¿Con qué o con quienes estás comprometido? En esta edición del Newsletter Mision y Proyección Sostenible, conversamos sobre el valor del compromiso y como impacta en nuestra vida. #compromiso #resultados #organizaciones #desarrollodeequipos https://lnkd.in/dRsNTgmz
Mealla Consultora Organizacional
Servicios de recursos humanos
San Salvador de Jujuy, Jujuy 449 seguidores
Ayudamos a generar bienestar y resultados a las organizaciones
Sobre nosotros
Mealla Consultora Organizacional fue fundada en el año 2009 por Sebastián Mealla. Desde ese año se ha dedicado a acompañar a personas y más de 70 organizaciones, tanto públicas como privadas, al logro de resultados extraordinarios. Tiene presencia y trabaja con clientes en varios países de Latinoamérica y España ofreciendo procesos que invitan a la generación de nuevos hábitos posibilitadores y coherentes con los objetivos propuestos a nivel personal y organizacional. Ofrecemos clarificación de objetivos, logros extra-ordinarios, sistemas de auto-evaluación, desarrollo integral, Los servicios Mealla Consultora Organizacional, pueden ser brindados de manera presencial o virtual, de acuerdo a los requerimientos o necesidades de cada cliente u organización.
- Sitio web
-
http://www.meallaconsultora.com
Enlace externo para Mealla Consultora Organizacional
- Sector
- Servicios de recursos humanos
- Tamaño de la empresa
- De 2 a 10 empleados
- Sede
- San Salvador de Jujuy, Jujuy
- Tipo
- Autónomo
- Fundación
- 2009
- Especialidades
- coaching ejecutivo, logro de resultados extraordinarios, bienestar en las organizaciones, negociaciones complejas, entrenamiento para equipos, capacitaciones para equipos, talleres para equipos y ayuda al cumplimiento de acciones
Ubicaciones
-
Principal
El Tarco
51
San Salvador de Jujuy, Jujuy 4600, AR
Empleados en Mealla Consultora Organizacional
Actualizaciones
-
¿Qué tal te va aceptando lo que te sucede? Te invitamos a leer esta nueva publicación de Sebastián Mealla en el Newsletter "Misión y Proyección Sostenible" Conversemos. #Aceptación #Liderazgo #DolorySufrimiento #Organizaciones https://lnkd.in/dxt3J9Te
Aceptación y mi relación con ella
Sebastián Mealla en LinkedIn
-
¿De qué manera te estás relacionando con lo que sucede o lo que te sucede? Te invito a explorarte, a mirarte en tu cotidianeidad y tu día a día. Estamos a disposición para que puedas convertirte o converir a tu organización en su mejor versión. Escribenos con la palabra "compromiso" en cualquiera de nuestros medios de contacto. #reflexiónpersonal #ReflexiónEmpresarial #organizaciones #consultoríaorganizacional #coachingejecutivo
-
-
-
-
-
5
-
-
Te compartimos encuesta!!! Agradecidos que te sumes en las respuestas y nos compartas cualquier opinión que consideres valiosa. #Coaching #Liderazgo #CoachingEjecutivo #Organizaciones
El contenido no está disponible aquí
Accede a este contenido y mucho más en la aplicación de LinkedIn
-
Compartimos una nueva publicación de Sebastián Mealla en el Newsletter de Misión y Proyección Sostenible. Desde ya, este post no pretende dar respuestas. Lo que busca es, desde la reflexión, generar preguntas e inquietudes para que sigas construyendo la vida y relaciones que elegís, mirándote a vos y a tu equipo como los principales responsables de los resultados logrados. Si en algo puedo ayudarte para que eso pase, escribime. ¿Qué tal te va con la paciencia? 🧘♀️ hashtag #reflexión #coaching #consultoría #liderazgo
Paciencia: Madre de todas las virtudes
Sebastián Mealla en LinkedIn
-
Compartimos un nuevo artículo redactado por Sebastián Mealla en nuestra newsletter Misión y Proyección Sostenible: "¿La Sucesión en tu organización está planificada?: Riesgos y Propuestas". En esta edición, exploramos la importancia crítica de la planificación de sucesión. Descubre cómo la falta de un plan puede afectar la continuidad del negocio y encuentra soluciones prácticas para prepararte mejor. #PlanificaciónDeSucesión #LiderazgoEfectivo #GestiónDeEquipos #ContinuidadDelNegocio Te invitamos a leer el artículo completo y compartir tus comentarios. ¡Esperamos que lo encuentres útil e inspirador!
¡Hola a todos! Les comparto mi nuevo artículo en la newsletter Misión y Proyección Sostenible: "¿La Sucesión en tu organización está planificada?: Riesgos y Propuestas". En esta edición, abordo un tema crítico para cualquier organización: la falta de planificación de sucesión. Analizamos cómo la ausencia de un plan de sucesión puede afectar la continuidad del negocio y proponemos soluciones prácticas para mejorar. Te invito a leer el artículo completo, reflexionar sobre la planificación de sucesión en tu empresa y compartir tus opiniones en los comentarios. ¡Tu participación es muy valiosa! #PlanificaciónDeSucesión #LiderazgoEfectivo #GestiónDeEquipos ¡Nos vemos en los comentarios!
¿La Sucesión en tu organización está planificada?: Riesgos y Propuestas
Sebastián Mealla en LinkedIn
-
"Compromiso en Acción: Un Camino que podemos elegir" En el viaje hacia el logro de nuestros objetivos, las excusas son solo desvíos que nos alejan de lo que necesitamos lograr. Una de las claves está en dejar de poner excusas y entrar en acción. Este puede se el primer paso para alcanzar esas metas que tanto buscas o necesitas. Pero, ¿qué pasa si las excusas siguen apareciendo? Es momento de hacer una pausa y reflexionar: ¿Dónde está tu compromiso realmente? ¿En qué estás invirtiendo tu energía y tu pasión? 💡🔍 Comparte con nosotros cómo has superado las excusas y cómo mantienes tu compromiso firme. ¡Tu historia puede ser la chispa que encienda la determinación en otros! Desde Mealla Consultora Organizacional te ayudamos a lograr lo que hace tanto tiempo estas anhelando y hasta ahora no has podido conseguir. . . . . . . . . . . . . . #LiderazgoResponsable #GestiónDelÉxito #ReflexiónEmpresarial
-
Nos complace anunciar la nueva edición de nuestra newsletter "Misión y Proyección Sostenible". En esta ocasión, abordamos un tema crucial para el éxito organizacional: "la falta de liderazgo efectivo". Exploramos cómo un liderazgo deficiente puede afectar la moral del equipo, la productividad y la retención del talento, y ofrecemos soluciones prácticas para mejorar estas áreas. Te invitamos a leer el artículo completo, reflexionar sobre tu propio estilo de liderazgo y compartir tus impresiones. ¡Tu feedback es muy importante para nosotros! #LiderazgoEfectivo #GestiónDeEquipos #DesarrolloOrganizacional #MisiónYProyecciónSostenible Esperamos que encuentres este artículo inspirador y útil para tu desarrollo profesional. ¡Esperamos tus comentarios!
¡Hola a todos! Estoy muy contento de compartir mi nuevo artículo en la newsletter "Misión y Proyección Sostenible". En esta edición, abordo un tema crítico para cualquier organización: "la falta de liderazgo efectivo". Analizamos cómo un liderazgo ineficaz puede afectar negativamente la moral, la productividad y la retención del talento, y proponemos soluciones prácticas para mejorar. Te invito a leer el artículo completo, reflexionar sobre tu propio estilo de liderazgo y compartir tus opiniones en los comentarios. ¡Tu participación es muy valiosa! #LiderazgoEfectivo #GestiónDeEquipos #DesarrolloOrganizacional Espero que lo encuentres útil e inspirador. ¡Nos vemos en los comentarios!
La Falta de Liderazgo Efectivo: Un Obstáculo Silencioso en las Organizaciones
Sebastián Mealla en LinkedIn
-
"Transformando Obstáculos en Aprendizaje valioso" La manera de mirar influye mucho en nuestras decisiones y en la forma de ver a nuestras organizaciones y la vida misma. 🔄 Cambiar la pregunta de "¿Por qué me está pasando esto a mí?" a "¿Qué está queriendo enseñarme esto a mí?" puede transformar los desafíos en oportunidades de crecimiento. 💡 Como líderes, enfrentamos obstáculos diariamente, pero ¿cómo los convertimos en lecciones valiosas para nosotros y nuestros equipos? Te invito a compartir en los comentarios cómo has convertido una situación difícil en una fuente de aprendizaje y fortaleza. 🌱 . . . . . #AprendizajeContinuo #CrecimientoEmpresarial #LiderazgoTransformador
-
-
📈 Como líder, es crucial tener una estructura organizacional bien definida para que tu empresa pueda soportar el crecimiento y manejar nuevas dimensiones operativas. 🌟 ¿Estás preparado para llevar tu organización al siguiente nivel? Descubre cómo una estructura organizacional clara puede transformar tu negocio y ayudarte a alcanzar el éxito sostenible. 🚀 Lee el artículo completo en nuestro newsletter "Misión y Proyección Sostenible" y obtén las claves para escalar con éxito. Puedes consultar el link a nuestro newsletter aquí: https://lnkd.in/dMTYZ8VH #CrecimientoEmpresarial #LiderazgoEfectivo #EstrategiaOrganizacional
-