Sociaal Werker, (28 – 36 uur), SWT Leiden (generalist)

Wil jij vraagbaak zijn voor collega’s en bijdragen aan de expertise ontwikkeling van het Sociaal wijkteam, wil je wel graag veel vrijheid in je werk en weinig overleg? Mensen ondersteunen bij problemen waar zij in het leven tegenaan lopen is de kern van ons werk. Wij helpen hen bij het vinden van duurzame oplossingen waar zij met eigen inzet, talent en netwerk aan werken. Ben jij een ervaren sociaal werker of maatschappelijk werker en vind je het leuk om alle soorten casuïstiek op te pakken? Wellicht word jij onze nieuwe collega!

Een greep uit jouw dag:

Je begint je dag deze keer in de Merenwijk. Je hebt een huisbezoek bij een 67-jarige vrouw die gaat scheiden van haar man en waarvan de huisarts denkt dat zij niet in staat is om zelfstandig te wonen vanwege een vermoeden van een verstandelijke beperking. Je kan na het huisbezoek op de locatie van het Sociaal wijkteam de Merenwijk gaan zitten en daar verder werken en eventueel met collega’s overleggen over bovenstaande casus.

Aan het eind van de ochtend fiets je naar de Mors, omdat je daar een afspraak op kantoor hebt met iemand die geen inkomen heeft, schulden heeft en uit huis dreigt te worden gezet. Na het gesprek lunch je gezellig met het team mee. Omdat je geen teamtaken hebt en niet deelneemt aan teamvergaderingen, kun je al je tijd besteden aan je klanten.

Toevallig vindt de werkgroep uniformiteit en efficiëntie ’s middags in de Mors plaats. Dit is een overleg waaraan van elk wijkteam een sociaal werker deelneemt. In dit overleg worden afspraken over uniforme werkprocessen gemaakt. Jij schuift ook aan bij dit overleg, omdat jij vanuit jouw rol zicht hebt op de verschillen tussen de teams en vandaaruit ook mee kunt denken over de te maken afspraken. Zo ben je aan het einde van je werkdag aangekomen. Je hebt ruimte in je caseload, dus je belt je collega in de flexibele schil en kijkt samen in welk team de wachtlijst het hoogste is. Je ziet op één van de wachtlijsten een complexe casus staan en besluit deze, in overleg met de werkverdeler van dit team, samen met een onervaren collega op te pakken. Op deze manier kun je jouw kennis overdragen aan de onervaren collega. Morgenochtend staat er een afspraak met een klant in de wijk Leiden Noord gepland en in de middag in de wijk Roodenburg.

Als ervaren en generalistische sociaal werker kun je zelf bepalen of je het uitwerken op één van de locaties doet, vanuit het ‘hoofdkantoor’ of vanuit huis. Omdat je Leiden breed werkt krijg je goed zicht op de problematiek van de verschillende wijken en leer je al je collega’s kennen.

Je voelt je gewaardeerd omdat wijkteams altijd blij zijn als je komt helpen om de wachtlijst in te lopen. Soms hebben meerdere teams een lange wachtlijst en dan overleg je met de directeur welk team er voorrang heeft.

Jouw taken als sociaal werken:

Als generalistische en multi-inzetbare sociaal werker zet jij je in voor het Sociaal Wijkteam (SWT) Leiden. Samen met jouw directe collega ondersteunen jullie de zeven wijkteams op diverse expertises. Met jouw brede kennis met diverse doelgroepen en type hulpvragen ben jij multi-inzetbaar binnen het hele SWT Leiden. In jouw takenpakket zit onder andere:

• Je monitort, met je collega, wekelijks de wachtlijsten van de zeven sociale wijkteams, en stemt af welk team ondersteund moet worden.
• Je denkt mee over oplossingen om de meldingen en wachtlijsten uniformer, beter en efficiënter af te handelen. Je treedt hierin op als sparringpartner van de coördinator ontwikkeling en innovatie.
• Je treedt op als vraagbaak voor collega’s in de wijkteams als zij vastlopen in bepaalde casuïstiek.
• Je draagt als ervaren sociaal werker bij aan de expertise-ontwikkeling van de sociaal werkers in de wijkteams.
• Je analyseert de hulpvraag en samen met cliënt kom je tot duidelijke doelen.
• Je stel een plan van aanpak op om de doelen te bereiken.
• Daar waar mogelijk zet je het netwerk dan wel het voorveld in om de doelen te bereiken.
• Op methodisch verantwoorde wijze bied je ook zelf ondersteuning aan cliënten.
• Daar waar nodig adviseer je om een Wmo maatwerkvoorziening in te zetten.
• Je onderhoudt contacten met netwerkpartners in de wijk.
• Je signaleert tijdig specifieke behoefte en handelt hier adequaat naar.
• Je houdt je kennis op peil en deelt deze (financiën, zorg, gezondheid, werken, welzijn etc.).
  
  
  

Kwadraad: wij zijn er, je bent welkom

Jouw nieuwe werkgever? Die ondersteunt mensen bij problemen waar zij in het leven tegen aan kunnen lopen. Wij helpen bij het vinden van duurzame oplossingen waar zij met eigen talent, inzet en netwerk aan werken. Relatieproblemen, opvoedvragen, eenzaamheid, scheiden, schulden, rouw, onzekerheid, stress of geweld; wij bieden een stevige professionele basis.

Onze teams in het werkveld werken binnen 35 gemeenten en worden ondersteund door expertiseteams als ICT, HR en Vak en- productontwikkeling. Deze werken vanuit ons hoofdkantoor in Gouda. Je ontvangt functioneel leiding van de projectmanager en hiërarchisch leiding van de Regiodirecteur.

Ook testen of je bij Kwadraad past? Klik dan hier.

Dit breng je mee:

Werken voor en met mensen zit in jouw DNA. Je vindt het belangrijk om de cliënt voorop te stellen. Door jouw expertise weet je als geen ander hoe je partijen rondom de cliënt in kunt schakelen om tot een oplossing te komen. Je weet bovendien goed om te gaan met ‘multi-problem’ situaties. Daarnaast:

• Je hebt een HBO-diploma Maatschappelijk Werk en Dienstverlening, Social Work of Sociaal Pedagogische Hulpverlening.
• Een Registerplein-registratie voor Maatschappelijk werk op hbo-niveau (of je kan deze op korte termijn behalen).
• Je hebt tenminste 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie waarin je ervaring hebt opgedaan met meerdere expertises en doelgroepen.
• Je bent breed inzetbaar en kunt alle soorten casuïstiek oppakken zoals relatieproblemen, eenzaamheid, scheiden, schulden, rouw, onzekerheid, stress of geweld.
• Je kunt zowel zelfstandig werken als in teamverband met jouw collega generalist.
• Je kunt je werk goed plannen en organiseren.
• Je weet wat er speelt binnen de zorg- en welzijnsmarkt en blijft graag up-to-date en deelt je deze kennis graag met je collega’s.
• Je hebt een sterk analytisch- en oplossingsgericht vermogen.
• Je bent een ijzersterke generalist, je zet jouw kennis en expertise graag breed en vind veel verschillende doelgroepen interessant.
  
  
  

Dit geven we jou

De vrijheid om jouw expertise en brede kennis in te zetten binnen het hele SWT en daarnaast:

• Een salaris in schaal 9 van cao Sociaal Werk tussen de € 3.528,- en € 5.202,- bruto op basis van 36 uur, dit is inclusief arbeidsmarkttoeslag volgens de nieuwe salaristabellen in de cao van juli 2024.
• Een vrij te besteden Individueel Keuze Budget. Het budget bedraagt ruim 18% van het jaarsalaris.
• Een loopbaanbudget van 1,5% van het maandsalaris dat kan worden ingezet voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Als je met het ov reist, vergoeden wij de kosten volledig. Fiets je liever? Dan belonen we je gefietste kilometers. Duurzaam bewegen staat bij ons centraal.
  
  
  

Over de Coöperatie Sociaal Wijkteam Leiden e.o.:

Kwadraad vertegenwoordigt samen met partnerorganisaties MEE, Libertas Leiden, Radius en de gemeente Leiden de Coöperatie Sociale Wijkteams Leiden. Het is een ambitieuze organisatie waarin we van elkaar leren en samen nog lang niet uitgeleerd zijn. Deze coöperatie bestaat uit zeven multidisciplinaire wijkteams verdeelt over zeven wijken in Leiden. De teams bestaan uit sociaal werkers met ieder een eigen specialisme. Om fluctuaties in het aantal meldingen tussen de teams beter op te vangen en teams tijdelijk te ondersteunen bij uitval/personeelswisselingen is er een flexibele schil. Behalve in de wijkteams werken er collega’s in het team Eerste Hulp bij Geldzorgen en is er een team dat de toegang tot wonen met ondersteuning verzorgt.

Kijk voor meer informatie op www.sociaalwijkteamleiden.nl.

Enthousiast?

Dan zien we graag je cv en motivatie vóór 3 juli tegemoet. Als we voldoende geschikte kandidaten hebben sluiten we de vacature eerder. Heb je vragen over de vacature? Projectmanager Renate Gilliams (Coördinator Ontwikkeling en Innovatie Sociaal Wijkteam Leiden) staat je graag te woord. Stuur haar een appje op: 06-40878430 en ze belt je terug.