Ingeniero de campo

UPA-Murcia es una organización profesional agraria, que entre sus objetivos se encuentra la prestación de servicios profesionales a explotaciones agrícolas y ganaderas, con el fin de dar respuesta a las necesidades de nuestros afiliados. Debido a los nuevos retos del sector agrario, requerimos ampliar nuestro equipo técnico, por lo que necesitamos incorporar a un/a nuevo/a profesional de la rama agraria, que tenga una clara vocación en la prestación de servicios.

Descripción del puesto de empleo.

Buscamos incorporar a nuestra organización a un/a ingeniero/a técnico/a agrícola, o un/a ingeniero/a agrónomo para integrarse a nuestro departamento técnico.

Responsabilidades.

El/la ingeniero/a que buscamos, desarrollará sus tareas vinculadas al departamento de consultoría de la empresa, encargándose de la prestación de servicios técnicos a los afiliados de la organización, para velar por el cumplimiento en las explotaciones de la normativa sectorial, mejorar la gestión agrícola, así como favorecer su adaptación a las nuevas exigencias y herramientas digitales.

Requisitos.

Tener capacidad de trabajar en un equipo multidisciplinar, de adaptación a nuevas situaciones, de organización y planificación de las tareas que serán de su responsabilidad.

Valoramos que el/la candidata/a tenga experiencia en el ámbito de la auditoría y/o certificación en explotaciones agrícolas y ganaderas, dominio en el uso de los programas del paquete Office, conocimientos en el manejo de aplicaciones informáticas de gestión de ayudas y trámites a realizar ante las administraciones, así como formación complementaria en la actualización de la legislación que le es de aplicación al sector agrario.

Es imprescindible disponer de vehículo propio.

Condiciones laborales.

Ofrecemos un puesto de trabajo estable dentro de una empresa con proyección de futuro, en jornada completa.

El puesto de trabajo se desarrollará en la oficina de la empresa que está ubicad en la comarca del Valle del Guadalentín.
Las condiciones económicas se establecerán en función de la valía de los candidatos/as.

Deseable residencia en la misma comarca en la que se oferta el puesto de trabajo.