ABA - WORK in AUSTRIA

Sie haben eine Auswahl für ihre neue Fachkraft getroffen, wissen aber nicht, welche formellen Anforderungen Sie bei der Einstellung nun zu beachten haben? 📑 💡 Die Online-Plattform Immigration Guide Austria bietet Schritt für Schritt Antworten zu brennenden Fragen über Arbeiten in Österreich, Aufenthalt in Österreich, Leben in Österreich, Familiennachzug, Ausländerbeschäftigung und mehr. Jetzt ausprobieren! https://lnkd.in/dk8sKV3x

Unternehmen haben zunehmend Schwierigkeiten damit, ihre offenen Stellen mit geeigneten Fachkräften zu besetzen. Daher gewinnt internationales Recruiting an Bedeutung. 💼 🌎 Doch in welchen Ländern sollten Unternehmen nach passendem Personal suchen? Welche Qualifikationen sind auf internationalen Arbeitsmärkten verfügbar - und für welche Unternehmen lohnt es sich, Arbeitskräfte aus dem Ausland nach Österreich zu holen? Margit Kreuzhuber, Leitung bei WORK in AUSTRIA spricht in der aktuellen personal manager Ausgabe zum Thema Internationale Personalarbeit über neue Wege und Märkte der #Fachkräfterekrutierung und die entscheidenden Vorteile für Unternehmen, die sich bereits jetzt mit dem Thema beschäftigen. personal-manager.at I Bettina Geuenich

Arbeitgeberpflichten bei der Rekrutierung von Auslandsmitarbeiter:innen 💡 Wenn Sie Mitarbeiter:innen aus dem Ausland einstellen, entstehen für Sie als Arbeitgeber verschiedene Pflichten. Insbesondere müssen Sie die Bestimmungen zur Ausländerbeschäftigung beachten. Mehr Informationen in den Slides. Benötigen Sie dabei weitere Hilfe? Wir bieten eine kostenlose Beratung. #internationalrecruiting #workinaustria #fachkräfte

Ausländerbeschäftigungsgesetz, Niederlassungsgesetz, Rot-Weiß-Rot-Karte und Arbeitsbewilligungen – wir von der ABA helfen Ihnen, sich im Dschungel der Fachbegriffe und Formalitäten zurechtzufinden, wenn Sie internationale Mitarbeiter:innen rekrutieren möchten. Unser Service ist dabei völlig kostenlos. Mehr Informationen gibt es unter ➡️ https://lnkd.in/dfHrSZcf 📸: © mauritius images / Cavan Images / Lumina Images

Nutzen Sie die Chance und treffen Sie unsere Expert:innen bei unseren Workshops zum Thema "Internationale Fachkräfte erfolgreich beschäftigen" auf dem Export Tag 24 ▶️ 🌍 🎤 Erfolgs-Strategien und Praxis-Tools für HR-Profis In diesem Workshop verraten ausgewiesene Expertinnen interessierten HR-Profis bewährte Strategien und effektive Praxis-Tools für die Rekrutierung und Bindung internationaler Fachkräfte. Teilnehmer:innen haben die Möglichkeit, ihr internationales Talentmanagement zu optimieren und im persönlichen Austausch Lösungsansätze zu entwickeln. Teilnehmende Vortragende der ABA: Margit Kreuzhuber, Bruno Pritsch, Angelika Koepf, Katja Otter https://lnkd.in/daWsBPFr 🎤 Rot-Weiß-Rot-Karte & Blaue Karte EU mit Veronika Tillian Dieser praxisorientierte Workshop richtet sich an HR-Profis und informiert Sie über die Beschäftigungsmöglichkeiten von internationalen Fachkräften mit der Rot-Weiß-Rot-Karte (RWR-Karte) und der Blauen Karte EU. Der Workshop gibt Ihnen die Gelegenheit zum Austausch und zur Klärung offener Fragen und stattet Sie mit den notwendigen Kenntnissen aus, um das Potenzial der RWR-Karte und der Blauen Karte EU optimal auszunutzen. https://lnkd.in/dHEUJFh8 AUSSENWIRTSCHAFT AUSTRIA I Elisabeth Palfner #workinaustria #exporttag24 #internationalrecruiting #recruiting

Good To Know: Reisedokument-Antrag für Auslandsösterreicher:innen 💡 Nach einem längeren Aufenthalt im Ausland zieht es Sie wieder zurück nach #Österreich und Sie brauchen einen neuen #Pass? Kein Problem! Auslandsösterreicher:innen können Reisepässe und Personalausweise einfach bei der zuständigen österreichischen Vertretungsbehörde (Botschaft oder Konsulat) im Wohnsitzland oder bei einem Pass-Service in Österreich beantragen. Hier sind die wichtigsten Informationen: 📄 Erforderliche Unterlagen bei Beantragung in Österreich - Weniger als 5 Jahre im Ausland: Allgemein erforderliche Unterlagen für Reisepass- oder Personalausweis-Antrag. - Mehr als 5 Jahre im Ausland: Nachweis über den (Haupt-)Wohnsitz oder dauernden Aufenthalt im Ausland. Aktueller Nachweis über die aufrechte österreichische Staatsbürgerschaft. 💡 Tipp: Besorgen Sie sich den Staatsbürgerschaftsnachweis vor der Einreise nach Österreich bei Ihrer Vertretungsbehörde, um die Bearbeitungszeit zu verkürzen. 📦 Zustellung von Reisedokumenten ins Ausland Reisepass: Kann nur über das österreichische Außenministerium an die zuständige Vertretungsbehörde im Ausland geschickt werden. Expresspass und Ein-Tages-Expresspass: Keine Zustellung ins Ausland möglich. Personalausweis: Versand an Privatadressen nur innerhalb der EU, Schweiz, Liechtenstein und Vatikan. ⏰ Hinweis: Die Zustellung innerhalb eines bestimmten Zeitraums kann nicht garantiert werden. Beantragen Sie Ihr Reisedokument daher rechtzeitig. Für detaillierte Informationen besuchen Sie bitte die Webseiten der jeweilig zuständigen österreichischen Vertretungsbehörde im Ausland. 🌍 Bei Fragen wenden Sie sich an Katja Otter, Key Account Expats bei WORK in AUSTRIA Foto Credits: (c) Jacob Lund / Adobe Stock #Auslandsösterreicher #Reisedokumente #Passantrag #Personalausweis #Botschaft #Konsulat #Reisen #Auslandsvertretung

Polen hat sich in den letzten Jahren zu einem bedeutenden Standort für IT-Fachkräfte entwickelt. Mehrere Faktoren tragen dazu bei: 1. Bildungssystem: Polen verfügt über ein starkes Bildungssystem mit vielen Universitäten, die hochwertige IT- und Technikprogramme anbieten. Dies führt zu einer großen Zahl gut ausgebildeter IT-Spezialisten. 2. Sprachkenntnisse: Viele polnische IT-Fachkräfte sprechen fließend Englisch, was die Zusammenarbeit mit internationalen Unternehmen erleichtert. 3. Kosten: Die Gehälter für IT-Fachkräfte in Polen sind im Vergleich zu Westeuropa niedriger, was das Land zu einem attraktiven Outsourcing-Ziel macht. 4. Technologische Kompetenz: Polnische IT-Experten sind bekannt für ihre Kompetenz in verschiedenen Technologien und Programmiersprachen. Polen hat eine starke Entwickler-Community und zahlreiche Tech-Meetups und Konferenzen. 5. IT-Hubs: Städte wie Warschau, Krakau, Wrocław und Danzig sind bekannte IT-Hubs mit einer hohen Konzentration an Tech-Unternehmen und Startups. 6. Kultur der Innovation: Es gibt eine starke Kultur der Innovation und Entrepreneurship, unterstützt durch zahlreiche Inkubatoren und Beschleunigerprogramme. Diese Faktoren haben Polen zu einem bevorzugten Standort für Unternehmen gemacht, die auf der Suche nach qualifizierten IT-Fachkräften sind. Wir, mit ABA Work in Austria, sind auch deshalb auf den wichtigen Konferenzen wie MS Tech Summit in Warschau und Code Europe in Krakau vertreten

Juni ist da und damit wieder interessante Events. 🗓️ 06.06.2024 - 07.06.2024, IT-Job-Tage 4.0, Österreich: Online b2Match Recruiting-Event für österreichische Unternehmen und IT Fachkräfte weltweit 18.06.2024, online, Internationale Studierende und Studienabsolvent:innen beschäftigen: Erfahren Sie, wie sie internationale Studierende noch während des Studiums in Österreich beschäftigen können Mehr Details & Infos zur Anmeldung gibt es unter https://lnkd.in/dydp5tw4

Die Preisträger:innen der "equalitA 2024" Auszeichnung sind gekürt 👑 Gestern überreichte Arbeits- und Wirtschaftsminister Martin Kocher gemeinsam mit Generalsekretärin Eva Landrichtinger die Urkunden an 47 Gütesiegel-Unternehmen und Organisationen. Einmal im Jahr werden sechs Unternehmen und Organisationen in drei Kategorien mit dem Gütesiegel „#equalitA“ für die innovativsten Maßnahmen im Bereich der innerbetrieblichen Frauenförderung an Gütesiegel-Unternehmen ausgezeichnet. Hier sind die Preisträger 2024: Kategorie Wirksamkeit für den #Standort Österreich: • Eaton Industries (Austria) mit "FEM4GC-Sustainability" (GU) • RAG Austria: "RAG Family Initiative" (KMU) Kategorie Wirksamkeit in Bezug auf #Gleichstellung • NXP Semiconductors Austria: "E-WIN" (GU) • MP2 IT-Solutions: "WOMENinICT-Frühstücksalon" (KMU) Kategorie Potenzial für #Zukunftstrends: • Energie Steiermark (GU): "zukunftsinitiativ.E.frauen" • she:works (KMU): "Botschafterinnen-Konzept" Seit 2020 werden mit dem equalitA Gütesigel fortschrittliche Unternehmen, die sich für Geschlechtergerechtigkeit und Frauenkarrieren einsetzen gewürdigt. René Tritscher I Elisabeth Palfner Foto credits: (c) BMAW/Holey

7.237 Beratungen durften wir im vergangenen Jahr mit Unternehmen und Fachkräften zum Thema Leben und Arbeiten in Österreich durchführen. 🤝 „Wir bewerben die Jobmöglichkeiten in Österreich bei Fachkräften im Bereich IT, Technik und Life Sciences in unseren europäischen Zielmärkten und 2024 machen wir erstmalig den Schritt Richtung Übersee nach Brasilien, Indonesien und Philippinen“, so Geschäftsführer René Tritscher. Im vergangenen Jahr wurde erstmals in Brasilien ein Pilotprojekt durchgeführt, vor allem im IT-Bereich ist Brasilien ein interessanter Markt für Fachkräfte. Sind auch Sie auf der Suche nach geeignetem Fachpersonal und benötigen dabei Unterstützung? Wir helfen Ihnen gerne weiter. Mehr dazu unter: https://lnkd.in/dgnQiVKB