Management Club

𝗖𝗘𝗢-𝗦𝘁𝗶𝗺𝗺𝘂𝗻𝗴𝘀𝗯𝗮𝗿𝗼𝗺𝗲𝘁𝗲𝗿 𝟮𝟬𝟮𝟰: 𝗔𝗻𝗳𝗼𝗿𝗱𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴𝗲𝗻 𝗮𝗻 𝗙ü𝗵𝗿𝘂𝗻𝗴𝘀𝗸𝗿ä𝗳𝘁𝗲 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗶𝗲𝗴𝗲𝗻 – 𝗣𝗼𝗹𝗶𝘁𝗶𝗸 𝘀𝗼𝗹𝗹 𝗮𝘂𝗳 𝗱𝗶𝗲 𝗧𝗵𝗲𝗺𝗲𝗻 𝗪𝗶𝗿𝘁𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝘁 𝘂𝗻𝗱 𝗕𝗶𝗹𝗱𝘂𝗻𝗴 𝘀𝗲𝘁𝘇𝗲𝗻 Gemeinsam mit Rosam.Grünberger.Jarosch & Partner und dem Meinungsforschungsinstitut IMAS haben wir über 100 österreichische Vorständ:innen und Geschäftsführer:innen nach ihren aktuellen Einstellungen und Anforderungen zu den Themen Wirtschaft und Politik befragt. Die Resultate des CEO-Stimmungsbarometers 2024 haben Thomas Arnoldner, Präsident des Management Club, Silvia Grünberger, Managing Partner bei Rosam.Grünberger.Jarosch & Partner und Paul Eiselsberg, Senior Research Director bei IMAS, bei unserer gestrigen Pressekonferenz und anschließendem CEO-Lunch im Management Club präsentiert. 𝗗𝗮𝘀 𝗥𝗲𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝘁 𝘇𝗲𝗶𝗴𝘁: Die Mehrheit der Befragten blickt trotz der aktuellen Lage optimistisch in die Zukunft und fordert dafür eine stärkere Zusammenarbeit zwischen Politik und Wirtschaft. 𝗨𝗻𝘀𝗲𝗿𝗲 𝗞𝗲𝘆-𝗧𝗮𝗸𝗲𝗮𝘄𝗮𝘆𝘀:  ◾ 89% der CEOs spüren einen Anstieg der Anforderungen an ihre Rolle. Die größten Fokusthemen sind Kostenmanagement (48%), Strategie (42%) und Neukundengewinnung (32%). ◾ EU-basierte bürokratische Hürden (32%) und Fachkräftemangel werden als zentrale Herausforderungen genannt. ◾ Führungskompetenz (86%), Kommunikationsfähigkeit (75%) und soziale Kompetenz (65%) werden als entscheidende Fähigkeiten für Führungskräfte hervorgehoben. ◾ Zur Information nutzen CEOs durchschnittlich vier verschiedene Medienkanäle, wobei soziale Netzwerke wie LinkedIn für die eigene Positionierung immer wichtiger werden. ◾ Von der Politik erwarten CEOs einen stärkeren Fokus auf wirtschaftsnahe Themen, insbesondere auch im Bereich der Bildung. Wir danken Walter Gupfinger und Peter Schiefer für die erfolgreiche Zusammenarbeit. Fotos von Katharina Schiffl #CEOSurvey #Leadership #CEOStimmungsbarometer #Leadership #ManagementClub #Management

𝗗𝗶𝗲 𝗟𝗲𝗶𝘀𝘁𝘂𝗻𝗴𝗲𝗻 𝗱𝗲𝗿 ö𝘀𝘁𝗲𝗿𝗿𝗲𝗶𝗰𝗵𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗨𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗻 🤝   Die Entwicklung des Arbeitnehmerentgelts ist ein wesentlicher Indikator für die aktuellen wirtschaftlichen Bedingungen sowie die Kaufkraft und den Wohlstand der Arbeitnehmer:innen.   Im vergangenen Jahr sind die Arbeitnehmerentgelte von 149,7 Mrd. Euro (Stand 2022) auf 163,2 Mrd. Euro (Stand 2023) deutlich gestiegen. Davon wurden 27,1 Mrd. Euro (Stand 2022: 24,9 Mrd. Euro) an Sozialbeiträgen geleistet, einschließlich der Dienstgeberanteile zur Pensions-, Kranken-, Unfall- und Arbeitslosenversicherung.   Quelle: Austrian Federal Economic Chamber (2024)

𝗗𝗶𝗲 𝗟𝗲𝗶𝘀𝘁𝘂𝗻𝗴𝗲𝗻 𝗱𝗲𝗿 ö𝘀𝘁𝗲𝗿𝗿𝗲𝗶𝗰𝗵𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗨𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗻 🚀   Österreichs Wirtschaft ist ein kraftvolles Zusammenspiel von kleinen Unternehmen und internationalen Konzernen, die den Wirtschaftsstandort Österreich gestalten.   Die gewerbliche Wirtschaft ist nicht nur der wichtigste Arbeitgeber im Land, sondern auch ein entscheidender Motor für Wachstum und Wohlstand. Gemeinsam mit ihren Beschäftigten trägt sie zur Bruttowertschöpfung bei, die 2023 mit 285,1 Mrd. Euro deutlich gestiegen ist. (Stand 2022: 266,4 Mrd. Euro)   Quelle: Austrian Federal Economic Chamber (2024)

𝗗𝗶𝗲 𝗟𝗲𝗶𝘀𝘁𝘂𝗻𝗴𝗲𝗻 𝗱𝗲𝗿 ö𝘀𝘁𝗲𝗿𝗿𝗲𝗶𝗰𝗵𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗨𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗻 🎇   Von Ein-Personen-Unternehmen bis hin zu global agierenden Konzernen – die Vielfalt und Innovationskraft der österreichischen Wirtschaft sind beeindruckend und tragen maßgeblich zum nachhaltigen Wachstum und Wohlstand des Wirtschaftsstandorts Österreich bei.   Mit 584.448 Unternehmen dient die gewerbliche Wirtschaft als Arbeitgeber für 2,8 Millionen unselbständig Beschäftigte.   Quelle: Austrian Federal Economic Chamber (2024) #managementclub #leistung #österreichischeunternehmen

📚 𝗕𝘂𝗰𝗵 𝗧𝗶𝗽𝗽 𝗱𝗲𝗿 𝗪𝗼𝗰𝗵𝗲! 📚 Diese Woche empfiehlt uns Jens Schneider das Buch „𝗗𝗶𝗲 𝗦𝘁𝗿𝘂𝗱𝗹𝗵𝗼𝗳𝘀𝘁𝗶𝗲𝗴𝗲 𝗼𝗱𝗲𝗿 𝗠𝗲𝗹𝘇𝗲𝗿 𝘂𝗻𝗱 𝗱𝗶𝗲 𝗧𝗶𝗲𝗳𝗲 𝗱𝗲𝗿 𝗝𝗮𝗵𝗿𝗲” von Heimito von Doderer. 💡 Kennt ihr das Buch bereits? Was sind eure Meinungen dazu? Wir sind gespannt auf eure Gedanken und freuen uns auf den Austausch! ✨ #BuchTippDerWoche #MCBuchTipps

𝙈𝙤𝙩𝙞𝙫𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣 𝙖𝙢 𝙈𝙤𝙣𝙩𝙖𝙜 🌞 Der Sommer bietet uns eine besondere Zeit der Leichtigkeit, die es zu nutzen gilt. Genieße die letzten Sommertage und schöpfe Kraft für den anstehenden Herbst. 🙌 Einen entspannten und dennoch #motivierten #Montag wünscht euch das Management Club Team! 💙 Teile diesen Beitrag mit einer Person, die du motivieren möchtest! 🤝 #leadership #motivation #management

𝗞𝗜 – 𝗝𝗲𝗱𝗲𝗿 𝗿𝗲𝗱𝗲𝘁 𝗱𝗮𝗿ü𝗯𝗲𝗿, 𝗮𝗯𝗲𝗿 𝘄𝗮𝘀 𝗸𝗮𝗻𝗻 𝗶𝗰𝗵 𝗱𝗮𝗺𝗶𝘁 𝗲𝗶𝗴𝗲𝗻𝘁𝗹𝗶𝗰𝗵 𝗺𝗮𝗰𝗵𝗲𝗻? 👩💻 Bei unserem AI LAB mit Andreas Lederer bekamen wir einen umfassenden Einblick in die neuesten Entwicklungen und Anwendungen im Bereich der generativen Künstlichen Intelligenz (KI). 🚀 Anhand von Tools, wie Werbevideos in Sekundenschnelle, KI-gestützter Präsentationsentwicklung sowie automatisierter E-Mail- und Protokollerstellung, diskutierten wir die Vielfalt und Einsetzbarkeit von KI im Arbeitsalltag. 💪 Vielen Dank für den spannenden Austausch! #leadership #AI #futuretechnology #management #managementclub

𝙈𝙤𝙩𝙞𝙫𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣 𝙖𝙢 𝙈𝙤𝙣𝙩𝙖𝙜 ☀️ Gerade in den warmen Monaten fällt es leichter, das Tempo etwas zu drosseln. Für Führungskräfte und Manager:innen bietet der Sommer die perfekte Gelegenheit zu reflektieren und Kraft zu tanken, um dann mit neuer Energie in den Herbst zu starten. Einen entspannten und dennoch #motivierten #Montag wünscht euch das Management Club Team! 💙 #leadership #motivation #monday

📚 𝗕𝘂𝗰𝗵 𝗧𝗶𝗽𝗽 𝗱𝗲𝗿 𝗪𝗼𝗰𝗵𝗲! 📚 Diese Woche empfiehlt unser Vorstandsmitglied Günther Ofner das Buch  “Was Sie schon immer übers Klima wissen wollten, aber bisher nicht zu fragen wagten.” von Axel Bojanowski. 💡 Kennt ihr das Buch bereits? Was sind eure Meinungen dazu? Wir sind gespannt auf eure Gedanken und freuen uns auf den Austausch! ✨ #BuchTippDerWoche #MCBuchTipps

📢 𝗚𝗲𝘁 𝘁𝗼 𝗸𝗻𝗼𝘄 𝘂𝘀 - 𝗗𝗲𝗿 𝗻𝗲𝘂𝗲 𝗠𝗖 𝗙𝗼𝗹𝗱𝗲𝗿! Von unserer Agenda bis hin zu unseren Events im #Clubraum findest Du im neuen Folder alles, was Du über den Management Club wissen willst.  👀 Klick Dich durch und entdecke auf einen Blick, was den MC und seine Community auszeichnet. 🤝 Teile den Folder gerne mit Manager:innen und Führungskräften, denen du vom Management Club erzählen möchtest! 📥 𝗗𝗼𝘄𝗻𝗹𝗼𝗮𝗱 𝗟𝗶𝗻𝗸: https://lnkd.in/dy5F5nb4 #ManagementClub #Leadership #Networking #Management