Ingeniero Industrial y Ergonomía Jr

Escolaridad: Ingeniería industrial, Mecánica, afín (deseable)

Idioma: Inglés (Intermedio-avanzado)

Experiencia: Ingeniería de procesos, Ingeniería de Proyectos, Ingeniería de Producto, Ingeniería de Manufactura

Conocimientos:

Creación, control, auditoría, administración y actualización de BOMs; desarrollo de estudios de ergonomía para los procesos.

Competencias Técnicas:

Lean Manufacturing, Análisis ergonómicos, Administración de proyectos, Conocimiento de los Procesos de pintura, inyección, moldeo y ensamble (deseable), IMDS, GD&T, Manejo Core tools.

Principales tareas y responsabilidades:

•Administración del Sistema de Ergonomía HSELinx

•Liderar comité de ergonomía

•Cotizaciones de nuevos proyectos con perspectiva de ergonomía

•Liderear sistemas de accione correctivas con clientes (Ford y clientes aplicables)

•Presupuestos anuales de ergonomía

•Coordinar actividades relacionadas al puesto con las áreas involucradas para los proyectos.

•Control de dibujos y especificaciones.

•Creación y envío de reportes IMDS a OEM’s.

•Best Practices a nivel corporativo (MAFACT)

•Cumplir con el presupuesto asignado a cada proyecto

•Creación, control, auditoría y actualizaciones de BOM’s nuevos proyectos y productos de producción regular.

•Administrar sistema GPIRS

•Cumplimiento a objetivos y requerimientos para el puesto.

Gestión de prototipos por release.