Au sein de l'équipe de Magali, responsable e-business, votre objectif est d'accompagner le chef de projet e-business et media digital dans la construction et la sponsorisation des campagnes digitales (Réseaux sociaux, influence, programmatique, SEA).
Vos missions :
Participer à la construction du plan media digital.
Participer à la mise en place de campagnes SEA en lien avec notre agence partenaire.
Suivre les performances des campagnes en cours, analyser & rédiger des bilans de performances permettant d’optimiser les campagnes en cours ou à venir.
Contribuer à la réflexion et la mise en place de POC sur de nouveaux projets et/ou outils e-business (CRM, Click to buy,…).
Réfléchir, être à l’affut, s’amuser, tenter, et surtout prendre du plaisir en apprenant un peu chaque jour !
Compétences & qualités requises
- Les plus importantes, lesquels :
Curiosité / Volonté d’apprendre, écoute & humilité, mais assertivité pour défendre ses points de vue.
Fortes capacités analytiques, Fortes capacités de synthèse.
Autonomie.
- Complémentaires, lesquels :
Le SEA, le CPM, le CPC, ne sont pas des acronymes barbares pour toi. Tu as envie de t’initier aux métiers de l’achat média digital et de participer activement à la construction de campagnes digitales 360° ambitieuses.
Tu fais preuve de curiosité, d’initiative, et tu as une vraie envie d’innover et de partager tes idées.
Le vrai plus : Tu aimes triturer les chiffres et la data pour comprendre un sujet et trouver des solutions.
Alors viens intégrer au plus vite l’équipe Digitale Fleury Michon, L’équipe pratique un management qui a à cœur de faire grandir ses membres autant que de les faire participer activement aux projets en cours.
Nos atouts
A la lecture de l’annonce, tu te demandes : « Pourquoi rejoindre une entreprise agroalimentaire, qui se trouve dans la silicon valley Vendéenne ? », la liste serait trop longue mais voici quelques arguments :
Rémunération supérieure au minimum légal ;
Accès aux avantages du CSE (billetterie, activités sportives sur le territoire...) ;
Perspectives d’évolution à l’issue de ton stage/apprentissage grâce à nos 150 métiers (une fois qu’on met un pied chez Fleury Michon, on a envie d’y rester !).
Processus de recrutement
Chaque candidature mérite une attention particulière, nous nous engageons à toujours vous apporter une réponse.
Quelles sont les étapes ?
Première prise de contact téléphonique ou visio avec la personne en charge du recrutement ;
Un entretien avec votre tuteur de stage et Nadine Chargée RH.
L’intégration
100% de nos alternants nous recommandent !
Pour la 6ème année consécutive, le Groupe Fleury Michon est labelisé Happy Trainees, gage de satisfaction concernant : l’accueil, les missions responsabilisantes confiées et l’accompagnement par nos tuteurs.
Chaque année, nous accueillons plus de 110 stagiaires/alternants, principalement en Vendée alors pas d’inquiétude, tu seras bien entouré !
Tous nos stagiaires et alternants sont conviés à une journée d'intégration qui leur permet de rencontrer d'autres étudiants du groupe et de créer une belle communauté.
Au programme : des temps d’échange/de convivialité, des activités pour mieux connaitre l’entreprise et une pincée de bonne humeur etc...
Niveau hiérarchique
Stagiaire / Alternant
Type d’emploi
Stage / Alternance
Fonction
Management de projet et Technologies de l’information
Secteurs
Fabrication de produits alimentaires et boissons
Les recommandations augmentent vos chances d’obtenir un entretien chez Fleury Michon