SINN Consulting GmbH

Wir setzen auf ein großzügiges Homeoffice-Konzept bei dem unser Team bis zu 50% der Zeit von Homeoffice aus arbeiten kann. Eine hybride Lösung aus Büroarbeit und Homeoffice bietet für uns den optimalen Mix: Im Büro fördern wir den direkten Austausch und die aktive Zusammenarbeit, während das Homeoffice Flexibilität und Komfort ermöglicht. Mit unserem zentral gelegenen Büro, dem tollen Pausenraum und der angenehmen Arbeitsatmosphäre schaffen wir ein Umfeld, in das unsere Mitarbeiter*innen gerne kommen. Gleichzeitig schätzen wir es, ihnen die Freiheit zu geben, auch von zu Hause aus zu arbeiten. Wir sind überzeugt, dass diese Balance das Beste aus beiden Welten herausholt.

Ende letzten Jahres haben wir uns durch die großartigen Bewertungen unserer Mitarbeiter*innen die Zertifizierung als "Great Place to Work" geholt. Doch jetzt es kommt noch besser: Wir sind in den Top 10 der besten Arbeitgeber Österreichs in der Kategorie XS (Unternehmen bis 49 MA) gelandet! Wir sind sehr glücklich und stolz auf diese Auszeichnung. Sie bestätigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind, um zufriedene Mitarbeiter*innen zu haben. Doch es sind nicht nur wir als Arbeitgeber, die diese Leistung erbracht haben, sondern vor allem Jeder und Jede einzelne in unserem Team. Die Menschen, die unsere Kultur jeden Tag aufs neue prägen und leben. Ein riesiges Dankeschön an unser Team! Wir werden weiterhin hart daran arbeiten, ein großartiger Arbeitgeber zu bleiben und uns ständig zu verbessern. Das haben wird natürlich erstmal gefeiert! Vielen Dank an das Team von Great Place to Work Österreich für den tollen Abend! 🎉🎉🎉 

Whoah! We’re going to Croatia... 🌞 Workation haben wir schon vor einigen Jahren für uns entdeckt, und zum 10-jährigen Jubiläum von SINN Consulting bot sich die perfekte Gelegenheit. Nach langer und umfassender Planung – ein großes Dankeschön an alle Beteiligten – ging es endlich los, und wir können sagen: Es war ein voller Erfolg! Obwohl unsere Teamdynamik bereits großartig war, hat diese Woche uns noch enger zusammengeschweißt. Wir haben in dieser Woche hart gearbeitet und darüber hinaus auch jede Menge Spaß gehabt. Neben unserem daily business, standen spannende Aktivitäten wie Go-Kart fahren, eine Quad-Tour, eine Rätselrallye, gemeinsamer Sport wie Tennis oder Laufen und Entspannung am Strand auf dem Programm. Natürlich haben wir auch das 10-jährige Jubiläum von SINN Consulting gefeiert. Diese Erfahrung hat unser Team weiter gestärkt und neuen Kolleg*innen ermöglicht, sich schnell und effektiv zu integrieren. Eine Woche, die uns allen noch lange in Erinnerung bleiben wird und auf die wir auch in Zukunft setzen werden.

Wir tun etwas für unsere Gesundheit! Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter*innen liegt uns sehr am Herzen. Denn wer gesund ist, ist zufriedener und leistungsfähiger. Aus diesem Grund fand gestern unser Kickoff-Event zu den Gesundheitstagen mit Roman Daucher statt. Roman, bekannt als TV-Fitness-Experte, Café Puls Coach, Moderator und Autor zahlreicher Fitnessbücher, begleitet uns nun auf dem Weg zu einem gesünderen und fitteren Lebensstil. Beim gestrigen Kickoff konnten wir bereits viel Neues lernen. Spannende Informationen zu Ernährung, Bewegung und Schlaf haben uns alle motiviert, sofort loszulegen. Roman hat uns mit seiner begeisternden Art mitgerissen, und wir freuen uns schon auf die nächsten Termine. Dabei wird unser biologisches Alter bestimmt, und wir bekommen weitere wertvolle Tipps zu Ernährung und Training. Vielen Dank an Roman für den inspirierenden ersten Einblick gestern! Wir sind gespannt auf die kommenden Gesundheits-Tage und darauf, gemeinsam fitter und gesünder zu werden.

Whoah! We’re going to Croatia... 🌞 Workation haben wir schon vor einigen Jahren für uns entdeckt, und zum 10-jährigen Jubiläum von SINN Consulting bot sich die perfekte Gelegenheit. Nach langer und umfassender Planung – ein großes Dankeschön an alle Beteiligten – ging es endlich los, und wir können sagen: Es war ein voller Erfolg! Obwohl unsere Teamdynamik bereits großartig war, hat diese Woche uns noch enger zusammengeschweißt. Wir haben in dieser Woche hart gearbeitet und darüber hinaus auch jede Menge Spaß gehabt. Neben unserem daily business, standen spannende Aktivitäten wie Go-Kart fahren, eine Quad-Tour, eine Rätselrallye, gemeinsamer Sport wie Tennis oder Laufen und Entspannung am Strand auf dem Programm. Natürlich haben wir auch das 10-jährige Jubiläum von SINN Consulting gefeiert. Diese Erfahrung hat unser Team weiter gestärkt und neuen Kolleg*innen ermöglicht, sich schnell und effektiv zu integrieren. Eine Woche, die uns allen noch lange in Erinnerung bleiben wird und auf die wir auch in Zukunft setzen werden.

Jedes Jahr im Frühjahr starten wir unsere SINN Academy mit dem SINN-Training, einer umfassenden internen Ausbildung für SAP BRIM Consultants & ABAP Entwickler. Heute war es wieder so weit: Das diesjährige SINN-Training hat begonnen, und unsere ersten Teilnehmer*innen sind die neuen Kolleg*innen, die in den letzten Wochen zu uns gestoßen sind. Das Programm bietet eine vollständige Einschulung, schließt Wissenslücken und vermittelt sowohl theoretische Inhalte als auch praktischen Bezug. Neben ihren alltäglichen Tätigkeiten an Projekten erhalten die neuen Mitarbeiter*innen dadurch Einblicke in andere Bereiche, mit denen sie bisher keine Erfahrungen sammeln konnten. Sie erweitern und festigen ihr Wissen und bekommen einen ganzheitlichen, modulübergreifenden Blick. Abseits des SINN-Trainings bietet die SINN Academy auch Projektpräsentationen, Wissenstransfer zu Spezialthemen, externe Weiterbildungen, Zertifizierungen und vieles mehr. Bleibt dran für weitere Updates zu diesem Thema!

In unterschiedlichen Branchen aktiv zu sein, bedeutet, sich mit individuellen Herausforderungen und Prozessen auseinanderzusetzen. Das gilt ebenso für unsere Kunden und somit auch für uns. Um diesen spezifischen Anforderungen gerecht zu werden, hat SAP eigene Branchenlösungen entwickelt. Ein Beispiel dafür ist SAP for Utilities (SAP IS-U), eine maßgeschneiderte Softwarelösung für die Versorgungsindustrie, einschließlich Elektrizitäts-, Gas- und Wasserversorgungsunternehmen sowie die Entsorgungsindustrie. SAP IS-U bietet Funktionen zur Verwaltung von Kundenstammdaten, Abrechnung von Energiedienstleistungen, Gerätemanagement, Verkaufsabwicklung und Kundenservice. Diese Lösung wird kontinuierlich weiterentwickelt, um den sich wandelnden Anforderungen gerecht zu werden. Bei SINN Consulting nutzen wir unsere IS-U Expertise, um Kunden in der Energieversorgerbranche bestmöglich zu unterstützen. Möchtest du erfahren, wie wir auch dein Unternehmen voranbringen können? Kontaktiere uns gerne für weitere Informationen! https://lnkd.in/dxQdBKs7

Bei SINN Consulting legen wir großen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter*innen, denn gerade in der dynamischen SAP-Welt ist es wichtig, stets auf dem neuesten Stand zu sein. Aus diesem Grund unterstützen wir unsere Mitarbeiter*innen aktiv bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung, durch interne wie auch externe Schulungen und Weiterbildungen. Dabei decken wir sowohl fachliche Themen als auch Soft Skills und zusätzliche Bereiche wie zum Beispiel Gesundheitsmanagement ab. Einen wichtigen Teil unserer Weiterbildungsaktivitäten - insbesondere als SAP Gold Partner – stellen die Zertifizierungen von SAP dar. In letzter Zeit haben wir uns verstärkt auf diesen Bereich konzentriert, und freuen uns, dass in den letzten Wochen gleich mehrere unserer Mitarbeiter*innen erfolgreich das Zertifikat 'SAP Billing and Revenue Innovation Management - Usage to Cash' erworben haben. Jetzt sind alle unsere Mitarbeiter*innen zertifizierte SAP Expert*innen, sowohl in SAP BRIM als auch in anderen Bereichen. Herzlichen Glückwunsch an alle Absolvent*innen! Ihr habt tolle Arbeit geleistet.

Erinnerst du dich an unser Merger Projekt? In unserem letzten Post ging es um das Thema Agiles Arbeiten - siehe hier: https://lnkd.in/et69d5FE. Jetzt möchten wir einen Blick auf die agilen Tools werfen, die wir im Rahmen dieses Projektes nutzen. Ein Schlüsselwerkzeug für unsere Dokumentation und Zusammenarbeit ist ein Teamarbeitsbereich. Hier halten wir Anforderungen, Prozessbeschreibungen, Designs und vieles mehr fest. Diese Plattform erleichtert die Arbeit im Team und sorgt dafür, dass jeder stets auf dem neuesten Stand ist. Für die Planung und Verwaltung unseres Arbeitsvorrats nutzen wir ein modernes Projektmanagementtool. Hier erfassen wir User Stories, inklusive Beschreibung und Aufwandsschätzung. Dieses Tool ermöglicht es uns, den Überblick über unsere Aufgaben zu behalten und sicherzustellen, dass alles nach Plan läuft. Die Verbindung dieser beiden Tools verschafft uns einen klaren Überblick über den Projektfortschritt und erleichtert die Arbeit im Team erheblich. Mehr Einblicke in unser Projekt, unser Team und unsere Arbeitsweise folgen bald – sei gespannt!

Unser Onboarding-Prozess bei SINN Consulting ist darauf ausgerichtet, dass sich unsere neuen Kolleg*innen bereits vor ihrem ersten Arbeitstag bei uns wohlfühlen. Vom Moment der Angebotslegung über die Vertragsunterzeichnung bis hin zum ersten Tag stehen wir in Kontakt und sorgen dafür, dass alle Fragen geklärt sind und die neuen Kolleg*innen alles haben, was sie benötigen. Am ersten Tag heißen wir sie herzlich willkommen und geben ihnen Zeit, sich im Büro und im Team zurechtzufinden. Anschließend werden sie einem sorgfältig ausgewählten Buddy zugeteilt, der ihnen bei den ersten Schritten zur Seite steht. Parallel dazu beginnt die Einarbeitungsphase, insbesondere für unsere Junioren, die mit der SINN Academy starten. Hier erhalten sie eine umfassende theoretische und praktische Vorbereitung auf ihre neuen Aufgaben. Auch erfahrene Kolleg*innen haben die Möglichkeit teilzunehmen, zum Beispiel um ihr Wissen in verschiedenen Bereichen zu vertiefen. Während dieser Phase werden sie in laufende Projekte eingewiesen und übernehmen je nach Erfahrungsgrad zeitnah spannende Aufgaben. Die Einarbeitung erfolgt nicht nur durch den Buddy, sondern auch durch weitere Teammitglieder, um eine umfassende Unterstützung zu gewährleisten. Gemeinsame Mittagessen, Pausen- und Feierabendaktivitäten tragen dazu bei, dass sich unsere neuen Kolleg*innen auch sozial schnell integrieren. Dank dieser Maßnahmen finden sich unsere neuen Mitarbeiter*innen schnell und gut im Team und in den Projekten zurecht, was sowohl für uns als auch für sie und unsere Kunden zu optimalen Ergebnissen führt. #SINNConsulting #SAP #Consulting #Onboarding #Team