BERGER-LEVRAULT : L’EDITEUR QUI BOULEVERSE L’UNIVERS DES LOGICIELS
Berger-Levrault est un éditeur de logiciel international basé en France qui s’adresse aux collectivités et administrations locales, aux établissements de santé, au monde de l’éducation et à l’industrie. Le Groupe implanté en Europe, au Maroc et au Canada compte 40 000 clients sur les 5 continents.
Berger-Levrault est le leader des solutions logicielles de Ressources Humaines et de Gestion Financière pour les secteurs public et parapublic en France et en Espagne, ainsi que le leader européen des solutions de gestion de maintenance.
Acteur de proximité solide et pérenne, Berger-Levrault collabore avec ses clients et partenaires pour rendre le monde plus simple et plus sûr grâce à un numérique sécurisé et accessible à tous.
Engagés dans une transformation numérique responsable, les 2 000 collaborateurs de Berger-Levrault agissent au quotidien pour être à la hauteur des enjeux sociétaux, économiques et environnementaux de leurs clients par la création de solutions digitales de confiance.
https://www.berger-levrault.com/
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES
Coacher une équipe d’une dizaine de SDR (en CDI et présents depuis plusieurs années)
Accompagner les SDR dans leurs missions d’upsell
Traiter les demandes entrantes (gros volume)
Développer leurs compétences pour ouvrir des opportunités qualifiées pour les commerciaux
Animer des séances de qualification et de prospection
Alimenter les cadences de campagnes afin d’obtenir un maximum de rdv
Tenir l’engagement de qualification et d’appels en élaboration une stratégie d’attaque avec l’équipe Améliorer continuellement le processus commercial des SDR
CETTE OFFRE EST FAITE POUR VOUS ?
Vous avez de l’expérience en tant que SDR/BDR dans un environnement SaaS et vous avez déjà managé une équipe
Vous êtes un bon communicant : vous savez vous exprimer et embarquer avec votre fort leadership
Vous connaissez parfaitement Salesforce et vous êtes à l’aise avec le reporting de données
Vous êtes quelqu'un de passionné par la vente
Vous êtes une personne structurée et organisée : vous savez gérer et mener plusieurs projets de front, mais aussi gérer le temps des équipes
Vous êtes une ou un Team Player : la réussite des autres compte autant que votre propre réussite !
Vous êtes quelqu'un d'ambitieux et dynamique : vous managez par l’exemple
Si vous avez des connaissances growth, ce serait un plus !
VOTRE FUTURE DREAM TEAM
Vous rejoindrez une équipe soudée et dynamique composée de professionnels passionnés et expérimentés. Vous bénéficierez du soutien et du mentorat de vos collègues et de votre Manager.
Dans ce cadre de travail stimulant, vos idées et votre contribution seront valorisées.
Rejoignez l'équipe de Jérôme et Raphaël qui sont comme le Yin et le Yang du commerce : ensemble, ils sont une force inarrêtable qui pourrait convaincre même un pingouin de prendre des cours de natation synchronisée !
ENVIE DE BOOSTER VOTRE CARRIERE ET VOTRE BIEN-ÊTRE ? DECOUVREZ NOS AVANTAGES SOCIAUX QUI VOUS DONNERONT LE SOURIRE !
Télétravail ? Bien sûr ! Jusqu'à 2 jours par semaine pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.
Envie de souffler ? Nos RTT vous permettront de vous organiser librement pour profiter pleinement de vos envies !
Un CSE qui bouge, une mutuelle au top, une carte tickets-restaurant (valeur unitaire : 11€ pris en charge à hauteur de 60%), une prime de vacances… On prend soin de vous !
Participation ou intéressement ? C'est vous qui en profitez !
Trajets domicile-travail en transports en commun ? On vous remboursera à hauteur de 50% !
Envie de changement ? Notre politique de mobilité interne vous donne des ailes !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : UNE EXPERIENCE CANDIDAT UNIQUE ET AUTHENTIQUE
1 - Postulez via notre espace candidat.
2 - Si votre profil nous fait lever un sourcil, attendez-vous à recevoir un appel pour un premier échange téléphonique
3 - Vous avez réussi à piquer notre curiosité ! Attendez-vous à ce qu'on vous propose un deuxième échange, que ce soit à distance ou dans nos locaux. Et naturellement, on ne vous laissera pas en plan, vous aurez une réponse de notre part, que cela soit positif 👍 ou 👎
Ne laissez pas cette occasion vous filer entre les doigts, postulez dès maintenant en cliquant sur “postuler via l’espace candidat”!
🤝 DIVERSITE ET INCLUSION : CHEZ NOUS, C’EST PLUS QU’UNE POLITIQUE, C’EST UNE FORCE !
Nous nous engageons à :
Accueillir et intégrer les talents uniques des personnes en situation de handicap
Cultiver une culture d'inclusion où la différence est valorisée
Sensibiliser et accompagner nos équipes aux enjeux de diversité
Parce que la singularité de chacun est une richesse, nous mettons tout en place pour que chaque collaboratrice et collaborateur puisse s'exprimer et s'épanouir pleinement.
BIEN PLUS QU'UN JOB, UNE AVENTURE 🚀
Niveau hiérarchique
Manager
Type d’emploi
Temps plein
Fonction
Ventes et Développement commercial
Secteurs
Services et conseil en informatique
Les recommandations augmentent vos chances d’obtenir un entretien chez Berger-Levrault