Responsable de projet environnement

Arcadis est le leader mondial des solutions durables de conception, d'ingénierie et de conseil pour les biens naturels et bâtis. Nous sommes plus de 36 000 personnes, dans plus de 70 pays, à nous consacrer à l'amélioration de la qualité de vie. Chacun a un rôle important à jouer. Grâce à la puissance de nombreux esprits curieux, nous pouvons, ensemble, résoudre les défis les plus complexes du monde et avoir plus d'impact.

Description du rôle:

Votre rôle : Nous vous proposons d'intégrer notre Business area Résilience au sein du pôle Strategic Environnemental Consulting (SEC) en qualité de Responsable de projet environnement afin d’accompagner le fort développement de notre Conseil Environnement. Il s’agira à ce titre de pouvoir diriger avec leadership des sujets variés :

Responsabilités de rôle :

Quelles seront vos principales missions ?

• Accompagner et piloter la conception environnementale de nos projets pour les rendre plus performants : être force de proposition et décliner la démarche Eviter, Réduire, Compenser au plus tôt ;
• Accompagner et piloter le développement de nos offres en résilience climatique, empreinte carbone et analyse de cycle de vie ;
• Piloter des démarches transversales de développement durable sur des projets variés : infrastructure, ENR onshore et offshore, industrie, aménagement urbain…
• Devenir notre prochain référent/e HQE Infrastructure ou BREAM Infrastructure assesor
• Piloter les différentes études environnementales nécessaires au développement de nos projets (étude d’impact….)
• Participer à la gestion d'affaires, technique et financière ;
• Piloter les différentes productions pour lesquelles vous êtes garant/e de la qualité des différents livrables
• Piloter une équipe riche de plusieurs talents
  
  

Dans le cadre de vos missions, des déplacements ponctuels sont à prévoir.

Diplômes et expérience :

Quelles sont nos attentes ?

Vous êtes convaincu.e que la transition énergétique et écologique est à la fois un défi majeur pour notre génération et une opportunité pour les entreprises prêtes à relever ce challenge et vous vous appuyez sur une solide expertise en audit et réglementation environnementale.

• Diplômé(e) d'une Ecole d’ingénieur ou titulaire d'un Bac 5 équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie (4 ans minimum) sur un poste similaire ;
• Profil dynamique idéalement familiarisé avec la règlementation environnementale et dossiers associés (biodiversité, l’écoconception, etc.) ayant une curiosité d’esprit lui permettant d’être ouvert.e à élargir le champs de ses compétences.
• Candidat.e disposant d’une bonne maitrise de l’anglais
  
  

Localisation : Paris, Nantes, Lyon, Toulouse

Nous ne pouvons atteindre nos objectifs que si chacun a la possibilité de donner le meilleur de lui-même. Nous pensons que la contribution de chacun est importante. C'est pourquoi nous sommes les premiers à adopter une approche basée sur les compétences, où vous pouvez exploiter votre expérience et votre expertise uniques pour tracer votre carrière et maximiser l'impact que nous pouvons avoir ensemble.

Vous ferez un travail utile et, quel que soit votre rôle, vous contribuerez à trouver des solutions durables pour une planète plus prospère. Laissez votre marque, sur votre carrière, vos collègues, vos clients, votre vie et le monde qui vous entoure.

Ensemble, nous pouvons créer un héritage durable.

Rejoignez Arcadis. Créez un héritage.

Notre engagement en faveur de l'égalité, de la diversité, de l'inclusion et de l'appartenance :

Nous voulons que vous puissiez donner le meilleur de vous-même au travail chaque jour, c'est pourquoi nous prenons l'égalité et l'inclusion au sérieux et nous nous tenons responsables de nos actions. Notre ambition est d'être un employeur de choix et d'offrir un lieu de travail formidable à tous nos collaborateurs. Chez Arcadis, nous sommes convaincus qu'en travaillant ensemble, des personnes diverses d'horizons différents permettent de développer conjointement les idées les plus innovantes. L'égalité, la diversité et l'inclusion sont au cœur de notre organisation pour continuer, chaque jour, à améliorer la qualité de vie. Le bien-être au travail est la clé de l’épanouissement de chacun de nos salarié.e.s. Nous agissons sur six dimensions d'égalité, de diversité et d'inclusion: l'âge, le handicap, les croyances, le genre, les LGBT et l'ethnicité. Notre richesse et notre force et à la fois notre pluralité et notre singularité !