人到中年的退役名宿，在役时是中场球员，向来以聪明、球商高而著称。A在俱乐部和国家队的大赛上表现堪称不凡，却也留下颇多遗憾，尤其是效力荷兰队期间连续四届大赛全都输在点球大战，A罚中点球却无济于事，从此队友站在点球点前的一幕就成了他内心挥之不去的梦魇。
当然，罚点这种听天由命的事情不提也罢，A时常在心中责怪的其实更多是当年的荷兰队主教练，法瑟费尔德 (Varsseveld)。他认为这位主教练布置的战术很不合理，管理更衣室的手段更是拙劣，乃至同队队友之间矛盾重重，才使得他们那一代人没能在大赛中更进一步。也正因如此，A产生了退役后执教的念头，希望能比 Varsseveld 走得更远。
退役后，A立刻去考教练证，很快就完成培训课程，成为一名A级教练。他先是在出道母队特温特 (FC Twente) 带了三年青训，接着临时接手执教了一个荷甲联赛下游俱乐部——阿尔梅勒城 (Almere City FC)，虽然没能带领球队取得什么惊人的成绩，这段时间里球队表现也算是可圈可点。这时，老东家向这位41岁的年轻主帅抛出橄榄枝，问A是否有意回归加入主帅B的教练组。A意识到上位的机会已经来临，没太多犹豫就宣布重返旧主。
** 安德维尔取意是荷兰语 “at the wheel”；
** 法瑟费尔德 Varsseveld 是希丁克的故乡
54岁的荷兰籍主帅，因其姓氏的含义，B被球迷昵称为“建筑大师”。
B的战术思路清晰，但行事谨慎、保守，他曾经执教其他俱乐部在荷兰联赛取得成功，因而在本土很有名望。他的性格在荷兰人中可谓温和，为人处事方面也称得上是一碗水端平，队内有很多人都喜欢他。俱乐部高层和球员对B的看法十分矛盾：一方面对B的执教水平有所怀疑，觉得继续留用他只恐联赛争冠无望；另一方面所有人的共识是这一位至少还能维持球队的表面和谐，不想让他立刻下课。
尽管俱乐部管理层不止一次向A暗示过，若B下课就会让A来接班，A也还需要在助教位置上做好工作，以证明自己有战术眼光，也有足够的管理能力，否则将无法让这间俱乐部里那些格外挑剔的高层和野心勃勃的球员信服。
A来到教练组的一个重要任务就是说服B做出战术和用人上的调整，让球队踢出有吸引力和进取心的足球，以回应俱乐部球迷对比赛太过无聊的批评。
队长C： Cornelis (Kees) Coster
C在球队里的位置和A当年相同，主要在中场中路发挥作用。C也和A一样并不是出自本队青训，却颇有资历和话语权。他已经在队里踢了五个赛季，一直以稳定表现稳坐首发，第二个赛季过后便戴上了队长袖标。由于技术总监L曾经向A暗示，C这个人是他和主教练B都动不了的，这句话一度让A对其心生疑虑。
C在场上一向尽职尽责，在场外也很热心，喜欢帮忙，对年轻人关照颇多，故而大部分队友都很尊重他。但是由于性格激烈直快还爱大放厥词，C在俱乐部外结怨无数。A曾经在媒体上读到过C的一些光荣事迹，比如在球场上打架被直红罚下、赛后怒怼媒体、耍计谋赶走自己的替补球员、联合队友做掉主帅B的前任主帅等等，而C本人竟然对这些报道毫不关心，依然我行我素。
A来到球队的任务之一是和C搞好关系，这样就能让更衣室更好地配合工作，同时A也要想办法降低C火爆的性格给球队带来的负面影响。
** Kees是荷兰最常见的男性名之一
处于当打之年，主要作为二前锋/进攻中场和边锋使用，出身荷甲某大俱乐部青训，后来转投本队青训，立刻得到赏识，选入一线队。在联赛进球无数，却常遭人诟病“在大赛关键战上做软脚虾”。
D是个相当重感情的人，也听得进别人的话，却由于情商不高，和别人沟通时总显得颐指气使、状似傲慢，从而被媒体抓住话柄来攻击。D和一干队友的关系也十分普通，既谈不上好，也谈不上坏。抛开D令人头疼的性格不谈，这位前锋很是敬业，能够正视自己的表现和他人的批评，为此甚至会把每场比赛赛后的感想、自己的每一粒进球都写进日记。恐怕也正是这种对细节的重视和细腻的情感，让D对自己失去了一些信心。
D和队长C之间没有矛盾，甚至可以说互相欣赏，愿意和对方共事。然而大概是性格不合拍的缘故，两人的关系总是淡淡的，带着一丝尴尬，仅限于同事之交，也算不上什么朋友。而A接到老东家邀约前，也听说过另一种说法，声称主帅B之前的那一任主帅是和D产生了矛盾，被D直接联系俱乐部高层做掉的。
A在教练组的任务之一是尽量不让D因为沟通不当和队友产生误会或是矛盾，并且想办法提高D的表现。与此同时，A也想搞清楚主帅B的前任究竟是被C还是被D做掉的。
** 姓名意译是皇帝·国王
俱乐部从隔壁乌得勒支队 (FC Utrecht) 买来的年轻前锋，长相俊美，口齿伶俐，总是一副野心勃勃的样子，时常因为踢球太独被球迷开会，又因为相貌实在很俊，就连他的独也被做成了meme。
E年纪很小的时候就去了海外豪门青训踢球，故而对荷兰队友之间的新仇旧怨可谓是一概不知，后来又出于家庭原因回到荷兰，并在荷甲联赛一鸣惊人。E在隔壁球队踢球时，曾因对抗和队长C在场上大打出手，引发群殴，导致C被直红罚下，当时E在赛后还把C激情怒斥一番，不过如今看来，两人早已和解。
战术原因和伤病问题让E在荷兰队后来居上，把D变成了自己的替补，在俱乐部则另当别论，E和D作为锋线搭档，在场上配合的不如D和F好，但是E也和F配合的不错，于是E总是需要和D竞争首发。这种国家队-俱乐部的双料竞争关系让两人心里都不太愉快，隐隐有剑拔弩张之感。
A在教练组
的任务之一是帮助E更好地融入进荷兰球队的氛围，并且尽量让D和E之间的竞争停留在良性状态。
外国前锋F： Felipe Moreno Karlson
D或者E的前场搭档，可中可边，也是上赛季队内的最佳射手。F是西班牙和丹麦混血，只会讲几句荷兰语，所以平时都用英语和队友交流。F踢球倒是不独，球技出色，速度很快，身体素质也非常优秀，然而他的性格有些古怪，心思非常浅显，而且为人十分傲慢，往往一点就炸，面对媒体时也常常口无遮拦，有些时候，就连队长C也被他怼的无言以对。
单单是队友必须照顾F的心情这个问题，就足以让人头疼不已，因此俱乐部高层、主帅B和技术总监L都在考虑要不要把他尽快售出。可是在F能卖多少钱、卖到哪家去这些问题上，高层和F还没有达成共识，也还暂时没找到完全可以取代F的目标球员。更不用说谁也不知道俱乐部卖掉F后，D和E究竟会开始学着和睦相处，还是会直接打起来。
考虑到F是一个火药桶，A来到俱乐部的第一个任务就是拿捏好他。
** F的名字是西语区和丹麦语里普通的姓名缝合而成
G比队长C年轻四岁，出身于荷兰足球世家，主要踢防守中场、也可以客串边后卫。G的父亲也是本俱乐部名宿，是A当年的双料搭档，与A私交甚笃。A甚至还帮队友照顾过幼年的G，在庆祝活动上将G高高举起；后来接近退役的A又跟在俱乐部青训梯队踢球的G留下了一张颇为著名的合影。
G的天分似乎比他的父亲更加出众，已经有海外俱乐部为他开出了不菲的报价，不过俱乐部暂时还不想出售G，而G本人也对邀约兴致不浓。
G的性格活泼开朗，很能调节气氛，在队内的人缘相当好，队长C很喜欢他，就连F对他的态度都还可以。G在A面前也很是一副尊重长辈的样子。然而，不知道为什么，A就总觉得G其实是个阴比，或许这是因为A十分了解G的父亲。
青训小将H: Wihelmus (Wim) Johannes Hofland
被主帅B看中而提拔的18岁前锋，来自荷兰南方邻近比利时小镇的天主教家庭，每次上场时都要做传统的划十字祈祷动作，输球后会做两次。本质上他是个青涩的毛头小子，言行也还有些幼稚，似乎不太能应付更衣室紧张的氛围，但也并没有感到被排斥。
H资质甚佳，心理素质也很不错。赛季之初，由于D的伤病问题，H被招进一线队，如今作为替补登场已经打进八球。有些海外俱乐部有意挖角，俱乐部却不愿意轻易放他走人，就算H自己一定要走，想买H的俱乐部也必须开出令人无法拒绝的报价，交易才能够成行。
到目前为止，H已经得到了青训主管J的重视、主帅B和队长C的青睐、还和球二代G交好。一切似乎都证明H是个乖宝宝，但A心里很清楚，此子未来必然是一位棍客。
L也曾是A的国家队、俱乐部双料队友，和A的关系一直良好。他比A年长两岁，看人的眼光相当不错，也有着令人佩服的商业头脑，球员时期就已经懂得投资之道，不过据传言说L在买卖球员的过程中做账吃了好些回扣，A在心底相信L是做得出这种事的，只是他对于钱并不敏感，不明白这个“好些”在金额上具体是指多少。
L是首先向俱乐部管理层提出要把A带回来当助教的人，因此算是A在高层中的背景。然而L正是当年在大赛上代表荷兰队罚丢点球直接导致多年以来A都对点球ptsd的那位队友，所以A每次看见L的时候心情总是很复杂。
青训主管J: Jorris van Leeuwen
青训主管J和技术总监L有所不睦，两人都嫌弃对方把手伸的太长碍了自己的事。不仅如此，J年轻时由于不守男德传出过太多绯闻，有一次甚至影响到了荷兰队训练，从而被当时的主教练单独叫去严厉批评了一番，并且整整一年都没再入选。L总觉得J有这种前科根本就不适合来管理青训学院，而J一直坚持俱乐部需要多拨款建设球队青训、培养青训人才，L则认为J拿到的经费已经足够，俱乐部还得留着钱给一线队买球员。
A在心里认为J的想法本意是好的，但他也明白俱乐部真的没有那么多的资金可用。
早就退役的荷兰名宿，也是本俱乐部队史上的一位传奇人物。如今已是一名德高望重的老前辈，在当地著名日报上设有足球专栏，行文言辞犀利、文采斐然，阴阳怪气令人拍案叫绝。K闲来无事常常用放大镜观察该俱乐部，早已对平庸的主帅B和各自为营的俱乐部高层颇有微词。所有人都很担心某一天K会突然发作掀起腥风血雨，然而A知道K的爆发只是个时间问题。
俱乐部CEO M： Marcel van Sinderen
退役的本队名宿，在役时是一名中卫，是A当年效力荷兰队时的国家队队长。因其球员时期的忠诚、高自制力、谦逊的性格和出色的交际能力，以及高的不像荷兰人会有的 点球命中率 ，竟在一向挑三拣四的荷兰球迷中获得了压倒性好评。
M有个非常突出的缺点：爱财如命。尚且在役时他便和赞助商打得一手好关系，用工资投资地产项目而大赚特赚，退役后又到大学去学了财务和市场营销，终于如愿以偿坐上俱乐部董事会CEO之位，从此坊间就把该俱乐部称为“黑店”，这位CEO也得名“净赚的范辛德伦”。对钱的热爱使得M和技术总监L走得很近，很有沆瀣一气之嫌，因而L提出想让A回来的时候，M不假思索地同意。
M对A表示自己十分看好他在俱乐部的工作前景，A却时常在心里质疑着M的行为是否真正是为了俱乐部着想。
俱乐部监事会主席N: Nicolaas de Jong
退役的本队名宿，在役时是一名身材非常高大的门将，预判准，下地速度快，出球也不错，然而平生从未能扑出任何一粒点球。N唯一的一次赢得点球大战是他效力海外俱乐部之时，他至今还记得对面两个前锋站在点球点前紧张的神色，那一刻他有些释然了。作为俱乐部监事会主席，N无甚作为，无功无过，可以说，他如今之所以会在这个位置，依靠的仅仅是他的资历，是多方博弈的结局。N并不希望主帅B下课，因此对A的任命有些顾虑。
N心里一直对M有所不满，不过两人目前尚还能够合作，维持某种相对和平的共事关系。
P负责向媒体报道关于这支球队的一切事务。P的年纪约三十后半，脸上常挂着职业的笑，让人感到颇为亲切。总的来说，P是个很好相处的人，只不过他的个性有些戏剧化。A只需要 在嘴上把门的情况下 和P定期进行友好交流，这就足矣。
死忠球迷会leader S： Lieke & Ronald Springer
作为俱乐部死忠支持者的球迷会对本俱乐部近来的表现不满已久，尤以他们的领袖罗纳德 (Ronald) 和他的姐姐莉克 (Lieke) 为甚。两人身为足球评论员K的忠实信徒，对董事长M和监事会主席N所做的工作是否有益于俱乐部发展抱有一定程度上的怀疑，在这一点上倒是和A不谋而合。S始终声称他们的诉求是希望俱乐部能够做出正确的决定重回正轨，否则愤怒的球迷也许会做出有损俱乐部利益的行为，而到了那时，S也将无能为力。
