Sprad

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Softwareentwicklung

Building the inevitable solution for the growing labor shortage.

Info

Sprad is a recruiting software that enables companies to use their most effective recruiting channel: employee referrals. We help companies turn employee referrals into the most significant source of new hires. Sprad is perfectly optimized for white-collar and blue-collar workers. In the case of white-collar works, Sprad can suggest suitable candidates to employees from their professional networks. This tremendously increases the quantity and quality of referrals. On the other hand, Sprad allows blue-collar workers to easily participate via WhatsApp & SMS. Both aspects are game-changers for their target groups.

Website
https://sprad.io
Branche
Softwareentwicklung
Größe
11–50 Beschäftigte
Hauptsitz
Vienna
Art
Kapitalgesellschaft (AG, GmbH, UG etc.)
Spezialgebiete
Employee Referrals, HR Software, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Recruiting Software und Employee Referral Tool

Produkte

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Beschäftigte von Sprad

Updates

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    Unternehmensseite von LVM Versicherung anzeigen, Grafik

    7.167 Follower:innen

    Mitarbeitende werben Mitarbeitende - auch bei uns! 💚 Wer könnte dir besser eine Stelle empfehlen als die Leute, die dich kennen? Seit Anfang des Jahres können unsere Mitarbeitenden in der Zentrale genau das tun. Wir haben im Januar im Innendienst das Empfehlungsprogramm "KarriereMatch" eingeführt. Und die Erfolge des ersten Halbjahres können sich durchaus sehen lassen! Durch die Empfehlungen konnte die LVM bereits 11.845 potentielle Talente erreichen. 57 neue Kolleginnen und Kollegen wurden bereits erfolgreich in der LVM Zentrale eingestellt. Wir freuen uns über jedes einzelne der neuen Gesichter am Campus! #Mitarbeiterempfehlungsprogramm #Karriere #HR

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    Profil von David Chalupsky anzeigen, Grafik

    Senior Software Engineer, DDD, TDD & Clean Code Advocate

    🚀 Sprad is #hiring! 🚀 We're looking for talented Senior Frontend Developers and Fullstack Developers to join our team. Know someone who's a perfect fit? Let's connect! #Hiring #FrontendDev #FullstackDev

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    Profil von Jürgen Ulbrich anzeigen, Grafik

    Founder @ Sprad | People-Powered Recruiting 🩵

    Wer ist der talentierteste 𝗙𝘂𝗹𝗹-𝗦𝘁𝗮𝗰𝗸 𝗦𝗼𝗳𝘁𝘄𝗮𝗿𝗲 𝗘𝗻𝘁𝘄𝗶𝗰𝗸𝗹𝗲𝗿:𝗶𝗻 (PHP) den DU kennst? 🇦🇹 Ich wäre für jeden Namen / Empfehlung sehr dankbar ( bei Erfolg gibt eine besondere Überraschung 🎁 )! Hier gehts zu Stelle: https://lnkd.in/dJ3QD57A Unique-Selling Points der Stelle: ✨ 𝗣𝗿𝗼𝗱𝘂𝗸𝘁𝗶𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 & 𝗩𝗼𝗿𝗿𝗲𝗶𝘁𝗲𝗿𝗿𝗼𝗹𝗹𝗲 (LLM, autonomer Co-Pilot). 🎖️ 𝗛𝗼𝗵𝗲𝗿 𝗔𝗻𝘀𝗽𝗿𝘂𝗰𝗵 𝗮𝗻 𝘂𝗻𝘀 𝘀𝗲𝗹𝗯𝘀𝘁 (Begeisterung für Herausforderungen, Clean Code, Entwicklungsbudget, Extra-Meile). 💌 𝗢𝘄𝗻𝗲𝗿𝘀𝗵𝗶𝗽 (hohe Verantwortung, Unternehmensbeteiligung). Recuriting geht bei uns generell wieder los: Wir suchen auch einen part-time / full-time Founder Associate und eine generelle Go-To-Market Rolle. Bei Interesse gerne melden, bald kommt dazu mehr. Sprad Christian Kindlinger David Chalupsky

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    Profil von Jürgen Ulbrich anzeigen, Grafik

    Founder @ Sprad | People-Powered Recruiting 🩵

    Genau vor einer Woche durfte ich in Wiener Strandatmosphäre bei Recruiting am Fluss über meine zwei Leidenschaften, Mitarbeiterempfehlungen und AI (Potenziale von Co-Pilots), sprechen. Tolle Gespräche. Spannende Inhalte. Coole Location. Wer nicht dabei war, hat echt etwas verpasst ;-) Danke Claudia Lorber, Karin Brust & Anna Wolf fürs Organisieren. Bald kommt eine größere Sprad Ankündigung, über die ich letzte Woche schon etwas sprechen durfte 🤗

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    505 Follower:innen

    🩵 SPRAD 2.0 🩵 Mehr dazu auf unserer neuen Landing-Page!

    Profil von Jürgen Ulbrich anzeigen, Grafik

    Founder @ Sprad | People-Powered Recruiting 🩵

    🩵 SPRAD 2.0 🩵 Unser Ziel ist es, die effektivste Technologie für den Umgang mit dem wachsenden Fachkräftemangel zu entwickeln. Der Schlüssel liegt im Mobilisieren bestehender Mitarbeitenden. #PeoplePoweredHR Sprad’s digitale MA-Empfehlungsprogramm - als effektivster Recruiting-Kanal - war der wichtige erste Schritt. Mittlerweile ist Sprad bei Handwerksbetrieben bis hin zu großen privaten und öffentlichen Organisationen im Einsatz, und wir verlieren kaum noch Pitches im Vergleich zu Mitbewerbern. Es ist Zeit für den nächsten Schritt, um Unternehmen noch besser beim Fachkräftemangel zu unterstützen: Talente entwickeln und binden. Auch hier liegt der Schlüssel im Mobilisieren der Mitarbeitenden - für kontinuierliche Weiterentwicklung. Wir nennen es Sprad Growth. Sprad Growth enthält alles, was für erfolgreiche Personalentwicklung nötig ist: Skill Management, 1:1-Gespräche, Performance Reviews, Talent Marketplace und vieles mehr. Zusammen mit dem MA-Empfehlungsprogramm wird draus ein All-in-One Karriere-Zuhause für Mitarbeitende. Unser Fokus bleibt: INTUITIV, INNOVATIV und FÜR ALLE im Unternehmen. Aber das ist noch nicht alles. Einen Game-Changer verkünden wir sehr bald … stay tuned. ✨ Sprad #sprad #PeoplePowered #growth #referral

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    Profil von Julia Grab anzeigen, Grafik

    Talent Acquisition & People Analytics Lead

    I'm excited to share that trivago has been awarded for our strong referral culture! 💪 It's great to see our talents loving their work here and bringing in more amazing people. So, how did we achieve this? Here are the key factors: ⏩ We streamlined the process of referring others, making it quick and easy. 🗣️ We consistently communicate and promote the referral program to ensure everyone is aware and engaged. 🫶 Most importantly, we care about our people and make it a priority to create a work environment that they enjoy and they can recommend to others. Big thanks to Sprad and Annelie Neumann for their efforts in organizing this award. The picture shows the happiness you brought to our team! 😊 #referral #referralculture

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    Profil von Jürgen Ulbrich anzeigen, Grafik

    Founder @ Sprad | People-Powered Recruiting 🩵

    "Ein schmerzhafter Irrglaube: hohe Geldprämien würden zu mehr Empfehlungen im Recruiting führen." 🎙️ Das war einer der Aussagen, die im Gespräch mit Stefan Scheller in seinem Podcasts KlartextHR gefallen ist. Thema waren die Learnings der Gewinner unseres Referral Culture Award 2024. Wer mehr zum Thema Empfehlungskultur erfahren möchte, sollte definitiv reinhören. Spotify: https://lnkd.in/dgFdSQa2 Sprad #Empfehlungskultur #ReferralCulture #Mitarbeiterempfehlungen #recruiting #talentattraction

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    505 Follower:innen

    Sonne, Strand & Recruiting im Herzen von Wien 🇦🇹: Deine Einladung zu Recruiting am Fluss 🍹 Das Offline-HR-Event des Jahres findet am 04.07.2024 ab 16 Uhr in der Strandbar Herrmann in Wien statt! Dazu laden wir dich herzlich ein! Sichere dir schnell deine Karte – die Teilnahme ist auf 200 Personen beschränkt. Im letzten Jahr waren die Tickets sehr schnell ausverkauft🤫   => LINK IN DEN KOMMENTAREN!

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    Unternehmensseite von UTA Edenred anzeigen, Grafik

    6.620 Follower:innen

    In addition to the Top Employer Award in the SME sector 2024, we have now also been honoured with the "Referral Culture Badge" from Sprad! 🎉 🏆 Our employee referral programme is a key part of our #corporateculture at #UTAEdenred. Recognising this award underlines the ongoing commitment to effective talent acquisition and the promotion of an active employee referral culture within the company. 🚀 Interested in exciting #career opportunities? Find out more here: https://lnkd.in/eu8avZbi

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    Profil von Christina Pallmann anzeigen, Grafik
    Christina Pallmann Christina Pallmann ist Influencer:in

    It’s all about people, culture & IT ❤️👩🏻💻❤️ | EB-Manager of the Year 2024 | Senior Manager International Program and Talent Management bei ERNI (Deutschland)

    Erste Online Preisverleihung ✅ Ich freue mich gerade wie Bolle😀 Im November wurde ich durch Sarah Böning auf den Award aufmerksam und jetzt ist es offiziell: Wir haben eine Outstanding Referral Culture! 33,33% unserer neuen Kolleginnen und Kollegen kamen 2023 in Deutschland über unsere #ERNIaner zu uns. #proud Der Weg dorthin: ☑️ Arbeit an der eigenen Unternehmenskultur, denn niemand empfiehlt ein Unternehmen, in dem er nicht gerne selbst arbeitet ☑️ Empfehlungsprogramm so einfach wie möglich gestalten, damit der Prozess an sich keine Hürde darstellt ☑️ Mitarbeitende in das Programm involvieren, damit sie auch Lust haben Empfehlungen abzugeben Vielen Dank an Jürgen Ulbrich und Annelie Neumann für die tolle Orga. Herzlichen Glückwunsch auch an Bettina Bogner, Julia Smirnova, Marta Martuszek und Elise Dijckmeester und vielen Dank für die Vorstellung eurer tollen Cases! #referralculture #retention PS: In meiner Hand seht ihr einen Ausdruck vom Badge mit dem wir uns ab sofort schmücken dürfen 🙌🏻

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