rexx systems

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Softwareentwicklung

Software mit WOW-Effekt für Recruiting, Personalmanagement und Talentmanagement.

Info

rexx systems steht für einfach zu bedienende, hochskalierbare Software in den Bereichen Human Resources, Talentmanagement und Bewerbungsmanagement. Eingesetzt wird die rexx systems Software bei über 3.000 Kunden in über 30 Ländern und allen gängigen Sprachen. rexx systems ist vollständig eigenfinanziert und seit Gründung im Jahr 2000 komplett unabhängig. Die Software-Entwicklung findet ausschließlich in Deutschland durch hoch qualifizierte Entwickler und Ingenieure statt. Zudem ist rexx systems zertifiziert nach ISO 27001 und sämtliche Anwendungen sind EU-DSGVO-konform. rexx systems wurde mehrfach mit diversen Preisen für die Software und den wirtschaftlichen Erfolg ausgezeichnet, unteren anderem mit dem 'Deloitte Fast 50 Award' für eines der 50 am schnellsten wachsenden Technologieunternehmen. International In der Schweiz und Österreich bieten eigene rexx Niederlassungen qualifizierte Vertriebsberatung und Projektbetreuung durch lokale Büros mit erfahrenen Sales Managern und Consultants für die Projektbetreuung. Viele Kunden vertrauen auf das Cloud-Angebot, bei dem die Software in Rechenzentren in Deutschland und der Schweiz betrieben wird. Natürlich werden auch klassische Inhouse-Lösungen (sog. "on premise") auf eigenen Kunden-Servern angeboten. Mit dem Tochterunternehmen HRexcellent bietet rexx systems umfassende und flexible Dienstleistungen im Rahmen der Software Implementierung an. Erfolgreiche und erfahrene Projektmanager*innen, unterstützen professionell bei der Einführung von E-Recruiting, Talentmanagement oder HR Software. In der Business-Unit rexxact werden webbasierte Lösungen für die Aufgabenfelder CRM, Außendienst-Steuerung, Online-Shopping und Warenwirtschaft entwickelt und betreut.

Website
https://www.rexx-systems.com
Branche
Softwareentwicklung
Größe
51–200 Beschäftigte
Hauptsitz
Hamburg
Art
Einzelunternehmen (Gewerbe, Freiberufler etc.)
Gegründet
2000
Spezialgebiete
Employee Self Service, Talent Management, E-Recruiting, HR Software, Zeiterfassung, Bewerbermanagement, Digitale Personalakte, Personalmanagement, Digitalisierung, Recruiting, Ausbildungsmanagement, Mitarbeitergespräche, Software-as-a-Service, Recruiting Software und Personalentwicklung

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Updates

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    🚀 **rexxperience 2024: Zwei Tage voller Inspiration und Austausch in Hamburg!** 🌟 Vom 28. bis 29. August trafen sich über 80 HR-Profis zur vierten #rexxperience in der Hansestadt. Bei strahlendem Wetter und in bester Stimmung standen der Austausch über aktuelle HR-Trends sowie die Nutzung der Software von #rexxsystems im Mittelpunkt. Der Startschuss fiel mit einer beeindruckenden Barkassenfahrt durch den Hamburger Hafen, gefolgt von einem entspannten Get-together – die perfekte Gelegenheit, neue Kontakte zu knüpfen und alte Bekannte wiederzusehen. Der Donnerstag stand ganz im Zeichen von Wissenstransfer und Innovation. rexx Sales Manager:innen und Consultants begeisterten mit Vorträgen zu Themen wie digitalen Workflows, KI-gestütztem Wissensmanagement und dem Relaunch des Jobportals. Besonderes Highlight war die Verleihung des #rexxRecruitingAward, die dieses Jahr zum ersten Mal in diesem Rahmen stattfand. 🏆 Wir freuen uns sehr, über das durchweg positive Feedback unserer Gäste! Ein riesiges Dankeschön an alle Teilnehmenden und das Team von rexx systems – wir freuen uns schon auf die nächste rexxperience! 🙌

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    rexx Recruiting Award 2024 Gewinner rexx Recruiting Award 2024 Whooo-hooo. So sehen Siegerinnen aus! 🥳 Aufgrund von Gleichstand bei der Stimmenauswertung und der Punktevergabe der Jury konnte Andreas Grohn (Team Lead Marketing) diesem Jahr zwei 3. Plätze vergeben. 🥇 1. Platz: Karls Markt OHG (Jobs bei Karls) „3 Job-Tage mit Soforteinstellung = 245 besetzte Stellen“ Der ausschlaggebende Punkt bei KARLS war die gelungene Verknüpfung von Offline- und Online-Recruiting, die mit einem kreativen als auch leicht verrückten Touch umgesetzt wurde. Die Herausforderung von digitaler Sichtbarkeit mit einem Recruiting-Event zu verbinden hat KARLS hervorragend gemeistert. Die Jury schätzte außerdem die Authentizität und Nahbarkeit des Familienbetriebs. 🥈 2. Platz: JUSTADDSUGAR „Putting People First“ Die Jury zeigte sich beeindruckt davon, wie es der Agentur gelungen ist, eine so große Reichweite zu erzielen und gleichzeitig die Anzahl der Bewerbungen erheblich zu steigern. Vor allem die jüngere Generation fühlt sich von den hervorragend umgesetzten TikTok-Videos sowie dem Slogan „Putting People First“ angesprochen. Die Werte und die Philosophie des Unternehmens werden authentisch und wirkungsvoll widerspiegelt. 🥉 3. Platz: H World International / Steigenberger Hotels and Resorts „Make it your journey“ Die Jury würdigt besonders die gelungene Mischung aus Nahbarkeit und Sichtbarkeit des Personals, die in dieser Kampagne auf beeindruckende Weise miteinander verknüpft wurden. Das Unternehmen und sein Team werden auf eine sehr persönliche und greifbare Art präsentiert. Ein weiterer entscheidender Faktor war das Publikumsvoting, das den Ausschlag gab und die Kampagne verdientermaßen auf den dritten Platz brachte. 🥉 3. Platz: ZIEHL-ABEGG SE „Als B2B-Firma DER Sympathieträger bei TikTok“ Die Jury würdigt ZIEHL-ABEGG für die herausragende Leistung, durch kreative, humorvolle Kurzvideos und ohne den Einsatz von bezahlter Werbung eine enorme Reichweite und Bekanntheit deutschlandweit erzielt zu haben. Der erfolgreiche Change-Prozess erzeugte starke PR-Effekte (bis hin zu Rundfunksendern) und eine nachhaltige regionale Präsenz geschaffen. Wir bedanken uns bei allen Teilnehmenden für die fabelhaften Einreichungen und die Einblicke in ihre innovativen Recruiting-Kampagnen und natürlich bei unserer großartigen Jury, bestehend aus Linh Grethe, Laura Weber, Lea Martin, Marius Leuchtner und ca. 10.000 Publikumsstimmen. 👏 Bis zum nächsten Jahr beim rexx Recruiting Award 2025! 😍

    • Die Gewinnerinnen des rexx Recruiting Award 2024.
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    Wir freuen uns riesig, dass unser Kunde, die Hugo Brennenstuhl GmbH & Co. KG – eine echte internationale Größe, wenn es um Kabeltrommeln, Steckdosenleisten, Verlängerungskabel, Leuchten und Strahler geht – jetzt auch mit ihrem brandneuen Jobportal live ist! 🌐💼 Dank unseres flexiblen Konfigurators und der rexx Suite konnten wir in Rekordzeit ein maßgeschneidertes Jobportal gestalten, das die Marke Brennenstuhl perfekt widerspiegelt. 🔧✨ Neugierig? 🤩👉 https://lnkd.in/dbthzfFp Infos zum Jobportal-Konfigurator von rexx systems: https://lnkd.in/daqfU2f9 We’re thrilled to announce that our client, Hugo Brennenstuhl GmbH & Co. KG – a true international leader in cable reels, power strips, extension cables, lights, and spotlights – has just gone live with their brand-new job portal! 🌐💼 Thanks to our flexible configurator and the rexx Suite, we were able to create a customized job portal in record time that perfectly reflects the Brennenstuhl brand. 🔧✨ Curious? 🤩👉 https://lnkd.in/dbthzfFp Information about the job portal configurator from rexx systems: https://lnkd.in/dDsnrAga

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    🎓 #Masterclass: Do’s and Don’ts bei der Auswahl, Implementierung und Nutzung einer HR Software 🎓 Habt ihr genug von den typischen Stolpersteinen bei der Einführung neuer HR-Software? Dann seid ihr hier genau richtig! In unserer Masterclass "Dos and Don’ts bei der Auswahl, Implementierung und Nutzung einer HR Software" zeigen euch Felix Köhnecke und Jasmin Singendonk (Fritz Husemann GmbH & Co. KG), wie ihr diese Fallstricke mit cleverer Planung und durchdachter Konzeption elegant umgeht. Jasmin, erfahrene HR-Managerin und Generalistin, teilt ihre wertvollen Erfahrungen - die Höhen und Tiefen - bei der Implementierung von HR-Software. Von den beiden erfahrenen Speakern erfahrt ihr aus erster Hand, wie ihr die besten Ergebnisse für euer Unternehmen erzielt. 🔔 EVENT INFOS 🔔 📅 Datum: 05. und 06. November 2024 🏢 Event: Personaltage Ostwestfalen 👉 Sichert euch euren Platz und meldet euch jetzt an: Hier geht’s zur Anmeldung: https://lnkd.in/g99a22mu Lasst euch diese Chance nicht entgehen! Lernt von den Besten, vernetzt euch und hebt euer HR-Management auf das nächste Level. Seid dabei, wenn Theorie auf Praxis trifft und macht euer Unternehmen fit für die Zukunft! 🚀

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    🎉 Das Klassentreffen der HR-Branche steht bevor! Besucht uns auf der Zukunft Personal Europe vom 10. bis 12. September in Köln. In Halle 4.2, Stand I.08 und I.04 präsentieren wir unsere neuesten HR-Innovationen, inklusive des KI-Assistenten Rai. 🤖 Freut euch auf inspirierende Vorträge unserer Sales Manager Lars und Felix zu aktuellen HR-Trends und Best Practices. Sichert euch eure Freikarten und seid dabei, wenn wir mit euch die Zukunft des Personalmanagements gestalten! 🚀 🖱 https://lnkd.in/d3aY8Cd3 🎉 The HR industry's reunion is coming up! Join us at Zukunft Personal Europe from September 10-12 in Cologne. Visit us in Hall 4.2, Stand I.08 and I.04 to discover our latest HR innovations, including the AI assistant Rai. 🤖 Look forward to inspiring talks by our Sales Managers Lars and Felix on current HR trends and best practices. Secure your free tickets and be part of shaping the future of HR management together! 🚀 🖱 https://lnkd.in/d3aY8Cd3 #ZukunftPersonal

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    🚀 SHORTLIST 🏆 rexx Recruiting Award 2024 🏆 SHORTLIST 🚀 Zahlreiche exzellente Einreichungen haben uns in diesem Jahr wieder erreicht und die Entscheidung für die beste #RecruitingKampagne nicht leicht gemacht. Nach sorgfältiger Prüfung aller Beiträge und der Auswertung des Publikumsvotings ist die Jury zu einer Entscheidung gekommen. ✨ Wir präsentieren die #Shortlist des rexx Recruiting Award 2024 – in alphabetischer Reihenfolge: ✨ 👫 JUSTADDSUGAR „Putting People First“ 🍓 Karls Markt Ohg „Job-Tag mit Soforteinstellung“ 🏨 Steigenberger Hotels (H World International) „Make it your journey!" 📱 ZIEHL-ABEGG SE „Als B2B-Firma DER Sympathieträger bei TIKTOK“ So viel wird schon mal verraten: Zwei Einreichungen werden sich einen Platz teilen. Wer an welcher Stelle des Siegertreppchens steht, geben wir auf der Preisverleihung am 29. August in Hamburg bekannt. Stay tuned! ✌ #rexxRecruitingAward #rexxsystems

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    🏆 Endspurt der Abstimmungsphase des #rexxRecruitingAward 2024. Noch bis zum 31. Juli könnt Ihr für Euren Favoriten abstimmen. 🌟 Wir stellen die letzten fünf Einreichungen vor: 🏗 Sita Bauelemente GmbH stellte innerhalb kürzester Zeit eine Werbekampagne mit dem eigenen Personal auf die Beine, in der sich die Vielfältigkeit der Belegschaft widerspiegelt. Humorvolle Zitate mit Bezug zu Branche und Job runden das Ganze ab: https://lnkd.in/ekN8ZGqr 👩⚕️ New Work in der Pflege: Die Mitarbeitenden des Spital Bülach können zwischen unterschiedlichen Arbeitszeitstufen mit variabler Flexibilität wählen. So geht das Spital individuell auf die Bedürfnisse des Personals ein: https://lnkd.in/e-iZpzFY 🛣 „Make it your journey“: Mit herausragenden Fotos der Kolleginnen und Kollegen besticht die Kampagne der H World International und zeigt die Individualität und die Vielfalt der Karriereoptionen, die das Unternehmen ausmacht: https://lnkd.in/ezZiMtU7 🎬 Stefanie Wuchrer Wuraventa - PASSION FOR TALENT unterstützt Technologieunternehmen bei der Suche nach Talenten und gibt in einem witzigen Unternehmensvideo Einblicke in das Leben und die Erfahrungen eines Technikprofis: https://lnkd.in/d34JMS_P 📱 Vorstellung des Firmenalltags: Mit Selbstironie und Humor setzt ZIEHL-ABEGG SE seit 2020 gekonnt Videos für TIKTOK um und erzielt damit eine große organische Reichweite. Das hat Veröffentlichungen in Print, Radio- und TV Beiträgen sowie zahlreiche Neueinstellungen zur Folge: https://lnkd.in/eK9Kzggt ➡ Jetzt für die großartigen Kampagnen abstimmen und mit etwas Glück eines von drei iPads gewinnen: https://lnkd.in/eCmtZeut #rexxsystems #iPad #RecruitingKampagne #EmployerBranding

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    Noch eine gute Woche dauert die Abstimmung für den #rexxRecruitingAward 2024. 🏆 Ihr habt die Chance einen Blick auf fabelhafte #RecruitingKampagnen zu werfen, für Euren Favoriten abzustimmen und mit etwas Glück eines von drei iPads zu gewinnen.📱✨ Wir stellen Euch vier weitere Einreichungen vor: 🍓 Karls Markt Ohg eröffnete das 6. Erlebnis-Dorf in Döbeln, und hob das #Recruiting auf ein neues Level. Während drei dynamischer Job-Tage lernte das Unternehmen die Bewerbenden durch kreative Video-Bewerbungen, verrückte Fotos und intensive Interviews kennen: https://lnkd.in/entUedek 🤖 Mit Unterstützung der KI-Plattform Midjourney entwarf die Agentur MMK - Agentur für Kommunikation für Sandoz Österreich außergewöhnliche Superhelden-Charaktere, die die sechs Lehrberufe repräsentieren und die heldenhaften Eigenschaften der zukünftigen Lehrlinge verkörpern: https://lnkd.in/eACA2xhf 🌇 In der Kampagne „Meine Stadt. Meine Möglichkeiten“ verleihen die Mitarbeitenden der Landeshauptstadt Wiesbaden ein Gesicht. Die LHW präsentiert sich in Print- und Onlineanzeigen sowie in sozialen Medien: https://lnkd.in/ewhx3W85 🚀 Beim Ersten komplett inhouse organisierten Career Day präsentierte sich Smarketer Group als zukunftsorientierter Arbeitgeber in Berlin speziell für Young Professionals mit digitalem Fokus: https://lnkd.in/dedxRPVV Klickt Euch durch und wählt Euren Favoriten! ➡ Hier geht es zur Übersicht aller Einreichungen: https://lnkd.in/eThzPBEx ➡ Hier geht’s direkt zur Abstimmung: https://lnkd.in/eCmtZeut #rexxsystems #RecruitingAward #ipad

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    Auch wenn wir gerade noch mitten im Sommer (mehr oder weniger) sind, wagen wir schon mal einen Ausblick Richtung Winter. Am 05. November 2024 trefft Ihr uns auf der L&Dpro in #München, der Fachmesse für Learning & Development Professionals. Im Video verrät unser Andreas, was unsere Highlights sind, was wir im Gepäck haben und warum Ihr uns unbedingt treffen solltet. 😊 Wir freuen uns auf Euch!

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    #rexxRecruitingAward 2024 – Stimmt noch bis zum 31. Juli für Euren Favoriten! 🏆 Wir stellen Euch die nächsten vier inspirierenden Kampagnen vor: 💶Die Kampagne "Ich verdiene mehr" von icotek spielt mit der Doppeldeutigkeit des Begriffs "verdienen". Anstatt nur auf das Gehalt abzuzielen, hebt sie nicht-monetäre Vorteile wie Wertschätzung, Flexibilität, Freizeit und Work-Life-Balance hervor: https://lnkd.in/eepcSrNt 💪Die INTER Versicherungsgruppe strebte die Besetzung von etwa 70 IT-Positionen durch eine interne Kampagne an, die Personal, Marketing und IT ohne externe Ressourcen auf die Beine stellte. Das Projektteam entwickelte eine Landingpage und nutzte authentische Bilder von INTER-Mitarbeitenden für Social Media: https://lnkd.in/e7ViMPpw 🍻Isabellenhütte Heusler GmbH & Co. KG ergänzte das klassische Active Sourcing mit Kneipensourcing im Bermuda3Eck in Bochum. Lockere Gespräche in entspannter Atmosphäre mit den potenziellen Kandidaten erhöhten Effizienz und Nahbarkeit: https://lnkd.in/eMnx8-_k 📱JUSTADDSUGAR hebt die einzigartige Agenturkultur hervor. Im dokumentarischen Stil werden authentische Momente der Mitarbeitenden auf Social-Media gezeigt und somit Nahbarkeit gelebt. Dies hat die organische Reichweite sowie die Anzahl der Bewerbungen gesteigert: https://lnkd.in/ejDW_C8U ➡️Hier geht’s direkt zur Abstimmung und zu allen Einreichungen: https://lnkd.in/eCmtZeut Mitmachen lohnt sich: Ihr supportet nicht nur die einzigartigen Kampagnen, sondern könnt auch, mit etwas Glück, eines von drei iPads gewinnen! #rexxsystems #iPad #Recruitingkampagne

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