Somos una empresa Top Employer, con un equipo de más de 16.000 personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada.
Llevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa.
Nos mueve la innovación, la diversidad, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas.
¿Qué te ofrecemos?
Contrato indefinido
Horario de lunes a jueves de 9.00h a 18.00h y viernes de 8.00h a 15.00h
Jornada de verano de lunes a viernes de 8.00h a 15.00h, durante julio y agosto
Teletrabajo: 1 día a la semana y 1 día adicional al mes
Programa “Alsalud” para hábitos de vida saludable, y acceso a una amplia red de gimnasios (y formación específica de seguridad según la posición)
Tarjeta Alsa Plus empleado/a, que te permitirá disfrutar a ti y tu familia de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos.
¿Cómo va a ser tu día a día?
Gestión de nóminas: realización de las mismas y revisión de variables
Apertura y cierre de expedientes disciplinarios, valoración de sanciones, etc.
Preparación de documentación para demandas laborales
Contratación de nuevas incorporaciones y vencimientos de contratos
Seguimiento y control de absentismo
Formación de trabajadores
¿Qué esperamos de ti?
Te Queremos En El Equipo Si Quieres Unirte a Un Proyecto Puntero y En Crecimiento; Eres Una Persona Proactiva y Colaboradora, Con Ganas De Aprender y Aportar. Formación Necesaria
Grado en Relaciones Laborales o similar
Conocimiento jurídico laboral de cara a poder gestionar la política disciplinaria, demandas y contestación de escritos laborales
Nivel de inglés medio (B2)
Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y asumir responsabilidades
Valoremos positivamente que tengas experiencia en un puesto similar de gestión de plantillas
Continúa tu camino con nosotros/as. ¿Te subes? #hastadondetúquieras #talentoalsa
Nivel de antigüedad
Sin experiencia
Tipo de empleo
Jornada completa
Función laboral
Recursos humanos
Sectores
Transporte terrestre de pasajeros
Las recomendaciones duplican tus probabilidades de conseguir una entrevista con Alsa