Tiene que haber algo más

7 señales que necesitás un cambio de trabajo porque la estás pasando mal 1. Tu salud mental se ve afectada 2. Hay diferencias entre lo que se dice y lo que se hace 3. Dificultad para crecer en la compañía 4. Incompatibilidad con el entorno laboral 5. Mala sostenibilidad a largo plazo 6. Cultura empresarial negativa 7. Falta de reconocimiento y compensación Si te pasa esto, aprendé a entrar al mercado internacional trabajando remoto La cuarta camada de "Transformá tu carrera para conseguir un trabajo remoto" empieza el 6 de agosto. Más información en https://lnkd.in/eUMW7mTQ

Estás buscando trabajo remoto, usás LinkedIn, ¿pero no sabés cuál es la mejor opción para vos? ¿Te cuesta identificar a qué puestos aplicar con tu experiencia y habilidades? Voy a dar una clase abierta en vivo para que enfoques tu búsqueda y puedas resolver todas tus dudas. ✨️Encontrá tu trabajo remoto perfecto ✨️ 🗓 Nos vemos el martes 30 de julio 6 P.M. (hora Argentina/Uruguay) 👉 Anotate en el link que dejamos en comentarios y asegura tu lugar.

No sabes ni por donde empezar tu búsqueda de trabajo remoto. ¿Ves personas que dicen que es fácil, sin experiencia y hablan de Upwork? El resultado de esto es la falsa idealización que en unos simples pasos vas a resolver tu malestar laboral. ¿Las consecuencias? 1. La decepción porque no te explican lo bueno y lo malo 2. Falsas expectativas de trabajos que te van a pagar mucho en poco tiempo 3. Perdida de tiempo y esfuerzo en perseguir algo que no es para vos ¿Qué pasa si a vos te sirven otras alternativas? ¿Si vos querés estabilidad? ¿Si no querés que te paguen el precio mínimo porque tu hora vale mucho más? No todos queremos estar persiguiendo potenciales clientes. Por suerte, analicé la industria para explicarte desde cero qué caminos profesionales podés tomar. Si usás la información correctamente, vas a enfocar tus esfuerzos para aumentar tus probabilidades de éxito hacia un trabajo a distancia. Voy a dar una clase abierta: Encontrá tu trabajo remoto perfecto 📌 martes 30 de julio en vivo conmigo. Anotate acá https://lnkd.in/dSsdpCKK

❎ La falsa productividad de buscar trabajo estando en tu zona de confort. Hay tareas que nos hacen sentir bien, pero no te acercan a tu próximo rol. 👎 Podemos pasarnos la vida entera haciendo esto sin avanzar: - Rediseñar el currículum una y otra vez. - Pasar horas buscando el trabajo remoto "perfecto" - Probar diferentes plataformas de búsqueda de empleo. - Seguir a reclutadores en LinkedIn sin enviar aplicaciones. - Leer artículos sobre cómo ser un experto en trabajo remoto. - Hacer preguntas a personas al azar sobre consejos para encontrar trabajo. - Hacer cursos sobre habilidades para el trabajo remoto sin aplicarlas en proyectos reales. En mi caso, cuando quise tener un trabajo remoto en 2016, todos me dijeron que no. Estaba a contramano de mi entorno, que no creía que tuviese alguna chance. Después de pegarme la cabeza contra la pared 2 años, conseguí un trabajo a distancia. Acelerando el recorrido a hoy: -Lideré y armé equipos remotos -Pasé por decenas de procesos de entrevistas -Trabajé para empresas en San Francisco y Nueva York Ahora comparto todo mi conocimiento con vos. En vez de 5 años, te lleva un mes aprenderlo. 🙌 Bienvenidos a Transformá tu carrera a trabajo remoto. Es el paso a paso para pasar de tu trabajo actual a uno a distancia para una empresa. Es toda la estrategia probada y actualizada 2024 basada en ejemplos reales. - Sin humo - 100% valor. - 9.05 de 10  estrellas. - 120 participantes contentos. 📅 Podés empezar el 6 de agosto. Anotate desde acá: https://lnkd.in/eUMW7mTQ

Generar confianza con tu equipo remoto lleva tiempo Estas son 5 ideas para mejorar reuniones remotas 1 a 1 1. Dedicale tiempo a la conexión personal. Tenía un jefe que, siempre en los primeros minutos, me preguntaba algo personal: sobre el fin de semana, una película, música, programas o libros que estuviera leyendo. Esto, que parece acartonado, ayuda a crear un sentido de pertenencia. Trabajando remoto, la conexión personal es un pilar para generar confianza. Si los empleados remotos se sienten solos, hay mayor probabilidad de que renuncien. 2. Las actualizaciones de tareas van afuera de la reunión. Usá el tiempo para hablar de cómo están y cómo podés ayudarles a hacer su mejor trabajo. Las reuniones 1 a 1 no son para actualizaciones de estado. Automatizá las actualizaciones de estado por email o Slack para ahorrar tiempo. 3. No canceles el compromiso Mantené tus compromisos y hacé las reuniones 1:1 regularmente. Cancelar una reunión puede enviar un mal mensaje. 4. Descubrí problemas potenciales. Preguntá si hay claridad en los objetivos, si necesitan más contexto o si hay algo que puedas hacer para mejorar su productividad y comunicación. El objetivo de la reunión es descubrir posibles problemas que puedan estar enfrentando. 5. Prestá atención al lenguaje corporal. Mantené la cámara encendida y evitá distracciones como emails o notificaciones. Si estás atento/a mostrás que valorás la conversación y a la persona.

📢 3 señales para entender que es el momento de transformar tu carrera profesional y tener nuevas oportunidades en el mundo digital: - Tenés experiencia laboral, pero siempre trabajaste en oficina. - Estás cansado de viajar al trabajo dejando horas de vida en el transporte. - Querés un sueldo en moneda más fuerte. - Querés aprovechar más de tu casa y familia sin dejar de crecer profesionalmente. - Sabes que tenes mucho para aportar en una empresa, pero no entendes cuáles de los roles que ves en LinkedIn pueden aplicar a tu profesión. Mejoramos tu perfil profesional y te preparamos para trabajar remoto sin dejar de lado tu experiencia. Potenciamos tus habilidades y te damos el paso a paso para que apliques a tu próximo rol en el mundo digital. 🚀 El 6 de agosto vuelve el curso que ayudó a más de 120 profesionales a transformar su carrera para tener un trabajo remoto. ⭐ Ellos lo puntuaron: 9.04 sobre 10. ¡Inscribite y asegura tu lugar: https://lnkd.in/eUMW7mTQ

🌍 Trabajar remoto sin inglés. Es posible? La respuesta es sí. La clave es ser constante en la búsqueda y entender qué necesitan las empresas de LATAM y España. Además, tu perfil de LinkedIn tiene que hablar por vos: Armalo en base a los objetivos que tengas y roles a los que quieras aplicar. 👇 Algunos pasos para que lo hagas en menos tiempo: 1. Hacer los cambios fáciles primero - Si ya tenés una mejor foto para usar de perfil, cambiala para ser más profesional.  - Etiquetá bien a las empresas e instituciones educativas para que aparezca su foto. - Agregale el certificado que completaste tus estudios. 2. Mejorar tu experiencia laboral - Reescribí detalladamente tus experiencias laborales, incluyendo tus responsabilidades y logros.  - Etiquetá en cada trabajo las 5 habilidades más importantes - Agregá lo que tengas en secciones adicionales como voluntariado y causas. 3. Primera impresión - Actualizá tu título profesional usando palabras clave relevantes para tu industria. - Agregale un párrafo sobre vos para contar tu historia profesional: Destaca tus logros, habilidades y objetivos profesionales.  - Incluí de 1 a 3 enlaces para que aparezcan destacados Revisá detalles de la ubicación. Por ejemplo: los roles son remoto desde cualquier país o sólo desde España? Asegura que a futuro se mantenga la modalidad 100% remota y no se convierta en híbrido. 🎙 Inspirate con el último episodio del podcast: Maria Eugenia Cardello. Alumna del curso de trabajo remoto. Una Socióloga que emigró a España después de conseguir trabajo en Barcelona y se reinventó profesionalmente. Escuchala acá: https://lnkd.in/dMGPAepM

❌ ¡No seas tu propio jefe! La libertad laboral no siempre es renunciar y soltar todo. También podés crecer profesionalmente trabajando en una empresa. ¿Cómo? Transformando tu carrera para tener un trabajo remoto que te dé seguridad y, a la vez, flexibilidad. ✍ Lanzamos la cuarta edición del curso para profesionales que quieran transformarse y trabajar fuera de la oficina. 👉 Es para vos si: - Tenés años de experiencia, pero no sabes cómo transformar tu carrera. -Querés la estabilidad de tener un sueldo. -Te especializaste en una industria, aunque no sea en tecnología. -No querés ir a trabajar presencialmente en una oficina. -Querés ganar tu sueldo en una moneda más fuerte. -No te representan los valores corporativos donde trabajas. -Querés darle la vuelta a tu profesión para tener flexibilidad. Sumate desde el link de comentarios y asegura tu lugar. 📅 Comienza el martes 6 de agosto. #cursotrabajoremoto #trabajodigital #trabajoremoto #sinoficina #transformaciónprofesional

💡 No esperes que las oportunidades te toquen la puerta. La suerte no aparece sola, hay que ir a buscarla. Si la estás pasando mal en tu trabajo y querés migrar a uno con mayor flexibilidad, no va a pasar de un día para el otro. A mí me llevó dos años entre 2016 - 2018, pero te cuento qué haría si empezara hoy de cero. 1. Primero, hay que prepararse. Identificá de uno a tres roles que puedas hacer y que el mercado requiera. 2. Actualizá tu CV, tu portafolio, tu LinkedIn, y todos tus perfiles. 3. Investiga la búsqueda de trabajo remoto para entender qué están pidiendo y qué te falta. 4. Aplicá, aplicá, aplicá, aunque no haya respuesta y aunque te digan que no. 5. Con cada "no", aprendé qué te faltó para volver a empezar el ciclo. El trabajo remoto no es para mentes brillantes, sino para los que perseveran, aplican y mejoran en el camino. Esto es un proceso, no va a pasar de la noche a la mañana. ✨️ Te acompañamos a transformar tu carrera y aplicar el paso a paso para encontrar tu próxima oportunidad laboral en el mundo digital. Inscribite desde el link en comentarios en el curso que ya ayudó a más de 120 profesionales. Comienza el 6 de agosto.

🌎 Encontré 15 trabajos 100% remotos que podés aplicar ahora Estas son las búsquedas de trabajo remoto de esta semana: 💡Operaciones: Operations Assistant 💡Negocio: Business Development 💡Ventas: SDR (prospección de lead) sin inglés 💡Diseño de producto: Senior Product designer 💡Gestión de cuentas: Account Executive  💡Escritura: Technical Content Writer 💡Servicio al cliente: Customer Success Manager 💡Colaboraciones: Creative Partner Lead 💡Producto: Product Manager 💡Contabilidad: Accounting Analyst 💡Legal: LegalServer Consultant 💡Gestión de proyectos: Project Manager 💡Diseño: Sr. Designer 💡Recursos humanos: Jr People Ops Analyst sin inglés 💡Diseño visual: Senior Visual Designer ¡Etiquetá en los comentarios a tu amigo buscando trabajo o compartí el post! 📌 Te mando todos los enlaces en el correo de Tiene que haber algo más martes 8 am. Anotate desde https://lnkd.in/dFxHcdhb