Union Wallonne des Entreprises

Crise du logement en Belgique : Le rôle crucial de la formation pour relever le défi ! 📈 Un récent article de La Libre mettait en lumière une problématique majeure : « Faute de main-d’œuvre qualifiée suffisante, certaines entreprises sont déjà contraintes de limiter leurs offres, d’augmenter leurs délais de livraison et d’avoir recours à des travailleurs étrangers, qu’il s’agisse d’indépendants ou travailleurs détachés. Si rien n’est fait sur ce point, les difficultés de recrutement vont s’amplifier et vont devenir un frein majeur pour réaliser les projets d’investissements prévus dans le cadre de la construction de nouveaux logements, de la stratégie de rénovation du bâti ou dans le cadre du plan de relance. » 🚀 Face à cette situation alarmante, il est impératif de réorienter notre approche de la formation et de l'enseignement. Pour répondre aux besoins du marché et aux défis climatiques, nous devons nous assurer que nos jeunes sont formés aux métiers d'avenir. AKT for Wallonia (UWE) propose une série de mesures incitatives pour atteindre cet objectif : - Implémenter un parcours d’orientation positive en collaboration avec les secteurs professionnels en 2ème et 3ème année du secondaire (lien vers le projet STEAMULE de la FPE). - Donner accès aux familles à des informations complètes et concrètes sur les parcours de formation menant à ces métiers. - Confirmer le choix d’orientation par un bilan d’orientation obligatoire et non contraignant au terme du tronc commun pour tous les élèves. - Impliquer plus fortement les secteurs dans les actions de sensibilisation à destination des écoles à travers une convention de partenariat avec l’autorité publique. 💡 Conclusion : Sans une main d’œuvre qualifiée, nos plans ambitieux pour répondre aux enjeux climatiques et à la crise du logement ne pourront être tenus. C'est ensemble, en valorisant les filières de formation adaptées et en renforçant les collaborations entre le monde de l’éducation et les secteurs professionnels, que nous surmonterons ces défis. #Formation #Logement #Emploi #Climat #RelanceÉconomique #Wallonie  

📢 Notre Cellule Mobilité recrute. Plus d'infos ci-dessous ⤵

🚀 Le temps file.... Et la Semaine de la Mobilité arrive à grands pas ! 🐾 Puisqu'on en parle : grands pas 🚶♂️ grands coups de pédale 🚴♀️ grand bus 🚌 ou grande voiture pour covoiturer 🚐, qu'est-ce que vous prévoyez lors de cette Semaine de la Mobilité ?! Dites-nous ce que vous comptez faire et inscrivez-vous sans plus attendre au Défi Mobilité des Entreprises 2024 ! Il parait qu'on s'amuse bien 😏 Clinique Saint-Luc Bouge Odoo Ethias ➡ https://lnkd.in/e3NXHJ83

A vos agendas! 📅 ⤵

📺 Interrogé par Boukè sur la Déclaration de Politique Régionale, notre directeur du pôle Compétences, Samuël Saelens, est revenu sur la simplification administrative : "Il y a beaucoup de difficultés administratives pour nos entreprises. Le fait de chercher à simplifier partout où c'est possible (...) va dans le sens d'une fluidification, d'une plus grande efficacité des processus, et ça peut avoir évidemment un impact important." Pour (re-)voir le reportage (0'53'') 👉 https://bit.ly/3y0lirn

Dans l'émission Déclic de ce jeudi, notre directeur du pôle compétences, Samuël Saelens, & la secrétaire générale de la CSC, marie-Hélène ska, ont donné leurs points de vue sur la Déclaration de Politique Régionale wallonne. Pour réécouter l'émission (7'30'') 📻 ⤵ #DPR #Wallonie #AKTforWallonia

Ce lundi, notre CEO Cécile Neven, a prêté serment en tant que ministre de l’Énergie, du Plan Air Climat, du Logement et des Aéroports au sein du nouveau Gouvernement wallon. Nous lui adressons nos plus sincères félicitations pour cette nomination, qui témoigne de ses compétences et de son engagement sans faille en faveur de la Wallonie. Nous lui souhaitons le meilleur dans cette nouvelle fonction. Dans l’attente de la nomination d’un nouveau CEO ou d’une nouvelle CEO, le président d’AKT for Wallonia (UWE), Pierre Mottet, accompagné de l’équipe de direction, assurera la transition et ce, en étroite collaboration avec le Conseil d’administration. Toute l’équipe d’AKT for Wallonia est, quant à elle, bien en place pour assurer sans discontinuité ses missions au service des entreprises wallonnes et notamment accompagner la mise en œuvre de la Déclaration de Politique Régionale.

Il est des coups de téléphone auxquels on ne s'attend pas et qui changent une vie. Cela a été le cas aujourd'hui. Ce dimanche, à la demande de Georges-Louis Bouchez, j'ai accepté de devenir ministre wallonne de l'Energie, du Plan Air Climat, du Logement et des Aéroports. C'est un honneur pour moi et je le remercie pour sa confiance. Une seule motivation : mettre mes compétences et ma détermination au service des Wallons et des Wallonnes. Avant de commencer cette nouvelle aventure, je tiens à exprimer ma gratitude et mon affection à l'équipe formidable avec laquelle j'ai eu le privilège de travailler jusqu'à présent.

La Déclaration de politique régionale (DPR) présentée ce jeudi illustre une volonté claire de redynamiser la Wallonie, en considérant les entreprises comme des partenaires essentiels pour atteindre cet objectif. Pour nous, il s’agit d’un accord solide et ambitieux pour relancer l’économie et l’industrie de notre région et lui assurer un avenir durable. En présentant une DPR un mois après les élections, les négociateurs montrent qu’ils ont pris la mesure des enjeux auxquels nous sommes confrontés : - Mobiliser les talents et donner l’envie d’aller travailler ; - Soutenir les entreprises pour accélérer la transition ; - Développer le tissu économique et industriel ; - Renforcer l’efficacité de l’action publique et simplifier drastiquement les procédures et les structures. Pour notre CEO, Cécile Neven, « cette déclaration nous envoie un message optimiste : les entreprises et leurs collaborateurs sont considérés comme de véritables moteurs de la transformation de la Wallonie. Nous serons au rendez-vous pour construire ensemble une Wallonie prospère et durable ! ».

Le 𝑺𝒂𝒍𝒐𝒏 𝑺𝑨𝑴 - 𝑺𝒕𝒂𝒈𝒆 & 𝑨𝒍𝒕𝒆𝒓𝒏𝒂𝒏𝒄𝒆 𝑴𝒆𝒆𝒕𝒊𝒏𝒈 est synonyme de rencontres entre étudiants et entreprises des quatre coins de la Wallonie !   L'édition 2023 a réuni 30 entreprises des secteurs de la chimie, des sciences de la vie et de l'industrie alimentaire et 300 étudiants issus de 40 filières d'études de 30 Hautes Écoles et Universités pour un total de 90 stages conclus! 🤝   Rejoignez-nous le 8 octobre prochain au CEME de Charleroi pour une édition plus prometteuse encore 👉 https://lnkd.in/efDJU2i9   Fevia, the federation of the Belgian food companies, essenscia, Alimento Group, Stages-up #stage #alternance #SalonSAM #entreprise #Wallonie