Ingegnere Civile Junior

CHI SIAMO

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

IL TUO RUOLO

Nell’ottica di potenziamento del team, siamo alla ricerca di un Ingnegnere Civile Junior che operi in cantiere, per un’opportunità di lavoro con una nostra importante azienda partner operante nel settore civile, ad Aosta.

• La figura avrà un ruolo di supporto essenziale nella gestione quotidiana del cantiere, con diverse attività di supporto tecnico e operativo che comprenderanno fondazioni, nuovi ponti, demolizioni e sottostazioni etc..

Nello specifico, ti occuperai di:

Supporto Operativo

• Assiste il capo cantiere nella supervisione delle attività quotidiane del cantiere.
• Aiuta a coordinare le operazioni dei lavoratori, subappaltatori e fornitori.
• Controlla che i materiali e le attrezzature siano disponibili e adeguatamente utilizzati.

Gestione della Documentazione

• Aiuta nella preparazione e nell'aggiornamento dei programmi di lavoro.
• Gestisce la documentazione relativa alla sicurezza e alla conformità normativa.

Monitoraggio della Sicurezza

• Assiste il capo cantiere nel garantire che le normative di sicurezza siano seguite rigorosamente.
• Partecipazione alle ispezioni di sicurezza e aiuta a identificare e mitigare i rischi.
• Organizza e partecipa a riunioni di sicurezza e sessioni di formazione.

Controllo della Qualità

• Assiste nel monitoraggio della qualità del lavoro svolto, assicurandosi che rispetti gli standard richiesti.
• Aiuta a condurre ispezioni e verifiche sui lavori in corso.
• Collabora con il capo cantiere per risolvere eventuali problemi tecnici o di qualità che possono sorgere.

Comunicazione e Coordinamento

• Funge da punto di contatto tra il capo cantiere e i lavoratori, facilitando la comunicazione e l'implementazione delle direttive.
• Partecipa alle riunioni di cantiere e redige verbali o note riassuntive.
• Collabora con altri supervisori e con il personale amministrativo per garantire un flusso di lavoro fluido.

Gestione delle Risorse

• Supporta nella pianificazione e nella distribuzione delle risorse umane e materiali.
• Verifica la disponibilità e l'adeguatezza degli strumenti e delle attrezzature necessarie.
• Aiuta a monitorare l'efficienza e la produttività del personale di cantiere.

Risoluzione dei Problemi

• Assiste il capo cantiere nell'identificazione e nella risoluzione dei problemi operativi.
• Prende decisioni in presenza di imprevisti.
• Collabora con il capo cantiere per implementare soluzioni pratiche ed efficienti.

Competenze Gradite:

• Competenze Tecniche: Conoscenza delle tecniche di costruzione, dei materiali e delle attrezzature utilizzate.
• Competenze Gestionali: Capacità di pianificazione, organizzazione e coordinamento delle attività di cantiere.
• Competenze Comunicative: Abilità nel comunicare in modo chiaro ed efficace con il personale di cantiere e con i vari stakeholder.
• Attenzione alla Sicurezza: Conoscenza delle normative di sicurezza e capacità di promuovere un ambiente di lavoro sicuro.
• Problem Solving: Capacità di identificare problemi e trovare soluzioni pratiche ed efficienti.

Obiettivi di Sviluppo Professionale

• Esperienza Pratica: Acquisire esperienza pratica sul campo e comprendere meglio i processi di costruzione.
• Crescita Professionale: Sviluppare competenze tecniche e gestionali per avanzare nella carriera, puntando eventualmente a ruoli di maggiore responsabilità come ingegnere civile senior o project manager.