𝗦𝗼𝗹𝗹𝗶𝗰𝗶𝘁𝗲𝗲𝗿 𝘁𝗼𝘁 𝗲𝗻 𝗺𝗲𝘁 𝘇𝗼𝗻𝗱𝗮𝗴 𝟵 𝗷𝘂𝗻𝗶. 👉 https://lnkd.in/eXQGVGvr #stadberingen #jobstudent

Op dinsdag 21 mei 2024 organiseerde 𝗧𝗲𝗮𝗺 𝗕𝗲𝗿𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻, een werkgroep van collega's, de Dag van de Medewerker. Op deze dag worden de medewerkers van Stad Beringen verrast met een leuke (teambuilding)activiteit waardoor ze elkaar op een andere manier leren kennen. 👉 https://lnkd.in/eCqTg26Y 𝗪𝗶𝗹 𝗷𝗲 𝗱𝗲𝗲𝗹 𝘂𝗶𝘁𝗺𝗮𝗸𝗲𝗻 𝘃𝗮𝗻 𝗱𝗲𝘇𝗲 𝘁𝗼𝗳𝗳𝗲 𝗯𝗲𝗻𝗱𝗲? https://lnkd.in/eJfpsskW © Video gemaakt door Stories by light

De 𝗱𝗶𝗴𝗶𝘄𝗲𝗸𝗲𝗻 zijn alweer voorbij. Van 13 tot 30 mei konden onze medewerkers kiezen tussen 25 workshops of infosessies waarin ze nieuwe technologie ontdekken, vragen kunnen stellen over onze software toepassingen en uit een hacking escape room moeten ontsnappen want informatieveiligheid staat centraal. We willen de burger nog beter helpen door kritisch na te denken over onze dienstverlening. Zijn de stappen binnen onze processen (van bijvoorbeeld het thuisloket) logisch? Kunnen we optimaliseren of zelfs innoveren? We hebben boeiende dagen achter de rug! 👌 #iedereendigitaal #einclusie #stadberingen #allemaalberingen