Store Manager - Full time - Royalmount, Mont-Royal, QC

Chez Swarovski, où l'innovation rencontre l'inspiration, nos Store Managers sont nos ultimes défenseurs, offrant à nos clients un service extraordinaire et une expérience de la marque époustouflante.

Nous sommes à la recherche d'un directeur de magasin engagé pour placer le cristal dans le cœur et les mains de nos clients, pour diriger et développer une équipe avec passion et enthousiasme et pour faire en sorte que les rêves deviennent réalité.

Rejoignez-nous si vous êtes à la recherche d'un rôle gratifiant au sein d'une équipe diversifiée qui repousse les limites et partage votre véritable passion pour la mode et la joaillerie.

Faites partie d'une marque mondiale emblématique, apprenez et évoluez avec nous. Un monde de merveilles vous attend.

À propos du poste

Vous êtes un défenseur de notre marque. Dans ce rôle et avec l'équipe, vous devrez :

• Viser l'excellence et se surpasser dans chaque interaction avec le client afin de lui offrir une expérience exceptionnelle.
• Construire un portefeuille fidèle de clients existants et nouveaux
• Recruter, diriger et développer une équipe avec un état d'esprit de croissance, de passion et d'enthousiasme
• Dépasser les objectifs personnels et collectifs en matière de service et de vente
• Être la force motrice des opportunités de service et de vente, nouvelles et en cours, en ayant un impact direct sur notre croissance et notre succès.
  
  

A propos de vous

Vous êtes un directeur de magasin expérimenté et vous avez :

• Travaillé dans un environnement de vente au détail multiculturel avec un minimum de 3 ans d'expérience.
• Une expérience dans le domaine du luxe, de la mode, de la cosmétique et des marques de style de vie.
• D'excellentes compétences éprouvées en matière de leadership et de coaching.
• Maîtrise du numérique.
• Une personnalité gagnante pour établir facilement des relations de confiance avec les clients, les équipes et les parties prenantes.
• Connaissance de l'anglais
  
  

Ce que nous offrons

Vous pouvez vous attendre à une série d'avantages, notamment

• Remises sur les produits Swarovski
• Programme d'assistance aux employés
• Congé pour bénévolat
• Programmes d'apprentissage et de développement
  
  

Maîtres de la lumière depuis 1895

Swarovski crée de magnifiques produits à base de cristal d'une qualité et d'un savoir-faire irréprochables qui apportent de la joie et célèbrent l'individualité.

Fondée en 1895 en Autriche, la société conçoit, fabrique et vend les plus beaux cristaux, pierres précieuses, diamants créés par Swarovski et zirconium, bijoux et accessoires, ainsi que des objets en cristal et des accessoires pour la maison. Swarovski Crystal Business a une portée mondiale avec environ 2 400 magasins et 6 700 points de vente dans près de 140 pays et emploie plus de 18 000 personnes. Avec ses sociétés sœurs Swarovski Optik (dispositifs optiques) et Tyrolit (abrasifs), Swarovski Crystal Business forme le groupe Swarovski. Une relation responsable avec les personnes et la planète fait partie de l'héritage de Swarovski. Aujourd'hui, cet héritage est ancré dans des mesures de durabilité tout au long de la chaîne de valeur, en mettant l'accent sur l'innovation circulaire, en défendant la diversité, l'inclusion et l'expression personnelle, ainsi que dans le travail philanthropique de la Fondation Swarovski, qui soutient des organisations caritatives ayant un impact positif sur l'environnement et la société.

Swarovski est un employeur qui prône l'égalité des chances. Nous donnons à nos employés le courage de célébrer leur individualité et nous sommes fiers de créer un lieu de travail où les gens se sentent impliqués, respectés, valorisés, connectés et entendus. Un lieu où chacun a sa place. Tous les aspects de l'emploi, y compris la décision d'embaucher, de promouvoir, de prendre des mesures disciplinaires ou de licencier, seront fondés sur le mérite, la compétence, les performances et les besoins de l'entreprise. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l'état civil, l'âge, l'origine nationale, le handicap physique ou mental, l'état de santé, la grossesse, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression sexuelle, le statut d'ancien combattant ou tout autre statut protégé par la loi dans les pays où nous exerçons nos activités.

Swarovski Canada Limited supports the full inclusion of persons with Disabilities as set out in the Human Rights Code and the Disabilities Act of Accessibility for Ontarians Disability Act (AODA), AMA – Accessibility Manitobans Act and the DPC Disabled Persons Commissions Act. Disability related accommodation is made available on request. Please advise us if you have any questions or should you require our materials in an alternate format by contacting us at [email protected]. Swarovski Canada Limited appuie l’inclusion complète des personnes handicapées, tel que prévu dans le Code des droits de la personne de l’Ontario et la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario, la Loi sur l’accessibilité pour les Manitobains et la Disabled Persons Commission Act de la Nouvelle-Écosse. Mesures d’adaptation disponibles sur demande. Si vous avez des questions ou besoin de matériel adapté, veuillez communiquer avec nous, à [email protected]. Relevant for Canada only: Nova Scotia - Disabled Persons Commissions Act (DPC) Manitoba - Accessibility Manitobans Act (AMA) Ontario - Accessibility for Ontarians Disability Act (AODA) Swarovski Canada Limited supports the full inclusion of persons with Disabilities as set out in the Ontario Human Rights Code and the Accessibility for Ontarians Disability Act (AODA). Disability related accommodation is made available on request. Please advise us if you have any questions or should you require our materials in an alternate format