Analista de Projetos

O Analista de Projeto, também conhecido como Gestor de Projetos (GP) é responsável por garantir o bom andamento do projeto visando prazo, escopo e satisfação do cliente. Além disso, é ele quem faz o Cronograma dos projetos, a gestão de riscos e os reportes periódicos aos clientes através de uma comunicação clara e objetiva.

Somos uma scale up com resultados incríveis, crescendo rápido e ainda com muito a ser estruturado, criado, testado, adaptado, expandido - grande oportunidade para colocar em prática seus conhecimentos, ser muito reconhecido, deixar sua marca na nossa história (e uma marcona no seu currículo). Buscamos resultados ambiciosos para os próximos anos e atingi-los só depende de nós - trabalhando juntos e próximos.

Responsabilidades e atribuições

🎯 Fará parte do seu dia a dia:;

• Criação do Cronograma do Projeto conforme Escopo definido com o cliente determinando o prazo final da implantação;
• Apresentação e Alinhamento de Cronograma com o cliente;
• Garantir o alinhamento com o cliente sobre a vigência de execução do projeto;
• Alocar os recursos necessários para implantação;
• Tirar os impedimentos do Projeto que podem envolver tanto recursos internos/externos quanto cliente;
• Realizar o Report do projeto periodicamente para o cliente;
• Realizar o Report interno sobre o andamento dos projetos para a coordenação.
  
  
  

Requisitos e qualificações

✔️ O que eu preciso ter/saber/ser:

• Experiência: é obrigatória, preferencialmente na gestão de projetos de implantação de software;
• Conhecimento: Inglês e espanhol não é uma exigência. É necessário estar familiarizado a ferramentas do pacote Office ou Google e tecnologia em geral;
• Formação: Ensino superior completo - não exigimos uma formação específica, desde que você se identifique com o mundo corporativo, negócios, atividades comerciais, e realmente goste de lidar com pessoas.
  
  
  

Informações adicionais

💛 O que você ganha com o seu hard work?

• Plano de Saúde Unimed;
• Vale refeição ou alimentação flexível (R$1.200);
• Vale transporte;
• Vale bem-estar;
• Convênio farmácia;
• Convênio SESC;
• Auxílio-educação;
• Auxílio Creche/Babá (R$450,00);
  
  
  

Mimos e perks como:

• Frutas, lanchinhos cortesia;
• Happy hour, comemorações de resultados;
• Premiação de indicação de novos colaboradores;
• Premiação de incentivo a projetos e entregas excepcionais;
• Parcerias com diversos estabelecimentos (descontos para Paytrackers);
• Oportunidades reais de crescimento (rápido) na carreira.