Ready2Improve / Het Fitste Bedrijf BE & NL/ Het Veerkrachtigste Bedrijf

Gadget Friday- We testten de Flowee spijkermat! Het is weer tijd voor gadget friday en vandaag vragen we aandacht voor de spijkemat van Flowee. Jojan had de eer om deze mat te testen en ze vertelt je graag over haar ervaringen. Wat is de spijkermat van Flowee en wat doet het voor je? Dit is wat Flowee zelf zegt: "Met de Flowee mat ervaar je binnen enkele minuten ontspanning van je spieren, innerlijke rust of juist energie. Het is een waardevolle aanvulling op jouw dagelijkse routine en nodigt je uit om echt even een moment voor jezelf te nemen! De scherpe uiteinden van de mat, ook wel bekend als een acupressuurmat, prikken in de zenuwuiteinden van de huid. Dit stimuleert de doorbloeding en zorgt voor een snellere en betere afvoer van afvalstoffen. Bovendien stimuleert het de aanmaak van gelukshormonen zoals endorfine & oxytocine, wat zorgt voor extra ontspanning en vermindering van pijn. De Flowee mat helpt bij problemen zoals slecht slapen, vermoeide en stijve spieren, burn-out en stress, hoofdpijn en (chronische) pijnklachten. Flowee streeft naar een relaxed en gelukkig leven. Ons motto is dan ook: Relax Your Senses!" Hoe heeft Jojan het gebruik van de mat ervaren? ⭐⭐⭐⭐⭐ Eigenlijk is het deze week valsspelen want Jojan is al jaren groot fan van deze mat. Ze gebruikt de mat vooral om 's avonds te kunnen ontspannen voor ze gaat slapen. Daarnaast gebruikt ze het om te herstellen na een intensieve workout. Jojan zweert bij deze mat! "Voor mij werkt de mat het beste als ik er met ontbloot bovenlijf op ga liggen. Ik moet echt een wekker zetten want ik val na 1 minuut in slaap op de mat. Als fanatiek sporter merk ik dat ik sneller van blessures af ben. Ik ben zo'n grote fan dat ik mijn hele familie inmiddels op de mat heb gekregen, niet allemaal tegelijk." Conclusie: wij zijn groot fan en vinden dat Flowee hun verwachtingen waarmaakt! Zou jij dit eens willen proberen? #flowee #gadgetfriday #ontspannen #herstel

🌟 De Kracht van het Lerend Netwerk voor HR Professionals! 🌟 Benieuwd naar hoe je als HR-professional je kennis en netwerk kunt versterken? Ontdek het Voka - Kamer van Koophandel Limburg HR Netwerk, waar sessies worden afgestemd op jouw uitdagingen en behoeften. De diversiteit en openheid van onze groepen creëren een unieke dynamiek vol inspiratie en nieuwe inzichten. 💼🤝 Wij waren verheugd om het Voka HR Netwerk te verwelkomen op onze recente Energy Experience Day! Hun deelname heeft onze netwerksessies verrijkt met waardevolle discussies over gezondheid en welzijn op de werkvloer. 🏃♂️💧 Evelien Janssen 🚀

Afgelopen dinsdag was het sportieve sluitstuk van onze acties in kader van #hetfitstebedrijf Dankzij een actieve boksworkshop gegeven door Bernd Cambré voor een groep van collega's konden we de dag op een fijne manier afsluiten. Voor sommige collega's was het een eerste ervaring met deze nobele sport en zij hadden de smaak te pakken! Een beeldrijke impressie 👇

🎮 Gamification: De Toekomst van Gezondheidsinterventies op de Werkvloer 🎮 In de wereld van bedrijfsgezondheid is gamification een krachtige tool geworden om medewerkers te motiveren en betrokken te houden. Door spelelementen toe te voegen aan gezondheidsinterventies, kunnen organisaties niet alleen de gezondheid van hun werknemers verbeteren, maar ook de algehele werktevredenheid en productiviteit verhogen. Waarom gamification werkt: 😍 Motivatie en Betrokkenheid: Games en spelelementen maken gezondheidsprogramma's leuker en uitdagender, waardoor medewerkers gemotiveerder zijn om deel te nemen. 😍 Meetbare Resultaten: Met gamification kunnen doelen en voortgang eenvoudig worden gemeten, wat helpt bij het evalueren van de effectiviteit van interventies. 😍 Sociale Interactie: Competitieve en samenwerkende elementen stimuleren sociale interactie en teamgeest binnen het bedrijf. 😍 Persoonlijke Prestatie: Werknemers krijgen directe feedback en beloningen voor hun inspanningen, wat bijdraagt aan een gevoel van prestatie en persoonlijke groei. Voorbeelden van succesvolle gamification van Ready2Improve: 🏆 Het Fitste Bedrijf: Teams van medewerkers strijden om de titel van het fitste bedrijf door verschillende fysieke activiteiten en uitdagingen aan te gaan. 🏆 Global Challenge: Een beweegcompetitie waarbij werknemers in teams stappen zetten om samen een ambitieuze afstand door een virtuele wereld af te leggen; 🏆 Eat Fruit Challenge: Een speelse uitdaging waarbij medewerkers punten verdienen door dagelijks fruit te eten, wat gezonde eetgewoonten bevordert. Door gamification te integreren in gezondheidsinterventies, kunnen bedrijven een cultuur van welzijn en gezondheid creëren die zowel individuen als de organisatie als geheel ten goede komt. Benieuwd hoe jouw organisatie gamification kan inzetten voor gezondheidsinterventies? Laten we in contact komen en de mogelijkheden verkennen! #Gamification #Gezondheid #Wellbeing #HR #Werkgeluk #DuurzameInzetbaarheid #Productiviteit #Teamgeest #Ready2Improve

Stap #5 van onze 10 stappen van motivationele kracht! Een unieke benadering ontwikkeld door Ready2Improve.

🎯 Gezonde en productieve werknemers met Ready2Improve workshops! 🌟💼 Wil je jouw team een boost geven op het gebied van motivatie, time management of stress & veerkracht? Bij Ready2Improve bieden we een breed scala aan workshops aan die jouw medewerkers helpen om hun volledige potentieel te benutten. 🚀💡 Of het nu gaat om motivatie in beweging, effectief omgaan met tijd of het versterken van mentale veerkracht, wij hebben voor ieder wat wils! Onze workshops zijn ontworpen om je team te inspireren en te ondersteunen bij het maken van positieve veranderingen. Benieuwd naar meer? 👉 Ontdek ons workshop aanbod en vraag gerust meer info, want ons aanbod telt nog veel meer boeiende workshops! https://lnkd.in/d-rbUP3z

Wil je dat jouw werknemers met plezier naar het werk komen? Dat kan! 🙌 Inzetten op welzijn en gezondheid op de werkvloer is cruciaal om je werknemers gelukkig te houden. Dit heeft niet alleen een positieve impact op hun productiviteit en betrokkenheid, maar ook op hun algemene gezondheid. Met een well-being traject van Ready2Improve investeer je in mentaal sterke en gezonde collega's. Gezonde werknemers maken een gezond bedrijf! 🍀 https://ready2improve.be/

📻 Wie gisteren naar Radio 1 luisterde, heeft het vast gehoord: vaker een korte vakanties nemen is beter dan een lange vakantie nemen! 🎧✨ Uit onderzoek blijkt dat een op de tien werknemers geen groot zomerverlof neemt. Maar wist je dat regelmatig korte vakanties nemen effectiever kan zijn om stress te verminderen dan één lange vakantie? 🌴⛱️ Korte vakanties bieden vaker de broodnodige afleiding en ontspanning, waardoor je je batterij beter kunt opladen. Het breekt de routine en voorkomt dat de werkdruk zich opstapelt, wat bijdraagt aan een betere mentale gezondheid en veerkracht. 🌟💼 Wil jij je stressniveau verlagen en je veerkracht verbeteren? Overweeg dan om je vakantieplannen aan te passen en meer korte breaks in te lassen gedurende het jaar. Het kan een groot verschil maken! Hoe neem jij je verlof? Lees meer over het interview en het onderzoek hier: 📌 Radio 1 Interview (https://lnkd.in/epshPS6t) 📌 VRT Nieuws Onderzoek (https://lnkd.in/esjKS-xn)

🌟 Hybride Werken 2024: Productiviteit, Welzijn en Verbinding in de Nieuwe Werkrealiteit! Afgelopen week kopte het RTL Nieuws dat de thuiswerktrend doorzet, er zijn steeds minder bureaus nodig. De manier waarop we werken verandert in rap tempo. Hybride werkmodellen zijn inmiddels niet meer weg te denken uit het bedrijfsleven. Maar wat betekent dit voor de productiviteit en het welzijn van werknemers? En hoe kun je als organisatie zorgen dat medewerkers zich verbonden blijven voelen met de bedrijfscultuur? 📈 Trends in Hybride Werkmodellen Bedrijven omarmen steeds vaker flexibele werkoplossingen. Recente studies tonen aan dat hybride werkmodellen de productiviteit kunnen verhogen door een betere werk-privébalans te faciliteren. 🧠 Impact op Productiviteit en Welzijn Onderzoeken wijzen uit dat een goed geïntegreerd hybride werkmodel niet alleen de productiviteit verhoogt, maar ook het welzijn van werknemers aanzienlijk verbetert. Het is cruciaal om de juiste tools en strategieën te gebruiken om deze voordelen te maximaliseren. ⚠️ De Uitdaging van Verbinding Een belangrijke uitdaging bij thuiswerken is het risico dat de verbinding tussen medewerkers en het bedrijf verzwakt. De fysieke afstand kan leiden tot een gevoel van isolatie en een gebrek aan teamcohesie. Dit kan op de lange termijn zowel de motivatie als de betrokkenheid van werknemers aantasten. 🚀 Innovaties en Oplossingen Bij Ready2Improve helpen we bedrijven om succesvol over te stappen naar hybride werkmodellen en tegelijkertijd de verbinding tussen medewerkers te behouden. Onze innovatieve oplossingen, zoals de Global Challenge, stimuleren samenwerking en teamgeest, zelfs op afstand. De Global Challenge moedigt medewerkers aan om samen doelen te bereiken, waardoor de band met het bedrijf en elkaar versterkt wordt. Onze Global Challenge biedt: - Interactieve en leuke activiteiten die teamgeest bevorderen. - Gezonde competitie en motivatie om actief deel te nemen. - Mogelijkheden om virtueel samen te werken en successen te vieren. Heeft jouw organisatie al stappen gezet richting een hybride werkmodel? Deel je ervaringen en laten we samen de beste praktijken bespreken! #hybridworking #productivity #employeeWellbeing #innovation #Ready2Improve #GlobalChallenge #teambuilding

Are you Ready2Improve? Zij (en vele anderen) gingen je alvast voor! Wil je jouw team nog beter en sterker maken? Ontdek ons aanbod aan teambuilding, workshops, beweegsessies en een bezoek van onze well-being manager. Of het nu gaat om fysieke fitheid, mentale veerkracht of een hechtere teamdynamiek, wij hebben alles wat je nodig hebt! Are you ready2Improve? 🌱✨ Meer weten? Bezoek onze website: Ready2Improve