In 2023 brachten wij samen met Bart Teuwen en Mensura het kortverzuim (ziekte < 1 maand) terug met 11%. Hoe? Door zieke collega's niet meteen onder druk te zetten of te sanctioneren, maar door in de eerste plaats goed te luisteren. Nog te vaak is een ziektemelding het gevolg van een dieperliggend gegeven. Collega's die ook mantelzorger zijn voelen zich moe. Anderen hebben financiële stress, zitten met problemen thuis... en weten niet wat gedaan. Een ziektemelding biedt dan even wat zuurstof, maar is eigenlijk het foute antwoord op de uitdaging die speelt. En dus luisteren we, blijven we in verbinding en houden we de afstand tot de werkvloer kort. We helpen zoeken naar oplossingen, bv. door toe te leiden naar andere statuten, tijdelijke aanpassingen aan het werkregime etc. Dat loont, want het kortverzuim daalde op een jaar tijd met 11%. Collega's konden aan het werk blijven, dankzij de goede omkadering en het luisterend oor. Dat voelt ook voor hen beter. Daar zijn we fier op. #iedereenimens #DeOchtend
Vanmorgen vroeg werd ik geïnterviewd door Bart Schols van De Ochtend op Radio 1, naar aanleiding van ons recente persbericht over de enquête die we in mei 2024 hebben uitgevoerd bij 1355 Belgische werknemers en 511 werkgevers. Uit de resultaten blijkt dat ruim vier op de tien bedrijven in ons land (43%) geen zicht hebben op hun eigen verzuimcijfers. Dit is bijna het dubbele van drie jaar geleden, toen nog slechts een kwart (24%) aangaf verzuim niet op te volgen. Wat vooral opvalt: ondanks het recordaantal langdurig zieken in ons land, ziet een derde van de werkgevers geen nut in het opvolgen van verzuim. Daarnaast blijkt dat meer dan zeven op de tien bedrijfsleiders niet weten wat het verzuim hun onderneming kost. Onthutsende cijfers die ons allen tot nadenken zouden moeten stemmen. Wel fijn dat Joris Wauters van i-mens, die wij vanuit Mensura hebben mogen begeleiden, een mooi testimonial heeft afgegeven van een organisatie die er wel mee aan de slag is gegaan, en met succes! Hopelijk zet dit voorbeeld ook andere organisaties aan tot actie! #verzuim #werkgevers #werknemers #onderzoek #belgie #DeOchtend